厦门市思明区大同社会工作服务中心招贤纳士

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
9 j) n- s+ V4 k' y  O2 }厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
8 i9 t; g! i4 n7 c; T3 }7 q厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
) y& C$ H7 [: ~: {愿景：大爱无疆，社会大同
) W6 f% v  D+ q! E6 P$ p3 c   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
$ D. v/ c7 E2 [2 R  V0 x* y   价值观：人、文、情、正、美 
4 L; ^. `( F$ x& e/ l+ r因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
7 @% X0 y5 F) W! Q1.主要职责
5 S$ \- |  _: X5 ?. E& P负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
, X# ^3 |7 `9 c. l2.岗位要求
  d  s' ?2 N, e1 }8 O! [（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
& u! T) [# n- D" O$ `" \' d$ {（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
7 {. U8 ^: i: D9 X（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
9 m+ o6 h& y% g& m1 [（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
  ^( C, K" G& w（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
* n' O# N0 @+ P+ @7 S. @3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
（二）项目副主任   1名
1.岗位职责
协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
* T0 N1 P# s/ m% g/ h（3）具备初级社会工作师或以上资格；
- w% l9 U6 o, h3 s% f9 o+ A# B) k（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
: ]4 ~3 D2 K$ r! q1 W（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
6 F  ?. k1 ~% y$ O$ J（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
( a5 Q. r7 l( s1 Q* {+ N4 A3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议
# x& p& @+ L% H( B9 ~
% R7 j' |% }5 F（三）项目主管  2名
1 s8 z/ N/ d$ H7 D# I1.岗位职责
负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
% |7 d9 g0 C! u3 Y: v9 u（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
6 p$ D: O, o0 U8 y6 @; H5 M; d（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
* q9 [! a0 t' Q7 q' J, T3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
7 W$ B2 B+ J5 ^7 _- w. @（四）一线社工   3名
1.岗位职责
负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
+ D% H# l7 M% G7 b9 L2.岗位要求
（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
1 y2 S  t* U1 h+ S# Z# V（2）认同社工理念及机构理念与使命；
0 v1 [1 G3 P1 Q' q7 Q+ }（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
4 C# z+ _$ F8 g' d6 f! d- C& q（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
. W3 }# l  M" D0 T. X（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
2 U# a7 w  S2 A% t$ O, `（五）实习生/社工助理   多名
' S, K! K/ c# [1.岗位职责
行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
+ L0 G+ A: Z% z' _) F- S9 ?2.岗位要求
2 K7 F- I% u. [- d6 j' w（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
（4）能说闽南话者优先考虑；
8 E6 k' P! G: }0 J! V" p/ d（5）工作时间至少一个月以上；
( u# B. @4 Y4 G# S& L/ k2 ^% |（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
3.薪资待遇：800-2500元
（六）行政主管   1名
4 _( O# r6 D2 x  d( d1 ]% y1.岗位职责
统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
# q) q! q, u6 O* ^* A7 ?; l$ n2.岗位要求
% e4 F* {9 g1 Q9 |（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
! q' T: H2 W' R2 V（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
$ d' A5 g1 Z% _: W- t, t" t（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
- L7 r* m8 A" o5 L% }2 C/ |（6）男性优先；
% n. o4 @0 l9 B% J/ c# y, R/ g3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
1.岗位职责
( V- j8 E( _- r* w2 X协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
1 R4 O0 s3 r. W) N# _! l+ s+ s- g2.岗位要求
# @& @% p: ~# U2 K/ m, A1 e（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
) f3 w; S( T: L" C. ^（2）高中/中专或以上学历，
% Y: c( V8 L  @, }. ~) U4 R（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
; H& [1 j, ]) F9 j; V6 F/ h（4）具有行政相关工作经验者优先；
- t- c9 S" a7 Z3 E3 R% s/ x4 L（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
9 G, \+ M: ~2 S2 Y（八）保洁员   1名
: ?, J" A* k$ P0 t% P: Q- `4 `  N1.岗位职责
1 m9 V2 P( j3 K' S7 o& t（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
（1）年龄不超过50岁；
（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
（3）工作认真负责；
3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）

二、工作待遇：
, r% e" q; ?* `6 w' G, s1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
) f) U6 H$ J* A+ v7 F( q3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7 W, S$ f' ~. y* c: z7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。

% `7 \9 g7 Z5 p+ y, Q简历投递方式：
有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
5 T. u7 |- A4 O4 I$ T7 a! J* Q简历投递截止日期：2015年8月31日。
) ~# J+ X, V( r" w9 }联系电话：刘社工：13533313975/陈社工：13616040615，
/ S4 f- v: s, ^* e2 y! H6 l# E7 jQQ：1423613205/634687754
! E- T$ d7 e7 V. K通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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