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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘3 P" L4 v5 ?( K9 k1 z
【机构简介】+ H+ a! l3 a5 \. _1 i. l( b M
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 8 G m0 O( w, t* i) b, k
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
& `4 |0 R2 o6 h6 u 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
2 k" A! Z* F2 I3 X3 s3 |5 g: t 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 / w: ?% u* K0 P; |/ d- K
2 f4 c8 j1 Y0 M5 E, z一、宝安法院社工 岗位社工
0 b8 T4 p! h/ m) P6 l; x$ ]. m' F7 s1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, V+ V v9 e" I: ~2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
, v9 D- ?9 N" |) A$ P3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 q5 A9 C. k* I" x" u6 o- w( M
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# [) s6 l' ^9 x( ]" `, p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 k% v( p }! M# T" R) m: q
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
5 u4 p5 F' V! i4 X% [! }$ D9 D8 h3 d岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 m' b4 f, L0 G; J( c, E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 V5 B8 x6 O9 @( l- [0 x3 b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" G2 o7 p0 j/ a- d8 u6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( j Y4 @7 R2 H; ]8 k' Y2 b; a; r
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ h" r; F7 v% S0 W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ l% m/ |! S0 e; K( L( U5 u6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ w( X$ E5 B2 a- h& K% Q2 P4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ Z; x3 S* q3 f1 S7 C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- \# |( g* F. A/ S1 E2 t6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;. X* d# \' n5 N# t5 w! S! h3 L8 j
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
- M/ g0 F/ V0 A7 |' |) F(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; ; |! ]* p( i: J6 \8 }. K$ D
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 F/ ]+ G* ] o# x5 j8 g1 E(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( a. d$ Q A1 c& {6 m(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
0 M3 B" ^4 h7 V8 n7 K, `岗位职责:
) r9 G$ m( H! L4 |1、起草和修改报告、文稿等; E8 n9 B: ~3 p) V+ a9 C. W! X
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;: k2 H/ Y2 F% n. l# P
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 }8 L+ r% q& A! y( g/ b5 M$ k
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;4 o( k7 `( f. I0 p7 l% `) R4 T9 z
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
7 ]' S. D; e( ^7 |* A; c6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- l' i8 Q& ~9 m0 V# V3 {& B0 Z任职资格:7 _% n4 _8 D- n0 S/ T& @5 I' r
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;4 p" p( q& p; ]% v
2、有相关工作经验优先;
" I i4 Q, K7 S4 ~$ C: K+ Q3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
: } g0 \/ X+ G' }3 Y+ @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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9 h$ D% @; O% h# D/ A" ~% b/ Z3 I1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! s F9 F, u7 Q7 |
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: A/ W; P8 l7 d+ l
3、负责组织编写各部门职位说明书;- W9 f6 a" D$ T! \. u' h5 \
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 y/ ?0 h1 i ?5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;% E$ I+ g4 `' {: K* @" t
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;/ Y' J+ ]0 ^$ G3 N a
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;1 J4 ~1 a5 D( ~$ e
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ D4 v b3 ^6 ]" d5 ~( D9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ D4 H' [+ m7 ]
任职资格:
6 D1 E' S8 l5 e2 `" j8 k1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;1 Z7 N# r. Z( c- O3 d
2、有相关工作经验优先;) @; B5 Y1 E7 d* M" c
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
% F7 ]! K6 Z9 R0 r4 C3 _4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
2 G4 m7 k+ O0 t2 Y* B4 ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;9 f( B1 n7 H3 I9 C1 H4 p
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;& K# @3 P6 ~+ _/ V
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 ~8 @. I# W! M* S8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
# _; ~( N& p7 `/ `* ~5 [1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
' K; y, f' k. J$ R! g& E2 N5 h2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。) S% W3 F0 m5 D) {
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
/ h/ b' e: z [' r4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。7 W8 @8 E" x3 \0 } k
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
0 j* A+ ^7 c+ N& }4 ~2 m( H6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
/ O, r3 Y- U! S【应聘流程】 , l d+ m8 ]' c8 S: H" m
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
; b7 M& A* w! G" h7 o$ T 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
$ J: A) V0 W) ^* K2 U3 g! `: ~机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
?* X1 d' ?, C& O5 r( D$ J5 o地铁站台:红山站 C出口
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