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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* E* |/ J* K1 I% S( c, Y
【机构简介】
5 T. r3 @+ m7 B0 g6 x# D9 z/ w8 H% c7 {    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% B) r, V) ?% M: H0 t- K9 N    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
4 [* g# k3 X  I5 E    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 h) q5 b$ q1 N. d# n( [
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! D" b3 r6 z7 j2 I# w$ R
. }$ o6 {) s/ l+ m% @2 q一、宝安法院社工  岗位社工   
1 @$ h6 `3 `* d- h5 {% {' n1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
. F9 [; b% Z5 C7 \2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
# Q4 S  o& d6 h7 T% _. r  o4 Q3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 r/ I7 D1 L8 _' e, |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
* K9 k2 u! f' i9 ^( y- [5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; W4 H& Q2 }( k/ ?6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;! H) S4 H6 d, `8 p
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: |( T& H% Q, p8 A6 }4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! q. W9 C0 X7 p8 T5 l* r1 Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 n& z  Z$ s- x& r6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) H1 }% u, Y$ I$ b7 {
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
( p4 F0 g1 y& M5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
3 e' q* s" a* v8 F6 }: k0 }6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 e3 R5 `9 G. H
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 f5 `; w/ W: k; C. m; s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ c2 M6 _" n7 q# g+ w5 H8 {. M7 w
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;0 r0 w+ b" i8 P; F
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
4 f! ^! r; ]2 V- m; o+ i3 q8 e3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
# `. e7 K: L- S7 P2 m4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; $ G, g5 A' U2 H# ?: M, X
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( W  O2 J7 s5 U0 }) R% m6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
; U) |" M5 a1 C; X0 k岗位职责:
8 V' `. l! E' N% M/ |" v. e1、起草和修改报告、文稿等;( z" T0 d( P# z  l
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 B6 U( ?! j4 a* r! m, d) ]
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;% Y6 Z. ^3 Q7 C: f
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;* F. A6 X% h7 D; F& ~8 V1 s
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理  ]4 j2 S: K6 ~) V% F
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 k! t: q5 C2 t0 k# s- u9 ?
任职资格:. H) Z# J  S" R0 a5 j
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
( G' G! g, K( [  F* ]# B- u2有相关工作经验优先;0 K3 M+ g4 ^( B, K$ Z/ ~% v$ X% `7 u" G9 L
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;5 g* [2 U( y6 j: D8 Q! ^+ \
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:/ R! E3 Z. Z1 I, C7 G

5 }( M. c* T- _% K, l  ]" n$ G! r1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
) O+ m4 ^5 I9 Y! Z# B& U2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 z- }1 Q! e  d2 ^7 y5 P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
7 [; m+ X5 f# I% {% D0 V4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
+ P) n6 |; v) s5 P- y/ v/ H/ a5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! T! @8 Q# H3 A/ t$ L! x3 d
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;" k. ^* X" _6 W0 p+ U1 }: b  @
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ J4 x6 B7 \2 B7 _5 [  L! g
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;/ q1 l' T8 W8 D$ G  R
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。: r* n# J3 X  d6 Z
任职资格:
7 M# H$ A0 k4 P/ M% q' j' g0 t1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
1 G9 x! n* ~5 J# Y$ i, I6 ?2有相关工作经验优先;, A2 U4 z* s5 R; X' O7 |6 M0 o
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
/ R- `* z1 W1 I5 B! r4 A4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
) f6 z1 \: G- _. u8 f- S' W# U5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
' \0 P- J" W: J6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;2 a6 b  [- ^/ U
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
0 l8 F; f  M6 h$ v4 c' W/ o# r8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】$ N$ t. U5 }! `; @3 Y/ W% U9 [
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%$ c. Y  X0 l# Y* z4 i( V. V
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
  }+ m0 N' e# l' d3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 v1 y  Q6 `" h1 J: |4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 {" e# Z6 _! T2 G5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。2 {/ S) q% H  w* G# V
6、年终考核优秀者另发年终奖金。" H/ D- r/ G/ \+ s3 q
【应聘流程】  
0 T. b9 Q- Y( V! O! i有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. y6 c7 ?% s/ t4 g- {; w$ Z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( d1 k6 y0 ~: M, \9 |机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
9 ~& V, N. P$ H0 O& Y地铁站台:红山站C出口

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