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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘  n1 y8 `$ o# o! U1 R
【机构简介】2 S- u  _6 ?" \3 Q. x% v/ g# ~
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
) w  [  g& [6 n1 n    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
) v' b6 d5 \* Y, G  ?3 m( e    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
3 N6 W( B7 R! V1 _9 m& U* q/ J    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ; {2 w; _7 {+ P. O5 R! e+ G

5 G1 Q( `, G3 Q7 A' G) u  E- h一、宝安法院社工  岗位社工   ' D/ \4 q0 F0 q% h7 u: ~/ r  k4 i
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
7 A; u& T4 W8 i& l2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
( j! F& c8 b9 \/ X6 K# B3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;* b# ]% ?- a- V3 K
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ v- v! Y$ x& ~0 M2 u9 ]. X5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
/ D6 j+ a/ F" w6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) f. \6 s2 x# j. H8 T, M! \* v% P3 a岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 l  S. t7 A4 _4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
1 [4 O6 h" Z0 _2 J( J- Q. S5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, v. b& f7 a3 `! |2 o: A0 d$ z# y6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
3 Q9 y* D$ r4 B2 o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);, _1 c. T) U. C. {" s3 k# O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
5 M: V& m2 O# n# W6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;9 D! D8 H% n, i3 O: R2 g' U& D9 k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);5 \4 s+ d: {; u$ L: r% R
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;. r. h% p6 n, ~* V
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
2 s$ q6 c- r$ r) E2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
# Y  V  W4 t2 a# R  w9 k3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 2 P0 {5 M  W  R9 y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; + c+ }. h$ z/ ^& f7 l
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;+ W+ p9 g: }, {8 ~  Y
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
# s; |! I- r% s' b岗位职责:9 O4 o0 Y- Q% Z+ c
1、起草和修改报告、文稿等;, |' U9 ~2 Y8 w( b
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;% q; v! J1 i3 g( j) T6 F5 y+ W
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;$ R7 Q, S* a% A; z" m& H' }9 i( H8 D) {
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;  l8 s7 W2 E% }+ K
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理7 x3 n& G" S( [! j
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
' x- M5 F! m, L1 X8 j' x9 V9 j任职资格:
( L! U( y. i% D: w! U: k1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;; }0 y* A. G8 {$ k6 p% }
2有相关工作经验优先;1 r8 B9 o* @( x, S9 p3 _9 Q" d2 [
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
( W3 q6 Y; c. |# O4 Q! @3 \0 T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:4 E0 _0 M, X5 _/ B2 j. }
, F/ y( {$ J- V
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;( W2 L) s! B  m- e
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
. l0 [, I3 [; |9 a8 }3、负责组织编写各部门职位说明书;9 E1 x. o: O5 d& c( R; n1 Y3 J! Q
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;, _2 r. {" @0 N$ r9 `& D3 h% y
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 G& B- D0 u- w. i( C( v' Y
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
+ u+ |) u$ ~, {, S* `7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
, M3 g8 z& f, z4 E0 c5 F' W4 j( S8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 F  s; D5 m' e- `' {6 I9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 e6 m, g$ s3 J/ o3 t' b2 W
任职资格:4 d" @( B4 `1 T$ ?
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( f5 I6 E) i# X, T( f
2有相关工作经验优先;; _! B9 O- d3 L3 a9 n
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
  p; X) r5 @4 O7 t3 S* R* z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;/ U1 i! X: E  i6 A3 ]
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
+ P+ _  E) _( Q# O( T& H% L4 I6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ y1 s, J. S+ z; t% x5 a
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6 W- u: S) u$ z7 g% v: z7 N$ u8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
3 v4 k( L, l8 A! h- }$ S1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
: I  ?2 r$ @5 \# x! k; C2 w2 b3 Q2、工作满一年后可享受5天带薪年假。: m4 |' e. V1 p1 u
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
  r3 `0 `! P0 B( p- i% L! k4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。9 S9 }0 v' w6 Q5 I; H  n
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。8 ~9 o# A0 R* A$ H
6、年终考核优秀者另发年终奖金。7 M$ }( L: \, }- h: t1 M) L2 N
【应聘流程】  
' ]* I5 [5 y& i# k0 @( l5 Y有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。+ _* E/ v, X$ [# u- R
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 Q: M9 C5 r: i1 x机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
- x3 D, M( K/ j7 w地铁站台:红山站C出口

5 x1 x: Z( Q, W$ e1 Y
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