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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
7 d4 b) [* d+ d1 S" x* ^& L3 G8 A【机构简介】5 a2 s# d0 K) n6 c4 Y
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
4 g, J- |/ b* S    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) i# h1 `. F& B/ q7 t    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" c, R$ K& E  ~& B, ]3 k5 A% L" T    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ( A9 x6 n; ]7 ~2 m0 G
! t! \* Q5 k% u0 J" X0 T. p9 {' A
一、宝安法院社工  岗位社工   # n1 e9 m2 e8 Y5 k$ _
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。% }* k. c# t* \, ~) o+ J& R
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
* s0 ~% b# p, Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;3 w8 j$ p& G$ U3 G  u
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);9 @( b4 A0 J! W, x; u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, S8 `  j) v  K& W  \) a
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;0 O/ {  X' q8 i; ]. i
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* @9 @$ Z5 i$ Q# o; o+ k/ E  N9 x4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. k! n, n$ W: ^. ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 M1 @9 ^: F/ U6 A* A' u' s. L
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
# G5 F8 r! c' \8 K4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. i6 H- ?9 @4 w7 c5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' a4 O% ?8 G0 U0 N
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 r4 R" k: H* U% d7 U- ^4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) Q* |4 N. W9 g* Z" ]* ?5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 d+ V1 c4 U; E0 n, Z- @) k, U6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
9 ~& j' O8 n4 [6 q6 M; e% ?/ `2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
0 {  ]; s; o, z+ N; `3 w$ D3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , z: h5 m. T* s, y; Y+ p4 ~6 n
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ! G5 c0 A2 h# N/ V) W' E( C. p% m
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
0 u* P) {, W0 h* _1 C6 F6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
6 a! c1 a: ]) d0 W0 x, {6 \, ]7 }) p岗位职责:
9 P) ]) ^0 S+ e. H8 V& e2 B1、起草和修改报告、文稿等;! B3 d$ p- y6 e6 u4 U
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
' K- x7 T8 B! f. H8 j( ?; J3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 c) n5 i9 R2 x4 X& z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 P) V4 n% A; m' l& [5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理. M$ F2 j" @1 u! Q+ A; v
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
  g! y0 l0 ~: D! Z0 V) L任职资格:
1 a/ s8 J/ l0 e! q9 u1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;. m1 @% R  }5 b6 I- h
2有相关工作经验优先;
' H! H* \! z' p! H% p0 c3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;& H! D% a# a) i0 ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:8 S8 C" D$ E) Q" x
0 ]+ f/ K# c& w; P1 A0 Z2 S- o' P
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
- t* @. u! A% q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
: a$ u2 ]% y  c, Q! B+ z' a* U3、负责组织编写各部门职位说明书;" x) W& i1 A5 w; X( A8 I
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 P1 f9 k7 q* g" l& {8 Y, M
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;' W% q2 B" _" b4 }
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ T0 @, S. e& a: G/ Q6 x' Z7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
/ q* R) e8 ?) n3 d8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: }" r4 `. M' u9 Y  N9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, S4 |  g$ r0 J# X7 \# Y任职资格:" |  @. v+ Y9 J1 r( O5 Q
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;- P4 d2 L% o" P2 E+ y# ~
2有相关工作经验优先;
" H3 }  E9 D, r! m$ F, Y3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. I# m7 U6 u+ D5 k
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, J) a% U  r. Q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
, Q4 Y6 j3 e' |4 H6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ m0 G% r. I) w
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 d# K) H+ P! _+ q. S: M; E
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! K, w' A2 O8 L% |0 |3 p6 D1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
+ w9 p' ^: |- e) c4 B) w, b2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
5 ]+ ?& p0 k8 F( q3 l* A2 q3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 W, _% O8 q/ ^3 u4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, s$ k- `0 O0 t  p* ~) n/ W5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。4 I4 n% u+ ?$ a- M  t" d/ I
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
' s5 b* L& q4 T( x( G( ?- V+ o【应聘流程】  
+ q4 @* H" Y" c- `8 E2 I2 K! C有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
( b2 ~, |0 q6 E- }    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
- c! E1 @, \) ?4 {* r机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. y) G5 C7 F: }; P) }; X/ G$ P地铁站台:红山站C出口
. f  }2 Y+ n- s1 M2 S
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