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[学员心得] 20140816“督导方法与技巧”培训心得(关绮珠)

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发表于 2014-9-3 15:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 桂城督导培育 于 2014-9-3 15:45 编辑

培训体会

    8月16日,我参加了《社工督导方法与技巧》的课程培训,这次是由深圳的初级督导侯明讲课,主要为我们介绍了督导的作用、个别督导、小组督导、朋辈督导三大方法的技巧和优势对比,特点是一些细节上的技巧,侯老师讲得较深入,通过这个课程让我对三大方法的技巧更了解,也更便于日后的运用。
    一、学习的知识点:
    1、我较为欣赏侯老师的一个工作工具——人际沟通风格测试,通过情境设定,测试个人是属于表达型、支配型、和蔼型、分析型的风格,测试显示,原来我是倾向于分析型的风格,有做事认真、有计划、注重细节、注重个人空间等特点,但其实我发现自己也兼有友好、亲切、幽默、强调效率、使用日历等其他风格特点,这使我认清了自己的风格和优点,也有了改进的方向,我希望自己的风格能更多元化。
    2、我特别认真地学习了侯老师分享个别督导的技巧,其中建立关系、开始、会谈、和结束的技巧都作了详细的讲解,老师还现场要求学员进行情况模拟,从中让大家进行技巧上的分析和探讨,通过集思广益,我对其中的技巧理解得更加直观了,例如:明白了倾听不单单只是听,还要做出鼓励和肯定,引导对象说出自己的需求和感受;批评也有艺术,措辞要严谨,对事客观公正,就事论事,最后要对被督导者提出建议,使其可以改正错误。
    二、我的体会:
    1、参加了多次的培训课,现在的培训形式较注重学员的分享和交流,因此,课堂上以小组讨论、分享、情况模拟为穿插,贯穿整个课程的知识点,外加小游戏等,使课堂气氛较活跃,不再单是老师讲,同学听的模式。我也通过讨论和分享,听到了其他学员不同的意见和想法,发现很多时候自己想的都不够全面,正所谓集思广益。以后我也会在社区活动、小组培训中多使用这种模式,在教的过程中学习,共同进步。
    2、结合我现在的工作,虽然大部分是行政任务,但我社区在5月份成立了首个桂城的社区社工个案工作室,主要服务类别有:婚姻家庭、青少年、长者、功能障碍者四大类,也收到不少居民的求助个案,我自己在一边做个案的同时,一边学习督导的知识,也希望在督导班上链接更多的资源,为个案工作室的社工进行培训和督导,提升工作室的持证社工系统知识及具体的个案技巧能力,使社区的个案工作室能为更多的居民提供更专业的服务。

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