朝阳区公开招录社区工作者的面试工作从2月3日开始进行。经过前期网上报名、资格审查、集中笔试等环节的考核筛选,共有1132人进入了由各街乡统一组织的面试环节。 1 `( A0 P4 b' m+ G# }
2月3日一大早,第一批参加潘家园街道社区工作者面试的20位考生就早早的来到面试考点等候考试。记者在现场发现,参加面试的人员中80后的年轻人占了大多数,街道专门为考生安排了舒适的备考休息室以及各种展板和画册,帮助面试者熟悉了解街道的基本概况。设置在隔壁的考场布置得既庄严又温馨,这让不少参加面试的人员感到轻松不少。 0 c+ x8 m3 ]" i: B3 a) L1 x0 T7 ]
潘家园街道对此次社区工作者的面试工作非常重视,考官由工委副书记、办事处副主任、区人事局干部等5人组成。在十几分钟的面试过程中,考官们主要考察面试者的人际交往能力、综合分析与逻辑思维能力、应变能力、语言表达等7项内容。 4 k: ~% G+ H* x2 A( w 据了解:此次潘家园街道社区工作者面试工作将分两批进行,共有39人参加面试,其中本科以上学历21人。年轻化、知识化、整体素质较高的特点让考官们感到和以往的面试有着很大的不同。 ; P& I, R1 ~' g- L& t
据了解,此次朝阳区公开招录社区工作者计划招录489人,招录来的人员将在朝阳区30个相关街乡的社区居委会和社区服务站工作,主要是代理代办政府在社区的公共服务、组织开展社区公益服务和社区便民、利民服务、培育和壮大社区公益性服务组织、及时了解反映社情民意等。 $ W7 x+ j6 i. Q( v3 K9 }; ~$ w
面试工作结束后,被录用人员将进行统一的岗前培训并于2月底到岗。对于未录用的人员,我区将建立社区工作人才库,对个人资料予以保存,储备人才。 1 ^0 U$ _# i# s
作为北京市最早建立社会管理中心的地区,朝外街道对社区工作者的需求量也是逐年递增。此次他们计划招录15名社区工作者,经过前期的资格审查、笔试等环节后,符合面试条件的共有28人。记者注意到,现场除5名考官外,还有由办事处纪检监察干部和地区人大代表组成的监督人员。 # ?/ O( @; ~- d9 x 在前来参加面试的人员中,20多岁的年轻人占了大多数,考官对他们中多数人的表现感到满意,同时也指出了一些问题。 % e8 F5 M- K8 ?8 G/ m, `, A4 h { i5 J4 A5 V9 Y9 J1 {( b) @ 和平街办事处在这次招录中提供了15个社区工作者岗位。然而,182人报考的规模却超出了组织部门的预料。在进入面试的42名考生中,本科学历占了多数,其中还有2名双学士,1名硕士。 2 @7 }/ E. R5 Y2 E 这场面试,八零后考生达到25人,占总人数的58%,由于多数是应届生或刚离开学校不久,不少人场上表现多少有些紧张。而针对高学历、应届生的特点,组织者的招录标准也有所侧重。 7 I0 }% P+ |7 N8 E9 _
8 e+ b) l% D, O8 J8 o' M 经过层层筛选,参加左家庄街道社区专职工作者面试的人员共有47位,他们当中将有22人成功走上社区工作者岗位。在面试人员简历中记者发现,参与面试的人员中不乏社会学、心理学、公共管理等专业的大学本科应届毕业生、研究生。虽然社会实践的经验并不丰富,但面对考官关于社区具体案例的提问,不少面试者都结合自己对社区工作的理解以及专业特长,有条不紊的进行了回答。