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薪酬待遇与福利 1、薪酬标准：3000-5000元； 2、被录用人员试用期为一个月，试用期工资为转正工资的80%，签订劳动合同；0 F3 O. e9 g3 ~$ O; f9 j2 Z8 n
3、工资高于佛山市社工行业薪酬标准，并依据国家相关规定购买社保五险，另购一份意外险；
9 K, q2 S+ G0 T- \" {: I! t1 |4、员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、带薪年假、节假日补贴、工龄补贴等；7 V$ j0 ?; l4 W& q5 `4 ~$ z
5、员工拥有必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由高校教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训；% {1 ]( g4 g3 V% H2 w1 S' z
6、机构统一为员工安排住宿或住房补贴。
j9 R0 F" Q, i/ P( I! T% o! M 三、有意者请提供如下材料
6 r' C. ~% r$ Z% k" ^4 F个人简历（附免冠照片一张）。 9 E! F$ G$ L! b+ Z7 E' [. ~8 I$ i
简单阐述自己为什么希望应聘该职位。（未被录用者的资料恕不退回。） 9 W4 m" `9 Q: I9 J. A' s
有意者请把简历和相关材料发到以下的邮箱 chunyushegong@163.com机构收到您的简历后会回复面试及笔试时间 四、应聘程序
& k F, K; s3 v+ c/ t! m1、往机构招聘邮箱发送个人简历；* H4 I. m# T2 v6 M5 H
2、收到简历后五个工作日内机构组织面试和考核；
( R* O6 f+ u) i4 o9 ]. O2 `+ L5 H0 u3、机构依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；% \3 K- x4 r2 g. L* Z, A" _* q3 q
4、机构通知聘用者进入见习期或试用期；
/ Z5 t( x3 i! I" p0 Y5、见习期满后转为正式员工予以录用；试用期内表现合格予以录用。/ v) b$ F$ @6 r1 v: _! v. A# F5 q
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发表于 2014-12-17 15:57
