【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘 ?7 D/ C; a" U
【机构简介】
, d7 c9 r- K6 ?3 z 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
9 }1 ^: A6 C$ [0 f2 M$ u 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利 4 e, R* K4 t, `4 G, Q1 T) i
愿景——簇拥每颗喜乐心灵
$ @& A4 I( M6 c( {% N, y% v 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 7 n5 a7 A$ j6 H8 Z4 H
* G0 r- z f; e) O) v; r4 k一、宝安法院社工 岗位社工 2 M5 c* t! I2 \0 y0 A' f
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。) T8 f# l/ X j& ]$ i
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 q3 G4 x& I: q: `3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 u5 G# A w: r. z! J, o- ]5 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. w% N3 z3 E0 q0 E: p: J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 B* }" r" \. @6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
/ i/ q: B$ D" O$ x% B1 y岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 社工两名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 ^% D2 M" t, Z' h0 u3 `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# u+ ^5 C1 O8 I3 W/ _- ~" G5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; \8 x3 _$ T3 E/ D4 k9 g6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。 资格要求: 30岁以内,性别:女, 学历本科,社会学专业或相关专业; 要求有工作经验至少2年。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;6 B1 t( @" P1 `$ K X5 F1 p; ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# [( g- G% j g" h
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; ^" W# r/ T8 q6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 z; U. H1 \* B) n. R8 `; {& F: F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# G j5 L* p! D: Y1 U% t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 R1 J3 V: k4 y6、 持证社工或有经验者优先; 六、南山区招商街道外国人服务站 社工一名 用人单位有何要求: 外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。 岗位职责: 1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标; 2、负责档案管理,做好档案的整理工作; 3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; 4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档; 5、承接工作站行政服务中心的行政事务。 资格要求: 英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。 七、机构会计 一名 (1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;1 d5 a1 k$ H$ O1 N
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
' j. u& E2 u' D, P(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 0 h( ~$ ~2 G. w8 C) h6 c
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 2 W& A ~" a4 {" O9 Y
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 g- m5 K) R% F
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 八、机构行政助理 一名
8 X( Z* W: ?, L" H; ?. q4 G1 Z0 L岗位职责:
" G& o- Q* w4 Y1 W( O. E( f2 S1、起草和修改报告、文稿等;' X( }3 r( H9 p1 A( ]% ?7 m
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( L; l+ f' b, F3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 L, X( [0 |) G' d* T4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;& ]" b# J+ G6 V3 r8 M. f
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理2 C1 x6 g& U" V1 ^
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。% E7 @/ @* x/ M. W X% L
任职资格:$ S; ?. v1 K0 C! x1 W: f: v
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;+ z d- J: u8 e6 J4 `7 p9 K
2、有相关工作经验优先;
4 L* a/ o; W% c/ Z1 W3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;# p) ]8 M& f, v% S1 D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 九、机构人事主管 一名 岗位职责:
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. O" p0 j0 C5 T# R1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
- {, S! a9 _( s2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4 e1 ?) y+ d8 O; S5 ^7 a1 l1 z
3、负责组织编写各部门职位说明书;
2 r n1 {9 B2 D& x6 U3 X4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
/ a" c( g8 i; r+ _3 W0 r5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
. |; S) a3 x8 j- M6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 n# h% i0 |8 S# Z7 v. q7、协助推动机构理念及企业文化的形成;3 I5 O& F3 m; m9 p. n9 G W5 ~
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. y' F) o* h6 Q# K8 p- A- U9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
% N; ?( l6 U( j# |: @任职资格:# n. Q$ P5 z0 V' w2 ^
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;% z% N7 S! G$ Z' Q$ G0 d
2、有相关工作经验优先;
, d0 O0 R/ r N6 C) y4 f3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
+ m% V' L; d- f A" ~4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
7 |# Q! \4 y8 g V5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;; m* ~, x4 }# p' D
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 Q2 p/ l* c, K7 R) n2 D# f+ {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. S3 u; {9 `" D+ \. Y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 , @8 e9 z1 O; I; |5 ~* P
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
^0 O/ \; W4 y2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。: R4 I' A4 o7 y# i0 u! g, ^3 H
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ O% V7 ], ~: h1 P
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% f0 e+ L1 w3 j6 K& T$ U
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
: r! d/ @. X, P3 n6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
" s, ^. b. D1 s8 j# e( |【应聘流程】
# c* h1 V3 W! E! j* t7 M2 s. l8 a) v有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
, U1 x n5 K- @( m 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
: F1 ?% [2 N/ d/ k$ Q A" E' S机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号9 j8 u4 C2 t+ b0 L) t1 }$ M# f
地铁站台:红山站 C出口
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