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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-2-10 11:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
7 p, l( [- r9 f( @1 X【机构简介】5 N3 N& R0 K5 L1 K
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
2 J, s: H7 W/ i. V    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     " W( N$ `# _9 z) d4 N' N4 `
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ F9 `, \8 i& ^    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 6 m4 b" c6 q, m$ N4 V" i" t
. B2 t: I1 w+ u; E; O
一、宝安法院社工  岗位社工   
0 M& ]# \  Z4 |5 A8 B1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。3 _8 v7 C+ ^" E; b0 Y
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 G' i  V, Z9 Y+ G- m: ?3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; }5 v( c6 g8 |8 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  }4 D8 Q: |" _4 m5 m1 |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ z* F4 O  {% l) A8 h6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;2 x- T* y2 I/ s) O0 G
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, _% D7 A* r; o) G2 k* S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 D& K4 s" q4 o0 @6 {4 b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: n3 U' B6 k" X6 F( V; j3 a
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ }- S/ I' M/ e. j  X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ ]4 P! m) i& P- ?3 ^. g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' n9 Y4 M5 a# z5 e* w' u
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' `" D& E* K2 N. z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# y6 ?  S; m. t& r: @' B' z) Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- x1 b; L1 F2 r5 ~; M! K2 f. E6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 d( ^* w0 {9 _- q; K9 [
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
! Q2 c/ @. T. r% W. I1 K3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
$ n- a* H. }# S; ^' V4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 T& t, ?* U3 L1 B  s- v7 n, `1 T
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5 k: k2 Z9 y9 I6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
+ ?/ X& ~: m& X# _* ]: h5 s& n岗位职责:
9 x: N2 t, m2 h- G& {6 t4 T, s- x5 b1、起草和修改报告、文稿等;8 _% Y5 A" e6 ~5 h$ H; q; m, G0 V
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;5 N, O; `/ a5 v2 `+ f% Q
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;0 q+ |4 A% j( \6 A, I& _
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: ^& B5 U& J7 J4 m% l- r5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
; X$ ]5 [! U0 I0 c6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; B7 ^2 P( z/ N/ n
任职资格:$ _4 G3 h7 |% l$ I, S
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;! j5 }: s3 C3 [. B! T& S+ q
2有相关工作经验优先;; [$ d  u$ y) L. w6 n7 F/ X
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
2 J5 F! z# h- H" L( m4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:! O& j4 N! S. L7 q$ a

$ i( J1 a) G" z& ?! \0 j1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;9 q5 K. _  L3 ]3 i  k3 y; Z7 _8 p
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;& x/ E3 @, o7 N% [) Y
3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 \" q$ C. ]! ~1 ^0 s4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 Z* b( S# C+ h9 Z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
: M$ K& C! f* V6 ~. H7 f9 i+ ~6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
1 P. x& B5 @6 Y8 R0 \( q* i7、协助推动机构理念及企业文化的形成;  S+ v2 g7 L7 L
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 F/ c, Q7 o' x( G
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。% F" V$ _. R0 ?4 j, D! y
任职资格:
4 A; Z8 y7 i) S, P1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;) p8 m: e: K6 X* x, o
2有相关工作经验优先;
+ O9 {' z9 {. j/ o% h3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;1 R7 w1 [+ C0 T
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, l) I+ b; l( G
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;0 f1 E4 u9 O" {' s. E% M
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;. e6 g4 y) c1 l- O; E% u3 R
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
0 C/ L1 G7 q+ \1 f- n& @8 C8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
4 ~* t- T$ W% J0 C3 K/ a8 b' P1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
, @, P6 L8 p  e/ v7 L2、工作满一年后可享受5天带薪年假。( q- ?8 x5 K& }: v$ m: D" X) c
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- }# C% f7 b, k/ l5 z) J* C2 t% q4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 E4 ^4 i* Z  }1 `' z+ s" \. S0 K/ `
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, i7 F3 J2 D% \- m/ ^6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! V) Z' [! ^. j' W% F. Z& l$ o+ I【应聘流程】  
( R9 T6 h/ C8 x' H2 N" h有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 I, h+ l+ [* p* i4 c1 f
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
/ y+ h* |; [8 k* v( n. X机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
2 o) I0 R! C9 g8 O) ~& @2 r2 C7 L地铁站台:红山站C出口
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