【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
2 t0 K" b" q% i" X B* O【机构简介】) h5 b2 U/ w2 T6 [2 E' k; b2 c
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 3 j* g4 ?; h: H2 C; d1 y
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 9 `& [6 g" z$ C5 I# [
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 H" r) R- I. o0 w k 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
# l% }+ f6 ]1 [' ~* a% r7 J% M5 Z; l) k# E" p1 ]
: e) O5 N$ w- C6 t7 ~ 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ J, z% q# i. f9 k2 R* o4 `/ E1 Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 i5 g8 L v0 V% K& ^8 O3 x6 r7 n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 ]- b: `8 `5 O5 a6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; r2 x- n8 J2 i% C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
7 J8 v" b5 T& Y5 g, u/ l5 ]+ p5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
k7 h8 F; w9 k% d7 t% x; s6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* q) w& ~! B7 j1 F. f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, O8 N! z* { j$ E" K" c) v( {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- X4 P3 q$ k+ e
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名2 h; ~7 g( T; B: N, a/ `) R. K+ z
用人单位有何要求:, x) o6 a8 V2 n+ @" X
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。0 P; y. ` r5 Z `
岗位职责:; V# ?- |0 n; m! s
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
5 S! \/ S9 J9 W. U) _: K: E X2、负责档案管理,做好档案的整理工作;( @* t' a) a* i. i- [
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;; l8 d% J* |( Q5 W9 O! ?9 p4 u
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
8 @5 f) F2 ]: ~! D5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
& ]( y! ~/ z3 w5 Z& Q* P" G* ?资格要求:6 E; r) X( A* I& e$ U7 u
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! r7 d" o, b7 Q
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ F/ W$ t# n! j& `. m c
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; . o& ?- K( s: D) x* D# j
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 3 ~) V. B; d+ a& c) [/ U
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; J8 A4 a5 q$ _( H* M* Z# D. A2 y
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
$ Q2 U' m1 D k9 y& |" q岗位职责:& K2 C0 T N* k8 g6 g1 C
1、起草和修改报告、文稿等;% }3 V5 U7 X2 w. q! ^& s. b; D+ q
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
) |1 J6 W! g5 e% ?7 C7 o3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% p Z- Q$ S! w4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
' S, a8 o) ]9 q8 X. _5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理+ O+ j7 a. o X# D" V' p" o
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( ^/ g8 ]6 J% q3 g" g* s4 m
任职资格:
! [# g6 V! N1 b( w5 t9 X5 h, l2 Q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;' ?5 ^: F* q: f' \2 r! M
2、有相关工作经验优先;
( B) {# Q \/ w3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
/ C& x1 ^ J! q l4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:7 y$ d4 p! `. T% L$ F
1 Q" J- |7 v u2 f
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" l# `0 f/ k* P- P+ Y7 _) x
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
0 q; }7 F% G4 A4 r3、负责组织编写各部门职位说明书; [/ S6 f- Q n3 [( ^) f# l6 m
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
0 V9 L$ |# Y& a# n5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. ~2 C! X! o2 F
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; `7 i n# m& Z) l8 N3 ?' e- J/ D
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
1 C1 b8 L) H! {2 i8 \6 o8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
8 w/ `: W$ \- B) z& f9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* u% d n; ^( `4 [# w+ U. K w
任职资格:8 h3 R$ g* a {
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
0 x5 Z4 F, }4 h8 F0 h* M2、有相关工作经验优先;! C. P, l5 U/ K! j3 w
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
2 b3 w$ r/ r% y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
8 O# X$ R$ m- Z& r. A. M5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 X' y+ M2 Q3 Q% Q) Y8 Q5 q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
3 o( c' Q" x* n) l9 `! ~, o& |' V7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8 O( q9 Y- T D- F. |8 e: U
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
2 K% o2 Y A0 k; g2 T6 @1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。1 @6 C9 g2 m8 U' k1 ?
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& W: }' E4 x8 S3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。: z/ A# C' g8 W: j$ |3 U `
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 N: J/ s* y M( _: v. T) m" `! O- P
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。# s# M3 s1 i& B( h, d; |
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
( T7 _" w; e6 } ^. ^8 k【应聘流程】
/ ~9 R" O; Q* h" D' H+ W/ g有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* w# t4 y& J. O6 x; g
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
\+ N" _; l D( m7 `机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号: }% I1 Y+ y2 ^" ]; H' ]0 o. N
地铁站台:红山站 C出口
- g3 a/ }. u' W/ n3 p& K |