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香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.
. v0 D+ x e* ^6 s8 ^计划和组织学生实习方面的任务' J0 p! q% }9 P4 D* A
A.1 准备安排实习
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同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的
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3 M; _, B7 k5 J$ I, A" P澄清指导老师和学生各自的角色
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8 ~0 u8 s5 y B' R4 a- b, l清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
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2 B' E, A) i2 S, d) X5 Y$ q向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况 + r8 ^/ |* |0 u. Q. I; {
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0 d& [2 }3 u7 X* o向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等 ! M3 {8 q/ ^$ c
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) Z8 s& x R5 `( y7 ?; ~同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法 ; y; L3 m; T. o: @( V: R
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吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 * J8 W$ ?5 Q1 `6 ]& a0 n% ~
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组织参观有关的机构和服务 , f+ a; R G3 l" t$ l1 F
A.2 促进学生和实习机构间的“契合”0 S4 M9 z+ A% r9 S2 j
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同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 1 I' v& J. b) O. u
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沟通机构和学生对彼此的期望 4 ^3 q: o) w8 ?
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* o6 J q+ D* F2 O3 l澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 7 ?/ t6 M! Y7 z% b4 n1 G4 ~
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* m- R1 a7 M* {! N |教学生如何与机构员工相处
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+ q& |4 E1 V- N+ v2 o- Q保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 " O" X6 m5 F1 Z" `1 z
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在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 : R* C+ `6 z4 ^1 I! g
A.3 计划和监察学生的工作
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同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 ( l3 y/ x! R3 O; x
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制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 0 j; ]) ]0 f5 D
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; j2 F* ]( u7 e' b" ]通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展
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吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 1 c9 r4 s0 ` ?9 i, H. f
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同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
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根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
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做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划 ! X4 c; F5 k+ V+ `
B. 方便学生学习方面的任务) t, w9 g* G8 w2 k& Z
B.1 教学生如何把理论运用到实践中去
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提供参考资料 " ]/ j% f) H, W
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同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 " N) C: z% S' t& V9 r) G- B3 f
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! v; x T0 O2 T3 ]同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系
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举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
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) L/ m: p, R6 J' K/ X引导学生从多个角度反省自己的经验 ) D! o" M$ D' {9 F+ V: J
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根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划
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, p. w; r3 C1 X2 h9 ~指出学生在运用理论知识方面的不足 & C9 {! A/ J& D) ~
B.2 教授学生实际工作技巧
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5 F+ s" i- C' R5 A& [6 K识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 " }6 Z. r& D* R+ j* V* B
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给学生指定有多种多样学习内容的任务8 N9 {( @- _; B' Y
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激发学生思考解决问题的不同方法
! s$ _1 n' {' J$ s5 b直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业 - 修改学生的书面作业
C. 加强学生的自我了解和发展方面的任务
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6 }3 p5 r5 p; j$ ]9 U% {" k; O C.1 支持学生工作
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让学生自由尝试自己的想法 % u- M/ z0 ]+ a" f
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给予鼓励
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欣赏学生的工作 / U/ m) B0 ^1 ]' k
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为学生提供宣泄感受的机会
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表现出对学生所遇到的困难的理解 4 a5 {0 n* @3 |
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和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
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, O2 X" P) V% H9 q0 u: }- M C.2 鼓励学生自我反省% p1 }7 h- S5 f1 S D
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发现并告诉学生其长处和不足
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和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
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" ?2 A% {8 U" e, g" o, t鼓励学生自我表达 " E$ C C: F4 V* H$ G3 u" W
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鼓励学生自我评估 ; C" c9 f3 H' Q4 }, @
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警告学生省察学习中的障碍
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鼓励学生反思自己的感受 |
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