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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘  S7 U9 s. M& ]" Y* l, Q2 o3 ~5 o
【机构简介】
+ E) ~% l. s) M% \) @* T    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  $ b6 k; U9 Y& ~' t6 c( c4 Y
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
9 O! A1 H( c. U+ F" }# I" N    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! ]% K( j) r! l* f  |9 n    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
' R2 F& P' U$ t6 ^) v3 N5 r( r% y: y' }; v  p
一、宝安法院社工  岗位社工   " ?( Z7 ~. M" l  r
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。- i( W" \: ~; N' i
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
! Q6 p9 M/ `8 {+ g, Q3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' O! L! A+ L6 r* g! @
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 w1 x. {  K' Z+ ]* z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 V/ P2 k5 i/ @1 x  x) z4 F  g2 v
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 U- x1 Z$ [1 ~  T; b
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ \, |! _% y& U: W( ?+ L6 ]
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);4 Z8 T- s* g' i
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( o$ k- q* m. ?/ d6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- `8 H7 F4 ?3 N! ~- Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 S: F8 }) l+ e+ ~, w/ \5 \  O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;+ {7 }1 P6 ?# q  U
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 _1 K, e/ i) [2 o, B; i- f+ x0 Y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' I. g- t2 U7 }+ c  T
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( c8 e* e/ w; z9 e5 D4 f& J1 a4 y6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
7 ?1 l, v& ~: f  A3 d# a2)、有会计工作经验,能进行分账处理;- t$ q5 S) d; E" z: i+ y
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
* G+ ^" p) C' Y- _4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; & b, r- G# _# _
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& d7 D  f, i& C' M& E' d
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
2 c. `6 t! w# w$ `% c. X+ N6 ^: |岗位职责:: ^" P, |# }4 ?* v- l1 X
1、起草和修改报告、文稿等;% M! E' M! `' W- B; C
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;+ c4 D( @- A% Q& L0 g/ [
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;7 |, t) V( s( g0 e* y3 m6 ]* N) W) @
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ T  l; @; c1 m7 y
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
+ t' W* _0 V0 N6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。5 i4 s$ v% B5 s
任职资格:
1 U2 g7 r7 z" c5 z0 b* a1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;7 \! Q2 s, P7 A2 r9 o4 `3 {. \
2有相关工作经验优先;
! {2 g  I" \. o  m3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
( l  V1 A, O! J7 Y1 f. {3 F4 b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:5 z# U: \+ [% n; O7 M! ]+ F: [8 a

% ]/ t! l4 X' W6 q( D1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
. F9 W9 k9 q" r" {5 a4 V2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;& @0 L  y2 B; ?
3、负责组织编写各部门职位说明书;* u0 m& e; G! ?1 L/ {! r
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;3 a1 W8 A3 k9 m# X
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
9 W: j- ~7 Z, s6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 k) j+ ^; |) l7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
  d. {2 O& ?1 F3 {. S8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: h( ?8 h0 {! h& x' m) J9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 T4 W, F0 v& @1 N4 t+ f5 D! {
任职资格:
# C0 t5 a5 Q) a% ]4 _1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;4 f& O2 R7 `0 A* f# Z0 `- u
2有相关工作经验优先;
. L& Q# W9 G7 K! \3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
3 [$ ]7 S7 W  X- }: M8 e1 z9 |  q2 X0 c4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5 j  R. k7 d3 C3 c- N! D/ p( I0 V
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- }  \: W$ Z7 t6 H  ^6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
6 J7 R: c- R" Q7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;* {  f- q  t; G/ q; @
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】+ e& b7 \0 s7 V0 J$ |6 _& ^5 {+ p, `
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ F4 l5 g$ G2 D2、工作满一年后可享受5天带薪年假。7 K- u, t+ W: r) E! M& \5 Q
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
0 {. i9 [7 b' l; C3 C* |( \4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 t$ O5 J' {( r( I8 T6 Y
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。2 P% P- J6 `; L. ~  ~
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 S- x8 {9 L1 e3 x1 ~【应聘流程】  " \% c. J* C9 U% G" O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
# G; `4 r$ I! M& F5 u- W    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
7 W' p$ S+ u( b3 v. g机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
2 Y" v# W1 z8 m& o地铁站台:红山站C出口
( B1 N" F7 g$ h; h, y* A: t7 p
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