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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘; x- V: w1 i5 d- o1 A- v0 G
【机构简介】0 o# r; Z0 Z1 i" [: g. \3 A. ^
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
3 P" r/ u' q5 E+ x    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 s- M8 Z3 L# }8 A
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
+ J9 i  m! Z! i7 Q5 G9 ~/ n1 P    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
5 t, c4 a' n# C8 N8 ^% u* f4 Y
+ e( J0 f9 q9 {/ \* ~: @一、宝安法院社工  岗位社工   9 d5 m6 m2 g: Q" \& O0 \
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
& L) x$ o0 e$ v# ]* v. Z2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。0 R- p4 P" f% r( @2 D$ q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 c# X4 I9 ^- P4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' v0 g0 o% w" y4 x1 m8 s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! g. C1 O! v* `3 D  m
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;, ~; Q% @0 V- |2 U# ~3 d# z
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* y- z& I6 i: T2 X
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ O1 _* j; @# S; s7 N5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: n2 U/ N5 A$ L6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;" T8 r( z: m' l
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 M, S% G' \$ ?9 l
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; O7 ]: A* z: @7 X2 F" [
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;/ i) ?: b7 s, N" ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" b. H: ~0 ?3 c8 g; F! G( D2 Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 s2 o/ X" k  s1 u1 q. N6 m
6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 k" s8 X6 e! s& I
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;( {2 h. r$ a- E& E! _+ S- x; q
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , h; s" V) j& w. U" \
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
1 `9 z7 s5 G. I2 L5 \5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;7 }8 {1 q, D, m! y( G, ?% U
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名* e7 z. a3 b( F' ]6 o# B/ y* N/ t2 p
岗位职责:8 y7 v" q2 f5 {2 w' }  B' U/ \6 e
1、起草和修改报告、文稿等;& l4 X  w, `3 _% S. I) m
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3 r: w% [) s( U4 L. e; U1 {+ o5 Y3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;  L4 ?: G+ o$ ?
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
# B" b, p: M/ L5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, A6 Y$ |8 I9 ~& |, P7 l3 E- {; L8 x
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。8 z% ?# W1 L! S8 s$ f# s, i
任职资格:
% ^) ^9 \& Y, |2 v0 \0 q+ B+ o1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
/ _& T8 z0 H% B: q) t* {6 J' ?2有相关工作经验优先;& P( U6 j# V. _! F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
% F1 d' M  s- N6 p4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:9 d/ c& R* S8 L
8 ~# X* a9 q! h
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! L. t0 Y  N1 D! V# n5 `# I
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 N! Y- X  d  h/ L  x5 `8 W4 w, j
3、负责组织编写各部门职位说明书;
4 Y6 z5 R1 @# h" d) d' ~  q9 T4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
) P3 o  C8 d% m& P5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;+ Z4 e) N$ O1 E
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5 M/ _7 r; ], t
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
$ ~8 J" j# u1 L! G+ O2 G) T" o8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
' u% N" B% H7 V  _+ d" \8 h4 z' k9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
- L5 C$ M4 V. D9 T: x任职资格:, T2 h5 O7 Q* c
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;! H8 d3 `$ A) S; X( k
2有相关工作经验优先;+ ?- W, O% U- f  Y) ~
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5 u8 n1 p- h/ N9 A6 ~) |5 Z- \  o8 _4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;' F9 z* y, q% O, P/ S
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ k4 o) e# j) I1 c/ }( j& p  C+ `
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ a. M, z5 @  U- T/ a
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 L' [! J# h& Z: g8 t  p( w) I
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
( W5 |" u8 i  A" f- b1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
( T, E( Y5 s/ z! y: Q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。7 F+ W; B) @. [9 b" e) E, G- B4 T
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( N1 A8 ?4 Z/ A& p
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: k$ Y% O* C7 y! u# \) w; ?5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。% }- R1 V( h4 ?# g
6、年终考核优秀者另发年终奖金。& O" I* V3 ^+ L, Q% V8 ^
【应聘流程】  
% l0 z1 G2 _  N  e有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。* m& f, A  o! S8 W& H1 }
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。7 U% _; ~- U, e
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508+ H9 J+ ^( v0 S1 x+ x6 F2 q
地铁站台:红山站C出口
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