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【深圳市铭晨社会工作服务社】招聘

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发表于 2014-1-14 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘: z4 U0 j1 ^& t% e2 p3 f' |" L( A
【机构简介】, z* m$ D. h; k; x
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
# q1 y. L6 w' H2 }" ?3 b" v. e    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     0 @+ V" Z# s' ^( w7 g/ a  {
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
/ K; ^% _: v/ M, F' p& m) }    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 - w8 q) l& M* u& F7 q

) j6 ~1 Z- s3 A+ |1 \; n3 a一、宝安法院社工  岗位社工   5 P7 o, ]2 z" e; \1 O1 Z. z
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。0 B5 h* L: B, Y& k6 Z5 _9 b2 J
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
+ Z  J0 w5 ^' }: {3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
! x: Q% s, }9 o; |! j4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
$ H5 u' j5 t+ M% o9 q" o$ X* A/ b5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& u; D! X/ X& f  ]" l
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;$ t; z0 ^- K7 j/ i- U
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- G/ x9 F6 o# l$ R6 e! y
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 R  F# Z! w, j8 B5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& @$ F3 A3 U$ D0 |
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- J" c2 P9 D) n4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 N8 x3 x) ?8 }- F1 P, ]5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
( T) ?% l! Y1 s$ x& E2 `) C6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( |+ w4 s0 u. }
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; |( E; |, `* f8 [1 a* A
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;0 W$ o7 L8 r# D# \  }0 j# n7 d
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
' d# r' ^1 u  g+ W2)、有会计工作经验,能进行分账处理;7 ]; m, O4 k& g1 H1 l
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;   m5 X8 X' n9 O8 y- W: K# A7 v1 E7 y
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
. u3 w9 i7 T( Q& c3 j5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
9 W/ U- U3 B- K+ j; J2 f) O7 {7 a6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名7 k0 }5 S- O5 w1 Y7 u4 J8 m
岗位职责:
8 T. A# R, [" S9 r1、起草和修改报告、文稿等;( A. K2 N4 Y" W# |5 w& d
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ o! @! q9 u- @: K3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
9 E) o, W  S; B8 J0 {! s: }( ^4 B4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;' H  f9 x- a  j2 R) }+ m) F
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
# y. f2 L; s" g' H0 e: h6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。& V/ _  ?+ I6 j1 F
任职资格:
6 @% x0 I8 B) T' \% g3 O% h# T/ C1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
* X- K& C9 b! g) e6 z2有相关工作经验优先;; l# _& c6 o6 h* i1 K* b; t
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;; D3 R5 ~1 P' }
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
1 N* I3 a# X6 Y! @6 h
& _- x( L8 G& k; u( V( U: ~; x6 M$ T1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;5 p7 X  q1 A1 [$ O
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3 \0 l% V! |* f3 H8 t" H& @" H' p6 j
3、负责组织编写各部门职位说明书;
9 x2 R. _# j% ?& a# X, N( W4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
2 L- `; L# x6 l- ~5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;3 M1 u* N: ^. d' F2 U8 u
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
2 ]' k( Y1 V! T( X7、协助推动机构理念及企业文化的形成;" T; J2 s9 @7 w3 q' k8 l
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
2 o% m+ j8 v  r9 M9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
8 I& h# r1 g) u6 I5 P) [任职资格:
; L/ ?6 p$ j5 H+ B1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2 L9 v# ^& U) d1 i. s* `  b, W2有相关工作经验优先;3 e! g1 p! \! ?0 n
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;* K. f$ U- v) ]' @
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
6 v  w8 h  y& \) B6 p. [% X. O3 ^5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
! z* C; Z% n3 x/ P; R/ F' o  F6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;/ d: O. F/ T1 m
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;' S$ U5 s* D* g% q6 u4 L6 O) x
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】7 s" e5 p/ w9 L7 U' J
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%/ e0 C% E2 @$ ^# ^% D: W
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
. I) H1 j. C# B3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
- Z4 |8 g8 y$ L* u2 @4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。6 u$ a9 U$ G" Z
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 s1 S7 [- |5 r' T$ _6、年终考核优秀者另发年终奖金。
6 L$ u) L/ p, d. _' M/ l- R【应聘流程】  + M. E$ k# E  z" y' d& v
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
: }; q$ N0 G! B: O4 T    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。& j- d; u' A! o' t( p/ `  y+ W
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
! V6 K' e' u7 y' X0 h地铁站台:红山站C出口

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