【铭晨】招聘8 O( D6 s6 D6 J8 r; J
【机构简介】
; p m! Y! v" O4 @: j- k/ q; _ 深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。 ( Y% X1 i7 b6 S, ?/ W* Y$ N
使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
/ `; U- h" _7 h1 D9 K 愿景——簇拥每颗喜乐心灵1 C9 {: ^0 `7 L, R- a+ Z/ T# z4 |
核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 8 y3 \' u% U) A: m, \; M
& {. J: n- D. F# n$ i一、宝安法院社工 岗位社工 + a/ a$ ^: e; e5 Y) F
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
: p/ [- L5 c+ }, U6 q) M2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。4 n% F' N2 r2 P
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- L D9 d8 _+ |4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 ^. N$ r/ V; @* y5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;6 G* ?5 l: _9 b% u( a5 ]
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
* o4 j4 O9 [# y" E& ~6 S$ ?, g# e岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;( @8 k5 S9 h' W6 U
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% i1 Y/ P2 f( f( B N# t
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
, U+ n% @7 n1 f! K2 F5 q9 P b6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 T* l1 h ]+ D5 _( n1 h
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
6 Z# U: I" E g! f' N& v& d5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& L0 `5 q3 M9 [9 X6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; Z. Z+ u8 n a
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);# v3 c) V F8 W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& Y1 E6 a9 e1 R' W. O8 G: X; P! N
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 z6 N. v' O& U( h: m
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;; o, f3 L" i/ p+ P& @/ B& `- k
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 1 |2 E$ y5 w2 L, i% t! u% I. O- ~
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; - V: e. C1 `+ J# c2 n( ?
(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;: W9 C6 @" Y; ?* z
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名* j5 X* r& x5 _/ q, o
岗位职责:* T5 y/ L) F( Q7 B! O; X2 `$ ^! f
1、起草和修改报告、文稿等;
a# J* [" z( L2 R2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
s1 g( X: ^7 P( u: H3 h/ t% ~3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;9 S' j2 t1 \( G# g: O3 `3 |
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;3 o( x2 G9 b" ~0 J3 s5 p" `
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理8 i- y# Q1 n. U- r
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
* i/ R9 P! R8 L9 {: @( _任职资格:- x, |" P r- G) b1 h* T
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;/ e+ ~8 s% N, u' M/ `+ {+ E+ e2 p
2、有相关工作经验优先;8 X: x: }$ E& o, S7 O: G! f
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) s5 Z# a9 U# S3 S5 F; P5 P D
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:; v. o1 X3 t$ ]4 }0 E* o" D. S
/ n& a& G! p/ ?' ^1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;8 v! h( B K. e( \7 l. A
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# m7 n0 x! O4 ] c7 Y+ d0 t! I+ n3、负责组织编写各部门职位说明书;/ ^% q5 x0 i) k8 ?; Z
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;- q8 O( K9 r. g8 B' W9 r
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
1 C/ X+ H5 ]4 c2 j" f8 [6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;0 l8 W9 o7 t. x! U
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;4 ^* a1 X7 o' `3 G; w4 G m( T* U
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;1 ~) |+ c# X1 \& A
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
, g7 L4 R. }8 S7 ^) R6 L% y7 b4 ?任职资格:, t( A' z) \6 m3 B# E; v
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;* Z6 I* ?, n) I0 ~! }
2、有相关工作经验优先;! s3 k, _3 V5 y6 j' r
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
, k, V( m. y3 z4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
1 \+ A* u+ ^9 _; K! f2 q5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
: n# H9 A& ]0 ~7 h; c- P0 j x6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; w- q% H% g$ N- ?
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
+ ?* x, n, Y! Q, z* T A* w6 c8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
% ?+ ?& x1 \: u4 y: J) E1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。
3 w" r4 X! N8 q2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。 z' _. i4 a ^' |- p& l9 `, F
3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。1 T! r$ y& d* W! @2 J `4 s( p
4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。: ?. k! F" e8 B0 J; J, N4 m% V0 P
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。2 C9 P* ~4 u- m3 n s
6 、年终考核优秀者另发年终奖金。8 [; D2 u; C, ]1 ]5 n
【应聘流程】
2 H8 r: t# }6 L( r有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
( A/ K2 |9 P- R, } 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。 & m3 T' n' s+ v, ~( p7 |
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
7 S# _. b" T; I) D地铁站台:红山站 C出口
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