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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; e3 R! h  @3 M& @: u
【机构简介】/ R2 J  K" ^) N3 N8 V+ J
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
- J& k6 Z& \! g1 Z4 q. T    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 \7 @9 P" B$ G$ p: g5 h# f    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
( ?; |" w5 C& d7 \2 q1 y    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * K6 L8 y* A: d! i. `

1 K  Z7 ~7 ^2 V3 M9 q! d( ^7 t一、宝安法院社工  岗位社工   9 V2 R) M! }. {1 _/ i4 r2 ^
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% X2 Z  a& n2 \" e
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
6 A: u9 @& k4 X' C+ Z3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# Z" i2 o" @; F$ ^* E( e, k$ _( d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& q, @- K, I0 n5 `7 R5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! T' U; d! _# `# ?2 l6 J" h( x3 J6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;( J/ i) s8 y- J! O: i2 V# J' Y+ k/ Q2 m
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. t) M3 H# f8 V3 z# L( l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 l. s2 ?  }: ]" |7 N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' N& T- R' Z/ Z: S- [  g  n2 f7 O5 D6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. h" y2 r3 Y: I. r( X/ I/ U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# z& `% e4 ?/ Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% P( n  }2 I  L6 t. \* G6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 g" |. W% u5 k- Q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; X5 g& t5 d7 f- i/ b$ X- m. V) T5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& Z' T8 _5 ?5 V) M' s: Y
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;7 M9 J3 Q+ u8 W7 u! W$ C. M) p
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" u1 Q7 I3 v9 j* V
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 v8 L5 w7 X- Z
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; / _% I( E9 R9 D# l% E$ o- C
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
$ T) B$ o$ w7 ^6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名. S/ |. B$ y' F( D5 A0 q0 C
岗位职责:
9 r8 m+ @8 W  ]0 ]# P1、起草和修改报告、文稿等;7 }' b1 q' b) O) \$ _
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
% T: b7 q- Y! G- ]1 }' S- n3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ O# K6 }) O! I. }9 m/ ^* _
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
$ X) k4 a/ p( E5 S6 u9 F# g5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
- C# x- U, q: \6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。$ t8 X$ |9 \5 [, b: i8 F4 V+ A
任职资格:
! O8 a" H. }3 r) d0 [' n# A1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ w$ F- q9 I" f3 ~
2有相关工作经验优先;, J7 J% Y2 S& i0 O2 L5 m* J
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
( q0 c3 i( \$ }* N1 \* J4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
" s: _# d+ i5 `8 K, ~" h7 N, i  `+ s: T, `* m5 u
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
% d- Z) l1 g6 h. n8 P2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. N: f0 E! G/ f3 g$ @9 X& ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;9 Z: b3 z6 [( g4 Y7 Z- i+ A
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
* p8 O: x; S0 W( e/ F, I+ x  j5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 |' y6 F8 c; G; d
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;( g0 S  @0 y  b# D
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 e# ?/ u- u/ _/ C2 W4 R
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;* m2 O  H5 `; x+ ?9 P# i
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ [5 ^# O' q# c3 z$ v任职资格:) o% T* }  b, c9 i
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% m, b7 [3 D6 Q& k5 u! h
2有相关工作经验优先;' p) c2 N6 v$ G" H# i, K+ s
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
; B6 v5 R" N8 Z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;- Y3 e' ~5 f; A
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ W5 p) X% w! J" T: Q- f7 G. e
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;% V9 {+ n! D/ a" o3 ~
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 d7 R4 d) `4 N4 b9 R/ {. E: {$ ?
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】3 n2 j% C* G$ Z# P9 q0 `, B
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
6 s# m2 T( ]- s# S! ^! w8 Q' p% ^& f2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) G7 Q" S$ j8 X4 C3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 \# q: m4 S+ X2 z; I, J' u# U3 ]4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
% ?* Y, m1 _! x5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。- x# Q# Y) ]' \- G9 u! z* u
6、年终考核优秀者另发年终奖金。; u, v2 e0 S. s% D/ g( ?: B
【应聘流程】  ' s7 ]8 p" V2 A, Y
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。! Z" j1 h) I" N1 Y: F/ |" G
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) H9 J" P. h; ?2 j5 I4 |7 `
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508& A- @' W- W3 Z/ V) T9 ]; O" C
地铁站台:红山站C出口

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