武汉楚馨社会工作服务中心招聘

武汉楚馨社工

武汉楚馨社会工作服务中心招聘

2014-07-01 15:48:17

    武汉楚馨社会工作服务中心（以下简称“楚馨”）是在武汉市委市政府领导直接关心下，由江汉大学与武汉市民政局共同扶持成立社会工作服务机构。中心于2011年8月正式注册，取得民办非企业法人资格，也是湖北省首家民办专业社会工作服务机构。楚馨依托江汉大学和中国社会工作实务研究院的智力资源，打造了一批由致力于社会工作事业，具备博士、硕士学位的专业教师、科研人员和职业社会工作师组成的专业服务队伍。楚馨秉承“赋权增能、助人自助”的专业理念，楚馨致力于为老年人、儿童、流浪人员、妇女、残疾人以及其他社区居民提供个性化、专业化服务。目前的服务范围涵盖民政、妇联、残联、社区、养老和婚姻辅导等领域，截止2014年6月，楚馨先后在武汉市完成24个服务站点建设，策划实施专业服务项目56个。
4 M; q7 {7 }  l( `- D$ P' K楚馨作为“全国社会工作实务创新基地”，先后承接了国家中央财政支持社会组织参与公共服务“服刑人员未成年子女控辍保学”服务项目、中国社会工作协会“九洲夕阳红”社区养老服务项目，中国国际民间组织促进会2013-2016年社会组织能力建设项目、湖北省民政厅残疾人社区增能服务项目，国家“三区”计划对口支援恩施市社会工作人才队伍建设项目、武汉市首届“美丽武汉·大爱江城”社会组织公益创投大赛十佳项目，武汉市及武昌区、江岸区政府采购社会工作服务项目。服务成效受到了中央、地方各类媒体关注和社会好评，也得到了国家民政部、中残联、湖北省委省政府、武汉市委市政府等各级领导的肯定。现因机构发展需要，特招募以下人员加入机构专业团队，共同推动武汉市社会工作服务的发展。
1 ^! f5 ?( j1 k. M6 S* o    一、招聘职位及要求：
  1．社工督导若干
  （1）三年以上社会工作服务经验，一年以上督导工作经验。
  （2）协助督导部为服务团队开展专业督导支持工作。
  （3）协助督导部培养督导助理，提高督导助理督导水平与能力。
  （4）协助机构制定中长期发展规划，为机构发展提供建议与支持。
' {. i. z) y$ j# r1 t  （5）协助机构对团队社工工作程序、服务程序以及职业操守给予专业意见。
2.项目主管若干
（1）两年以上社会工作服务经验，一年以上项目管理经验或至少两年以上项目服务经验。
8 n7 \& G- q' o9 w, q（2）熟悉项目策划、运作、申报流程。
（3）协助机构策划、运作专业服务项目。
（4）负责对外资源联系和利益相关方管理。
/ B0 d( h$ l3 k' i1 Y4 u) K( s（5）制定项目规划与计划，推动项目实施落实。
（6）具备较强的执行力、责任感、团队协作能力。
8 l! H: B* `2 R# s7 K3.督导助理若干
' }: d3 T7 x' N（1）两年以上社会工作服务经验，有督导助理工作经验者优先。
（2）在督导的支持下，协助其所负责社工团队、社工完成年度服务计划，推进服务开展及其他协调工作。
0 S% M, m2 \4 g+ m（3）协助督导完成团队及所负责社工对岗位职责、分工、工作范围有清晰的了解。
' ]! c' f# [% _; l( a0 E* \. z# }（4）协助督导完成各类理论、实务操作能力培训。
6 {1 b; V+ |* n  o. y! x（5）协助督导完成行政资料收集工作，给予一线社工必要的情绪支持，适时针对社工开展个人督导工作。
( m+ u7 V( e; `. V（6）定期向督导工作汇报，及时反应团队及一线社工工作中遇到的问题，并给与跟进和落实。
4.一线社工若干名
（1）服务于社区、院舍、残联、养老、民政等领域。要求专业素养较高，专业知识扎实，有良好的沟通能力，有相关工作经验者优先。
（2）认同社会工作服务理念及价值。
0 y; T: x4 Y1 r4 N6 i. E（3）认同本机构的使命、宗旨及管理理念。
: L  e4 i, N. R7 n* y2 @* j# a（4）有助理社会工作师以上证书或优秀应届毕业生。
（5）需符合岗位相关要求及其他条件。
（6）具备较强的开拓能力、积极热情、热爱学习。
2 U0 G- ~( N  X& g" w（7）具备良好的口头表达能力、文字书写能力、活动策划能力、组织协调能力、人际沟通能力。
5.社工实习生若干名
（1）承担与岗位相适应的工作职责，完成机构安排的实习工作。
（2）积极配合岗位社工及其他同事开展工作。
（3）有较强的责任心、积极主动、抗压能力强。
（4）具备较强的执行力。
（5）至少完成连续两个月实习期。
（6）享受一定的实习补贴。
5 z4 E: U. `0 F. \1 p" N二、应聘条件
# m2 G, v$ ]5 `7 N1、社会工作、社会学、法学、心理学、管理及其相关专业本科以上学历；
2、热爱社会工作，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
! x& U; O+ n2 W( r( x3、具有良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力；
4、年龄21至40周岁；具有合法身份证明，身体健康，能胜任日常工作；
5、能够独立运用社工专业手法，开展个案工作、小组工作及社区工作，提供专业化服务；
) M" D9 ]7 F& ~6、具有社会工作经验者优先，已经通过社会工作者国家职业水平考试或获得社会工作专业硕士（MSW）学位者优先；
7、专业工作经验丰富，能力特别突出者，条件可适当放宽；
% f( g4 X! F: i4 ?2 W; S三、薪酬福利
" H! H; w) r, o; K" ~1 B1、工资参照武汉市社工指导工资标准，管理岗位根据专业能力及所承担责任面议；
2、为正式员工办理五险；
$ @# L- ]2 c$ p  I. o3、正式员工享有各项津贴及奖金；
# i% i: A# M- T$ c* i$ F4、正式员工享有机构提供的外出学习、交流、考察机会；
2 Z$ {1 t6 X4 n$ g5、正式员工与实习生，遵照机构业务管理规定，享有机构专业督导及机构组织的专业培训和学习、交流的机会；
6、良好的个人发展及畅通的职业晋升机会。
! A" E% k. Z5 d3 j. z' X四、应聘流程
网申或现场投简历—面试—试用—正式录用
* Q7 a' ?1 t: K8 b3 S, T3 w1、网申：有意者请下载附件：《武汉楚馨社会工作服务中心招聘简章》、《武汉楚馨社会工作服务中心社工应聘登记表》，按要求填写，也可另附个性化个人简历。应聘资料请务必以附件形式提交，标题形式：姓名+应聘职位，通过电子邮件发送至楚馨社会工作服务中心电子邮箱chuxinshegong@163.com。（个人应聘资料经保密处理，只作机构招聘用）。
) d$ t+ X4 g; X, F* q) y2、面试：初选合格者，机构行政人事部将于收到简历后7个工作日以内电话或邮件通知面试时间。
3、试用：面试合格者，机构行政人事部将于面试结束后3个工作日内联系，确定上岗时间。试用期1-2个月，试用期内待遇为约定工资的80%。
4、试用期满，考评合格，正式录用。

中心办公电话：027-88992101
! s3 j& ^* ?2 {# l联系人：祝老师：13477045455
$ g- @! O+ h; B5 x* l% l涂老师：13986109650
李社工：18717162882


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　武汉楚馨社会工作服务中心
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二零一四年七月一日

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