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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-23 08:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
7 K$ F4 S7 W5 e6 ~2 |* @  R【机构简介】
  O3 D" v7 Q6 \+ w0 T: `    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
% p8 E3 I5 W9 P4 F# v    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ( ?: m& T3 u4 ?3 d" k! L
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
1 p4 y) e; s* g- o. F% Y9 Z    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
7 H* Z$ X2 s: {" H# N* X
/ D$ V+ c' J9 v$ m一、宝安法院社工  岗位社工   
9 m, o6 Z: R6 e7 D; [. D  X" q1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ ^7 J1 ?1 ?  P1 E3 z
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% j( ]: j6 {8 v+ G4 N# [8 a3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) ^+ o8 P0 N" N2 o' `" a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 @6 x& i9 v' S7 H8 n5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* y  }: k7 }7 {6 B
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;4 |; {* W% Z% T
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    社工两名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! s0 f( l! s+ a8 n4 A
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);) X# h" T# P, V/ J, o
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) B0 q, I( g! a7 O/ i6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
    联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。
资格要求:
30岁以内,性别:女,
学历本科,社会学专业或相关专业;
要求有工作经验至少2年。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 p/ w1 k% U  v; Z& ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& D+ T" @$ _3 {* F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 K. x. o. {  j) o9 Z
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 K5 {4 [4 m: G4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" ^* H7 U6 U1 E( O3 s5 G# \9 i5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;3 b, _( n7 _2 Z3 T' q* k; n* t* Y
6、 持证社工或有经验者优先;
六、南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求:
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
岗位职责:
1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
2、负责档案管理,做好档案的整理工作;
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习;
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求:
英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。
七、机构会计  一名
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 ]8 E1 \/ Q- z9 U( C0 S2 V2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# ]5 u# c- K( M, E3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4 {( E; a% U9 [& C" c4 g4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% X$ V7 b0 b- e" o5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;4 {; q! f# c8 ^0 H% J. M8 g; L
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
八、机构行政助理  一名
0 U) L. b% l' q* l$ ~岗位职责:) t* i% e% j7 }8 Z* I% h
1、起草和修改报告、文稿等;+ m# W7 H/ i( r  z$ i
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
& s6 N  z/ n- e3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 ^' x+ L7 j$ l( r, c
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
* m" u3 w2 q( r( l9 n5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理. ]" p9 s' I! m0 T) t
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 }* M" F7 a+ c! [) [* H2 r1 f$ \
任职资格:
+ ^: R  S3 X) f; e2 J" B1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 I- M( H# x6 B- ]0 N
2有相关工作经验优先;1 S8 h- k) N% s# _9 `5 Q" ]
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;: G- o: J' o  d0 T* e
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
九、机构人事主管  一名
岗位职责:
. g, N6 l/ n9 _
3 t, _, b- x8 `) T! R: M8 e) p/ {7 v1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
, S' s, h) `" l2 y' }6 G9 N- {4 B2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;5 s  s+ ^2 A  x0 x
3、负责组织编写各部门职位说明书;& C: a* E! i& D
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
% N4 I$ j7 r$ {* a! ]" W* n, M% I5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
$ U8 i4 }+ m* G6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
: }) e' _, ~/ b* `7 Q+ Y% P7、协助推动机构理念及企业文化的形成;2 C4 M0 s, j9 H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;) G3 V2 H2 H, o* G6 G; j
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。$ V& ?5 B* b+ w0 s7 g
任职资格:
' E- U; \& _# F- o1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
+ ?; X# j' r/ l/ d2有相关工作经验优先;
7 x6 j! S% e6 x; T( @3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;% Q* U+ P0 u2 J, ~- v- D! d( T7 h
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
. w* M. o4 N/ w5 f! a5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;  @' o2 }# X" h3 [# O5 Q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# k9 ^; E) |; @* ^# \7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
* I. V3 ?% u/ N5 H" l# _! j/ i8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】2 {# m7 a* u) w  D5 ]; k
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%! ?, b' T6 n( }5 W  ~" h' s( r
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
  J4 z1 |7 u. E( Q7 _# [3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。" Z4 ^3 W& U7 u  _" s
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
8 y$ [. u! L# o6 e5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。5 m. f" R' [* z; k2 E) T' w
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
3 j1 v- P# n! J8 w【应聘流程】  $ Q) ~. h8 ^0 S8 L3 b/ \' f
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。8 g' a% `" u+ U% L% Z# g* ]8 z
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
5 f5 Z& S  x7 ?' w$ [  b机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* j0 f' z/ D" a$ M1 y7 z. I, `地铁站台:红山站C出口
; J& Z( Q  M: E0 J
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