清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 1078|回复: 0

铭晨招聘

[复制链接]
发表于 2014-3-11 09:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
服务领域
空缺人数
性别要求
空缺职位
岗位职责及资格要求
工作地点
  备注
宝安妇联
一名
一线社工
岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:
学历本科,社会工作或相关专业,有经验者优先考虑。
深圳市宝安区创业路1号区政府四楼
南山街道社工中心
两名
不限
一线社工
岗位职责:
联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有2年以上工作经验。
深圳市南山区南山街道山水情家园3-106号
章阁社区服务中心
两名
不限
社工助理
岗位职责:
1. 中心日常考勤;
2 Z! s$ B9 n% u2. 中心周、月、季度数据汇总及总结;1 J* |3 m: w, E& V
3. 中心活动资料归档及管理;% i5 K9 Z5 c8 i1 s/ p7 x% H& k8 E- F. ^
4. 与中心主任负责“玫瑰之约”项目   运作;: ~* B  \  o, h4 X  S
5. 中心活动媒体报道整理;. d  M# E( W' H* u! Z8 u
6. 中心的日常行政管理;
: z! d1 ~) O% d3 C) x7. 协助中心社工开展服务;
资格要求:
学历专科以上,社会工作或相关专业毕业,有相关工作经验者优先考虑。
深圳市观澜街道章阁社区志杨广场
西乡街道富华社区青少年服务中心
一名
一线社工
用人单位有何要求:
1.性格外向活泼开朗;
2.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
资格要求:
男,
社会工作或相关专业;
具有亲和力,性格外向活泼;
有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
有较强的文字撰写能力;
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
深圳市宝安区西乡街道富瑰园F栋14号
马山社区服务中心
两名
不限
一线社工
岗位职责:
1、管理四点半课堂
2、开展青少年领域相关工作
3、青少年个案跟进
4、开展青少年小组和活动
资格要求:
1、性别不限
2、本科或以上学历,社会工作或相关专业毕业
3、热爱青少年领域的工作
4、有工作热情和责任心
5、有相关工作经验者优先考虑。
东晓街道马山新村1区马山社区服务中心
大水坑社区服务中心
一名
不限
一线社工
岗位职责:
负责中心妇女儿童领域专业服务的策划、实施,同时管理和运作中心已实施的妇女儿童领域服务项目。
资格要求:
1、性别不限
2、本科或以上学历,社会工作或相关专业毕业
3、有工作热情和责任心
4、有相关工作经验者优先考虑。
深圳龙华新区大道民宝路涛景大厦1508
南山民政关工委
一名
一线社工
用人单位有何要求:
女,最好能够家住南山,能够保证稳定持久工作,会写材料,公文写作能力好,电脑操作比较熟悉,会制作ppt。
岗位职责:
1、处理日常行政工作:上传下达、文件处理、会议准备、下街道调研工作协助。
2、协助完成年度工作计划。
3、协助组织活动如讲座。
4、其他办公室行政工作、文书工作等。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
女。住在南山或成婚了家在南山,能够保证稳定工作,不轻易变动离职,公文写作能力好,对电脑熟悉,会制作ppt等。

5 m7 F7 b( b  _# t% @4 e  Q+ N* A: `. O
备考
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2024-11-24 07:39 , Processed in 0.051457 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表