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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-13 10:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘9 g6 R7 `+ r  @; a. i  w- \. m7 D
【机构简介】
" n& r4 v# C. l. H    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
4 ?3 i" R! ^3 P. @6 w9 m1 O    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     ) j, ^8 s$ J4 R# V. r6 o  T' |+ Z# h; ?
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵0 t5 C/ G) ?9 I5 u4 x
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
! B; U  O$ X& x. Z* f! B# n  v- Y, p6 |" e  W' i
一、宝安法院社工  岗位社工   % _9 X: s4 ]- G# f1 L
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
# J7 w1 O* N) U' F2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
0 V% W' X6 P! z# E$ {* o* Y3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( `& r, e( _( t* o1 W6 m1 u3 S
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 ~, z3 ~  J  N
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
8 r6 n3 r  z! z" ?6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;" W7 C! z1 @1 Q. f$ S! k
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;- h6 v& B; s  Z* E/ F! ^
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" k, Y0 `5 q* J+ a* x- K7 }# n2 H6 w$ t5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; z  v& F/ {4 c6 F" L' m4 ~' g' C! b
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;$ c! N" h  a# Q; e. h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);1 l( {7 v# v1 ~
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 R* _6 L# B$ }! }" b$ i( I5 A
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
" Z, s# n' F/ u+ O; N! x4 b4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
2 ^  z, ^0 ]1 m# ?$ s  Q) o5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# e1 \) a& k! M, _( n
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
) U0 N! h5 X; U- d: D2)、有会计工作经验,能进行分账处理;5 O- b) M* _  A9 z( j7 c4 C
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
& t% G. i. B  d1 B1 u4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 1 X, S# }6 U' Z2 @
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 ?' n& u/ |1 u6 S: ]2 S0 ?6 d; Q8 V8 y% o
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
5 K! b# L2 i% o岗位职责:- x# ]1 O- l' N
1、起草和修改报告、文稿等;  k, v( q/ k5 ?/ ?8 F
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;4 w+ i7 j' J& ?7 X" n5 R
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
1 J: M3 O3 p, _/ t$ I4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;+ R5 W* U+ A( @6 d" S
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
2 ~- D2 ~5 E" g% R' ]6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
) @  n0 r& `. t# q  J% C) Z7 I6 j任职资格:% s" B! x5 Z7 }2 ?9 \5 F
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
  ^! S6 p0 |* f1 B2有相关工作经验优先;
5 [$ @# b$ I5 `7 a+ b' j6 S) _3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;6 ?! w' ~( c* x; U7 a' Q; H. W# `
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
! H/ ]; U; C. W2 v  `
; k5 G. n) ]( j1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
( c5 L) F9 a- B& J  W; b. t; q2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;( K* C! R& m4 y6 P
3、负责组织编写各部门职位说明书;
; d4 V( k; \+ v1 x2 j8 P2 Q5 w4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;* I+ B/ W3 K7 f+ j  ?( \; `
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;8 u" p  L/ u! m$ {- W
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;+ Y% ^( ^% q8 ?; f+ R# u
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
0 g( H! i9 ~0 u4 `/ z$ p8、协助制定机构人力资源整体战略规划;; O: `. ]2 `: s/ b/ o8 ?; P6 W9 N
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。" J* ^3 Y- q7 i
任职资格:* h7 P' m, @2 U" u$ M
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
$ Y8 Z  _0 `4 d$ I) u2 D2有相关工作经验优先;8 D% V7 \% |, R: H) }
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;) z( q6 t* j- V3 I6 S+ g" h) g
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
& P% B2 W1 t) B" O6 k: @9 H+ M5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
; P* C! ?8 z" g  ^, x- h/ B6 y6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
/ Q. C  g  @: [7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
$ ]9 _# d- h0 N& Y8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】: A/ X; t! V& }% [* B  f1 A5 B/ W2 F
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%: t$ v" ?/ ?0 `7 F4 i
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
1 ^9 \7 ^8 h2 I. F% s3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。( e: T4 E% X( O7 G# V
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
1 ^$ s, E! x) h0 g. F5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 v1 `8 R$ i7 c6、年终考核优秀者另发年终奖金。
( q2 o6 X2 t" |# L【应聘流程】  % B4 L/ N0 n! O: R. I. l
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
$ Q8 f8 o7 w5 e+ c! T; I& E! z    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
3 R8 b' X/ f& c( s# b& I机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508) N7 M: H! ~# D
地铁站台:红山站C出口

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