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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
# o* v. }( z7 d9 g【机构简介】
! z. H7 _' n! ~! \; f! N    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
5 z! [; H$ m# m; o    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
& F" ]; _  `! z. c8 P! W& m    愿景——簇拥每颗喜乐心灵3 I# ]6 J: n, s  m
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
* D: s/ I/ [6 g
: z' m$ d$ I; Q. j$ D7 [一、宝安法院社工  岗位社工   
4 j- `) V* a9 f" ?! q  M1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。, L# f* D' R& o8 L6 m% F9 r
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
: [+ Q3 y& z1 }3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
0 p1 o. m1 I# h" s4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
, T, X+ t2 b8 s7 h9 ]: a2 s5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ m! u( f' q  L( D- j
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
+ v; f  b  n% F- S岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;' y$ w7 l1 ^) C6 i. ?
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);! {: S/ E' ?  j( c
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 ?# @/ s$ i& m3 \: }/ H6 r
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; ?: ]. A% v! o" |
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
& E# G( S2 T1 J5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
# Z3 S: v; I1 k9 F0 m6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
' ?7 E* n0 s5 k( j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. ^: Y$ e! K7 X1 [5 `0 I5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;, @5 U- U2 B! o4 d! q0 M- t
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
$ c& e5 N! m2 ^1 \0 ]( y6 o' ?2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
( @6 y) J( `( ^9 u3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
4 n2 `4 z2 a* f" r$ G- ^. ^" ]9 I4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
( H" _5 N. b2 t1 L5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;6 E: d1 R' M2 ]' L9 S& O7 Q
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名: s9 ?" L5 |% _
岗位职责:
. Q- t1 j- ^  I) U1、起草和修改报告、文稿等;
/ ~+ x9 D) w6 S. h2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;8 L) E: ~+ \# K# A6 d  R
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
  D2 @- D# j- y0 m. y! ?7 Y4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 ~( ?2 R7 T" s+ {$ a5 g2 p0 _, \& G5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
' y& f) [& ?7 X& M" o% P6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
* r$ H1 y  H) C任职资格:1 R& J- K2 p* v7 _- E4 r; @' X  M
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
" ^. d2 f8 H1 `& U5 J  L  q& x' n2有相关工作经验优先;3 g; M$ b5 [/ E9 s
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;7 c! L  m% \( L' q; A* l4 a7 Q
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:3 x2 [" L8 Y5 l+ Y& h$ _
7 l4 D- v" z! a% Y" V, x8 `3 k
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;/ ~* B4 [( _: k! A, j$ N" Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
+ ?4 U$ C6 ~1 F' e3 F3、负责组织编写各部门职位说明书;: g, A* R8 n& X% Y2 a
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" J  R5 B6 F- J. ?( ^) {
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
" e( R2 H2 H. }) J5 k6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;* @) ?2 |! w3 j
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
6 h8 ~1 W1 Z" N* e( |! ?4 M; \8、协助制定机构人力资源整体战略规划;* C1 K  p! |6 c4 q7 ]+ A
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 J8 |2 h& m% m4 H任职资格:. K0 O$ H5 M7 k- P
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;" [: _0 n  u% q" u  y
2有相关工作经验优先;
' v9 F# K3 m! n+ L) g3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, j4 k- |7 D% g6 |$ ]/ v; q4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
! Z/ g, C- u* e: A5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6 \; }: Z  g& |. @; M4 P6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
) e# f1 q6 t( y+ r- P2 _' y7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3 d( a# v6 N) W' D& L8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】. T7 u. Q9 J' v# F
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%+ d, f3 z; q1 |, O8 c$ m/ R
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。9 S) ^% ~' M/ P2 @6 L
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。- a6 H$ }' B  w9 ]' F2 s
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。* v2 i+ c( K" u
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。! R; f2 ^# e* ^- O6 t  b0 K
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
2 p  U' f! i1 a【应聘流程】  
/ [- A" ]: s2 @7 o有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
' v1 z. `% H/ A" |8 }    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。# \, {5 Z5 L3 P8 t
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
7 z% l" q- W/ p' t6 X& m地铁站台:红山站C出口

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