【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, \+ R5 L" |% |: B9 E3 x4 z3 I
【机构简介】! l" u* t& f& ~+ S0 v
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
$ R& z, ] H9 q0 T; a8 y& b 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
* C9 ~% n* O) v- R1 }; N4 F 愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 w. O3 L* f8 \9 K, o: y
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
' k5 j. p& Z( D, _
" ]$ k7 f& Q6 l ~+ B* ?8 u+ j1 t一、宝安妇联 社工一名 (男)
+ m' h( s5 u; P2 l( {) ?6 ~* n1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
`2 i9 ]& V8 M2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
5 n k0 A" k, B; |* ?3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! E2 @1 S5 T Y c7 W/ [9 I+ f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 j+ Q. Z6 X2 ?1 B$ ?! w" n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 Y/ ~) J. |' w0 X6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 \5 ^1 A( |" l) |/ u$ z" Z* O) X
岗位职责: 1、阳光家庭常规实务开展,主要开展妇女、儿童及家庭社会工作服务 2、区妇联多个项目的基础运作,例如:“忘忧草”女童援助项目、“阳光妈妈”服务项目、“满天星”自闭症家庭互助项目等 3、用人单位相关行政事务 资格要求:相关专业、有经验者优先考虑 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* P* t& l; I; u4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. c. P A6 X/ O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 x2 U, o; ]4 `0 I6 D6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& f9 R6 K- D1 z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 l9 d' e. R) G. A* @5 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. b9 w+ C% b4 \! W5 j1 \6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. s# s' T" O+ h% f8 ^5 b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ b# ?5 ^7 n3 X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;( T6 j; C7 u3 N' b- v
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
5 l/ L4 F: v" \+ z) G$ p用人单位有何要求:
$ W/ |/ i. Y4 o外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。9 A0 z: c$ y4 E3 _: F
岗位职责:; Z, C v, [+ ]4 M; G' B, m
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;% _5 i0 ` ^ }- H& x( v2 [. O
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;, i) @& m. w# m0 b& p/ K
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
/ c7 @ W5 H; l9 d1 {% q4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;9 [! a+ A9 t2 q) _+ P; R. d/ X
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
6 Q3 N) c1 O7 G4 b m$ `$ l- k' w7 Q资格要求:6 a5 M; `3 e' u) g; W1 l9 o
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
3 R0 I2 S5 q! \3 P(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( {. Q2 T# o) ?/ z1 ~. f(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 W8 T# k: k7 `7 {+ F$ i7 G8 o
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 G: ^4 h$ s1 U) Q4 m, E: E" c, u
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5 T/ R" }$ y# Q, R6 l5 r
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名) w' {* e7 q7 Q$ E& y4 J1 f
岗位职责:1 K$ v6 E. @2 \
1、起草和修改报告、文稿等;
1 ?4 P( x, a9 j# K2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ G. c" O& F4 ?, d
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
7 p/ g! l) V3 W3 Z+ R: B1 `2 p4 Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% `2 |! y7 t3 b* _+ Q5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
$ p* O7 x0 J) |$ m3 ?6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。" d( M" r1 U+ X6 K' G, @
任职资格:
1 n# v/ h8 Z+ x6 q: K/ L1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;% o, l6 X9 F5 I' a+ ?
2、有相关工作经验优先;
% b/ B: I9 h+ c8 M3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;$ A0 }! Y# |$ Y; X7 _* X
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:6 o6 v3 _: s- N2 [
$ `3 ^; T6 c! s8 Y' F
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
' L& w0 x/ s- w0 g) s2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ w& m. k% [! m4 ~" L# [
3、负责组织编写各部门职位说明书;
1 M' L% @# l+ c4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; Q" N, a4 r* k% w
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;6 C9 f3 U+ G+ H8 |/ z
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
- ~1 b3 n/ \/ S7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
* h8 ~0 R& o+ @4 m! }$ Q! ?8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 h$ F: [: U9 K) }+ P: r# Z
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 @8 C# ` V* ? m) q
任职资格:; \2 j" @; M& s/ r1 _4 ~& G$ Y
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;' N5 h$ `% H8 k
2、有相关工作经验优先;" ~# |& }4 w6 X. d' f; T5 ~
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 }# o: H" W; Q: I( m$ l5 z/ M8 v
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
f5 |3 S; Z! v- q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;( ?, _3 ^) m1 v1 p+ P' \$ P
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;& c, M' z4 r( Y0 M+ h) y" F/ o
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
* k. ?% c( B5 F& h/ w, ^8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
' c8 \3 G2 W1 [. c1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。/ i( z6 B# A4 G3 P0 s5 z- C- L
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。/ h/ Y: n+ c8 v& L
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
0 P( h! N; E2 R+ r! C4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
* l$ P9 }& u' v: Q5 a2 P5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
" x4 k- V2 I) S5 Z `/ P6 、年终考核优秀者另发年终奖金。 F# \' @9 C9 X5 W4 ?; z
【应聘流程】
/ c- C7 e' J# E, a; _有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
* S! _4 H' k5 m3 M8 d 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 * I. |( K* J4 ~1 h _; d# _
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
- F8 {7 u( q' w. e, E: }& z; Z地铁站台:红山站 C出口
7 L' d* `0 ~* A8 V8 [: y4 q |