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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, J! i* z$ k2 U: `
【机构简介】
- p; t* d: |/ w# X4 z/ @: x" S 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 6 M; |6 L- g; E0 ]
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 % k! x# e+ k* L
愿景——簇拥每颗喜乐心灵# Y- q! }2 t" t$ T! {, |
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
5 Q. y. ^* o1 R+ N; a7 e Q# F) Q) t1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' m; w) `# h5 B! }( U' r2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。; `. u) B7 _/ F! m" j
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" _2 V- z" l n! n! u5 R. \2 G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: |, h; \9 I4 N4 g6 O8 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- @5 k- x/ c2 @6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;# q7 N3 O; m0 y8 X4 Y: D
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' Z L3 A6 ?0 Z d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 H/ ]6 n5 I, l2 u5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% F' j' I# ~ V6 {6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; \4 R$ d- E7 A" r0 R. M/ G
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! \$ c/ P5 w) ~4 w4 w$ P$ K5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 L$ ^( H% f# c8 g$ a V& c
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' O3 N+ x) Q2 D! Z! o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- u9 |, V; z' T5 ]6 q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; B/ e. l/ e V, W' V
6、 持证社工或有经验者优先; 六、六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名* ^- U( e. S! g
用人单位有何要求:* e3 v- p' r% D0 n2 p
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。8 |! l! j" V5 e+ A0 H
岗位职责:% C3 s, a+ U7 g2 ?6 p0 F9 m
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;3 I& g4 [& t# h6 i, T0 q
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;& z+ u4 @! q5 c% ]$ i
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;+ t4 J; s1 o6 g
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;' k# u1 |, L* \( ~. y
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。" I1 c" R3 O9 T
资格要求:, i' D) i! y# j( \
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
$ ]8 C" M# k: I8 y9 Q8 l(2)、有会计工作经验,能进行分账处理; q( o5 W) H$ Z- @% ]
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 E/ c. w! { F, z1 C( m
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 4 V- D7 |- ~0 F8 k
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 @9 L% i6 e, W' G8 p
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
3 T' r0 o+ O5 m1 E1 F# D0 K9 `岗位职责:
* g* a' s2 ?4 X* {- D& S! ]0 K1、起草和修改报告、文稿等;
$ a2 ~5 n& |# }; Z2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
O4 F7 B9 U R. H0 M8 O& Q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% q, A6 B% l3 B) ^3 m4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
E& @1 b6 y! \" K8 Z( S5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' b8 O, k) U' W+ o2 y2 x' M5 t6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# d1 V/ K" I! X6 o- a) A0 g
任职资格:1 s4 v8 z; l! m- H! j
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
9 M3 J& {% C3 P2、有相关工作经验优先;/ {, ]6 I5 B, }
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;/ ~1 A4 x" z) N4 Q# B5 |
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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) h3 ^! f0 ?- Y& X7 Y# d1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;" t m8 t5 X" `6 f
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;1 W3 s8 j& H4 J( S8 ~
3、负责组织编写各部门职位说明书;
# w4 b b6 w0 E' A( z* e4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 m! V' s% w( s' }. g/ ?5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
7 Q5 r$ v) h$ M6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
: R& u2 z% z& `" r- M" j* c7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; [9 x! V- i' f# e: ]5 K
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;3 c% _" @9 t9 G/ t7 y0 a1 x
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) u9 ?5 b' {; J; i! a任职资格:: E( R7 B8 L8 l1 v9 w7 l) {5 c
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;9 o% Y! o3 v# T) m4 f- x0 U
2、有相关工作经验优先;! ~7 s r4 w/ R. Q: k4 u- ^
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
' A! ~6 x- g6 }) H, D- E' k l1 T4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
7 c2 W: C& g6 K( C+ B) |- A0 }5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;' I# ?( Y+ I% `. ~: z B) j: @
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
9 F5 ]3 U- R% U: z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6 {( |+ F- p: g. G* A. b* p$ M6 \# \6 j5 H
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 # g$ k/ \5 }: h( F
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
5 b1 V0 W3 ]" g. Z8 e( [2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。- ]* o6 C* p+ p5 J g
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
. ]" I" z. S% h. v7 V7 ?4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 T3 `! _5 z W: {/ J& m+ k5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。& Z* C6 B* U6 @5 M7 v( F
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。: L2 f4 w, Y8 ?, \2 l5 s0 T7 u
【应聘流程】 " f o1 J; S6 K+ [( J& [5 x" W
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
! B# m/ ~5 T6 d 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 i0 @2 \6 k+ ~# w8 g2 q
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号" ]2 b5 _' ?. _4 X
地铁站台:红山站 C出口
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