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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘, `) \9 N- Q% X  b  T
【机构简介】8 j/ C6 h: Y3 r7 {3 G  o) G5 c
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # |" n0 G1 ]9 q) }. k
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
6 A; a! C  M9 \6 X" R    愿景——簇拥每颗喜乐心灵+ r! r: h: B8 k' }+ j! m
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
4 D8 y  {, z3 s6 e2 k2 d& V4 H$ Y1 ^7 f1 g7 M
一、宝安法院社工  岗位社工   
( N' Q! `: \6 g7 h! Y, v1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。/ O# T( r. X6 {
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。5 r& j: t$ I; e7 S
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* |  C* s* b2 R, d( D) j( C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& g# `0 h* Q: S0 _5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  T# o8 a! q: U1 \0 Q$ ^
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;) P  W# [/ v2 Y+ v( i
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 t, `: B  I7 h+ w* S4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ \- k) ~3 e8 U/ S% [2 {
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' r/ W6 L" Y* P8 ?) t( i( n& F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;! z  E2 j; B7 O4 ]& G: ]" d
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: [2 s% F$ A0 V7 ^2 o, h. }0 b
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
$ V$ E  [+ v& l5 K+ Z2 a/ G$ D/ V6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, }, G) c) [( v" K/ V  b4 W% Q! L0 x4 C4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
; e) Q' ~2 C9 l1 H; F( \  m% x5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: p5 Q: S4 [- K2 r6 I0 a6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;5 \$ K" B. q& \% V
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
% e9 ?4 X2 s7 U* x2 J8 O5 V: d3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; * |7 N, u' y' K
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ' \7 h9 ~  R# ?% {' {
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;& ?) O. W! z8 Q: c( S
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名! c0 Y, m; W8 x: O( C# a
岗位职责:
6 r5 K' U. b) X6 ]' p+ c9 r1、起草和修改报告、文稿等;9 W) Z5 `, F; }/ m) @! H
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
8 O5 j- z' |# Q7 d% }3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;, T5 L! ]) a% @
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5 A5 B) ]6 G) G1 b& ]' a, m5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理" J+ s& Z( H! @; N+ Q. `
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
3 A: S1 |" \* J+ E任职资格:9 q2 N; {$ H" {" R% T4 }
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ W( O& f' V- h5 s
2有相关工作经验优先;
+ D8 P$ Y- B% W1 ]$ A3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4 H/ h1 Q+ E0 t, d/ |4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:/ u! s& n1 F8 [% G8 O1 Q+ b% [: p; r5 b
' d- S6 A) j7 J# u* ]% y
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;6 X( p# t0 @* v9 O" P
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;/ f$ @. |: V: ~- L
3、负责组织编写各部门职位说明书;8 ]' S' t$ ~  b, |
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' L% j/ j+ x# Z/ B2 y9 L& |5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;: t1 t+ G% B9 d) ?6 }
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;! j; L9 [5 ?* v9 j/ f
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;, [1 k+ b* E: H
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;- W: T% I  w% P
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。* t  X% M2 n+ I
任职资格:- ]( ^+ F# p5 ]$ w+ s
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
& b8 F: o9 ?! m8 d2 J) U1 O2有相关工作经验优先;
5 B4 L( v$ a4 l1 i3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;2 z; M. d# u5 u# @
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;: c1 [7 D: M& C7 e& p; P0 w
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;- b% F, E5 p7 E0 q
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2 _$ D" e/ R# v  z4 p7 j7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
2 u9 a( [9 p2 b4 A; x8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】5 m( L* q* Y  `( U( N: T
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
* e! X* p( W% P3 @, u  N' ?2、工作满一年后可享受5天带薪年假。0 b1 B3 U3 O6 u6 [2 i) K
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
1 z; K) W/ B) N# `0 i' U4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: [+ H0 v+ I9 ^0 q
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
( u- i9 g& i( T" p! e6、年终考核优秀者另发年终奖金。
- @2 e& ]& T$ r  K! K【应聘流程】  # a6 k5 i1 U& z% R: u2 i. P
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
# o% p, T& E5 T    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
  Y8 k- M4 r% |' i9 R. e机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508* \: F& L( g, z( p) ^1 X5 x( q
地铁站台:红山站C出口

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