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招聘岗位:(全国)新家园社会服务中心人力资源兼公关宣传部部长" h- b1 f) }, ?
薪酬标准:5000-6500元+ n5 g0 C6 s1 S2 O+ P
工作职责) w, O! m. S6 U& L: A/ s
1、人力资源方面 j# G2 I# L0 Q! X" u5 G
1) 负责全国新家园以及各地新家园的人力资源规划与发展,向上级领导提出建设性建议。
+ d. ]3 R& S9 Q! P7 [0 r2)负责各项人事方面制度建设、档案管理。如招聘、入职培训、在职培训、离职、办理社保公积金等。' w r; H- f8 m* ^7 Z
3) 负责中心员工工资核算,并配合财务部完成成本分析。
" K3 v* u+ o- U1 A. p9 `4) 落实中心员工绩效考核,并对考核结果进行汇总、整理。1 L' r6 t8 f& W6 z" [$ T* `
5) 上级领导交办的其他事项。+ q" W, ^- b& k8 |
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2、公关宣传方面
- t# u, \4 y1 \( u$ D: y% B1) 负责制定机构公关宣传服务推广计划、规划与方案,整合宣传资源,推动支援各地、各项目进行推广宣传。3 A% \# L5 V( o: d3 k0 K1 J
2) 负责组织各地各项目宣传员实施各类中心宣传渠道(如网站的更新维护)和媒介(如通讯、年刊等)编辑出版发行。1 W7 b+ F# X% A% ?2 \& e! V
3) 开展对政府部门、媒体、合作伙伴等的公关活动;利用各类形式推广服务和品牌。
8 d9 X+ t' K+ o" x4)承担上级交办的其它公关宣传工作。
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任职基本条件
7 [( \' B! B7 J/ C1 ~, |1) 认同社会工作价值理念;认可中心宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;9 ?1 B) {7 o ?
2) 人力资源管理、中文、新闻等相关专业本科以上学历;
3 n( L% h9 c, v4 A5 a; T) U3) 富有团队协作精神,坦诚亲和,认真负责,具有良好的沟通能力、组织能力和创意。0 p; Y. j% O: B* f$ t( D" {+ S# v
4) 3年以上相关工作经验,至少1年NGO相关工作经验,持有国家助理社工师或以上资格证书者优先考虑;/ y& {3 O3 E+ O) ]. a2 S
5)能够熟练运用办公软件:Excel、Word、PowerPoint,如掌握设计、视频制作软件更佳。$ C. Q6 C( T& g$ O; }
- o G8 |9 s- K工作待遇! k8 s& Q/ K+ Y0 y, N3 M: _
1)薪酬根据资质面议;缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日补贴,提供培训补助等。( Z& m9 j: m) N
2)接受专家督导团督导;提供培训交流机会;每年两次香港学习。) O) W% l1 L3 X! A
3)职位升级:经过考核评估优秀者有资格竞聘全国中心副主任、主任职位。
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招聘岗位:项目助理1名+ x* {8 F9 F$ x1 m' U: ~' y; b
酬新标准:3000-3300元% ~: b1 b! O" G8 U: p5 H, |
工作职责:; I6 z) f0 K. g7 G- h; ^# O
1)协助社工开展外国籍人士领域服务。! W5 }, v" u: T3 s. X* a: O
2)接听外国籍人士咨询电话,联系及跟进服务对象。, L+ b; b4 k$ e* W/ j4 _
3)负责处理外文文件等。
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2 `$ x% y: W5 n: ]; k0 S任职基本条件:6 o3 B4 @; Y7 F6 I! {! k) V
1)大专或以上学历,英语、法语、对外汉语及其它外语专业优先,经验不限。
* J! m/ ^0 g: V7 l2)英语或法语口语能力较强,粤语或普通话流利。
7 j8 U y" O/ K3)工作细心、责任心强,有较强的沟通协调以及语言表达能力。# |. a8 g8 v$ c7 v
4)认可机构宗旨和服务理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,有意在社会服务行业发展。
& Y; E# s7 N6 Q9 X; o5)熟悉各类办公室软件,会Photoshop等制作软件更佳,学习态度好,具备一定的文字功底。2 L* Q: u8 a! R3 l8 A9 T
6)有参与志愿者活动的经验,或在校期间有参与组织校园活动的经验优先。% n4 ~; @: F5 ^& q9 s4 p
d# I5 o( ~% |0 u3 f9 }- k工作待遇
* z# C* d" j% \. `6 v# @1)薪酬根据资质面议,缴纳基本社会保险和公积金,发放节假日福利。$ }6 ^0 R, u7 i5 W& o; K- x* ~
2)实行年度评核制度,评核优秀者会适当调整薪酬或职位。
. j% F" H# M# {) g0 N3)支持员工参加全国统考的社工职业等级证书,考核证书后职员工资根据证书等级而提升;/ s+ Q% u% D: e5 M3 Y8 Y$ a
4)由香港资深督导定期对团队进行督导,中心定期提供专业培训。
1 L! W |" R* |; f+ b) T- o5)协助员工规划职业发展,根据需要安排外出参观学习或培训。 Z: Y' s+ H* B
6)每年定期组织参观学习的活动。% a1 c" C6 x. H( ?
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面试及录用流程
; Q( S" u" B3 P) _* X2 E1.投递简历初审: 4 p* a6 w' C7 w6 `1 g+ ?! b
在中心网站下载应聘登记表(简历下载http://www.nha.org.cn/a/16448-chs),按照“姓名+应聘岗位+工作地点”格式命名简历及邮件标题,填写后发送到 nha.hrd@nha.org.cn,投递简历截止时间为2014年12月31日。 . Z/ M$ V; u3 y9 h4 E
2.笔试和面试:通过简历初审的人员将在十个工作日内收到中心邮件或电话回复,通知笔试及面试时间。 . z, d2 T5 F% V4 Y" ] a
3.电话通知录用及办理相关入职手续。 5 L1 _; h( P `; Z( [$ A
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联系方式
! r+ l- L( {; R5 Q J联系人:廖小姐
+ n( \" w0 T( g咨询电话:020-83199106 4 H S9 I# ~( d7 X+ Y
电子邮箱: nha.hrd@nha.org.cn/ } p& N" A3 a
中心网址:http:www.nha.org.cn
5 K9 B# V! m( T& W* R; F中心地址:广州市越秀区广九大马路33号富力宜居小区三楼 ' u$ y$ R7 I: e3 q* }$ l
(备注:所有应聘资料将保密处理,并在招聘过程结束一周后销毁)
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