【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘# M1 F5 s- k ^! s1 x, ^) h+ o
【机构简介】
6 z1 n2 t& o3 P; d8 g4 _ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 3 c! `. k9 v+ O) J& s* s J e( l
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 r9 A/ c8 y5 w: o! E" E
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
1 c0 c/ V4 B; r4 ^ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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& _& D: y4 D6 B5 { e8 c 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力; E: L. i* a& M( g
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: L& e* C/ s9 n3 f4 v; ]; ]$ }: A8 m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: L- P/ M* n' [4 I9 K& `2 V' G4 ^5 G9 P6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) `( e2 n, x/ S1 L# I% ~" c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ @2 C9 {* D- C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 _# [$ c! n8 @/ ~! I& g6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: m" c% `- d0 V0 p1 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" U; @! \, X% Y k4 E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
2 E. g1 @, t! P% k/ j2 H6 w: i6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
* S( b/ T/ S( ]% n& i+ O$ {3 y用人单位有何要求:% B" k8 \) E- I1 m9 w8 d: t+ T
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
4 i3 L: U* s" ^+ \" n- N岗位职责:
# ^4 Q$ z) m$ C6 A7 X1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;* E+ k( m6 m4 w) Q1 l" h N2 q6 O
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;" Q. p+ a# y) G& F
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
) ~0 q- ~# N, \0 y3 |1 j! B+ ^4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
' l* _) t' B& Y1 N5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
9 G6 J/ ?4 o1 c+ l! w! u资格要求:6 l& c6 S& J# ^" S5 K
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
( t6 W1 [/ M6 ^(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ Y* |6 [# q2 o0 F' H0 a: @
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 3 _9 r8 M- m& ~( o! q
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - V$ w- l$ |, ?5 q& p: L
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5 j) E% `6 O4 c8 o6 m1 ^; h' g(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名' `4 {2 m& j+ f5 W- y5 Z/ y2 E
岗位职责:& A: X6 P7 [, e0 b! N& `3 @
1、起草和修改报告、文稿等;& ]" }3 `; @' p) Q- G
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;; v( `8 l* i1 |4 f- c
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- L' B1 e- q. @) H/ [1 c4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ q8 I2 Y, {4 g& s: i* R
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 t* J) S5 \, I j- b Z/ F
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! d0 u* O3 t1 v7 t# N, A- O7 k+ @任职资格: O" F Q- W/ S7 y6 |9 @
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ n- S% H" ^ P# g7 q) B
2、有相关工作经验优先;
1 q) b) B4 m. X3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;0 `) u0 c9 s* D/ h- L* x$ g- @: c" S
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 j. A6 t) ]4 {0 G: p: Z [8 J
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;- |; ~; }: w2 J2 N% a/ z! V9 T
3、负责组织编写各部门职位说明书;
& ^& ~2 P7 O5 G6 }- u- j/ l% } ~4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 T2 \5 a5 q4 k t$ M; H8 b5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
4 v4 G! g- n# i7 r" [6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 X9 X6 A+ J. [, |( _$ z' N$ o
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
; V! I. ]2 o2 J% Q6 J8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
$ G4 n h y8 h- x# t$ z9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。5 [3 x: Q; a7 Y2 @* ]
任职资格:3 ] D& p7 s% J8 H0 T* v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 l; b" f& q% E( _" A2、有相关工作经验优先;9 Z& f% d* o: o) }# ?# k
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. T( _1 X* g- x' m9 {9 ^9 f# o
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4 p! | }" U5 J5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
9 V; }, l( i' J, y/ i8 R6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
, I9 W B# _( u; T! Y0 m2 y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;& W$ O. z6 ^% Y1 C
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 + T* R2 V, l6 q
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
/ A5 b1 M) X' h& ^3 B5 J# ~2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。: ], c$ B; `! x( x+ r+ @
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
! V9 s! K I; J* ^9 S$ \4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
! e/ x' P$ `/ A8 k5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ S* E" V) E0 s& m
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。8 c7 M. O7 I, S0 q" Q# _0 `
【应聘流程】 ( I+ H& d9 f6 F# O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。) v/ |& V1 e+ U9 b- ^5 E9 F
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 g- t1 f. \% D& Q2 ]2 U, g机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
5 @/ \+ w, x( e7 ^# B' r1 e, ]地铁站台:红山站 C出口 . W7 ?" O( q% Q" e7 B( e# X4 L$ t
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