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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘+ S" x' c+ @  J5 g& S5 K% ~
【机构简介】1 J* H- b# M! M
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。    k; t: i6 c. o, [8 }
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     + n+ c! y; @. q# r! E  c! [! F0 q
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
. v$ s' x1 U% ^' U3 ?8 S* {) s    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
" h7 Y- u3 I: v2 n; F5 a: R  {# T9 h: z1 }5 v: s( c( z5 F
一、宝安法院社工  岗位社工   . Y5 t* o& }; @) d- c" }
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。9 J1 ~; S# ?( W9 z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 e3 [2 E3 E$ M0 Q; o& ?3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 d/ _) \5 S/ i% _. F- E8 X; W$ I# C- I4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 K: T$ Y. j7 ]( k
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 m2 g: Z- C& |5 D) l6 T6 `
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) W0 O3 j4 v2 v" O( ^! J1 ~+ E9 q岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- W" ~# i% |+ T) s) E
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 x* P6 [! x8 R9 w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 G% G. _- ^# _+ V9 Z4 y4 o1 N) }6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& s0 A; Z4 k. ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 V7 w7 U2 M: k9 r6 R8 c  n+ Z) M1 J
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! U7 }+ U* ]1 p7 C/ Q
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# [) Q5 |' I3 c0 ~4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 Q" o5 d0 T* |$ Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: ~: Y5 i. e6 v; p6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;6 n$ @9 R/ |  T5 W
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;9 p( G, T+ g- R9 j" ]* N
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
  d: J% g# X8 |" u7 W% H4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 8 _' c9 X* M$ v: ~* n" a
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
, }% v0 t+ ]" p# A6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名2 J+ M2 t0 b! G, a+ ?$ h' z0 c9 `
岗位职责:+ \4 N2 G5 u2 U% f6 g. x
1、起草和修改报告、文稿等;
$ E" t3 b$ X$ D$ D2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5 b' f1 w. p, B: a) q3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# ?3 n/ y( W% ?
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
9 ]$ u$ D7 Q; R1 e2 }4 ~; g$ m5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理) y* H+ ~- i, d# Q0 T) o; m2 e
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
% A2 j$ I, ^* k, k4 g任职资格:% x' v& [! I8 K3 u* c- T& R
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;# _9 g; G' T6 E: J" c( S  a( a
2有相关工作经验优先;
% y0 y& H. O- U: H. ?3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 Q1 G0 J( _# l
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
4 ?' }% _# A  |- A( D
7 c" n- t5 `& h4 V+ `& c( Q1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6 H; d8 e/ o( ^
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 H; F; f# o8 }
3、负责组织编写各部门职位说明书;
+ s# K# i8 q+ L/ h6 [. Y4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 F. @# S- j2 T3 k5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;& ^( i1 d( z. }" W; g+ E& o
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 R! u+ {) L% z; C( D( t! h$ Z: _
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
$ y* [* V  ?" U( _) V! [  E8、协助制定机构人力资源整体战略规划;$ Y% r0 C6 I6 z, Y5 K  Q7 _
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。1 ]: _+ w2 E: T; ^
任职资格:0 w  ?4 O6 _8 {/ m: W1 R2 B
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
9 X. p/ Y4 F4 b: u! q& W" a% J- V2有相关工作经验优先;3 N! V) l4 X6 Q/ r4 r* n
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 Y( ^1 a: H) ?
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! z8 W8 d4 u( d3 A- L5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 s, Q; {) \5 n: D+ B& y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;* J5 d) G# Q3 P, T* {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
; ~% n" C6 T  K* k* F! f, m9 }8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】# B, x2 C' J/ Z. m* Q. o
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
( h) w+ _( g* |9 U: j! c4 i& V' U2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& k5 C/ ^! M/ R" k* j3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- J3 t" G; q, J0 j' f+ m! U+ a4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。8 u  ?; B7 n+ @- X
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。) L  F' J" U2 i0 O2 _
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
) C+ G3 _+ A/ ^  i* [/ t【应聘流程】  : U: L" p& f3 w  u) W
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。5 K& }1 [2 C  h* s
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。! d. k: y& M* l! J, W
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 a" N- Y. X, B, e- e7 v& }, w地铁站台:红山站C出口
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