【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘) g1 j# Q5 Q2 F+ V
【机构简介】
( S! Z+ u) y- ~4 V4 g+ f+ j$ f+ B- } 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
; D `+ h- Y) |9 k3 {1 T# _ 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 * g0 B9 Q/ ~3 P6 j+ G0 e# }# Z
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
6 e8 C. V3 q! t5 o7 D# x( S$ f' I 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
7 \% N; @/ L3 n+ ] G+ P! e
6 K* e* m( V' U0 `" W, F一、宝安法院社工 岗位社工 ; }7 Q+ T) I3 x- o2 V% A' f6 p
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 c: L6 G+ o4 n* z, p/ B7 D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。' S1 Y( `3 w! R, v+ W
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# y9 o8 e) b! s w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( p. a, Q- W; K c1 R3 i; C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 r! i7 t1 u. k: X6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
/ W6 l6 |2 G9 _+ U% d6 G岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ f3 @" k; u& J1 Q. |% E0 s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 T+ K5 e% `1 W+ t& l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- w9 M3 ^2 Y. u7 M& F
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. W# g/ R4 G1 I' N' q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. e! b p4 ?5 K- P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
0 H' k! f H/ h' E6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( y' n' _/ G! [$ \* v# @# y( p
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 U. S0 N3 J1 E
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, Q0 D, H. \1 d) m
6、 持证社工或有经验者优先; 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ M- |3 t" c# T* {) U
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 X* B9 ]3 ]' w( W5 O- o
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
' @ j( Y7 I5 E) ?(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 `7 t5 [9 [( i3 k5 ` G(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;. k# v1 \# k0 i' w9 f
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名/ ~. N3 Y0 v8 g7 G
岗位职责:
& h8 n6 e X) ?' {8 |3 ?% K1、起草和修改报告、文稿等;
+ G3 ]7 Q5 e" o0 t) E+ ~2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 X4 D! l+ N0 w5 G8 P9 i+ v5 u3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 C' [+ [- q4 |4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 s5 p. t# r: O& S' j
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
, r3 V9 ]$ z; W6 M6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。/ f1 L8 w% u1 V j) J
任职资格:
7 R8 l; ~0 n: @) U' _; z4 j4 Q1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 _1 V: }+ ?" x
2、有相关工作经验优先;2 u5 F! l9 V! a0 B2 b
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
& I! g! h5 L# d# D& D2 m4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:# V% Q! q% z7 f. x+ Q! P
6 w3 b; N0 e0 }1 C- K# R. @1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;9 E2 p. H/ W9 Z0 \9 k
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
7 ^: O# D' D+ G1 w8 n* d3、负责组织编写各部门职位说明书;8 L; @. N6 @ L8 r% ]: \ [' ]- }
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' w5 [# r3 _4 `2 k* l5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
6 q( O6 g3 g$ `2 }: z! }% f2 W; n5 o6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! r4 M+ n6 t/ R. \! g
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;* M2 \: Y$ Y$ H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
5 m$ C* I" f/ x5 d: k5 z/ O9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 a d5 N% ^" @4 s任职资格:
. C7 {; |) R9 J1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;1 C- U* `& Y8 I8 {
2、有相关工作经验优先;4 q. p8 `3 ~: Q+ {# g
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;0 u. `4 G" |5 ?- r* f5 j
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;6 a% v; ?- F5 k) ?; j) ]# ~
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4 J Y* k0 g* t/ _; R; L2 p
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;$ B- c+ u/ c" _7 T
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
! {, W) `' f4 m! b8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
' l# a9 D% r7 |. X0 ^1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
" j4 v" f6 G& E0 Z6 n2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。. a7 K; Y6 [: f6 P4 {
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。 g. M; |, _% B
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
) |& h$ Q* T2 X) p/ F0 ]5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6 ^/ T* I3 j6 O' W, X9 |6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 L5 m; P* b9 u【应聘流程】 1 K7 z0 w. [. l2 y2 \
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。$ D/ P5 F; J. C5 i3 Z
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- x/ ^1 p+ ]+ | a机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号3 V' q+ ` j' g6 d
地铁站台:红山站 C出口
& E/ M& c. n% ^" }+ v( s |