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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.. Q3 m1 _6 |' c& ~
计划和组织学生实习方面的任务: U% e7 C; M0 e7 q8 j" z
            A.1      准备安排实习& Y0 I1 O9 P6 J) R2 B& K
·+ o  ?+ a6 o: S0 Q& G- Y# R/ N: y
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 6 f9 W% W8 n( v- X2 b. W
·
' F. b# |% j) v0 H7 F, [9 H( o2 ~
澄清指导老师和学生各自的角色 5 K$ g. d: k, `# m0 @
·
) d( g1 f& V, `/ `
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。 - K( G* I2 T' P
·9 s4 K. K) A6 @* |  X
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况
! p2 _) r7 d3 V+ L% ^( `) e" [- W·7 l% G( H9 a8 R( s: u$ ^
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
4 u) @7 Y  Y( T' m* h+ u·3 i! t; Y1 ~9 R
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法
" D* U: a1 l7 [8 c, i( ]7 `·# ~# X2 e/ H; J% Z+ W
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。 ) h0 D3 C' H8 p  {0 j" p
·* D' B0 R2 X/ Z4 \
组织参观有关的机构和服务 ; |9 u7 }  ]& E# x" ?
            A.2      促进学生和实习机构间的契合2 L! K) C# ^5 t3 O: b: c
·
4 ?+ H( c$ G: `4 D) @* D9 U, X
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量   X1 a  S, g) r  f
·( }0 s" M! n5 t( u3 [: j
沟通机构和学生对彼此的期望
! c9 p1 W/ s, t5 m# Y  u: m·
7 C3 h5 z' O" V. d0 f6 d8 X6 p
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望 0 Q3 }* `0 e7 b7 k! c% d
·
+ X7 N  T6 X! L; Z
教学生如何与机构员工相处
0 ?: t% l% p$ V·
1 I9 p6 u8 ?  e
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 # n" G- S1 H  i! n7 `, D5 D' r
·
& f) z) X( R3 [) w7 j
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 9 @3 V5 p7 _  j
            A.3      计划和监察学生的工作
( p( S( {+ ^  N& A+ r' z·
  u* \; t# |( w, w* q. c/ }
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 7 L9 o8 _7 G" U9 Z
·
, n6 B% r. }* O5 Q
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表 $ r: x; g0 Q2 w
·; i* P" X, D* O. U* y# v% W
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 # X5 K, D$ _! n/ _3 O; }7 L
·
; ]$ U2 S; K! t
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈 , |; x9 V" D8 H; d8 I( E# p
·
$ y; e# d5 |: u5 J0 W
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
# V/ b5 D9 Z$ x$ C$ O7 y1 n& l! j·7 G' x' F1 }7 F0 l* j$ W
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
  |, J2 o: U) a- |1 b/ B# X·
* ~7 y6 [& Z& @" Y, K& b
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
; _# T* n, W* y& ]B.        方便学生学习方面的任务
" f; g- c1 ^0 {$ `+ d" S            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
) ]: l3 A1 e. K" J. N. T: k·
! n6 k" S- r+ f$ L  B0 X
提供参考资料
/ x" L! _' K: z2 B·; f0 g9 q1 y% w) r4 V
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 1 a1 T* C; H. P' |
·1 z9 b0 n6 B4 P1 Y" ^
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 - w5 l" N8 j3 E
·$ i! |: v+ j# S% O* t5 P% p5 u+ c/ c+ k
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
: E( d7 x* |, m( v; ?·
, v2 t- e; X4 h, A1 j" n4 Y
引导学生从多个角度反省自己的经验 0 U& e* J2 w, n. b3 P% D
·* [0 G7 P6 N; @3 ]' B
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划 ; j1 Y  [0 Z. c" N9 G5 Z) r
·1 q0 N& h0 W4 g! z, r
指出学生在运用理论知识方面的不足
9 R; x* F7 k+ r3 j4 p! b4 j            B.2       教授学生实际工作技巧
) b( V* g! }7 u2 F·
) d0 d) ?" o8 J, f. Q1 F. J; _
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要 4 B0 T% I$ i1 W8 h3 D% @3 \
·
7 q1 P# n$ F; v7 d3 b) f% W
给学生指定有多种多样学习内容的任务. b) `7 P. t% c, i# h# C! ~
0 {  h! U! _% D& T$ F/ r9 E
·
' M" w: `. b( K9 C7 @; c+ Y
激发学生思考解决问题的不同方法
: o7 m* k$ C& V# W0 P# ?8 r- o
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务* L# V; A8 A% S: p0 P4 R$ s# u

4 G8 o" a5 h6 Y0 G/ w            C.1       支持学生工作1 y1 f5 \  S; m3 k/ M) u3 y& n+ ]
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# d/ q9 h% F( i, W4 [; k
让学生自由尝试自己的想法
4 B& A% y3 H5 ?' Z·
% x/ u' l+ r! j) H# V. n
给予鼓励
+ Y9 @; {; ]1 ]) d. }5 C·2 g2 B3 |7 t9 c7 d1 v9 U
欣赏学生的工作 % v# {1 d& `* q( m7 t5 p  ^, w
·2 L/ m1 Y. T# y" ~+ S
为学生提供宣泄感受的机会
5 _" |: P4 ^' _0 }·! I  a4 a  i# e' A5 u) h1 L
表现出对学生所遇到的困难的理解 - {4 ^4 x2 p! a4 u! g8 e) m* ^: V) N
·. p" ^; ~, E. \& n4 S" H
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
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2 |) n* _7 ]; F) T            C.2       鼓励学生自我反省* D& u0 g2 J7 l0 v0 v5 U" |" y
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- w$ v" M2 a5 @, e5 _
发现并告诉学生其长处和不足 ) t' Y  x0 Y0 E; G- d, P
·0 |0 R7 _" I7 R+ q
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
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) Q% a' a. ], P' ~% e
鼓励学生自我表达
6 A8 |- e* N4 ?" I- V/ j' s9 ]·
" q& s9 N$ o( z% k
鼓励学生自我评估
0 Y" V( `7 S/ T- g1 @·5 |+ E/ i  g0 Z  f
警告学生省察学习中的障碍
! F. e' i9 K0 O% A# V! M·1 _" `' A4 V0 ~) ~# ]
鼓励学生反思自己的感受
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