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08培养新方案,大家讨论下,怎么样?

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发表于 2008-8-10 21:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
新生阶段9 P- T- ]/ d) h+ b0 I
: p2 w( I5 G2 p9 `& ]
新生成长计划
) O8 i! I! i. S  k  K0 c一、新生团队建立8 Z( ^6 A- \, T3 p0 g  u
二、专业介绍/ ^6 L% d- E- L/ ]# B4 s
三、招募新会员5 Z* v% B$ Q7 z/ \
四、协会、论坛宣导会2 K* [$ [' A" `- s+ a
五、协会短信平台$ H0 ?8 S( A" R+ `9 V! ]
1 C& s9 ?4 C- T
招新会员进入协会,按照两种意向分四部分,一组为行政中心,一组为服务中心,一组为社工报社,一组为社工剧社。
! J) f4 o2 U3 S$ ]2 m1 S1 y行政中心范围:总结汇编,宣传海报,后勤行政等! L  J5 }4 ~+ I- x% ~6 \) U
服务中心范围:志工服务,团体拓展,环境保护,慈善募捐,爱心支教,学校活动等;
- D5 A& D1 z& e$ V1 u% b5 B社工报社范围:报纸编排,拍照录像,视频制作,材料收集等
0 u0 H( M, a3 s9 m% |. Y' n7 M( Y" R社工剧社范围:手语表演,社工剧等5 r5 E  j" V; Y# L4 k/ j% \

8 E$ q; s- E) c3 y会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会,继续升迁,担任职务等。* R1 {6 ~; ^2 H9 b% ~
7 Q9 j" }; {$ l0 _
4 o8 l; K# _5 ^0 u: j4 c
理事招聘
" g2 R8 f8 b7 e: y; t1 |0 l; V5 r从会员中的热心人士挑选,经过严格的面试挑选,之后作为实习生任用。' a% j' x' ?( e* ^% j
理事招聘后,平时留任日常的中心发展,大型活动则挑选出来作为后勤。
2 A& J2 ]# I2 q8 P: F3 E
# ]0 O7 n- q7 E' T. K, I0 c1 p' m
4 t$ A9 k) h' `& j后勤使用
/ }; G( H+ N3 ~, @办公室整理:由行政中心心招聘人员承担,清扫整洁工作,每隔段时间由会长或总监带领整理。
& W4 V* b9 F* b7 U5 N" F0 k( H活动后勤:视活动性质,如果是部门活动,则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动,则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社,则安排新生领取收发报纸。0 k* [: V. c0 ]( @  H, a! i% W

4 }0 v; A0 {! X% M+ j2 g& ^( c5 r$ F: f5 }9 E
参加活动% Z. \7 L' s* ~9 F
一般不分专业部门,志工活动,学校活动,慈善募捐,爱心支教,公益演出都可以参加。- {( p+ f& {4 r4 U
6 \% E) @! T4 s/ }: R) `
经过半个学期的磨合任用,学期末总结或表彰时,给予正式的理事职位。并为其办理名片等。- R) u  P! f& \- c) Q( F, `
5 j5 {0 g: m/ R# K
理事阶段) g3 U. ]( [6 V( M% ~8 Z" t. Q

9 C9 x  E3 J0 I2 l8 w1 G重点向专业部分发展,由各中心带领。; b' A$ @! N$ u6 ]( g# R0 ]- m4 I
0 g5 s* T; U, R' [: M
- G5 S8 {3 X# f1 E! Q4 X' F, S; B
会员和理事的区别' \2 ~$ Z6 T4 q9 F) C& K+ [
理事是专职的,需负责一定领域的事物,会员是志愿参与的,
, N/ M9 C1 K% o4 I3 x) g理事享受协会的福利,比方说期末的聚餐等一些福利;会员不享受。
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发表于 2008-8-17 19:21 | 显示全部楼层
好像是有所改变,起码比我们当初好多了!:)
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 楼主| 发表于 2008-8-17 19:40 | 显示全部楼层
看看还有什么不妥的呢?
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发表于 2008-9-7 23:12 | 显示全部楼层
应该规定一下退会的事,很多理事说不做就不做了,找他们做事就不做,就慢慢的退了
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 楼主| 发表于 2008-9-8 13:24 | 显示全部楼层
楼上的有道理,可是他不想做了,规定也没有办法啊。
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