【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

深圳铭晨社工

【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
【机构简介】
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

5 R( k  p% R+ q6 m" f. x一、宝安法院社工  岗位社工   
! S0 T, |: T1 @% K4 f3 W* w- Y( t% W6 p6 v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
2 p5 `  J( p' n! y$ K+ T2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
  E" H" I, M- |+ S7 N4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
/ e; U% Z/ {7 k. L! O  e9 k3 i6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先；
/ i2 w7 V1 S) j6 q/ H% o岗位职责：
8 G* Y8 w+ G% X) \1、负责宝法岗位的日常行政工作；
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等；
3、负责宝安法院临时指派的任务，如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作；

7 G" ~! V8 `5 o. c/ E5 C资格要求：
8 ~6 j' X- t8 [6 O  R1 O  r" n9 e1、有岗位社工工作经验，或者相关专业毕业，认同社工工作价值观；
# ~8 J' h: N- Q3 e+ c' T2、做事细致、有耐心，擅长团队协作；
3、有较强的执行能力，能够迅速完成用人单位交代的任务；
4、最好为男性，但如条件非常合适，则可不考虑性别。
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二、 南山街道社工中心    社工两名
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
8 E/ K, p/ k' }3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
$ v* h. C) |$ ~9 l4 B5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
/ |, c6 U8 k4 g1 {岗位职责：
    联系南山街道的各个社区工作站，挖掘社区资源，发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训，并协助其开展各项公益活动。

! b" c" ~4 L7 t9 l" c# n资格要求：
5 i$ E  s' X" L9 Z30岁以内，性别：女，
学历本科，社会学专业或相关专业；
5 f7 X9 z, `4 Q/ B8 x+ y0 S要求有工作经验至少2年。
) V' _. L* n- a
4 N- }2 S) {: W" K% q% n章阁社区服务中心   社工助理一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
% m. \- k- t, c6 V8 [$ i6、 持证社工或有经验者优先；
  q' O- E- n' \$ F$ d% f$ o
5 {" _5 H( C0 a% H% C西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名（男）
8 u/ E0 _1 @8 _2 M) H用人单位有何要求：
/ M8 b; l6 T9 s  l5 w/ x) X: w+ J1.男性；
2.性格外向活泼开朗；
% K1 f+ ?3 }4 [, g: y0 @" g3.有较强文书写作能力。
2 U) w# R. E5 W: s& d岗位职责：
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动，同时结合青少年兴趣爱好，不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训，并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中，促进青少年的品德教育。
$ u2 ^+ `8 q* d二、预防治疗类服务
  a' d( J! K; \* Y) ?  ^; A6 a定期组织青少年参观法制教育基地，进行普法宣传，增强他们的法制观念，预防青少年犯罪。
9 w# I8 m1 X* H. t: |对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年，开展有针对性的专业服务，如心理咨询、个案辅导等。
! X$ k2 l' M: k% C一线社工：按照工作合同及工作计划，完成工作内容。

$ H3 g7 S2 T  S资格要求：（如：年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等）
. S! S; x) @* O& \9 g) J+ |6 b男性
一年从事社工的经验；
0 q* k8 f: m7 z$ d社会工作专业；
( w' `6 I$ U. ^1 d* t/ y4 ]: n7 ]具有亲和力，性格外向活泼；
有较强的策划组织能力，能够独立开展青少年服务；
有较强的文字撰写能力；
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。

桂木园社区服务中心  社工一名
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
  g/ [1 e% t5 {" L5 `4、 具有基本的英语听说能力，良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
% k3 |4 h% B( h7 f5、 能够独立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
4 A, ]- {" C1 v; L# a6、 持证社工或有经验者优先；

! S3 n9 f- U' p9 Q# X, X" e- S8 x南山区招商街道外国人服务站   社工一名
用人单位有何要求：
% ^# J# ~; L/ {+ L% R  j% w5 O外语水平达到可以跟外国人交流程度，乐于与外国居民接触。
岗位职责：
/ m7 U- [0 m" e% Y1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标；
2、负责档案管理，做好档案的整理工作；
; K) ?2 C6 M- |  h% c( i3、负责朋辈学习小组，做好督促、组织同工开展朋辈学习；
4、负责同工语言小组，做好组织同工日常语言学习的工作，并将学习资料整理归档；
5、承接工作站行政服务中心的行政事务。
资格要求：
7 Y, {# v8 ?, k& r) C. T  J4 {* m英语4级以上，口语能力较好，有其他小语种能力者优先考虑；性格开朗，为人热情友好；做事有耐心负责任。

七、机构会计  一名
（1）、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证，有会计师职称或注册会计师优先；
$ _% _1 O9 R( ]+ r7 e! M（2）、有会计工作经验，能进行分账处理；
( l1 ~6 d! G  ?（3）、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用用友财务软件；
（4）、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数；
（5）、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
（6）、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
$ D3 \1 e( x7 Y, a/ y" a薪酬待遇3500-4500元/月

7 ?: H" V9 J  U+ {; A# o八、机构行政助理  一名
岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
" S! y9 x. s0 u+ {5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
& L4 v  b3 i; d6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
( h8 d  n  L$ E  s& W# {$ J任职资格：
) f8 v. N9 e$ R* g. |* q3 Z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
. m# q( ~, L  s8 ]$ X4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
态度端正、友好互助、勤劳肯干；
工资面议

6 _9 [7 v* ]' @0 @" X/ W0 @九、机构人事主管  一名
岗位职责：

, o2 h" I4 g7 O3 t- X1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织编写各部门职位说明书；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、根据行业和机构发展状况，协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施；
9 J( f7 D6 l' F% f0 l. `6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
) y  }) V! Z# d$ D2 z1 i7、协助推动机构理念及企业文化的形成；
8、协助制定机构人力资源整体战略规划；
9、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
$ u% a. H& I- {# q1 m任职资格：
  w9 L$ s7 ?. }0 o% U1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
5 I9 h$ H5 e. c2、有相关工作经验优先；
! j1 i0 ?5 I  h0 B" x; T4 N$ \' f3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
- J2 Q) B2 O$ M' p0 {7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
9、工资面议


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【薪酬待遇】
3 P0 _& U, R3 d1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
/ A! Q& h( ]( ?4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! f- Z5 q4 n7 s4 z. d( Q; T【应聘流程】  
% E: P1 g% s3 Q% d4 q  b" G有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。
    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。
机构地址：深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号
地铁站台：红山站C出口
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