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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-15 09:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘& u/ c* m- u) V
【机构简介】8 B3 L6 n) K$ z* H6 K* J
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
3 ~) A7 F& F" h    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
8 u% A0 A* ?- k8 C6 s    愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 F( i4 t+ Q% g5 |1 {
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
, t$ S# h( P- d- z: C& B
% b6 ~  l9 {. |4 Y$ _1 Q一、宝安法院社工  岗位社工   ) S$ ]; A7 i- e" D2 o
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。' P, U! Y  K7 u+ x( D* x
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
9 u$ ?) X1 W# c3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
( p! w. }( V1 A- N% w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
+ c0 s& I+ R" l: V  [7 M7 r5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;" C% P' \. [$ u3 V! {2 s
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
. s7 h6 V+ \# X9 K) p7 C岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: e# p& s8 Z# R, r3 Y! z
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 {  ^$ [' h. k; [# n
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
4 O* x# C+ u; j$ i+ T6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" a  \. g/ J% t5 n5 }1 q4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( o2 |2 _* Y5 [. P" q" R  {( {% w
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
+ B/ C3 @6 \9 l4 v$ c8 l& @6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 h) h' D, t& D$ V5 i4 R4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: q# E" V( @* D6 @6 l# O' I/ v5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: I3 s( _6 T$ L7 j- K
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;* }, l6 \4 f6 T6 @
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;/ Z3 T; m2 K6 o2 J1 X2 }8 c
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
; [4 F" ], i; A* w: i$ L6 z% i! g4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; * [8 K( g7 N2 i5 @
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;, k+ Z: b. b8 ?# r
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名5 R& B- x5 N1 }$ q# ~3 m# {0 z
岗位职责:5 e: M: k8 j3 w. ^5 @3 B2 r
1、起草和修改报告、文稿等;
1 H6 r, ]6 w1 R* S2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3 i$ H& ?3 @% E# h( e
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
" H) w" y- q& u( l' b4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;1 |/ T1 n' S. m5 x- Y5 T5 o$ z  `
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 E' r$ L5 \! Y1 ]/ N% S6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
! m8 j% T* a- Q# k& C/ P任职资格:
7 L  s$ Y3 z" }' \* z) N1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! n7 e& D: ?/ P  d( j8 L  ?2有相关工作经验优先;
; M% W' |9 L8 E- E4 L; U& b3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
  m) H7 u/ p% I3 }- }* N. }4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 n) z) U2 Z1 A: U  t! @7 j5 `$ i9 w% ^6 ~+ p$ Q
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
0 Z7 Y9 M3 j7 \5 l! u6 O$ [2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
5 }* u# l6 b9 r- b3、负责组织编写各部门职位说明书;
" G8 N/ z; c* H" h% g" k1 z0 z7 Q4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 r; d: x" V$ ]0 A! }* K7 Y; y" x  p5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;0 D: z* R5 q; S7 j3 Y; ~" K
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
  S% _9 J( r7 i7 N& h2 L7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( ~: I- q" T% c) k& O1 _! ?
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;( R! h7 i( ^0 C" c( _) k: q
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
3 R4 n  F6 I; x) \* }4 x任职资格:/ b6 g6 V" p3 [& ?$ G# ?1 s% `
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
) w# x; y$ a# w' Q& C- h2有相关工作经验优先;
3 K' D6 f3 B" O& a3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
6 v7 M% f8 y1 z: W  o* I8 y4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;0 x& A4 r' C. @) z% k# o' \- g
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;- L5 O! S+ I+ |! k5 T3 D% l, K
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;+ D0 @: g! w$ E9 @" j
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;1 `+ c" \! u' T  X; W# k& S
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
. b, e4 T$ Z* r0 b$ m1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%) f! w" [; p# K! \9 Y3 L/ B
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。$ ^- Y/ W) \% t% G4 r" t0 e
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
/ d. d( L) e9 V6 R) ^4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
. `& i, S8 {; k% P2 T5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。% J6 m* [- N+ Z# [# b
6、年终考核优秀者另发年终奖金。+ W/ g4 o; I7 K1 K
【应聘流程】    L6 l9 ^; _5 i% c$ m
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。+ |7 E' T! ]$ p& m/ y% O
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
$ t6 f0 ]: |# e6 J. @机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
; i1 o6 ~* l: w: O地铁站台:红山站C出口

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