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新生团队建立活动——新生成长计划........讨论下

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发表于 2008-8-6 22:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个活动,现在很多的高校都在做。我们是从05年开始做的,比较早了。是从上海千牵手学习来的。; _' z2 p& J. l& Q- O
之后每年都会搞一次到两次。最高潮的是06短学期啦。将这个活动的形式推向了高潮。
% u" D, I2 V- \! b今年希望,将团体拓展做为我们的发展品牌。
) [( X+ }5 B6 k0 l  d大家在此讨论下,这个活动吧。别只说,喜欢参加,或者很好之类的哇。
$ q% P2 _, a6 t" Q4 \+ q6 v说出你的希望,你曾经的感受,或者你觉得不足,或者,你对下面的建议。5 F1 q8 G  E7 o0 O; f9 H
或者直接是策划啦。更好啦。
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发表于 2008-8-7 09:41 | 显示全部楼层
希望带的队辅都有体验过专业的团队培训哦,相信大家的力量带给新生很大力量!
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 楼主| 发表于 2008-8-7 11:37 | 显示全部楼层
组长不要太多人哦,一个组差不多是10个人左右,配一个组长就好饿。副组长不要了。
& J+ C' _6 p( K* P7 z' C主持人是个关键啊。主持人一定要把气氛给带动起来啦。
+ H; r3 f- N  r( n$ p* Q最好是周末啦,来个一天,这样子,我也有机会参加啦。呵呵,我希望做个组长啦。' b5 J0 S1 s  W" C0 S) N! s2 g/ f
因为我还没有做过组长呢。
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发表于 2008-8-9 22:31 | 显示全部楼层
我也想要做组长,可是只有一个组长,有点怕怕!:)
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 楼主| 发表于 2008-8-9 23:10 | 显示全部楼层
一个组配一个组长啊。也应该有10左右组长吧!
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 楼主| 发表于 2008-8-13 22:09 | 显示全部楼层
我在拓展公司学习到,他们的体验式培训,对我们很有借鉴意义。我们可以尝试着来做。
" l# O) J3 o8 B) W7 S5 A别说自己不专业,其实你只要参加过拓展训练,你就知道,和专业社工的差距了。( Y% i0 F0 z# M2 J" w1 V
我们都是在探索中前进,就像新生的团队建立活动一样,也是借鉴上海牵牵手之后来搞的,第一次的时候,大家都不会去想自己专业不专业的。
; J! e6 L7 E( e& Q+ z还是那句话,做熟练了谁都可以专业。
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恩,他们的一般做法是把团体游戏融入到一定的故事情景中来,比方说,前些日子他们做了一个公开课,邀请各大公司的HR来免费参加。这个就是《特洛伊之战》,其实,和特洛伊一点关系都没有,就是几个团体游戏融合进去而已。; J5 d7 @' \) O
7 d4 }& V  ]7 b3 p
我在上海牵牵手的时候,他们也是这么做的,将不同的组分为三国时代的英雄们,为了一个共同的目标来体验不同的游戏,在游戏中学会成长。: {4 ]0 ^: u; a4 J, c/ N# d% w
: U( l. X0 q8 T2 h: X
我觉得对我们很有借鉴意义。8 Z. w$ L: m4 r5 i" z, _, O# Q

# g/ t, k+ E7 F4 I5 @. b$ J( }4 ]0 d- B如果我们的新生成长计划要做的话,那么融入到什么样的情景中,会比较有吸引呢?
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