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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
( K0 U4 T" J5 o0 r【机构简介】' ~' V. |0 `6 {; y8 U. _" {4 m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
' @  o5 j9 g" O: l% H  @: J    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ; k7 V$ k; H6 i$ P  n' K* \
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
" t- m2 H, X* N8 I4 R1 f3 L    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
% M/ k* c# f$ c4 C9 H9 C2 I4 ~; N' E' h1 |8 a& t3 w, z
一、宝安法院社工  岗位社工   2 O4 f, d" e1 m- ?+ D0 y
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。& R' H( E% ^: N5 Z4 h2 F
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
4 f1 {( f( y* d3 h0 Z3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
; |! P2 q  T$ [6 t4 F4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
- }6 X$ @9 ^% ^# q- f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;' c: ?7 F7 b/ \' Z
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
9 d+ p$ z! @8 r7 `& h6 P0 X6 T岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 o% ?* j" H+ }. R: ~
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ K" V+ H0 u8 g5 Z7 L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 |" ~, ~# j4 b3 l& z- j  t6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 N+ w$ D/ G% ]- Z! f4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; @1 B+ q, D" U% e2 V# A% a5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;* l1 c" @! ~1 s3 O
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 z1 b! M1 b# e% q8 ]  d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# }1 W" Q1 N: e* U, Y" \; i* w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; l. r# K) f, Y9 V, z3 R) {6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
. [$ k# R8 {8 u: \2 y% S2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 V4 {8 A* A! x$ C* B
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % p9 s3 C6 l  z; T# z0 j  H
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
5 \1 _/ W! Y% d5 H" Z4 B/ i5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
) c5 Z" ]& n: P6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名6 J' C  p! r( s( y6 t
岗位职责:
9 _: i  o6 y9 e8 I( d1 C1、起草和修改报告、文稿等;1 c8 T3 q; M0 G0 s
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
; i% l. @  U; h3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;# h! `& M+ N+ k' J9 P8 l& A
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 t% U& i! e/ @9 Z- r5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
9 G/ F1 A( ?) K6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。4 v0 Z8 j0 }. A7 b. {
任职资格:8 y8 E3 Y" i- h  `$ L. d
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
' E% p+ {8 M- g5 [- ~1 u- T1 `2有相关工作经验优先;
' [" ]" X. W$ J8 m1 e3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;  Q3 b4 p8 f: l/ Q: Y& W; M
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
5 `# |* ]& s# z& I
0 Q  e: x( w5 E1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! L0 V/ m! ^% _' X
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ o4 S8 x- K! F1 z( k3、负责组织编写各部门职位说明书;; K* P4 N& {! N1 F+ e0 d
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 F6 k: K6 y1 e& ]2 A! b5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
+ V1 Y3 ?/ Z9 l6 V0 n* L. e5 @6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
$ E% G, s8 {* J$ {. l7、协助推动机构理念及企业文化的形成;8 S9 F% f; ]. x. r
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. n! ?5 l" R  I- \9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
* F! p( d2 j) s, {任职资格:
/ f  t6 U$ o3 g* c1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
' w, j3 K% R6 y3 v; y" N) a1 o2有相关工作经验优先;
' X& _' P6 M* N6 {. G: s& r3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
8 ?$ }' p1 P0 D4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
3 B# T/ |) ^- W+ t/ o5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
+ k& v% q! @+ d1 v  w1 u/ a# t6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 q9 t6 Q# [" H( q
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
/ W& G! o- f; y6 F3 Y4 G8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】6 d3 \, Y+ r4 p
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%/ Y9 u# D- Z4 N# V' [: t0 f9 q8 t
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
1 E: u- d" W& k7 e# p" y3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
2 T, u& ~, m5 R4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。1 N7 Y, F' o6 _, _
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, e2 t6 L" R& ?4 b* C8 S4 v6、年终考核优秀者另发年终奖金。' B! ]9 J; E2 a6 V- `
【应聘流程】  " Z' |( R7 u) U  M1 O
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
- V6 \6 N# l, _  Q# }& k    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
( f: T9 D+ |& b6 J3 f6 k机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! T1 ]; k7 R4 {6 ?$ w( P" U
地铁站台:红山站C出口

- `+ R3 o* z; o2 E4 |/ G
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