【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘- W4 ^! R6 ]' Z! n
【机构简介】, T& \9 t% L0 A' b$ E
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
9 Q+ A o0 u/ d- I8 e3 V 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
+ H. `8 A) R* n0 P& r 愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 V* a. k* u. s8 w
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 # u$ p& j7 F8 ?- J4 w
- N1 |! X U n, i! K& [
一、宝安法院社工 岗位社工 4 S2 v; U6 _) ^- t* c% J
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% T2 _1 ?2 N% V8 g: K2 y$ }& B
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
/ ?! v% O: B. G8 d( I3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 W# |8 j4 ?9 a1 p- C8 @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 l" E0 a6 P u- U+ e& y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 ?$ V: `. a$ t. J" S6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
0 j# u5 O9 V9 [ u/ k% e. Y0 a岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ P, v! [4 \$ w* B, {( j, X( a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% N1 ~2 b$ G# l0 Y9 ]& p$ g6 ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
_8 h& O5 j# i! R5 K! w' g& {6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' K8 ~- z# G; j; E0 k' Y0 l2 W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 ?5 s8 z% j3 O4 z1 o! O5 b8 E2 W* y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; z. D' m( ^7 S' ^( ~) M
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- P% Q; m6 H6 z6 U$ K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% H: {6 D9 e! F. r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 g( K0 j4 P: p" b/ G
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名
. h; ]; C/ U) n6 `用人单位有何要求:) q' V& Q' f0 ?5 t
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
0 J6 s6 v7 f9 j( l0 p) U. ?岗位职责:6 Z, R5 o; b I$ [* q7 w
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
# R4 ^' p/ k) }0 a, Q2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
N1 q" W! H- k9 W7 N- `* _; E3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
5 q4 A4 C! Z/ c k4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;: Y& }9 g* R9 [! @0 O
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。# t9 q" ?+ t$ z: n! D
资格要求:
8 p6 I4 A% d+ ^% q" Q) H3 `英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
6 W B9 n# G4 s; z- j& s# i$ A(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ M" I. q' ?9 t/ _/ V
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; & l. r; H4 a$ ~2 W( v
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
0 {% P3 h+ V- r(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ q+ B% h& b+ v; n b9 E(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名8 f m& [# ]% S' Q
岗位职责:
7 W7 v! P- r0 A/ s6 m$ s1、起草和修改报告、文稿等;
3 m; f" r+ r. X& D0 |2 Z7 u2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
" f, N% |3 e! R% T5 w: H3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 K3 e5 G) c% y5 U4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;- Q* S7 B3 t% |0 X$ }* e
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
) U% N, o0 G% e6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 ^# n' P( n+ R6 R+ I( B G* q
任职资格:
, p# ]+ e7 ]; g; `* Q0 o) H3 q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;2 _& [/ K( O7 \3 V, A5 O
2、有相关工作经验优先;
$ m4 M2 b/ D- N2 m8 y3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
7 g+ X. ]! C) {: w4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
3 ^4 L$ P3 Q) E: a6 | A9 Z7 W' B9 V. P3 ^) c8 v7 o0 r
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
+ Q/ F6 ~' y8 E( [# I* s) z- h4 T2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
% o! ]( ^4 \8 {3、负责组织编写各部门职位说明书;
5 S) X! f* P" T2 Q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; d6 z( O% W- b B1 _' Y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# @) Y, ` B% {5 y" e- m, D6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;# Q8 u6 P" K0 y, {1 e! ]4 s
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 n- f: v7 h$ e7 ~1 C# {3 t
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ H) ~/ Q1 X8 {; U7 e- u9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
; W: l+ s3 J% k2 S任职资格:9 s( O5 `% Y0 F, m, n( ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! ?8 s9 q* y4 T& B! l& K0 Q" j
2、有相关工作经验优先;
4 I- k, i) a# J3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
9 D5 K+ J" p5 V3 | R2 _9 N, e& W4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;" \- y3 k% R# m& N2 `
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: s; S* q6 Z8 S5 r9 }5 w6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
4 B0 i; A/ ^ w8 v. G& Q; {& W7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
, a) }+ n0 U3 W4 n3 @$ f8 B8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 . ], H9 j* z$ c% b$ R
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 Y6 T0 g; {2 p$ {7 V* a
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; s. ?+ ?! ~3 G2 g- k1 m' ^. P6 i3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ C+ [8 k; s3 B, j
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" M& P6 b) _7 @5 k+ h# K5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
I x& s$ J" z, o' M6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
$ c8 ]6 ~8 T% q3 j, I& [【应聘流程】 + R& {% f9 `* c
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
5 G. y. A, K$ Q. R3 t 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 n, N$ z! [( k3 [9 y0 p
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
. g$ O: g/ B% c- c- h6 w$ }地铁站台:红山站 C出口
$ `! x3 z8 m; @2 D5 g- j5 b) H& T |