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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ L2 K" E" A+ r5 R5 w9 o* Y- W【机构简介】, p5 q# `/ {2 ^5 |9 t
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 - d$ o; ~% H( G# r) @
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
- x7 |, h4 w8 ?2 D/ O$ l5 | 愿景——簇拥每颗喜乐心灵, K8 o6 w6 [2 ]% }9 G
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 3 \& _0 ^3 h+ p8 D
+ U! F: x, {3 @* n, D. _一、宝安法院社工 岗位社工
h0 b( @) r% Y! [( p; J1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 a) O& \& d3 M, H4 B2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 ~* ]% ?: M/ F
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 x# j, H* R# v# g- t2 q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
0 j* F$ a5 D2 W7 _; X- a, ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" ^* q& u/ X5 c. C( D3 S: }6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
6 v' F8 C4 k H$ Z3 c岗位职责:2 }" G& m8 ]1 i; e
1、负责宝法岗位的日常行政工作;% U, i. a9 @, B' ?# C
2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;3 H5 ^' [. J2 w+ i* N' S6 Z
3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。8 Q$ Z+ v; f$ }
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;8 g( p) u4 L9 _8 u- A, t
' O+ Q+ u2 s; k: J {资格要求: s' Q3 ]% h/ {, N8 I8 X
1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
. i* N/ b" N6 T$ {6 ^! I- a2、做事细致、有耐心,擅长团队协作;8 U5 o' n: y( E1 H) d0 i
3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
" f: ^ d' \% N" z9 q) V4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
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9 @3 {( }; L7 K) ]二、 南山街道社工中心 社工两名# K! }1 L ]& J) y$ d0 R |
社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。' m7 M4 ~0 p+ a+ V2 [8 t1 c; e9 Y
热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ M5 P1 t- x/ A% R: X
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;+ Y. U" \, q8 Y# m* {" c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
# v( ]) K: D& K0 \2 N# F5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; a) Z! d/ v+ O: Z6、 持证社工或有经验者优先;
+ ^! I+ M! L2 s/ m; D+ C2 e( J岗位职责:
" F0 c: s1 t) ^ 联系南山街道的各个社区工作站,挖掘社区资源,发展社会组织。对各个区已经备案的社会组织进行孵化、培训,并协助其开展各项公益活动。$ e5 g' O, c7 H5 `4 v; {. b
6 A2 a1 u9 D9 e! Q& \资格要求:
]8 V! D6 P8 P30岁以内,性别:女,. |' z! j* b9 ^* e; B) r8 _: a! }
学历本科,社会学专业或相关专业;
& _* ]" P2 [' K5 A9 l要求有工作经验至少2年。
" ?4 A4 b/ [/ A* q. G; ]" U% ?4 S+ j+ s6 o
章阁社区服务中心 社工助理一名
0 R9 g/ ?4 F* w2 g t1 s" g# T- x1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
% p" P. K* o5 Q$ c: |2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。) E) h" h3 R2 Z1 m! ~: ?
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 n3 `: A! B; A2 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ o5 W# z9 y q5 }( B( v
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 A" a/ ?; ^1 [7 U% ?% h, I* ]0 c6、 持证社工或有经验者优先;
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+ s/ g4 {' c/ ~. Z6 x) n西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男)
; b& K" R/ i( c4 J) \7 Z( I用人单位有何要求:4 i' s5 O# |- i5 |; t5 t. L+ R
1.男性;, R* ^- u4 W$ c- G
2.性格外向活泼开朗;
5 j- ~7 g8 R, m) x3.有较强文书写作能力。
2 g4 v8 O( a2 X% |+ ?% ^" g- |岗位职责:
% B, V8 B/ z: V* p( C. Z一、成长类服务( D/ t. a0 f( ]3 I9 {, Z
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
" {, y/ M' j5 ^/ x7 [* z9 ?+ }0 D定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
8 G# G8 j1 ^6 v2 W二、预防治疗类服务( B+ y& z' w: F r
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。7 n2 n9 o0 |6 E" [, r2 H5 A& i. A
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。0 }0 `2 {, @+ O, R" D* x' ?6 j4 n3 \
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。$ V, C/ v9 n) q) w2 i1 l8 i
5 I5 i+ C. O/ |4 f5 E4 _9 e# M资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
+ [0 W4 ?: ^) L' u男性
) r1 `( N. @5 H! L3 S9 H一年从事社工的经验;
3 \1 k% X9 f7 k: @% B社会工作专业;. x( p% S7 c1 e: [6 B" W
具有亲和力,性格外向活泼;
) w8 p% @' S% I* l" k有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;/ |3 c# \$ M: y; D) H; U
有较强的文字撰写能力;+ q# E8 _/ A- N2 L' ~0 B7 Z2 s
有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
0 i1 B/ Y# o! d/ h1 n# {/ |/ d* D% b8 T$ b7 P, Y
桂木园社区服务中心 社工一名
+ F" s8 V4 i' o8 q1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。, F; u( K8 R7 R' y# B4 Q
2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 x/ k; v2 n6 T
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
1 D, R# h# [" c6 Y% j0 Z; z; U4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. {. n; o- l5 ?/ {! Q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 V6 R3 N! V9 R ]
6、 持证社工或有经验者优先;1 f) S) O" k" s, H+ }
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南山区招商街道外国人服务站 社工一名
7 B% c5 L8 w3 M- g用人单位有何要求:/ k, S4 F8 T- d
外语水平达到可以跟外国人交流程度,乐于与外国居民接触。
4 v- H% ]1 E) ]- f& u( L- y; j( s; u岗位职责:
0 ?' {1 j5 s6 _- m* h7 i1、完成社区活动、个案、工作坊、讲座、小组、外展等的活动指标;
8 J5 ^# H( c$ e: @6 z! ^2、负责档案管理,做好档案的整理工作;9 T& l3 L) x) L$ o; i
3、负责朋辈学习小组,做好督促、组织同工开展朋辈学习; I* [% h5 o+ |: C
4、负责同工语言小组,做好组织同工日常语言学习的工作,并将学习资料整理归档;
. K8 m# P0 r: Q4 `2 w p/ z w5、承接工作站行政服务中心的行政事务。4 [3 d& x! I5 F
资格要求:
3 p3 I: \$ } w0 o+ j英语4级以上,口语能力较好,有其他小语种能力者优先考虑;性格开朗,为人热情友好;做事有耐心负责任。" V, R8 J9 u4 K; p
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七、机构会计 一名! w& o, C+ r$ [- A+ M, J. l
(1)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
# \+ O5 s8 h" r. s(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;0 Y" T0 x1 l+ L6 _8 R
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 6 o( \1 S8 ~; X3 N
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
4 F1 o1 ^+ Z8 b) M3 `(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
( O; b& R* F. x# N' V- I ](6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。8 {0 g' e5 w: ? Z3 i; N2 t
薪酬待遇3500-4500元/月
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八、机构行政助理 一名
7 S8 I% J+ `8 G; Q' ?! b' i$ Z岗位职责:
/ A# g L {9 ^. q/ q7 H" ~1、起草和修改报告、文稿等;
7 V7 H- r$ `* `7 Z5 Q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
: E5 X; K: s# O" N" t: Q+ R3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;1 [+ ^5 _ ]/ [" C' N) w8 y
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( Y, r5 [- ^0 t- U
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& k# A# V, e p+ E2 s! p) U8 B
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。7 |. R$ G/ B8 G4 `, o$ v
任职资格:+ [+ G; J1 }( e
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! }4 Y# |8 S7 u( O- e: s( Y: ^" j2、有相关工作经验优先;
: d2 G. H$ W! a7 {' S' _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
$ b. }0 t, p, D+ ~4 t4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
$ w4 D" X! V0 z9 Q4 U) l态度端正、友好互助、勤劳肯干;
- i9 M+ ~! F! J$ |3 o工资面议' c! {) K' z+ Q" ?- r2 @+ D
% `$ ^3 u. w5 P/ I九、机构人事主管 一名+ K2 s6 r3 E4 A) q2 d0 M
岗位职责:2 l0 j6 P8 I0 p1 ]- }, x" b/ ?" F- C4 b
( Z4 ^& O/ X* `, s# j. T1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
& j5 k. [* X) ?. b0 I! K2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
9 C: Z# k$ X) x& j1 M3、负责组织编写各部门职位说明书;. i @: \, a# {* @, }' t/ `
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;4 {' Y2 Y8 q* o5 t
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;$ R/ s4 |9 R# L
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 u+ `! Y g* q4 X8 S0 e3 ~7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
( ] L6 r0 }+ I+ p, R+ P8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: `( B# e/ |7 Z' f0 g. |9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。! ]2 c8 n3 F! t+ G9 d
任职资格:
: }- o7 e0 L( h2 \5 A D1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
7 k. Z+ R/ R1 D5 G- r' \' n2、有相关工作经验优先;' c4 @* t6 k) [! f5 b; a! t
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 q0 E- o/ b9 c" R4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
: Q$ e; t4 b+ ?& I! D% S5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6 }" l: H; ~/ W! Q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( t" b7 C& ~! v# M0 J( |$ y7 Y
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
0 s! |1 W- g" n8 V6 p; _$ l8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
- p& C( H9 z& k* m9、工资面议
- y( f1 b# O$ Q
' H8 l3 W0 w, v+ e/ v/ U, m
1 @. R7 U8 |" h& i
, m2 R6 B! H6 |) n. O; t【薪酬待遇】
* d4 K" A: v0 R1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。% j6 p3 U* d9 I- w
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
# \: e2 D; ^( D. V3 x3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。/ {$ G; `' X* w1 w' p0 c/ R' D
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: T, v2 f5 l; \& [
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
8 g; O; v8 s1 N; P3 z8 \) L. S5 ?8 |6、年终考核优秀者另发年终奖金。0 h6 `- c6 ] s; m: k) x
【应聘流程】 $ ^ c3 [; n. |' ~# h, W! @* W. J
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。& F" D: v) j2 j* [
由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
% y- C3 w* j3 f: j! |. w机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦15层1508号0 F6 H) z9 r, _& _% y8 x; K
地铁站台:红山站C出口; @+ b* W7 Y; g; h( k2 b. R
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