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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-17 08:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘! ]) T5 y( V0 Y/ [4 j& H
【机构简介】/ }2 a7 M0 J( `1 {& l/ p& P' R5 P
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  - q. m9 o; y" ]! R# U8 Y6 C, _
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     8 _) c3 q7 R7 _' h- o
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! |' a& ^8 J9 p/ [5 y. i% I    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! r/ I6 k+ ]* F; L+ B) \0 Y5 W' @5 ~- o
一、宝安法院社工  岗位社工   ( }6 [4 {) b. q
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 K% i1 l: {: _/ f2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
& z( t3 X2 k0 R3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( B1 h2 x- t! ^# c% ~  {4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; A3 F! p* p& m" a
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 e- D6 K! c7 j
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;7 Z/ K0 B# F( S  @2 _8 q
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ p- Z0 @6 j& J- t2 S7 d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);* ?4 D4 R" [  Y' V+ I- T7 q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;  u  i) k3 O+ l& T9 b
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: a# ]8 l8 Y% Q9 q* g5 T; i
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 e) ]4 K+ w  ~) b2 I
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# l1 W1 Y/ u+ P- t: m& X7 I* W6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' r7 k( M% B0 c1 f0 R5 h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- q' z/ O: C& C
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" N8 G" t/ U2 m) @4 q/ N/ X! K. K
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;! l5 B. I! s8 o/ o. G3 P
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;+ ?# V$ ~4 W9 Y$ ^1 j( l3 ?0 h
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
( x. |5 r' o! w+ a1 e4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
6 W: g/ M/ @6 p1 k5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
% @: i' F) |( {6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名8 R* d. Y1 ]8 q7 ]# m
岗位职责:
2 R' r/ Y: K. J& J1、起草和修改报告、文稿等;
, w: H+ G* `! r0 F2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
! [- ], g- f  K3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
% M+ d% o, u6 E- J- o4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
3 T: o# p: L7 X, A- A' o& C5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& v* M# B- s* b' X; Q
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。, V5 X: {  ?7 p3 G! s5 z0 J0 }2 p# l
任职资格:
! q4 M/ S8 q( M( W7 ^# e1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;6 c# R3 u% A$ d5 o
2有相关工作经验优先;! ]) ?+ t6 Y" q( R& J% Q
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
' a" K4 P$ V  U- f9 U4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:! w; C3 o0 }7 O7 D% ?" F

' U+ B( B* J; U1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;( c, E4 S6 W% k
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;  e0 k* d- J5 y
3、负责组织编写各部门职位说明书;4 W6 q  z7 H+ j& B* M' {" i
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
' p* A/ c$ ]4 x: \" G5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# l) ^4 O+ D- w% {* g: |- N/ L
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
: Q# I: \' q% g* h4 w( {% X4 q7、协助推动机构理念及企业文化的形成;' Z( y+ o; {' E, V: B7 O8 m! G! D2 `
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
; g3 Y9 d9 G( P3 n4 g' p+ z7 @9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
: a: h1 M$ H6 @+ n; ?任职资格:$ e0 }" n' t* T+ P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
8 m8 N* Y: m  e/ J: o2有相关工作经验优先;
4 {  F9 S$ n1 k1 j$ L8 q& k3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;  T4 V- W3 k1 G! U
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;8 O( N/ O( k' ?* p: _
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;8 J$ m9 M3 Y5 @( }# y
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;8 j' ]7 a7 X) N
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;+ B, E" B' y6 v2 K
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】9 ?7 N- f$ W" K6 |) n
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
5 [. R% g, y7 z7 ^  X. K1 n2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- f" A& H+ q6 {. O; j2 P, n6 b3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。8 Q& _3 _2 F  ]
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。% ~4 [9 T8 b8 Q9 U2 F# y' [% c9 _
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。/ Q% N8 \% {6 {, L
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
! B3 i3 A0 V5 t+ o( i+ I$ z【应聘流程】  
9 N& q7 C( n0 N/ c) q( R$ S有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
. r. v* y. [$ f. {! j    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
1 o0 Q9 f, d: J/ J+ F9 K( D  @机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦1515082 F3 H0 c* x2 h( P# U& i* {
地铁站台:红山站C出口

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