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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ C1 B- N4 \9 K6 N0 V2 w3 E- h5 n【机构简介】
3 h9 |: M) ~8 N* \    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: A7 D: g. H+ p/ Q+ B% V3 B    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       g7 `! C1 V% q: x! D" V
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 n5 B& \2 U$ \% H    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 & }1 F8 j, x2 T9 D; I
/ j' s# S' O4 m9 Z3 \% d) G% h
一、宝安法院社工  岗位社工   
( l; w4 _  F; Q9 x0 }/ J2 _# C1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ ~- j7 w4 N. N8 V1 }, ^
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。) ]/ j$ ]6 a/ j% O* h( _
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 d2 l! h$ T$ v! a- c: A4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 |1 I+ S& K& W2 o3 Z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 u" B8 f3 m' e; G# P2 p6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
1 v3 o$ \, A$ G$ z8 h岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 P( W& N( v( |+ s+ S+ r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& B- n& M, Z- P4 o$ c5 ^2 F- j7 V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- \' U0 a) L6 |& c6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- X$ o$ {& t" g+ o9 w8 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: e$ n4 x/ f  I" G+ H* X0 K  A+ Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# |0 N) b1 s1 K
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! K* F8 S8 A; J# Y  W# W. W
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 `# Q; L, H! [8 \9 m4 }- y4 F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ v* a3 R3 T; [
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
* j+ N4 L' O5 _  f) T" O9 m2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
5 s! G. _/ A1 K& c/ H% \: V3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 0 E4 O( g8 H3 T1 W9 C% Y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% t, f9 t$ w5 _$ x5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ u- w$ D+ @% x$ u: G' X
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
+ ?" z- S  o6 A9 d) T4 H+ b岗位职责:7 k8 G9 Q& F4 i5 p
1、起草和修改报告、文稿等;
: r- @% ?9 Z/ D" x, `2 n3 a2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;1 f. A$ [+ p; J
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4 D7 V& H  b3 I1 ~+ f# E; e6 C3 h4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;, I+ G* z. |  [: I
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
3 n0 f' f, D1 K) C1 J6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。3 o3 [9 \2 q* V; \
任职资格:
1 {* {. m6 }/ F, `* I% }1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;7 L' F5 _) E5 P+ r7 J+ n3 ]
2有相关工作经验优先;0 F; d+ p8 R0 u/ c" n
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;3 |. p! g' f' Y# b; ?* l* Z- Z" Z
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:% A! X: o* Y6 m8 ^

% v2 F8 C* b- o  T. _1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) L+ \$ q3 K, O& l2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
& D' X8 X9 `* t8 P3、负责组织编写各部门职位说明书;
8 `& h8 ^- E6 d4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
- e; b6 c1 n4 W: |" @( i5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
# z6 u& N( V- [# @5 u6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;. b. f- k9 u/ W0 z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" y( c3 G+ t2 U: v
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
% s  k1 g7 ], X9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。# ^# P  a- ]* _- A" n2 l% o6 b
任职资格:
4 p6 y6 D( r- S6 [3 j0 \  v1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
. M6 \* K" L' L3 `2有相关工作经验优先;
# J+ B5 r* S) [7 B9 g3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 p3 K. g+ `9 m3 ]+ [5 q. N4 p, y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;+ l* C. H- `5 l# F' E0 r
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 d7 v  e5 c+ i
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 w6 P' \4 u( O% S. e7 q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. s$ y  ]  s* n% ]; ^3 l% Y1 |  o8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】- Z* j; W* T5 p: {5 @0 w5 ]
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%4 g7 ?' j) i6 D7 l  f% s& z
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
+ R" R1 s9 A, |9 A3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 s2 N! C9 e2 M5 c! f  \) z4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" ^  R* \/ D. S, }/ A5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 q, a8 r- v3 `6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 ]7 l# f" @- }* I' s7 ]/ {【应聘流程】  
4 n, u. R5 d6 j2 z: k1 o3 r& p6 H有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。" g4 `1 r/ Q# f0 N
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。* ?8 }; F4 e  `( Z  ^
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508  }  O$ Y9 ?* k" C" ?
地铁站台:红山站C出口

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