第二届“中国特色社会工作论坛”征稿

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第二届“中国特色社会工作论坛”征稿
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党的十六届六中全会以来，我国的社会工作职业化建设在制度、实践、理论建设等层面不断创新与拓展。回顾近几年来职业化建设的经验，社工机构作为重要的力量承载着政府、社会大众、理论界的期望，团结和激励本土专业社工、积极回应服务对象的社会需求，在建设社会主义和谐社会中屡建新功。
2007年7期《社会工作》（上半月•实务）曾以“社工机构，助人自助的广大舞台”作了一项专题策划，得到了学者们的积极响应。今天，随着上海、深圳等地社工机构发展的实践的纵深推进，我们迫切需要以更加多元、多维的视角来审视这一主题，打开我国职业化建设的突破口。
以“社工机构培育与发展”为主题，我社拟于2009年8月上旬在“革命摇篮”井冈山举办第二届“中国特色社会工作论坛”。诚邀政府社会福利部门的领导、社工院校专家学者、社工机构管理者、社工督导、一线社工参与。与会者须提交一篇论文，字数不限，参考论题如下：
- f9 j+ j; O4 |1 @9 @0 c- Q& t4 v  L9 z（一）社工机构培育与发展的政策、制度的供给
1.政府购买服务制度的建构
2.社会工作法律体系建设
2 u# {; J- j( q! v  x( H3.培育社会工作机构过程中的社会资源、政治资源整合
5 A+ d8 k' N4 I( p# E9 J（二）社工机构现行经验与发展模式总结性探讨
: p* g+ Q0 ^( l! u) B1.抗震救灾中社工机构的角色与功能
2.上海、深圳、北京等地经验的反思与总结
3.机构发展的国际经验借鉴与比较
4.现有社工实务经验的提炼与理论反思
. c, \8 c9 @& j. ]! K（三）社工机构的专业化、规范化建设
1.社会工作者职业伦理内涵建构
9 f* p2 M( K7 a, c/ ]1 w2.社工机构项目建设与运作
3.社工职业发展与生涯规划
4.社工激励机制模式
$ I) K* @9 C' Y; F1 A- @$ B5.社工督导培育与社工专业能力建设
# P) T$ F) @% y6.机构行政管理的科学化与专业化
- E7 O3 w% h0 O% m! l+ R7.社会工作者核心竞争力与职业地位提升
3 O$ C( [8 x7 G2 i8.志愿者资源组织、管理与激励
# W! [- g! `! h: P9.机构评估制度建构
' A7 H: _2 r8 X9 H  l' W. Q' a6 u（四）社会工作机构文化的发展
& x* L- s& g1 F1.社会工作机构的品牌营销
' E- O+ {7 ~) d9 O0 V2.社会工作机构的形象塑造
5 J: W5 B' T) o. I7 J) k3.社会工作机构的文化环境建设
# ~6 h/ F1 n! J（五）社工机构发展路径依赖对中国内地社会工作教育的启迪
1.社工机构、社工院校的社会资源衔接与联动
4 c$ }& o) }; |8 O2 ~/ @2.机构人才需求与社会工作教育的回应
3.案主现实需求与现行社会工作教育体制的转型
5 E( I! d9 ]: `0 M( L9 Q* `截稿时间：2009年7月15日。
联系邮箱：socialwork2003@163.com  （来稿请注明“中国特色社会工作论坛”字样）
4 J8 i4 G0 p1 [, J4 Z联系电话：0791-6252487  联系人：杨文俊