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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘* D V% q9 V, J9 l z" e
【机构简介】
2 ` e( E. I. O; E3 k# J 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
9 [3 w6 I( _% i: r% J 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 2 j$ v) M4 T$ e1 p6 B1 D) C; z
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
a- U, b- {1 u2 ~ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( c$ {6 g2 V1 O8 z
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一、宝安法院社工 岗位社工
1 a' f8 ]6 ]3 q. T) c1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, A. Y( ?; e3 O3 i; N6 T% D
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。; O5 p: q! J( w9 t+ p/ [; S
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 m7 X) {7 q) E7 V8 V( ?! S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 b% r& C9 s$ `4 p* ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! V# X& u, E6 A; k) g4 z6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;. V2 U5 \ O% x
岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 w: l$ G% L' I! v* [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 B! \% ^# b! T1 ]. }' T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; @' [; f0 N' K4 U6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ m, V( e0 q9 S) ?% E9 V8 q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* y$ y8 ?# j) V4 b: q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- G3 J! x) Y. |; _6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;5 Y) ^2 L4 U, |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
/ v4 X7 D# Z1 t) T' T' I& i1 u* A3 k O5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) ^0 p4 T% I( y6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) D6 ]$ K0 D+ U& O/ ?6 [(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ C* L! D# o9 q3 r6 s8 e x! _
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
5 d+ Y4 a8 B+ k3 ^" U8 w0 q(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & a; Y# n9 B8 o! x4 U8 ^* Y
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;0 [3 m `8 f# \6 b' a
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名* w6 t1 m% p. d/ y. @! V
岗位职责:6 w! ]% t% q" C' p5 @
1、起草和修改报告、文稿等;
) c" K. c) V; {- }/ R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 ~1 m9 d8 `5 x( _. d' A
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# c$ i0 H+ i8 |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;# |2 b+ F4 C% o9 \, T1 x
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( i5 |- _2 _* n$ q# m7 y2 |8 m6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
- i7 O7 L) o) c任职资格:
- c# Y* p( q( R* P1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
n9 w+ a% g1 ]9 A6 [2、有相关工作经验优先;
5 @* H9 ]+ C# E1 K' x3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;- r6 y! |; h8 C) y% J
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:: z/ U6 Z5 @# q7 g- s" K( i1 y: l
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ S2 z; ~, v! c$ G8 j$ |
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
- N0 b$ Q- k$ ]8 X3 M# w8 V3、负责组织编写各部门职位说明书;6 Q! S( a; P6 r. O
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
" L2 z- c; h! Q4 Z2 B5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;" {" C" e) t& o8 n1 i4 {
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
, ~% m: n3 i8 I' i1 N7、协助推动机构理念及企业文化的形成;9 G7 |5 A$ B7 ? C
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;, ]. \; R8 l5 ]% |; a
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
/ j: t% R' r3 P- ^+ ?: v任职资格:
/ L" h, S8 ?6 S3 N: c8 {& g1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' y( k7 X8 Q- y& s3 t. V8 _& H2、有相关工作经验优先;
5 T3 k! K% H1 L5 T! O3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 |; s! l+ c4 U/ _
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;1 `. [% n# @+ ?9 W3 W
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: L) N4 f/ f6 a) k1 N# ^$ ?6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ ~( n5 O* ^& l C& E7 ^8 t& V
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ E9 t5 ?0 b3 F; K' c
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
7 q2 a1 x; q( C5 O% _( e+ H1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。/ t$ i, a7 N% S9 w9 `
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。" L% ]" f+ b! m1 k# X. [! C* E
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。# a; U4 w4 ^& z! ~6 H! V5 L1 w8 [7 s$ @
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
" q/ M* n: S4 A, t7 h/ ^' t5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
- S& `/ B" j2 Z. [6 、年终考核优秀者另发年终奖金。. M! M: r7 l( t8 F( h
【应聘流程】 - Z1 k4 f; O$ h) [
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
4 [ y+ ?( H! d+ ^. P 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 % n- ^ P8 k& ~9 f- o
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
]; @9 F" \: ~地铁站台:红山站 C出口 ( Z2 k2 O& s2 i; q7 n2 N: r# p
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