清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 2241|回复: 18

大家讨论下08级招新吧

[复制链接]
发表于 2008-8-4 20:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家可以讨论一下,下个学期的协会,如何调整到最佳状态迎接新生。
0 U7 E' ?4 N7 V) A+ T9 L) |' B+ J组织怎么设置,领导人怎么确定,是不是要竞选面试啊,还是搞个网络投票,这样也可以推广网站。( C: N6 \( q* X7 \7 {7 {  ~
新上任的总监怎么培训,等等
1 U% X& e( r  e2 X* H日常的工作要不要实行网上行政呢?
' g9 X: a! S. B, ]1 g' o: z而招新如何招,怎么做好这一届新生培养工作。3 d8 |& l" w; g# z8 N5 x: x( f
而新生团队建设活动,这一年,怎么做,如果走向全校,如果让团体拓展成为我们的主打,如何能够成为重点社团中的佼佼者啊。) A* E+ [! _) r4 K3 P0 M
大家说说看吧~~~~
回复

使用道具 举报

发表于 2008-8-4 21:01 | 显示全部楼层
先听听他们的建议
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-8-4 21:41 | 显示全部楼层
楼上的是真人不露相啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-8-4 21:52 | 显示全部楼层
我是渔翁我怕谁?
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-8-5 11:41 | 显示全部楼层
不是啊,听了你们的建议我才能心理有个底啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-8-5 11:55 | 显示全部楼层

:) ,额~,貌似升职快了点,可以从会员到理事(时间相对短一点),再到部长(应长一点),最好有书面规定或写在协会规章里,没有规矩,不成方圆嘛
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-8-5 12:01 | 显示全部楼层

回复 6# ln_aspire.zhang 的帖子

这个规定是有的,但是由于各方面原因,尤其是许多到了大二的理事和部长什么的退的太快,只能将大一的推上来
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-8-5 17:19 | 显示全部楼层

我觉得最好与协会网站结合,这样面面俱全。楼主的提议不错!~~

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-8-5 20:50 | 显示全部楼层
7楼基本上说出了原因。% M5 A* O+ l9 }5 C5 C; R
还有就是协会的部门太多了,认真做事的太少了,一个人的士气不高,就会带动一批人的。
5 T  N6 f% k& d$ M  j! O其实,大家也不知道不干了会去做什么,但是,就是跟风一样,看见这个不做了,另外一个也就心动了。这也说明,我们还需要将我们的项目做的漂亮一些,让大家都觉得,有意思,又成就感。5 B( d9 h: Y8 H( B, W- }* W. l, I

0 E) b+ g3 Y7 a5 w楼上说的和网站结合是什么意思~~不明白,还请赐教啊~~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2008-8-6 11:36 | 显示全部楼层
网络投票貌似不怎么现实啊,毕竟不是每个人都有电脑的,也不是每个会员都在这上面。
3 t9 O1 l% r  G9 _8 A新上任总监的培训,我觉得慈济那一套应该可以。而且之前谈协会的问题的时候不是老说总监热情不够,还没有进入角色吗?那就重点放在这吧!
2 }, W8 M- l: S" L* v; O& h团体拓展的话貌似老大你参加过很多啦,心得也不少啦。而且你还做过培训师方面的啊!0 y$ P$ o+ p, c1 T$ o
其他的么想到。:)
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2024-12-26 06:22 , Processed in 0.046458 second(s), 8 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表