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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
. H) k Q! S8 }) A【机构简介】- T* T/ E# m* d/ Y/ H+ P# W# e
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
3 D9 O5 \9 s% F: H7 U: } 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
% d7 W2 ]% N' M- q1 T- I 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
' t g- E6 L: j: z* ^ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 q' o/ k: V }
" `! j0 n' q, E' z. V一、宝安法院社工 岗位社工
# h5 u, q" `- ^% C4 W/ _1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# N% J& w5 V) q6 z X9 s2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 a9 K4 D; P) B: f( @5 y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& N: K" C7 @" V7 f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ u" s( K/ K# M; G0 ~5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" n, X/ Z: h' F2 L# i: L
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
, Q) E# U5 u# I: o% S S* U) D岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
7 H8 b4 _ u2 X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 ^ X5 z9 ` l- s' g9 s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# Z6 a* J! d0 `! A, u: e, G- }
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
R5 c2 g; G: \. E4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);3 ]5 b5 x# A( c2 \7 b2 Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& D5 \0 C8 e2 v9 J5 Q. @% [6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- k) n( K; \: S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& @5 k" K% m! ^5 E* W. O, P5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& Y0 ~! Q2 o6 g8 \
6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
$ h: }. B& Z( X5 l# N, `(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 a' g1 [1 }, h( K& F(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 0 J3 S; A4 ]- Z4 U7 r
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ; `9 B# @0 R# X0 `4 q. C ]
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ u5 M* W+ m+ U. ^
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名- b' i4 D1 T+ P }4 y/ X$ o
岗位职责:, ~. d. C0 z6 z
1、起草和修改报告、文稿等;, c! @ X2 J" M2 [! V
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ K& o H) e2 x
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8 I! \# n! G+ @# c" ~4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
6 V" e/ y: E* E& X) I6 E1 T- [9 f5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理3 p! l0 C7 B* T. k
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。6 S0 [" m* Q1 _; @! `
任职资格:" B1 |+ N" }, m
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
~6 ]) \. u* ~/ M$ w$ h2、有相关工作经验优先;
* S, P+ h# a; v1 \, z8 N3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 g8 v7 p' d' y4 X) U4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:! N! d8 ]; y# J; B: k4 J
) H9 Y1 t4 |9 A4 A1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6 Q( K& N4 e2 B1 b: P# w
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 ^- @* b7 B+ S
3、负责组织编写各部门职位说明书;" f" a( E9 Q2 U
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6 M' a+ W/ R: a2 P" ?4 Z) u) q& b
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 y f& `& N' ]9 f: N1 }; e4 P6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8 Q0 x' p: x9 _9 w+ o, i5 \# \7、协助推动机构理念及企业文化的形成;; ?$ r1 B5 S# Q$ }7 ?" h
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;9 C! C' E, j8 y+ F" b1 O
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
4 y. w% z, j) ~6 f7 p任职资格:6 S! f# y. l; m/ @! q6 G9 [1 |
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
/ a7 M( L' f& f# H5 H0 Y2、有相关工作经验优先;
* O# k& U9 m# G2 _% o3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* l" q& H- O% i$ Y
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;( F7 z' c! `/ k" [" K
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
) t- T. T# g e5 [9 E6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;# _; J: p3 S, l6 h# K
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3 v% {+ l3 F$ o' I# L5 H U0 \8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
" C3 ^6 G8 ^- [1 G e4 F* y1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。8 G c0 T: g" @1 Q# s0 R# D
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 `# g R) b% }
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
2 E( j& J: W; o4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。" T6 l8 j) G3 n9 a
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 x v" _( D8 M# I# t* i1 j6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
, ], p1 U }" n w【应聘流程】
% [; P8 c' _, d/ {2 ^有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. [9 }3 r/ V7 |/ \8 i; e* D3 Q
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
! z+ h3 j0 [! J) U1 z v2 t机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
' | L, H# Z/ V5 V7 n: ]地铁站台:红山站 C出口
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