厦门市思明区大同社会工作服务中心招贤纳士

雪夜星辰

厦门市思明区大同社会工作服务中心招聘启事
' T- y6 s) ^" T% j厦门市思明区大同社会工作服务中心（简称厦门大同）由广东工业大学政法学院副院长、中国十大社工人物刘静林教授，深圳市恒康泰医疗科技有限公司总裁、阿里巴巴金牌讲师张弘施先生等发起成立，于2015年1月8日正式在厦门市思明区民政局登记注册。
9 K! b1 l- g# e0 _/ W  h% [厦门大同是继广州、深圳、湖南、四川等大同联盟下的第17个大同社工机构，大同机构先后获得20多项国家、省市、区街等级别的各类荣誉奖项，成为我国社会工作领域颇具影响力的民办社工机构之一。
大同VMV：
愿景：大爱无疆，社会大同
* z4 p/ ]( ]. ]8 _& V7 Q, c" i   使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融
   价值观：人、文、情、正、美 
因机构业务发展需要，现诚邀各界朋友加入本团队，具体招聘信息如下：
0 U; o8 u  H4 ]" Q一、招聘岗位
（一）中心主任  1名
$ G! l/ ^" c4 p$ Q2 D8 I1 x1 g. |% n1.主要职责
负责整个中心的统筹运营；做好与政府相关部门、辖区持份者关系的良好维持，协助机构总干事开展机构工作，带领中心团队有效执行中心综合项目，通过项目中期、末期评估，总结服务经验与服务推广，打造中心服务品牌。
7 }& o  ]! h2 E, [+ I2.岗位要求
（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
: Y' E" r7 W0 n' e4 k" w: b（2）社会工作或心理学专业本科或以上学历；中级社会工作师
* b) C2 K+ |! w  r$ A: R7 [$ M0 T（3）有3年以上社工团队管理和服务经验，担任过家庭综合服务中心项目或社区服务中心项目管理工作者优先；
  t/ v0 u- W/ g4 Z, i9 G1 s（4）具有良好的沟通能力和人际交往能力；
3 g; ?5 V2 z: `1 i- W- |8 f; Q, w. _（5）理论实务功底扎实，有良好的文书写作能力；
（6）具有管理、统筹协调与运作中心事务的能力；
（7）厦门或福建户籍优先考虑。
) C- n) r; ]7 k% ~7 e  }3.薪资待遇：5500元-7500元（含五险一金）具体可面议
/ U' m, U, D4 ~! d/ N（二）项目副主任   1名
6 M5 \8 ^& I9 [8 F0 g' Q# b1.岗位职责
协助中心主任推进各项服务，建立完善各项规章制度，协助代理团队积极开展中心各项服务，做好项目的服务质量的监测与把关，协助安排好中心督导事宜。
% ], |, N, O7 q2.岗位要求
! \5 K) I, P  J4 w1 i  \  X（1）热爱社会工作，认同机构理念与使命，有较强的团队合作与创新能力；
（2）社会工作或心理学等相关专业本科或以上学历；
2 u) @# T, J0 m7 Y1 w/ u, e（3）具备初级社会工作师或以上资格；
（4）有两年或以上社工管理或服务经验，担任过家庭综合服务中心管理工作者优先；
（5）理论实务功底扎实，综合素质高，责任心强；
# }  c- D: D) X（6）具备较强的组织策划能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神；
) L7 ~  H. f9 O0 q# A（7）本地户籍、会闽南语者优先考虑。
7 n) l* g! v! o3.薪资待遇：5000元-6500元（含五险一金）具体可面议

（三）项目主管  2名
0 Y8 u3 v: Q- x& l+ R2 N; {1.岗位职责
负责领域项目服务的执行管理，制定服务计划及做好总结、开展前线服务、及时向项目主任级别以上人员汇报项目情况、协调各级之间的关系及服务经验推广等，协助中心主任开展中心层面事务。
2.岗位要求
（1）热爱社工事业，熟悉相关领域社会工作的理念与流程，能灵活运用社会工作专业理论知识、工作技巧等开展社会工作服务，有独立开展活动的能力；
' e4 W! [1 s$ d* Q6 s+ L+ {（2）具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有丰富的社会工作服务经验者优先；
（3）综合素质高，责任心强；熟悉公文写作，具备较强的表达能力、写作能力；
7 I6 y5 i- V& F# T; Y/ {（4）社会工作或心理学、社会学相关专业毕业本科以上学历。
（5）有两年以上社工工作经验，取得助理社工师以上资格优先考虑。
3.薪资待遇：4000元-5500元（含五险一金）
! i$ r; t( }0 e) \4 s4 P/ U（四）一线社工   3名
. O! g8 a! [. {7 r# s1 U( Z  }' l1.岗位职责
$ @9 w9 s! U; V" V负责一线服务的执行开展，推进项目进度并向项目主管汇报服务情况，及时完善服务各类文书资料；协助中心主任开展中心层面事务。
& z: I1 G1 x5 o& D2.岗位要求
" z% c* |9 r% Z6 O* f$ I（1）有较强的社会责任感、创新能力和团队合作能力；
（2）认同社工理念及机构理念与使命；
（3）社会工作或心理学、社会学等相关专业大专及以上学历；
4 @: J) x5 V: B( E8 [. a' g6 K（4）有社工服务经验、考取助理社会工作师及以上资格着优先；
（5）本地户籍、会说闽南语者优先录用；
$ b$ }% [+ n1 M3 S; m3.薪资待遇：3000元-4500元（含五险一金）
% o- x4 M6 v( M( A- }/ g（五）实习生/社工助理   多名
1.岗位职责
, c0 p5 i0 r# x$ I5 g行政辅助、场地管理，协助开展一线服务、做好服务记录、制作宣传材料及向项目主管交代工作情况。
; x9 e1 N" c# L2.岗位要求
# l9 k) o" J/ o' M  ?6 [（1）社会工作、心理学、行政、人力资源等相关专业均可；
（2）身体健康，吃苦耐劳，务实肯干，好学上进；
: q- z2 _9 [1 b2 Y/ X  R, j& f（3）沟通协调能力强，有团队协作精神；
（4）能说闽南话者优先考虑；
+ ]3 r9 f7 T4 S# u% f, P8 c5 ?（5）工作时间至少一个月以上；
* ?+ S. ~# E- I2 f* `- `（6）表现优异者，实习超过3个月的可以转为社工助理（待遇从优）。
注:可提供住宿，参与中心培养计划；对于优秀的实习生/社工助理，毕业后中心将优先聘为全职社工。
' f& y  }# t8 d0 k3.薪资待遇：800-2500元
- {) m$ v. T6 J1 [* c; y; Z（六）行政主管   1名
! C; S) y5 w8 |6 ~+ F$ A. ^1.岗位职责
" _' {4 T4 Z: b0 \6 O: j统筹协助中心主任进行中心整个场馆的日常运作，协助负责好中心的人事、行政、宣传、后勤等事务，建立完善中心各项规章制度。
2 ]# c8 O# m* P2.岗位要求
（1）协调沟通能力强，具备良好的合作精神；
（2）认同社工价值与理念；
（3）社会行政、社会学、教育学、心理学、公共管理、社区管理、行政管理等相关专业大专或以上学历；
（4）有两年以上行政相关工作经验优先考虑；
/ L" p, M0 R6 c9 b（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语优先；
2 x$ j$ N4 }* S（6）男性优先；
7 F3 g5 O' H2 [) \3.薪资待遇：3500元-4500元（含五险一金）
（七）行政人员  4名
9 P! f% u, \2 i; E' L1.岗位职责
协助行政主管执行好中心的前台接待、文案归档、人事行政事务、宣传设计、功能室管理、活动助理等工作。
2.岗位要求
（1）工作认真负责、性格热情开朗，有亲和力，良好的服务及主动意识，认同社会工作的价值及理念；具有较好的文字写作、熟练计算机操作能力；
- n9 \/ F) \3 A3 P( g（2）高中/中专或以上学历，
# b% t" _( _5 K+ i1 C3 r（3）行政人员当中要求一名具有平面设计强项的行政；
% ^0 C& ~& j6 j! S$ b/ r$ O9 H5 k" n（4）具有行政相关工作经验者优先；
（5）普通话熟练，厦门户籍、会闽南语者优先；
3.薪资待遇：2600元-4000元（含五险一金）
（八）保洁员   1名
1.岗位职责
（1）负责中心区域内环境卫生保洁服务工作；
( h) R; i7 \1 o8 M* J6 u/ H4 _（2）协助做好其它相关工作。
2.岗位要求
2 l; O% o% \! h3 Z（1）年龄不超过50岁；
- B. q, h0 ~3 y8 B4 [（2）有物业公司保洁工作经验优先考虑；
+ l+ i* s0 J# N# V& ?- R" S/ A8 A' l（3）工作认真负责；
" x3 O0 Y8 l6 o) ^8 @5 j3.薪资待遇：按市场价标准执行（购买五险）
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二、工作待遇：
1.薪酬：基本工资+绩效工资 +其它福利补贴；试用期1个月，考核合格者正式聘用。
9 r+ p/ n' g7 Z1 w- K2 y2.五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假；
+ o. S) V% H: b" ^2 u: S+ Y3.机构为每位入职员工购买五险一金，并额外享受团体意外保险；
4.每年6-10月有高温补贴，节假日发放节日费（端午、中秋、国庆、元旦、春节），生日补贴等；半年发放一次绩效工资，年终按照工作考核结果发放奖金；
/ @, m8 o0 v( P+ A- b6 ]. a8 w5.工作满一年后，每年享受5天带薪年假和免费年度体检；
( l, l  m  {$ ^: G: E$ i; C6.员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；
7.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；
* ^2 ~; U6 L" s0 |8.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体户外退修营/拓展训练。

简历投递方式：
有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：xmdt2015@163.com 。应聘实习生者需在简历中标明可实习的期限，经初审合格后一周内电话或邮件通知面试。
: D# R* @" ^3 W9 W' Q7 G* Z1 W简历投递截止日期：2015年8月31日。
联系电话：刘社工：13533313975/陈社工：13616040615，
QQ：1423613205/634687754
7 V* A1 |( `" y5 w4 ?1 j通讯地址：厦门市思明区海岸街59号4楼405室
. s& H: m' e# }: K本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。
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