【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
, |$ B) R* f* [5 j【机构简介】# {4 o* A" Y% k- L+ h( k$ W
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 e( a+ V. N1 k- u8 G o4 \; L
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 ( H1 c7 `8 v' ?; I$ y+ H- W7 j
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" \9 H& x2 E" v" ~0 L 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 , W' J3 E. U; i) \6 X
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一、宝安法院社工 岗位社工
* m; k# O ~1 o2 v8 f0 V2 U& V1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
$ l3 t5 i: P" S5 _7 t2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
. I" ?' a. l0 ?; l D3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 x# _2 \8 j' m5 z, {# F4 ?! k/ I8 F1 b# E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 @) Y p1 U( r0 E; D
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 r$ y. r0 b4 u# h; i8 `& K
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;( }/ m$ F7 ~3 ~! ^* l# K
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( a- p# t* N6 ]8 t& G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' T& B5 n C& L5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" {( V5 a+ b1 F6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 s$ }1 x8 f! k& i% F) U# [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' G X F& j: t6 C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ }7 g9 l1 Q5 O# s6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;. A8 `6 V* a# s
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 [- T2 a. M' d4 o) v+ T* ]. r/ H
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, r2 J" \2 i0 |9 _* D& _7 `1 I) L, O
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;) u- S( R1 R5 G; H- I! J
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" _# L7 S" h D' m# N; W! w4 W
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
; v: T2 g, _) [: [(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
3 D. h* }/ }9 R; A t(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;9 I/ N+ f$ N2 a) P, m) b
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名6 @: ^7 I, l+ u" F7 [/ E
岗位职责:6 ]6 P; r$ d1 A9 e! e% S6 F
1、起草和修改报告、文稿等;
* S2 U1 \; Y4 h$ G+ R0 k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;6 S" I5 s3 [" L
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;. k& ]. s5 v4 f, P9 I
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;) A) o8 f" O; F: ^, T4 G, A
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理% e9 o- w$ T# \9 d+ n8 [3 F8 n8 W
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
/ {4 N9 H% ?" S" r2 k8 R任职资格:% X' Z2 e9 i# ?! I, { C. C
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
( V" z: l7 @5 d2 i6 O( D9 t2、有相关工作经验优先;
6 J+ d+ b. A) f9 u3 _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 S/ M0 l9 w- H7 e. B0 L
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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* K( c/ s* ^3 ^0 b5 n' z0 ^$ R, `1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3 a Q8 c6 @. x( B1 V' K2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;' {# R, l% ^. _& n+ B0 L
3、负责组织编写各部门职位说明书;
7 v% c/ Z. S; h' C4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 \: Y# G/ i6 Y/ j5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! h( Z8 j1 G5 ]8 a0 r3 a
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;. M \6 R% U$ g! H( z
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 d" ?5 R" u% u+ f8、协助制定机构人力资源整体战略规划;6 M# v8 i- ?; r) S& o0 P' t7 h
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。+ W3 ]: P6 ] P$ T0 C
任职资格:
) a7 \' G! w. @6 S( B" y# k- \1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) E* X$ A+ W- [2、有相关工作经验优先;
! m3 }/ d6 H# g- Q4 o. n3 D3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
: r1 ~, u) T. p# H2 F h4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;3 O7 b5 N1 y+ c1 d2 C
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
& r5 A: |$ X; H3 T8 ^: P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
! q; s3 i+ R0 [6 K! _3 c7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 g9 B# M3 Y& M8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 5 g" V6 ?4 g2 a
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。$ ^+ ]1 Q( V8 t. d# A' W' P3 U
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。; a4 Y4 u! T. k$ M( u- x
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
( P f& m2 Q8 O7 n3 b, a' m4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。. N1 C% F( O7 W3 O% ~) r2 u$ s
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! K7 O% V# N, f$ F2 j7 t
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
% t) |, [2 Z/ e! Q- H3 r【应聘流程】 , h. @! A" ?, @
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 V" S+ y; g1 s3 G* x+ a 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
& v! U a% s7 N3 f机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号/ M3 `; N: m4 j/ d+ U- c1 w: X
地铁站台:红山站 C出口 3 {! I* v5 a* o8 q7 _2 O
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