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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 15:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
2 K4 H/ z2 a+ z+ e% n【机构简介】( Q" i* d3 E8 x3 E4 l0 d3 J: ^
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: G- S5 a. N. t( u4 y6 L! r    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     " n! z% b( c! ~3 P/ c' J
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵7 G2 a) N. |1 F8 C: k9 G
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 4 d8 }  \) l9 d4 g/ t7 \
# c3 N6 Z2 K" Z, D1 |
一、宝安法院社工  岗位社工   
8 E0 z2 C0 h- o2 H, R9 E( ^1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。+ |  j" a* V9 s3 w6 }9 R
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。( P* R- {6 W+ X6 E
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; N+ O' i3 o$ L& s, _
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; g1 e/ C0 r' Z3 ~" z$ a) }6 X4 r
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
9 _0 {2 S" p! u$ G4 O3 q7 f4 `; o6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;0 K% F" T0 K" C" E
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 S6 d6 n& b; j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);  Y) @2 Z. w/ J  p4 D5 f! S; [3 G
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* g5 H6 ~' |' }7 Z3 w
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: k" j1 e4 v) K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 E: ?6 ?6 J$ v7 c1 F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- s0 x) r1 U0 c/ S6 u0 w
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; w9 q1 W# ?! e
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 C" V3 |1 n# ]7 l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" E0 T+ D- ^: \" [, o( _6、 持证社工或有经验者优先;
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
! \+ D2 F: D6 Q, s2)、有会计工作经验,能进行分账处理;$ B8 }  x/ {6 A
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # J. k( V/ m% x
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
  |0 l1 ?5 c4 D( a5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, q$ U" \  D- Y: u: k+ K6 p4 _! d
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
4 C, |$ C# P7 S0 P岗位职责:4 d# K% W5 w5 P# }7 K7 ?
1、起草和修改报告、文稿等;- W- M; p2 y; J) r8 X% ^9 o5 d
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ f" t$ O& {: z' `' C3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# O2 G* y! l/ `6 y% |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;0 H9 b2 K% k1 L- r8 ]
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ v3 w2 o. |/ Y$ _4 x' Q6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。: Z' \! A! G9 ]! z
任职资格:
* a% n- c( q6 t1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;4 z" d4 c& P# `$ I* U# P# h
2有相关工作经验优先;
# ?$ N1 ^9 g5 F9 S. X' o3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;# u, _: i- E2 H8 h  s) |, E
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
' ^0 p& w1 {5 I% j$ Q8 k6 D' W' ]% u( q# P) U0 p
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;# b7 R& W8 Y+ c
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;$ z6 B9 d, y! p3 u# H' ^
3、负责组织编写各部门职位说明书;* ^$ h6 a, s# X4 k. j
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;/ C! ]$ Z# W3 z0 }3 R0 V
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! e% g3 v4 Q; }: H$ K2 D
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
' O/ y' L* T7 _' Z3 [7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
2 m! B9 n. e: O8 m( v; O  \8、协助制定机构人力资源整体战略规划;& ~  _% l# g6 ^) y% Z& S' @
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
! A- a: y9 R' L! {4 t任职资格:5 Y% y$ m4 |$ i/ W
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( f: d, {; d; z
2有相关工作经验优先;
8 c. `% @- R) H3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
* k7 ?6 c% e4 |$ `% o& N  O4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! p# J7 d( `; [& c, |$ j5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
$ Y8 l3 j2 N5 ]6 a6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;6 C* X* h" c5 x. C. c3 o. b
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;/ n3 o: ^8 \& v
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】; ]; t* u; l# B
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%- \; E, l7 o( |8 |5 H3 F6 c* g
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3 Z; X, |6 a( `6 R0 `( I6 }% \( H3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
$ m6 X- c* C. ~4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。3 w. M+ C& q, V6 X1 Y2 ]0 w' u
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) b# M4 C" h  ?1 O! t5 Z
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
& p" L: x+ g* a6 {8 i) z& B# t【应聘流程】  
5 h! w# J" C' {, `' {" y. p有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 Y. P- S% x' S7 F% x
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
0 q# x9 @( \3 X4 J' q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* \; g$ h9 b) U( z% y: ?, v地铁站台:红山站C出口

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