08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段
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新生成长计划
! h! J9 W' E4 y# G( f一、新生团队建立
二、专业介绍
8 _" H$ c. n( E% }. {三、招募新会员
% a' F: N" \3 r" n' n4 @  q5 u四、协会、论坛宣导会
五、协会短信平台
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! T( @* T: R8 b- i招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
6 q. j$ w! c0 o1 a行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
2 M1 z2 z: v; Q6 ]7 Z服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
: \5 Y$ U! ]8 X& H! O9 p1 l社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
1 m) s+ ?, w3 d8 g5 x' G社工剧社范围：手语表演，社工剧等

会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。
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理事招聘
& k5 w- I: ~9 r/ ?- g/ {/ ?9 F& D1 O从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。

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6 y" a/ ^8 O8 P后勤使用
办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。
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* Q+ x( N- s& g) q4 C& r参加活动
一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。
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经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。

  f2 D( ~6 b  n; h理事阶段
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$ A6 b# W8 g3 o' u0 s# y" C7 D重点向专业部分发展，由各中心带领。
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2 w) e, i$ R- O% p( D' C会员和理事的区别
) M( q* K2 s* ~0 Q0 m5 s" \理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
# ?0 k/ x; \* ~5 `/ q7 f, O7 n理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。