【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
, @# K& ^, S+ ?; u【机构简介】9 e8 z, e. G* ]' e( }7 `
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
f4 v/ U1 u1 R8 ]$ f0 S 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
* V# L* X% K: `) G$ e5 c8 s' L/ g" } 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
: ~- V& Z. e+ T4 r 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' ]+ O* a$ ]" Y/ \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 r4 X( w: o1 Q( R$ K
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 h8 y6 E7 f; V$ C; ^& |# U
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# p% ?. G" {( Y7 ?0 r9 S7 S" V4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 {( [, M3 d$ k- ]! P- W5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, y# f3 R5 @6 |. ?, a3 E
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
q$ ?! @# x% W- U& H- E$ Z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 I- A1 v' a& p" C$ j z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! H7 H7 ] K# I" X6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
3 F/ u. M% x( k- u! ]用人单位有何要求:
# E# }& e* z) q; [+ `* i& {% {9 C外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
. D9 ^+ f; q9 F! f5 ^% X3 d' y岗位职责:
?2 w9 S" S4 g5 D( J8 H9 ~1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;0 U: z5 w, H+ z/ J7 Y2 N1 s4 q" b
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
2 U: I E. d$ @! l0 \% d3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;+ Y$ l: S3 d. t7 P1 r
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;- E0 A* F. j; P( P% F; A8 T
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。; I* l0 v% h- L/ v2 S, y4 s
资格要求:
3 U2 Z( Z/ k1 T% {3 B8 I: c英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;( ~9 x! b9 s3 j; G
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;6 N- S8 A# p8 w# U, u- ~
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- L) s, O2 {, u9 I* H I(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; # i. z# C4 g1 |
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
* f, p, y$ l! t* j; g(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
1 T6 r1 W/ v5 `/ d* {! E, v岗位职责:) D; ~2 T& C6 J" N" ]
1、起草和修改报告、文稿等;
8 r0 F4 B2 ^& e2 x/ q, u; f' u2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
+ ?' w, }9 }% H! \$ C3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ T1 \" s$ @3 R+ p; l" j3 o6 _4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
& c& j/ ?" q9 l$ G5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' B% i4 r) P! R* p8 M3 n6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
4 J' P( D N: P$ p任职资格:
q+ _7 @: C9 S9 E3 ~ y: n1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;9 c: u: v% V* b( V, L8 Q
2、有相关工作经验优先;
$ H& @ y8 ?' d6 [3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
! E* }+ w( ^0 W% d# S. M4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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8 b. i( E& x% C6 ~1 P7 y2 R. @, _1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) a M1 I2 j+ E \1 S* N+ ?* n( h6 q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;; D: m' ]( u% b5 }* F4 x
3、负责组织编写各部门职位说明书;
! _2 f. `3 N; j8 n. @7 ?2 V2 N4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
! s+ k* n2 H% r/ p" O5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 a4 N. ?6 R( T* r; T% v
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
# b, _% V+ {! \" m7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 R6 b7 r% M) ^( x* p* C+ O1 G
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
w0 |$ Q a( Q9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。2 y2 \6 @1 W; i+ ~( w4 b
任职资格:2 o' s- X; K7 Y% D D D
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;; _+ _& Q- i: j- V7 t- ~9 k% I
2、有相关工作经验优先;
9 r* h. T" _; E3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
o6 z4 W' ^8 w* t+ l4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
( ^7 C' {6 c+ g5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;) l. E* m6 X4 D) `7 [! q ~7 T
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4 I! U2 s: W& L4 c+ j5 ^. |7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ k& k: X: C6 {# {! C2 k4 ?/ a W( D8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
) v: B" L O) V: K1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
' R, ]1 l8 {7 n" l8 C7 \2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" U5 z9 R5 x0 _8 r3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 S w5 r( F ~' Y* D. e4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
. u! A: o7 o( e |5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 u" h6 r# J* L/ ^6 }6 、年终考核优秀者另发年终奖金。* F1 \0 a& ~, ]: g5 ~8 ?
【应聘流程】 . i" u$ n- b& d# h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。- ~, q( r" A/ F. n, e2 D
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 # M1 K* c# l' D! i9 A4 I1 Z' J
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号4 w7 p P9 Z: W; V& o
地铁站台:红山站 C出口
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