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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘. A/ A! F1 e4 S5 \
【机构简介】$ T2 u% h5 V5 V
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  & O6 O0 X* [" f6 v* ^$ F( e
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) T% o4 t+ e+ d! H3 a7 A& C    愿景——簇拥每颗喜乐心灵+ `5 B$ y* i3 J, o
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 + `7 p/ L2 P; W# s) ?

: v8 Z, L. g. V  C% m( Y7 g% q7 h& x& B一、宝安法院社工  岗位社工   / Z; F  ^+ @+ h0 y8 n+ r1 C  G: C
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' H7 S9 i6 d* B9 J2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% A- Y8 j  n% B& c0 A- h3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 B. \  L: z  @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 C  V/ |0 |$ M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* ]) `$ ]+ a+ @4 A! u! ^% S, F6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;' T9 _: l6 ?$ p- o
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 u8 K, o+ F7 |" s' x
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 I/ w5 h* Q9 E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
. s9 M4 e  D, [; P' |; }1 A6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! y& b2 r  {( U: X+ r/ D4 _. E* S$ Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 r# |/ R) C" ^# \1 r1 \3 D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ ]# O, m& _/ G6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! S3 q9 a: U" U) I$ e5 s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& ?8 j& `- o# N2 u7 p5 T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, _/ }3 Z- o* z5 P
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
4 \9 r3 x% [+ _* ^! a2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- {4 b6 x% y( \6 Z; I- ]3 b8 }7 J3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
. w1 ?2 C- A% ~# e- ^4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; $ M& C( Y9 @& H" R. U
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ c& S% p  S& I! Y! S
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名8 Z0 s8 w( e+ ]
岗位职责:
5 I- P, [4 W) ~0 X; n& @1、起草和修改报告、文稿等;
& Z" P0 M+ U6 X  w2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
. B, @* y! T. W; @3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" b. s% W# f9 h2 z2 V- v; p  u  k4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;  H! ^) x* r( c9 d% Y- x( Y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
8 M  k- K6 n2 I% J: }: d6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
: h7 N7 H" Y/ H" z  J! @任职资格:
* i+ F2 u6 q, I1 j  I1 S" j7 ~) n1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;: D! L$ E  K- Y0 B- t
2有相关工作经验优先;
1 n5 ]* U  L( B. t7 d3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
- n, c, N3 }- k& R8 x* R% A4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
- C/ n0 `. X8 {4 u0 w) g! ^# v( G4 ?
: t. l2 w. o9 ~/ \( F1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
8 c) x! t" O  g1 W+ f7 B9 }5 O2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ J0 z  d& j5 x2 N$ t6 M
3、负责组织编写各部门职位说明书;4 |- a6 C& V! ]! D( E+ X
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
8 o( a) _" C! H5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 K% F+ H9 S% m5 Q  A# M6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
! \. X; ~* `9 y4 v+ g  ?7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 g) }/ y, b6 t$ e8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- K' B) R* b$ o1 N  {) C
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 d8 e. `+ n4 M+ X8 {- S
任职资格:
/ q( n; j  W9 X/ ~" e' m' \# X  U1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; y( a3 v/ i9 g  _! x" d2有相关工作经验优先;" I* E( `# P6 z9 P* K
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" e4 Z8 w0 r3 Y+ y9 i
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- S$ V  W9 [  _$ W
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
. [  k* `! g7 b+ R6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% g- {6 ?4 u! E
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
& t" Y# i5 v' r( X! H0 G8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
2 o% h; c# |1 Q& i+ `1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, U1 X3 d6 P/ D+ D2 Z# j- Z4 c4 _2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
6 n5 Z  ?+ i* [3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。9 U. R4 {+ `% _, k0 m- k1 c
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; K+ D/ r% k; ~( `& }5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
# G: e& K$ m* u7 c, T4 D+ {6、年终考核优秀者另发年终奖金。
5 e3 k' s( J: n8 N$ m# k' ?! f【应聘流程】  * c; U: d* U  n& ?$ @
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ W( J6 I8 i3 }. a% \7 @+ }    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。4 ]* e) _% Q% ^6 K9 B. G* Z3 {" U$ n
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508; L& J( k+ z2 s
地铁站台:红山站C出口
6 f. M4 B% b2 U; r. I
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