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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘9 x- n1 j& o$ k; E
【机构简介】
5 d( e" @6 ^$ m9 h( l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  # ?4 _/ k4 n: y( l$ N; f, X
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
# e, q* \+ v+ U9 I9 ]- U) U! L    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
4 b, A" y, y) {  i" v3 |# c" c    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 * f3 L2 R$ B0 E0 F6 \. x

" w* r) _8 `7 w* _4 P一、宝安法院社工  岗位社工   
& W" ]7 R  P6 `0 @1 g1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
" {7 Q+ y$ E! H2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。  _8 F" C8 Y# j5 o, ^
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) h, D. y5 {# F7 _9 ]0 c
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% v5 N8 {" m  g* t8 b+ }5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 s+ z" s# P6 g8 v- W4 A
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" U7 K- {& x8 H% f* A6 V
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' \' W5 p# D4 A: j7 a4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 c7 ?3 x) H. c0 O' g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; k  t! F  g# o6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' p( Q' A7 x+ o/ ~5 G/ X+ n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 f) z! @) [* }& b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, L( u6 g) \/ t" e4 W2 k. @6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;4 }$ ]& O$ X9 N/ w* ^, w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' O' q5 a5 R) Z& P: L" m8 K, c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 D; t* b- z$ _3 E  W
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
& p9 l3 G- S; [8 H' j2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
7 K5 V# o9 S' \9 Z: L3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
6 L+ k6 C2 y- O. l4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
  R' q, t. i! `2 S8 F2 c5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;% i9 n9 p3 Z. `" {
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
$ x5 _( E- ]% F6 U, C岗位职责:
! ]$ H  O( \0 w1、起草和修改报告、文稿等;
- Y) h. W2 p! k2 q2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;# r* c& ^  a. u8 b/ w) D
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 f* B+ U* x9 Q) _( T# Z4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;7 H* I6 {. C, ^" T  b
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
5 y. v" f  ?7 h6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! H0 ]6 O0 W% n7 h3 k任职资格:0 L  G! b& ]- N' O: M5 J( I( I( L" {
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;; S$ g9 X4 l& j: O1 S, Z  u
2有相关工作经验优先;+ C! i# j2 F1 l: A" F
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) Y3 r$ C* J; V6 X
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:. @) M* ^0 a( m( S7 z
' u: y' i# x* T, T( a, U# e
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
, g2 d# ]8 Z3 l3 _( }2 d9 ]5 P2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2 a5 O: D! U7 C0 c. X. a
3、负责组织编写各部门职位说明书;; M) o% e  F' Z4 a5 J/ C
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;0 N* q* T% \3 z/ y6 I+ v2 ~
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
  d; v0 R$ |% f5 j: ^4 q6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;4 w4 L, }5 L* c( j! ]1 d7 K
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
% X8 D$ R: n; {0 R8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
+ ]) d8 ^* n! @' A) Z  _( i, V7 K, W2 b9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。6 m0 M/ v) Z/ N0 }) N+ ~
任职资格:0 z- F8 ]! o* s* r! \0 |
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: }" I( d4 |0 U* R, U/ u0 |9 v2有相关工作经验优先;, R+ z0 }% h1 Y* @+ H6 J) w
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;9 B4 @. y, c2 t0 `1 V$ P+ X# f
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
+ ]: R% |5 i& X- o  E5 I" u6 D# E5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
+ i( M- p  j8 Y* H% O6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
# J, u! ?8 t* M+ z7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5 |  ]2 Q9 }/ j/ J3 }/ j
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】: W& |( }" d6 U
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
; O. Q  t2 k- Z2、工作满一年后可享受5天带薪年假。' H  o+ c4 J& I7 F6 m, [! x
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。  H5 w% T4 H3 V- Y; A: I2 g
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。/ F$ C! A* Q9 g- [3 |. N$ \
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。1 |  ~) I. L6 D  T% ^
6、年终考核优秀者另发年终奖金。9 [7 N- ?0 H1 x' G) D1 u4 e9 g  e$ i
【应聘流程】  % O# G/ T- ]1 ^
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。% q8 x, _' Y" g# q) M
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。8 g2 K! G) c; Q$ g
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; ^! b: X9 P2 t3 p  d地铁站台:红山站C出口

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