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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘
+ A! G8 E1 m/ n) o【机构简介】
# m) |. ^0 h% {* i0 J 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
- \# o( U5 P2 R- Z& [4 {. M 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
! |5 {; x1 R$ a. s2 M* Z, r) n 愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 U) e; m* \8 m, ?" D2 x4 j
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
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一、宝安法院社工 岗位社工
9 b. Z& |5 t0 P9 _( @1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# h- H( D. S( z3 K3 x. a/ ]- |2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。- \5 G' ]2 {; L: U3 o8 z1 Q
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;0 ]- O: ~+ X- z T* \: F" C
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);& ~5 }4 m4 j9 y# w$ \) G, P& C- m
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神; I- c6 \) O8 u2 j0 f) Y
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
! |, K. ^0 M4 o% s- m- _岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 v. v1 L! _& e9 t" _+ \8 c4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);7 b! X! g2 r1 c9 C7 M
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 a$ d o- N& u& q* a' x9 s; l' T6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' J. Q0 H6 V+ S9 L0 l/ o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
% k$ T& l+ }4 H; f: }& q# D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ x) U% W7 v: Q+ P4 q4 h6 l+ F9 c
6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;1 b( F6 \4 |: F) a6 o
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);. ~6 [; F( g4 |- [5 ^2 V; C3 D; ]
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;! B9 @3 e( ]" f; R* R8 M2 a* y
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
2 C2 e9 ]! c. s/ B$ V& c(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;4 x4 N4 A6 w' [3 Y' T' W
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; % K D. P( L* n6 m
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 7 @! f8 W6 k" _- E; d# A2 D) r
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ C# V: [; y1 Q6 r(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名
) V$ M2 f: e& v+ X, y: \; l岗位职责:; N8 O+ t. C( E5 Q/ N
1、起草和修改报告、文稿等;& K1 P) f+ R+ Q& M' S* M
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
: L$ w8 M- h' O& m+ ]; m% d1 A3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
r; c! R4 B4 m- B/ S: f: n4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( c8 D' C6 a* F/ q
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
( E0 A7 b6 C3 K$ S6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。. z8 R( a- E+ ?; Y3 _0 o. D
任职资格:
* g/ l* O( X0 r# G9 R$ W+ T' w1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
5 ]! G% L6 v: n5 T2、有相关工作经验优先; ], m( a; J! m5 Q5 J q
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;1 {% `# E6 p/ @! ?3 B' b
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:/ g6 M& i5 k3 x' r# b v) s: M
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1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;7 O/ O" h1 ~) D# }
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;. c: [1 H: \$ o
3、负责组织编写各部门职位说明书;" {1 s+ J, K# H# M* A, y
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* {1 H, |, P- X, L* r) z
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;# K# }; L: P' r. ~: f
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- s. U' I( R5 t# G. ?$ w
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
3 E$ d+ S2 U- p) p8、协助制定机构人力资源整体战略规划;( C" }! B' d- \: x
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
9 O2 h+ j6 Y" `+ P9 e! F任职资格:
, d- |+ I8 c9 L1 U& ]/ b$ L: X( F" J1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
3 y2 f$ f' J; W- D e. d7 C2、有相关工作经验优先;
# U L" B" X# H1 N7 B4 g+ G ], N3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) V" B( A; S7 i4 R& I' f: ^3 f
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;& J% K' U' s6 o6 B4 K% ]+ Q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 \8 p: n- l: x4 u4 P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2 o& S: ~$ C1 h4 O% ]4 y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
% H: n4 Y& }7 A8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】 . f I# [3 u7 o, {8 m, Q0 {
1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。3 M9 k& @ c2 d q. `7 X3 H
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
; D7 u( X& i* |2 w! ]4 N7 b3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
% ]! U3 O1 G$ J) ]. B( \" n( |4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* L, C8 M! G. M- T* U6 i0 }* j
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。+ \! o; i3 @; y( N. P1 c
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。
1 Y6 f6 p. X, [$ E【应聘流程】 2 X0 |$ i6 g1 G2 u# B
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
& g" b2 G. Z! H/ g 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 " r6 A) S) Q _! o! I
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
( X/ l# w+ E- n' K r地铁站台:红山站 C出口
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