08培养新方案，大家讨论下，怎么样？

yilingche

新生阶段

. C1 o* l2 C: B( {4 h/ }新生成长计划
- A; k3 Y. z7 ~0 M8 l5 ]6 }一、新生团队建立
2 u. a) @3 T9 N, _: u/ L6 _二、专业介绍
; F3 @3 P. G2 R" v  \三、招募新会员
2 e8 ^3 y4 g' R四、协会、论坛宣导会
五、协会短信平台
  c# c" ]6 }" ]! Z+ g
招新会员进入协会，按照两种意向分四部分，一组为行政中心，一组为服务中心，一组为社工报社，一组为社工剧社。
0 [9 n4 E2 l: B6 S; e行政中心范围：总结汇编，宣传海报，后勤行政等
服务中心范围：志工服务，团体拓展，环境保护，慈善募捐，爱心支教，学校活动等；
社工报社范围：报纸编排，拍照录像，视频制作，材料收集等
$ A2 ^# L0 e! v) Z# x' F& P7 X社工剧社范围：手语表演，社工剧等

; z/ @! j/ D' r0 v. y8 }会员可按照自己的兴趣参加各种的活动。会员与志愿者的区别是会员可以进入理事会，继续升迁，担任职务等。


/ E8 f& v: q4 I5 {理事招聘
! P# H2 _, C$ O/ u; [- q! ~$ f1 G从会员中的热心人士挑选，经过严格的面试挑选，之后作为实习生任用。
; }' L8 }( m- K5 w理事招聘后，平时留任日常的中心发展，大型活动则挑选出来作为后勤。


后勤使用
办公室整理：由行政中心心招聘人员承担，清扫整洁工作，每隔段时间由会长或总监带领整理。
活动后勤：视活动性质，如果是部门活动，则一般安排本部门实习生后勤工作。如果是协会活动，则一般打乱安排新生后勤工作。比方报社，则安排新生领取收发报纸。
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& L* t- H. k9 c# X7 K参加活动
  B. o" c( T4 u/ p* _, q一般不分专业部门，志工活动，学校活动，慈善募捐，爱心支教，公益演出都可以参加。

经过半个学期的磨合任用，学期末总结或表彰时，给予正式的理事职位。并为其办理名片等。
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" ], b, O- {. T& A# c. f; c理事阶段
8 O) @# T1 t9 k( j/ Y5 F, f
) j: G8 A6 s- z重点向专业部分发展，由各中心带领。
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4 }6 I% m0 s3 i- F会员和理事的区别
理事是专职的，需负责一定领域的事物，会员是志愿参与的，
5 Y# C- @9 A0 Q+ c理事享受协会的福利，比方说期末的聚餐等一些福利；会员不享受。

飘飘风

好像是有所改变，起码比我们当初好多了！:)

yilingche

看看还有什么不妥的呢？

木木

应该规定一下退会的事，很多理事说不做就不做了，找他们做事就不做，就慢慢的退了

yilingche

楼上的有道理，可是他不想做了，规定也没有办法啊。