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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-13 09:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘7 b. y; c+ r5 |1 O
【机构简介】  Y+ v0 e+ t4 d% q5 S; j- T
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
6 e. O0 Q8 R" i5 [# G    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     . r/ x9 j2 h. b) \. _& g; |
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵- v/ c/ h0 T7 M& E
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
) c5 @6 @9 t* [' `
5 u* O' [6 ~# ^% |2 D一、宝安妇联    社工一名  (男)0 p6 E: H( R: m, Z# R
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# k- a+ J3 z. E/ Q. n: z1 ^9 Q2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。# i6 R- K7 B6 _; v( ~  V& h
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 N; w" I8 M: `/ h8 l& V
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
  A0 }& @( i* X( M. U, ?9 c' ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) I+ r4 u7 u; L  g- |3 w8 A* j6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
3 B  z+ s! w% M$ f岗位职责:
1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务
2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等
3、用人单位相关行政事务
资格要求:相关专业、有经验者优先考虑
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 H" I* P$ d. `4 x9 s0 D
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" q5 G! f% e9 i! A/ g7 H' y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ I3 t& T! q0 D5 R& F( i; ]" P
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; g. {- w" v3 ?1 y' Q( `% x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 I/ O5 z7 t7 ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  x3 d- X2 t+ q+ b" e; ?, b4 N6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% ?+ W: X; Q5 b/ s4 W  X/ N" T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 n3 I) R  Q9 q% T- Y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: o3 s# K+ S; i, y9 i3 G+ J; H
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名1 E3 M. c9 J& _0 K7 A4 q8 p4 ~; o
用人单位有何要求:4 T7 @$ e6 d9 l7 P% M) Y: s
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
" V/ C  [; K- n: B岗位职责:
! H8 F4 U: e, g4 @1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
. ~' @6 C/ Q, l* b" M. Y9 ~2、负责档案管理,做好档案的整理工作;2 Z7 P) ~( }+ _- p7 P# O, Y# j
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
# z+ h: ?5 A# b1 W8 O4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;  T1 t+ n- T  I# |5 l+ K3 y$ \" X
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。! N- }" ~9 T7 r
资格要求:
; X- \1 o6 N0 h6 h/ m英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 z! p2 S4 k* |6 m. M
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
& A% m; d* z) @! g; E7 L7 o( j3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 7 B9 d  n3 Q$ }) p' V8 a, F
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 3 I8 }& s: J! c7 ~0 M
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: e1 y2 g7 A2 r6 ^" ?% g& R* p
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名! A7 ~" Z0 y" Z4 r, F
岗位职责:
3 Z9 r9 `$ w9 v; z: I' P; f6 @1、起草和修改报告、文稿等;
" B8 H) Y2 F+ w: q5 N' A' C, n6 Q' U2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 G* Q( [9 W6 D1 l
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ J1 A8 K2 T- B2 U3 l4 A
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 J# k; N9 Y+ m. O) q* F; ~5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ F: a, N4 {3 ]9 n
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
1 G4 A8 E% M  o6 Y% D& k任职资格:  \) z% [7 Y& |; Y1 ~
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. t8 Q4 N' ^. R, z
2有相关工作经验优先;
) W% U. I# Y3 d7 |4 u2 r3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;# D$ e- K' U6 K7 Y5 V# M: I
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:* k' ?# g$ z% c
! i8 K& T& n/ J' W. U6 R0 ?
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 U; l+ z9 I" m2 t  ^
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
/ A# X7 x- S% ], Y3、负责组织编写各部门职位说明书;4 @6 S( r; {2 U" Q' \( E9 u
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;% j- z' j6 g' G- @7 Z* `" u1 w2 d
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! ~: D4 J3 s: W( X( d
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
" }9 N$ g. m# i7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
4 x2 ~! v* F; g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ ?) V( z/ i6 d; d4 E' a; G2 l3 s, m9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 U& B; X- E" g3 i4 ?6 s- v任职资格:
; v4 v" M& A% l+ I4 K' q1 s3 B1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ J8 C9 ?, z$ x2 Q. V9 |) X' r2有相关工作经验优先;
4 x" B7 i" e/ y  Y' @  l% D- o4 U3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ g  j* I1 ~+ o: ], m4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! @' A2 f: S1 Q& M! f# M5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
* E$ l+ b' i4 W7 g6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
% M6 }( o# m- P  z' P( E7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% \3 h( m4 Y9 B$ n8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
) J9 M" V- E7 g1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
3 V5 l% L* d& S! i1 \4 h  L" Z2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 z0 L* N8 X8 S: J) E4 r+ u3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。) z; A2 g3 W. u3 \- V4 }" ^
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! m2 ]5 j+ A/ j4 W8 A; D5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# P% a- @% R/ \1 ~6、年终考核优秀者另发年终奖金。2 W- w0 o8 d" Y/ |5 f* _. ^
【应聘流程】  
: h1 t" d+ V& V+ l- W有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。' a! h. {! y3 d# V, M' q; J. E9 Z- |
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# v( V1 t/ i( o: [' B
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508# A5 m2 J2 B! ^9 ?
地铁站台:红山站C出口
; C+ ?. A3 O5 L( D4 t% M
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