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[实习实践交流] 香港社工实习—实习老师任务一览表

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发表于 2009-6-23 20:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
香港社工实习—实习老师任务一览表 附件一A.& l2 X, Y$ X& T0 c% D
计划和组织学生实习方面的任务  O% d5 J1 L- S, C; }
            A.1      准备安排实习
2 \& j" p# k( H& n$ K/ J. |·
# t% D2 ~, x8 l/ p8 v
同学生讨论,了解学生的性趣、知识、长处、经验、期望、学习的需要和目的 8 T; Q. ?; |0 F0 z/ l
·
. K1 o& w/ S, k2 r
澄清指导老师和学生各自的角色 & C) _+ t# Z; W8 e5 g; Q
·
0 A6 B& d$ }; e0 S
清楚说明指导老师对学生工作量、工作表现和评估标准的要求。
' m5 G3 B( Z* U·
5 j/ j: [1 z" e+ P5 x4 Y
向学生提供机构的情况,如机构的服务、工作对象、组织结构、行政管理程序等方面的情况 * ~+ Z7 F8 s5 H: U/ h1 d. V
·4 V) {  y9 I6 B+ U, ^3 ?- d
向学生说明他可以期望从实习中学到什么,实习工作的性质、局限、学习的范围、要求、困难等
" X2 N, O2 c( \. e2 d* ^·7 D" h0 w3 x0 M& L
同学生一起订立学习契约,考虑学生的看法 % p. S. d& e- P8 Q' q: G( O
·0 `7 Y8 U  j# w8 }
吸收学生参加讨论实习安排事宜,取得学生同意实习安排的意见。
' _* m7 n& k, E6 r·
* e3 ~9 _3 F' i) H
组织参观有关的机构和服务
' P4 B& U- n6 m            A.2      促进学生和实习机构间的契合
* e, `$ S4 X8 D·
6 o, N  ^1 T& K( q- I/ L
同学生和机构一起澄清学生的角色、任务、责任和工作量 - t6 }5 C6 J( L$ J/ g" t
·9 Z+ t$ Z6 E% l/ `
沟通机构和学生对彼此的期望
( O% n8 _( V/ i/ @* a& I·
; t! C5 J1 ]7 |; X& [
澄清执行合作方案的机构工作人员和学生的角色,以及他们对彼此的期望
4 C- Q3 D1 ^) c* Y7 ]/ T0 r·8 ~& o2 M% l" N; c3 [6 i& h$ R
教学生如何与机构员工相处
1 P# R- s" U" ?* W  l, m6 t·
  J3 j" Y+ ~4 X
保持与机构的沟通,了解机构的最新发展,帮助学生达到机构的要求 8 m$ a0 w) r9 B3 V$ v* }/ U
·8 y9 \( g  O5 Z% _3 E* K+ I
在学生和机构间调停,消除误解,澄清彼此的期望 $ ^+ _! ^$ {8 V, m* }1 m
            A.3      计划和监察学生的工作
& W) k- i9 g8 t" ?  w; l# J·
+ }; V& I7 p+ {- e
同学生讨论,就实习任务、工作量、工作方案和时间安排达成一致意见 $ G7 B$ L4 c% @3 R- I
·
' V1 z% n$ U2 c' n7 w: @% }
制订一个学生、机构工作人员和实习指导老师三方的专门的工作计划和时间表
9 m  Y/ ~& {) O; }7 u3 I% P·
9 f- ?  R2 K8 p; E( W/ ^3 k
通过看学生的报告、录音、录像带和直接观察掌握他们的工作进展 9 x- e  Z7 o  v6 l
·4 ^# f1 \8 U, w# t) f# \
吸收机构工作人员对学生的工作表现的给予反馈
) Q; J9 R7 w. W7 ^$ q: G·' q5 {+ F# A& w" ]$ s# ^
同机构一起评估学生在工作上的进展,如果需要的话,调整工作计划
0 v5 y5 i5 L4 V0 t- x·
' m9 e. M, V# [2 L% P
根据工作计划和学习目的监察学生的工作进展
" l2 i  r* G9 A+ N·
$ b8 ?' M0 \# F, e
做中期评估,如果需要的话,修改学习契约和工作计划
3 @0 A5 v' X$ b5 ?; P( yB.        方便学生学习方面的任务
$ ^7 f% [  O% h8 ~            B.1      教学生如何把理论运用到实践中去
7 D+ M9 {( I; B( |4 A·
, n( e4 ?1 J2 w
提供参考资料 # K: i+ j  K7 C5 ?
·( d! [% u$ E5 o4 v
同学生讨论与其工作情况有关的实践模式和理论 " l* H3 [+ L4 {" e) [
·9 X: k6 _) ~+ B
同学生一起分析个案、小组或社区工作的情况,找出实际情况与理论概念之间的联系 1 Z1 w7 V: V7 [5 v/ f' G
·8 ?/ x! M2 _. j- A( Q3 m2 R
举例说明如何将理论知识运用到实际工作中
. @- u7 T6 u/ ]: k* U·
; x1 j* w9 b0 H& @6 G; t
引导学生从多个角度反省自己的经验 + T; P" A' l. ]4 z
·
0 \- c$ a; O4 C
根据情况的发展,和学生一起反思其对工作的评估和计划 6 T. x& K0 b7 `8 H7 `4 k
·
! v2 s3 `) K$ G  S/ Z/ C
指出学生在运用理论知识方面的不足 % l& ?' D" `- c3 X+ {8 N
            B.2       教授学生实际工作技巧# j: d7 H3 b! z" a0 V% W
·, ^- R  v7 A. Z! r( x
识别学生技巧上的缺陷,评估其学习需要
2 d8 [% Y' r. s" s8 @7 x- W·
- g- N5 U; g  `- X2 \! J2 ?
给学生指定有多种多样学习内容的任务
) @& i+ Q6 Q5 o6 ^; l- E

- K1 T* K( _6 R. Y# ^·
) Y+ W5 y% D  h" [; L; h  d
激发学生思考解决问题的不同方法
5 H8 y: F+ G. K& k5 v9 e
    直接或者通过视听设备示范如何运用技巧 建议如何适当地运用技巧 对学生的技巧和任务表现给予及时的反馈 借助学生的报告和录音录像带吸收学生分析他对于技巧的运用 和学生一起回顾学到的东西及其对于以后工作的意义 和学生分享自己在处理疑难情况方面的心得 指导学生如何完成书面作业
  • 修改学生的书面作业
C.        加强学生的自我了解和发展方面的任务
+ f: u( A5 v$ C9 C, D

9 Z3 n! O/ a% U7 e            C.1       支持学生工作
3 y* t' ^3 A9 `0 ~9 H8 e9 x' K5 j3 w·) Z, t5 b* p/ i
让学生自由尝试自己的想法 - T* X# Z0 E" {/ F, D
·7 F' e- z4 K8 R% B) E1 O% M& y
给予鼓励
2 u) S8 f& j2 d& L, w: ^·
) T- i3 {- x/ g+ F- P0 ]* V
欣赏学生的工作
, |5 @/ H1 H9 A  `& K7 f·& [6 U$ a) v" u2 p
为学生提供宣泄感受的机会
. Z$ k6 i4 A) x- {3 O·
9 H& X+ G- M7 {% l$ k1 f2 e
表现出对学生所遇到的困难的理解
' X  P+ Q1 ]4 Y  |·
) O' i- l( d7 A$ ?% ]. t: B8 g
和学生一起回顾其在处理困难个案和情况时的负面感受和反应
! q4 G: N2 q/ ?$ l+ Z6 T; h5 @

' G% ?7 h9 C* b3 @+ l, V% z5 f            C.2       鼓励学生自我反省
" Q  ]! d, W8 P( e3 `5 W$ b, [5 |·  V8 H6 N, ~% ~% H, {& d
发现并告诉学生其长处和不足 - @7 N1 b3 }2 M0 q3 G
·
: S) U; h4 C! j3 N  v
和学生讨论他在价值观上的矛盾、冲突和含糊不清
2 y) q! _8 P0 m·: {% @5 s3 B9 R4 @
鼓励学生自我表达
$ K' P1 J& C7 ?+ u. S/ B·
9 @& H! \" I3 ]0 I5 `; u
鼓励学生自我评估 ; ?: c' Y' m- |  k# G( Z2 C
·
# p; Q' W1 Z" R" w. ~6 t
警告学生省察学习中的障碍 ; W* y0 V! A0 h% H  S
·/ l& k5 M9 R2 ~2 b6 |/ o6 k
鼓励学生反思自己的感受
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