6 p' D/ X7 p( q
: \% R, I2 M" H! K1 A3 Q广州市和悦社会工作服务中心诚聘 尊重 专业 成长 坚持
; D6 }6 j$ b! ^( u中心主任、一线社工及其他岗位也期待您的加入！
/ c/ j- P; P6 @& H% H7 E. }
本招聘信息有效时间截止至2014年12月30日
4 A* R; C! z! P8 C9 b3 P" N/ c
第一部分：招聘需求 基本要求： 1、认同机构的使命； 2、有一颗热心，愿意投身社会公益慈善领域； 3、有较强的恒心和责任感。 第二部分：机构简介 广州市和悦社会工作服务中心是经广州市民政局批准成立的专业性社会工作服务和管理的民办非营利机构，由国内最早的专业心理辅导机构之一--广州心灵之旅心理咨询中心组织成立，机构拥有一批擅长解决婚恋家庭、亲子教育、青少年心理和老年人心理等问题的专家。
3 u0 M. R1 d4 v8 Q8 [ “和悦”的服务理念是“尊重、专业、成长、坚持”，我们以此为依据，目前为社会提供的服务内容主要包括社会福利与救助、矛盾调处、权益维护、心理辅导、行为矫治、义工培育、劳动就业、医疗卫生、青少年教育、残障康复、婚姻家庭等。服务地区遍及广州番禺、佛山顺德、佛山高明的多个街镇，因业务发展需要，诚邀更多优秀社工人才的加入，共同为建设和谐社会。 第三部分：机构荣誉 v 民政部首批企业社工工作试点单位 v 2013年首批全国社会工作服务示范单位 v 中山大学朋辈心理互助服务基地 v 中山大学管理哲学博研校友学习基地 v 广东女子职业技术学院校外实训基地 v 广东省社会医学研究会心理咨询专业委员会会员活动基地 第四部分：职位说明 研究员 工作内容及职责 1.研究项目的管理、安排、组织、计划、执行、协调等工作； 2．收集并整理完善中心项目资料库； 3.对政府部门、其他机构等社会关系作出沟通、联系工作； 4.中心安排的其他支持性、咨询性工作； 任职资格： 1、社会工作及相关专业，硕士研究生及以上学历； 2、具有2年以上社会工作服务及项目管理经验； 3、持有助理社工师或以上资格证书； 4、具有很强的组织管理能力、各类利益相关方协调沟通能力、政策分析能力，独立完成项目策划书和招标文件撰写； 5、有相关项目管理和运作经验，具备督导资格者优先考虑。 中心主任 工作内容及职责： 1、配合总干事做好机构社会工作服务项目的推进和运作； 2、招募和组建项目团队，负责对项目成员进行培训、动员、分工、监督等管理工作； 3、合理安排和实施本区域项目的整个运作控制进度，确保成功； 4、组织机构开展公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作，宣扬机构服务理念。 5、跟踪、分析并及时汇报项目运作的具体情况，执行中心的资金预算与支出。 二、任职资格； 1、社会工作、社会学、心理学、教育学、管理学等及相关专业本科以上学历，持有国家助理社工师或以上资格证书； 2、具备独立完成项目策划书和招标文件撰写、修改及评阅的能力，有团队精神和协作能力、善于沟通； 3、从事社会服务工作三年以上，具有一定项目开发和执行经验； 工作地点：高明/番禺/顺德 一线社工 工作内容及职责： 1、在长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、社区文化建设服务、义工服务等社区服务中有一年以上工作经历，对开展个案、小组、团体专业辅导及组织策划外展活动有个人独到见解； 2、负责收集、整理、分析，跟踪记录服务对象的相关资料，向所在中心和机构提供服务建议； 3、参与机构公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作，宣扬机构服务理念。 二、任职资格 1、社会工作专业、社会学或心理学等相关专业本科及以上学历，综合素质良好； 2、热爱社会工作行业，具有高度的社会责任感、有一定的文字写作水平； 3、具有助理社工师证或中级社工师证； 工作地点：番禺/顺德/高明 第五部分：薪酬待遇 1、被录用人员试用期为2个月，签订两年劳动合同。试用期工资按相应等级薪酬待遇80%发放。 2、除依据国家相关规定购买六险一金外，还会给员工购买团体意外保险和公众责任险： 3、除基本条件外机构福利待遇丰富：绩效奖金，工龄工资，定期健康检查、年度户外团建活动、带薪年假、节假日补贴、生日福利、高温补贴、边远地区补贴等等； 5、机构提供的员工福利还包括： a、提供良好的晋升和发展空间，员工可根据自身的特长选择发展方向，机构将为其提供专业的指导和支持。 B、鼓励员工参加外出及本地各类专业培训，已成立《和悦培训基金》为符合条件的员工提供培训资助； c、常年聘请香港资深社工机构的督导支援及本土经验丰富专业督导人员，进行专业性、技术性的工作指导； d、机构定期进行内部培训，并提供培养优秀内训讲师计划； 第六部分：我们能提供什么？ 1、优质的学习氛围：我们注重团队成长和团队氛围。作为成长、拓展型的中心，我们更希望打造的是激情、团结、具有创造力的年轻团队。 2、有潜力的成长平台：我们的发展策略是培养在专业范畴细分领域和社区管理的权威和优秀人才。我们的项目由香港资深督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。 3、多元化的社会资源：我们既有在专业领域深耕细作的决心，也明白资源整合的重要性。我们具备不同行业的资源，为团队多元发展提供可能性。 4、有竞争力的薪酬标准：中心主任：4500元以上；专业社工：3500-4500元；社工助理：1800-3000元；专业实习生：根据实习时间面议。 5、充分的就业保障：被录用人员试用期为两个月，试用期工资为转正工资的80%，签订劳动合同，依据国家相关规定购买社会保险、团体意外险和场地公众责任险。员工福利含外出专业培训、绩效奖金，工龄工资、定期健康检查、年度户外团建活动、带薪年假、节假日补贴、生日福利、高温补贴、边远地区补贴等。 第七部分：应聘方式 有意者请将个人简历（附小一寸近照，文件和邮件名称请命名为：应聘职位+姓名）发至电子邮箱:heyueshegong@163.com。个人简历请务必以附件形式提交，合适者将在一周内约见。 申请人所提供的资料将予以保密，并只作招聘有关职位用途，将于收到两个月内销毁。 欢迎有志于社会服务的朋友们随时联系。 联系电话：020-87395504 联系人：冯姑娘 总部地址：广州市越秀区五羊新城寺右二横路金霞大厦10楼1005 ! g3 @ V3 S: `9 s" f- _
| 
|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2014-11-20 12:11
