【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘# m6 Z+ E K+ D( `* e
【机构简介】. ]! {' j5 K; M c. h( B6 A. g N$ j1 f
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
) u4 }2 i! G0 ~* t6 H 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
# Z8 _* [/ C, p0 x 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' U9 ]7 D) M0 @, D 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 4 i$ q( a# b* E/ I3 U
# j! v+ Q# J0 _$ B0 {( T一、宝安法院社工 岗位社工
2 [4 p7 D! y! V7 F1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。4 _* b2 C$ H5 w* z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 s; |% j- Z ?' z3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; Y1 c) N4 x+ `1 I
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 h0 r# f d; h2 D! v8 y2 P1 E5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;/ L, z A- H p) D! M
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;9 S: p/ c4 Y# T, O/ Y& f
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 }( l3 I4 N$ j) R
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 f; Y- ?1 M% p- B! q: J! C M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ O. M4 E; X- S% M( N6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" L- A8 e( n. a8 U4 B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* X" L3 o/ I6 d) u/ v+ y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. @2 Q* N( g; n
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* [& l5 x) Y& i; N! H$ D% F- {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# W! @9 P0 s1 d, k3 i: c0 L/ A+ |
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ w4 {5 Y, ?0 E7 i" ?/ S) F6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
" P+ m! ?% G, B, B(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" K0 D% t/ _/ Q: f* l
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
- D' a/ G9 ~( l, L4 R: H E(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; T6 c+ W7 r) R$ S7 ^2 {. ]5 p
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;' c/ U1 V9 x$ a
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名* m6 P, t/ V7 e
岗位职责:1 E _8 T+ m1 w+ h
1、起草和修改报告、文稿等;
( v \: p+ y& d2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 q' D$ X9 L5 i! Q8 e3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;/ ? ]- A% J% {1 i, H' L5 c) w, r
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
: n2 y n; g; O. _% L8 d5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; o9 o2 a+ @) f' C6 D
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
9 |( \8 N4 } ~# y任职资格:! v& r, f6 F( v% J' R* c( f
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;" c' \2 B0 Y/ T8 `# K' d: r" k. Y
2、有相关工作经验优先;! C2 s% { X3 p0 U7 H; K. ]/ Z5 n
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;9 m" @5 J6 E4 c$ V; R0 P) S5 h
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3 w/ I# X. b0 z- w; p" L [' m
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;8 I+ T$ o5 u1 h0 m
3、负责组织编写各部门职位说明书;
; ]" s' l6 M7 p+ p. r4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 b0 c, l8 |, P/ V6 R6 @% _5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
2 `. Q+ J% f* m6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;1 n% w* N' ?$ J6 M6 q6 r1 C( `( A
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 f+ Z% m z* d" z& s5 A" l
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 |6 e+ \' Q5 q5 U e$ ~9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。" l+ w4 c" m+ o) R& P% N0 G
任职资格:
' K" x: ^: s& l' \1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;0 N. {' }( O# H2 e; Z. B
2、有相关工作经验优先;
$ {+ F& a/ Q. N, | v; V3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 H( {& K5 A% p+ l' {* ]4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
; I' z" `' K3 V/ V" Z5 z+ t& q: i6 n5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4 {% z( j3 g/ f, M' Q6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7 Q5 Z5 q3 O. {- U7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ g( y5 ?/ ]2 q. H
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
+ {: m0 q3 h: \- D( L2 U: c1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
8 K9 W# C6 |) I2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" C" Z# x* _# W( N- ?; T3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。4 ^1 D, V8 K* s7 g3 @
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" ]& ^' ^- A$ N* v5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
" y' h B$ R1 k4 y6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
- d& i1 r C9 E0 l【应聘流程】 " C5 X. m g o1 s5 r. h
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 q$ e& R, V# |2 O: Y4 F9 W 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
7 p* [# L4 l- ^机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
6 {9 X2 B& \% |" e& _) Y0 M* l) G地铁站台:红山站 C出口 ; x: S5 n; t' \& _
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