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杭州市拱墅区社区工作者面试经过,和大家分享下下
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# L4 r2 v+ W+ d. |2 [2 R+ [) o昨天下午去拱墅区人民政府3好楼3楼第五会议室面试。通知是1点到的,开始抽签,然后面试。8 X1 d+ x* ^* M. I. W6 `
12点半就到那里了,里面已经有不少人在等待,其中有那么4-5个人特别活跃,和工作人员很熟悉的样子。从他们聊天的内容知道,他们是镇政府、派出所等事业行政机构的合同工,都特别熟悉。这给其他面试者一定压力吧。18进6,概率也不算大。7 h( U' o$ {0 b D
% B/ G+ z: f( Q- G+ D0 m1点开始抽签,然后要求考生把手机全部交到桌子上面,说明面试的顺序,结果面试后马上公布。
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) T# @% }% X. ~ T: l1点10分左右,面试正式,持续到4点10分结束。: g3 ^5 ~* t! M% r
一位女的镇党委书记来公布成绩2 V" ]7 Q9 z0 Q" Y5 |: p& t
果然第一:金则(同音)、第二名:吴淑萍,都是镇政府里工作了2-4年的;
: M. V- p' o6 y) F9 {8 K其他也有几个是当地工作的。
, x: l) J h. G( T在熟悉的人面前,表现的自然,放松点是可以理解的。加上好朋友透露点题目,准备的充分些,相信他们表现的足够好。
; n# T0 ^( q) j( p! ]落榜者不用失意,挫折才能促使进步,失败是成功之母,下次就更好了。
W; o2 V+ ^6 Q4 J% G/ d" r# j1 m在等待的时候,那位工作者无意中说到,有位硕士研究生,曾经3次进公务员面试,但都失败,我相信,凭她的执著,肯定会成功的,只是道路曲折点。- Q5 U( s6 r+ n! q. {: p/ e
# ?, P# v6 n# [- C" n3 E' V现在说说我面试的经历吧:
: }: R! N& \1 f9 l0 {/ _* u. o首先,进去后,面对5位考官(中间是那位主考管,祥付镇党委书记,另外有人事部、组织部的人,听那位工作人员向金则他们说了解到的) 各位考官,下午好,我是00号面试者,请指示。0 A. q; N% J+ K. B+ ]. b1 B& O* x4 M
" A( y" e4 }. n6 q1 W然后主考官让我坐下,介绍题目和答题要求。
0 `' x. q* v z; m$ l4 v总共10分钟,3道题目,要求每答完一道题目要说明,回答完毕。3 o# f' J" j. a+ F6 F C- Y
我说明白,然后开始阅读题目。(题目超级长,每道差不多有200-300字,(不是那位工作人员童主任说的总共200-300字))1 C: a5 e4 ~1 G4 }/ M+ `. P! g
1、如果未来你作为社区工作者,你如何做你的工作计划?(意思差不多,详细的记不住了,很紧张,第一题我就不是很理解社区工作者的工作职责)% D5 M8 e, \, n- D
2、你的上级是个注重安全问题的,你要向你上司提环保的主题,如何说服他?
5 ~- X( H7 t/ N2 X- p3、国家提倡人才“西进”,有人认为是国家在面对国际经济形势的无奈之举,也有人认为是国家为实现人才平衡战略的指导,你同意那种观点,为什么? |
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