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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘简章

     龙岗区至诚社会工作服务中心于2009年12月成立，主要是承接政府购买服务项目，并积极整合社会资源，提供专业社工开展公共服务与社会公益类服务。
愿景：至诚关爱、和谐共融
( p) ?% o( D/ c7 [% z使命：秉承社会工作专业价值和理念，运用专业技巧和方法，不断开拓创新，为社区居民、新公民等有需要的群体提供多元化社会服务，以改善服务对象处境，提高其生活品质
目标：建议专业化、规范化、规模化、品牌俱佳的人才队伍和社工机构
服务定位：企业社工为品牌，社区服务为主力，岗位社工为基石
3 C; u+ e! y; Q/ \5 Z; x* ]' J! c社会荣誉：“全国优秀民办社工机构”、“全国企业社会工作实务创新基地”、“中国十大社工人物”、“首批全国企业社工试点单位”、“全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省专业社工人才实训基地”、“深圳市5A级社会组织”等国家级25项、省级3项、市级70项、区级39项荣誉。先后承接了“首届全国企业社会工作建设研讨会”、“全国企业社会工作实务发展战略研讨会”、“深圳市社会建设现场会”、“国家人社部、综治委劳动争议调解网络社工综合服务站现场会”等在社会建设领域及社会工作行业内具有深远影响的大型会议活动。
0 G7 v5 D& l  ?. O2 J机构规模：拥有前线服务员工300余名
' k/ f: |; D5 m7 w9 Y8 `& N服务区域：龙岗区、罗湖区、福田区、南山区、宝安区、龙华新区、坪山新区和大鹏新区
& a! b2 w9 ?6 [3 I* x4 R" ~6 Y服务对象：民政救助、老年优抚、信访、残障、企业员工、志愿者
服务内容：困弱群体帮扶、社区服务与发展、企业服务、社会组织培育等

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一、招聘岗位：一线社工若干名（社区社工、行政社工、社工助理）
& L" `3 X* h, l$ d  B# B6 o  T任职要求：
* V) f% ?, t( O4 D* _: f1、社会工作﹑心理学、法学、社会学、汉语语言文学、教育类、公共事业管理、行政管理、文秘类专业等相关专业大专以上学历,本科以上优先考虑；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
+ a- b5 k+ Q  t- i4、持有心理咨询师、助理社工师资格证者优先。

5、男女不限

工作地点：

1、福田区

梅岭社区社工1名（福田区香梅路华泰小区文体活动中心）

上林社区社工1名（福田区八卦四路）

市福利中心1名(深圳市福田区梅林路26号)

市关爱办1名

2、宝安区

洪浪社区主任1名（宝城8区新圳东路新安湖社区工作站3楼办公室）

沙三社区主任1名

南昌社区主任1名

3、盐田区：

大梅沙社区主任1名，社工3名，助理1名（梅沙街道大梅沙社区居委会）

小梅沙社区主任1名，社工1名,助理1名（梅沙街道小梅沙社区居委会2楼）

沿港社区社工1名（盐田区深盐路1119号海滨假日一楼12号）

4、龙岗区：

区和谐劳动关系社工服务站1名(南湾街道联创工业园）

区福利中心社工1名（龙城街道清水路8号龙岗区社会福利院）

工伤探视项目社工1名（横岗人民医院）

坂田新雪社区工会社工1名

坂田街道组织 1名

龙岗区投资管理公司党委 1名

5、南山区

大冲社区主任1名，社工3名，助理2名（铜鼓路32号一楼）

铜鼓社区主任1名，社工3名，助理2名（沙河西路2029号城市山谷9栋一层）

龙城社区主任1名，社工3名，助理2名（登良路18号龙城花园18栋一层）

二、薪酬福利
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，薪酬构成=基本工资+社工资格证书补贴+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）

2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假，满两年6天
( t& \- h2 s+ a4 Z4、其他福利：机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动、年度旅游、个体化培训与能力成长培训及督导、年度体检、生日关怀、年终考核优秀者发放年终奖金
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会
6、试用期一个月，试用期工作按照合同工资80%发放

三、招聘流程

电子投简历(姓名+简历），招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。（后期需面试）
联系人：曾小姐、黄小姐
联系电话：0755-28957559