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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘" b+ o+ r. Y2 M/ w" X2 W0 K
【机构简介】9 W/ [0 Z& k8 A: w5 n$ e
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
: g8 S; ?/ R- {; t: p4 s    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
2 v0 z; v/ w; R) N1 Y3 q    愿景——簇拥每颗喜乐心灵2 Q, t! v) O# O+ }# K
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
$ Q: S  Y  D1 \1 r( I" w
! j6 Q* t) g8 D8 O) X一、宝安法院社工  岗位社工   
$ l0 G: s% f- C( _& K( y' h* a1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。6 o9 c  ~, C, f  n8 `
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。9 e9 I5 `" _# |( c% ~: i7 X  }
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
+ y8 x  J3 l' }1 J: V+ C* o( }6 B4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ @# |( Z& M3 ?8 |) V
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 k# T9 l9 P) w6 Z3 l0 B- _+ ^# l0 u
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
' v! ^7 F: f5 M. q" n# g岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;# k0 B8 I6 X, Z: X* W8 Q' ~8 [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 _0 s- ]9 i/ A6 P3 N* w# o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
' [+ a, ~# a& b! `5 |6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% I: i9 L; K- l! ^7 L2 \
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
8 {3 M( d% M) k- i4 S5 `5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
! b* S" a2 r6 j$ R# R7 z6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) j$ x/ J9 Y+ Y. U, }2 G5 _" q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);8 h$ M. ?( O- y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
6 N" O# i% y4 }% |8 |+ \$ M6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
, E" ]( T' Q. K3 h; j, f) U0 Y2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 }& i0 n+ ~$ `" c0 T
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , z; p1 Y) A/ O+ f
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
$ h: R% U$ W0 x) v% g, w' a3 P5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;/ n2 ?: e/ p6 |  ^" e
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名7 c" G0 n  n: S0 P
岗位职责:- L% a, S& x( f6 S% @
1、起草和修改报告、文稿等;
; @! R$ z- n- O2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;. T, z5 U. c2 z0 M& t8 Y! B( P% d
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) |  c! H+ R8 m4 X* `6 P
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
( Y; c, ]% Q: c& x& f' ]5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
: ~7 b; K2 e7 v" L3 O6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。. k6 p7 l' N8 s! N1 M
任职资格:
$ e9 Q$ H. Z2 b$ L, f; s) y2 a1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;- Z* k  j1 N( d% s3 c
2有相关工作经验优先;9 X! [1 Y# T% F) W8 L
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
0 F! R, [' A$ T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
( U8 `) n1 F* u  X# B/ U  Q1 w. J
$ T  J" [7 m6 _5 N  z; |1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;- Q: b$ D4 H+ b0 ]  `
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
& k1 b! `0 n% ^) y! S- q3、负责组织编写各部门职位说明书;7 H' R# V5 C8 d( s8 S
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;) G1 d- M4 q1 f6 y6 W/ C  }
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
5 U- y! U' V5 i+ i6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8 V7 [& ^2 ]$ y% r1 ]+ l9 f
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;+ e. v7 O1 G& b# a. J8 J
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
  W" x6 e' n% i8 x- w6 C1 @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
' J8 T! g: p! C, K# [, \( v任职资格:
$ ?4 P6 [* E) X$ ~- [1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
# D3 j2 a6 p/ y5 U9 b1 I% v) \2有相关工作经验优先;
8 x! Y6 S0 M) B& l6 s3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
1 G2 n: w, V& H; Q4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ f) o6 i/ g% q& ?$ T  |; E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;" \+ }* z9 l1 i6 L* r
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ v: `; i% y6 u1 Y8 V7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;& `2 t! N8 h4 z2 @2 h5 {
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
9 J! b, L% H/ q3 J; a6 L, \# D% j1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
; }4 U: y3 O, x. z1 K2、工作满一年后可享受5天带薪年假。8 ~7 }# j. ^" R
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
: B  F1 N4 ~1 Y# g  H& r4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% M- r# a, W; ~* {$ H; l8 k# n
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
* I* C7 M+ `+ {) w" d7 u; u6、年终考核优秀者另发年终奖金。
/ b5 g, f0 E- t& W( z0 S- _& G  W" e【应聘流程】  & Q9 O1 J3 a# h$ B+ ?. h: r: D
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。# s" \! {: L7 g1 P* ?! T; o2 I7 s
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
# L) q% a/ T4 U6 Z4 B- t$ E7 d( `机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
* o3 |. V+ x9 U/ b3 U3 F地铁站台:红山站C出口

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