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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-12 10:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
7 v$ x+ |2 ?# F# z% I【机构简介】
. x+ |" X! z' S$ s+ T% P& i! |    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  , L9 f( ?& D! |: N. E
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; `! {7 N3 c  Y3 z/ H
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵) K( ^% y- z5 ^0 {, p) `
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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" S" y/ v7 W/ X
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* t% l6 o6 I$ u2 p( H2 C! f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. K7 I5 I5 c: y( V- U5 `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;% E- t9 Z* [. C/ o/ e
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
% J2 A3 N, Z# O) ?- W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' Y* C8 \) I: L  }. ]. G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. e5 J1 }5 W& G, n2 D" {
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 e5 r7 \8 W/ b1 V+ D4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% O  q$ M3 y: \% u& s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;) C8 j+ _+ s! [0 U
6、 持证社工或有经验者优先;
六、六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名+ Z; X7 b0 a' s6 N1 Z* I
用人单位有何要求:: J, ~/ O7 X# p
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。4 r3 B1 U5 e3 d" l" q0 g: C" P
岗位职责:7 Z$ b$ ]1 v* g& c3 A6 H
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;2 T) \/ S/ i; G) u* Z4 L
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;6 i; O! k% x. B: |' v# [
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;& f6 l1 e1 ^+ j( `
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;. t7 O' o2 h% @% L  V! r
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。5 p# z2 t) r  }6 c
资格要求:
& x2 O  \0 s5 r! T英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 z' j: b) N; G; M2)、有会计工作经验,能进行分账处理;2 _$ Y7 J' b3 E: `( o
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# S. p& I/ Q6 ?! Y" N4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 l8 h. ~% n% r5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 J( o! k' n/ [- k0 L3 K
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名9 z+ h5 F* s9 c2 G+ z4 R1 z
岗位职责:
: @5 a' b8 N; }0 m$ K2 _1、起草和修改报告、文稿等;: a  v1 M  T) L' i  V+ W3 p, n
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 q  Q1 x9 m. j# S1 T0 h2 v
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;- c7 S  @. F/ i  h8 g. s
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
! N- u) V8 N2 H; y2 w5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( @$ A  e! p8 V# \+ F9 f, ^6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。( A" B" C" R7 ?, a
任职资格:5 ?% H" d& ]% F5 x& m. g
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;; [5 w0 ^5 K, G0 _, L/ \7 U
2有相关工作经验优先;, D5 L! C0 I3 o0 v2 t9 Q' K, O
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 n2 s7 l  x" E& B
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
$ d0 \0 g: Z" x9 |0 \) z, `  N8 k6 J$ I3 C) \6 H  ]
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
# L  M+ G2 {* F  ?' f2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;, H5 d4 ?; C- R
3、负责组织编写各部门职位说明书;/ {2 e( r3 ^2 Z
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
( [6 h! c& i; `: G) z5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;. [% |& A' N9 {9 t3 K# l
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
3 n$ U- X' {2 B8 U7、协助推动机构理念及企业文化的形成;4 T( X* ]+ D, o6 B( H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
( B7 F5 w3 q& q) ^( u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 M! J, l9 n' B5 B任职资格:3 k" b0 r4 \  Q4 F
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
$ j( L9 N3 d! f; X3 `0 i2有相关工作经验优先;4 h9 I$ ^+ I- ~% Z
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
" h2 ?! G/ I/ |3 t& V2 y9 R4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
" w! D4 D. k, c( i9 w) v$ n5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
# e2 ^7 }7 h5 }4 u% h3 M6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;' T, L# z2 X" c1 e% s
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ J5 L  z3 P2 [" b# f
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
) k, m: S7 H( j) h3 s1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%2 ^7 z- r$ n4 j5 ^  i
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: X% d4 H5 A7 i' k7 T2 R3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。9 k' F7 m# K% m
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。  I8 n  ^9 U% {- O
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* N: S( O8 C! O9 i  p4 o6、年终考核优秀者另发年终奖金。
* I* V2 B  r8 w; f* o  J9 H. [* W【应聘流程】  
9 p$ V% f$ L; R/ Y7 ^4 C有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
8 z+ m7 t6 t+ V7 q6 W+ [, Z2 c    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
* _4 S; P9 S1 a" a机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 \, W8 `7 V, q地铁站台:红山站C出口
6 ^; a( p1 K3 P" _0 a# I* [! _
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