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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘3 W2 D  ~, U. z9 V0 @
【机构简介】1 G9 {# O) [( M: m
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  9 ~6 h# o6 ^: b. P6 _
    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利       {5 m* s. i; w% f6 e7 F2 {* F
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
7 q4 W" I2 h% U  \# W  R    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
& B: E3 I" M( ^2 Y3 T1 b, W3 h* k
: e5 I* z4 i9 z. I$ _一、宝安法院社工  岗位社工   : P! C# g, g3 k% s8 Q7 u
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
' y2 v  J! L9 x  n2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。$ C8 p" u0 w. n! }8 d
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
$ t# _7 b3 b* K5 u2 E. o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 |4 @# T9 a) K; b, P% }
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
) Z, S5 q1 K0 ]( C. F8 r( Z# Q6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
6 r5 Y1 @: n; C) R4 ~4 @7 k岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ s0 Q3 b% I% U5 u, K) q. W/ i$ [
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
5 B4 J8 C) V3 X6 `  [3 \; U5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- s, J5 S: [  {- F6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
: a  I2 T3 E% M5 v4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
! P! F" _8 m; j, f) n; p, z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;- z3 d1 M% U  \, T4 c9 J6 r9 k
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. M% H6 A( C: {( ]" T4 b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 }- y: O2 f3 }0 B- `# L5 [; N8 y# Z
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 v3 D& g' N7 F7 l: B0 r
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;' |& B6 h# {3 x0 U6 ~8 L
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;: ]# E( W% ^3 U1 d, }% B  J$ E
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 9 `( l" f2 I6 \9 [% g3 r- ]6 e
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
; z/ n7 C/ S% m- b5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;- p2 q5 N; ~* k4 I7 N: p
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
9 [: u: i: m% g& R) f( ]) n) l岗位职责:
# m/ m% B1 d) f) r1、起草和修改报告、文稿等;
- w; C4 e/ N7 K2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
$ R& E6 t7 s/ ^' n  \) z& [3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;! ]$ ]# z* o/ ^1 H. \* K
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
% v, E: Y! b3 [- B6 D" w) g5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理$ m. t0 P0 L9 L9 D# }8 ]" H
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# `; a% J2 ]7 a9 j( K7 Q  x
任职资格:5 I" C4 H9 E. M) I. V8 `) G
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;& R% n0 r4 X9 s  @) M/ P
2有相关工作经验优先;' F7 n; r# P8 x8 K+ g$ k) H' V5 `
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;6 T6 y; K" X+ k  o( X; ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:) _4 V6 d5 I5 b# u

; v9 P% u% s& {: ]+ e1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) z9 E  R: Q. Y
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;: f. |1 x" ]. t2 {, y% i
3、负责组织编写各部门职位说明书;
" R) _/ t( U9 W+ i4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6 \# `4 Q: I/ P$ ~5 y: j5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
8 t, }, N  a4 ?. C7 d6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;' F, _4 @* z+ I% w7 o
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
6 o5 Q% m  h- L4 q3 C8、协助制定机构人力资源整体战略规划;' N% I' i" q7 K/ ?  w
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。( H: u5 X, ^) a: D" U  m3 f
任职资格:! Q& K0 O4 r4 S
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
; {8 l6 z1 f  z: K4 t3 Z2有相关工作经验优先;) \* \- ?: T7 T
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;$ k) B& `6 }# R! j( n& F6 H" q8 w$ F# {
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;2 v% Q3 f# R) d. }5 j2 @" V
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- s4 m0 w0 s3 ~1 Q6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
8 j$ R2 y2 w2 e* m7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;. k0 w' Q- A- a. j, g) Z
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】  d0 p8 t. n1 \8 `
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%% {5 Y* B2 ]4 p7 D
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) W- _# s. \' S' y9 \: D7 f
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。$ S! u8 t5 R2 Q0 }- Q
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
: }5 V# U' m! i& g; X8 o4 T! g5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
, z/ m3 s1 k0 \- l8 ]6、年终考核优秀者另发年终奖金。" O* ?4 L  [) S
【应聘流程】  
' ]  J% @: M$ B( _* A7 U  ~( x有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。6 I' v4 ?3 v4 u$ D
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。" f& z! L& Q: j" y4 I
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
" s8 X/ p4 u) q地铁站台:红山站C出口

" {# g4 z5 s# ~
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