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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-10 09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
" T$ Q- ~" p) ~: u' r* H6 F【机构简介】3 |7 c: |, D( f7 T2 Q( x6 W
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
4 s1 W+ X4 S( {' a6 g: R" \' s0 D    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     / J; w  J  E9 a* O+ ~. j
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵/ h1 v4 q( k  |# ?
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ) w5 L( o! c8 F, Y
1 `! [7 ?" V7 x+ ^! Z# j* W
一、宝安法院社工  岗位社工   $ ^$ s9 M1 l) X
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。* m4 @' A' B5 o: H9 h
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。, C& h5 f3 I% F1 ^
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;; e% h, e* f7 D5 Q, F
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);( }. X' u+ h5 C; l# w: Y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& n9 M" r& X0 ~' Q: `* y, |$ N
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
" r4 `3 H* I& I% N  \7 @岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 B' _) S0 E$ O, L( }) K* z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);- N9 R. D; W$ c' e. b+ B* b% ?
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
  Q" i& J' l( y( u, m6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
6 O* x* Q; e/ H( t, w4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);6 l+ D$ j% t) M4 U3 z9 x# r& E3 q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
: x0 @9 W, i/ p2 j: P) N4 p6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
/ Q" {; e/ ~, Y, X* p) T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) K3 S# L( g1 G8 q1 {5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
" r0 n+ O) S/ C5 g- N6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
1 R8 e: p; G  N% K. t( j& i- L6 O3 c2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
8 v: F' x$ W% j& @3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; + p& s4 {9 h3 q" B9 _! O
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; ( Q6 C5 S% a% O. c( W5 m* [8 Y( g
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
/ ~$ f+ ?! V; t% c$ }6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名: h. p4 m) f: R" v5 \2 \4 I
岗位职责:* m7 {+ ~1 s9 R0 K8 W, V) g8 Z% K
1、起草和修改报告、文稿等;1 d; w; {3 y. D; j' X# v$ H! W( e
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;, W6 k" w5 L- i: O: f0 B& C3 B
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
$ V! t- o! b; d4 r4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;8 ?0 X) @/ G6 K. m
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
; o/ O" {( i, L$ m: A6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
; \) ?  V& b) ~# \任职资格:
) X# f" o" u, g; F$ \! P" f- E1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
0 f' z5 B* G  S2有相关工作经验优先;$ t8 l1 v# i& [+ x
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
: ?" A; V1 V. y8 T4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
# ]8 z/ S. o% ~  u6 B8 ?0 H3 N
1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ S7 ^2 @! ?1 v  D; M+ }+ {% X
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
$ z+ F; t8 H+ ?8 a0 Q3、负责组织编写各部门职位说明书;+ g$ `+ S! A+ o4 `5 }6 t
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
9 }0 v; o8 }2 n, l5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;
; q' s6 a2 K1 q; R. U/ K6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;9 b4 {! ]- a; J2 p
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;/ |8 G5 H2 a" O) A/ z1 S5 C
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
. K6 [( f8 t4 b9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
9 V0 \% h% H$ n; \% W- A任职资格:
+ V1 Q" a% P' y: n+ _, T5 e7 D1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;# x/ x6 F' r9 k% q# U
2有相关工作经验优先;
6 h0 N9 z- B3 M' e6 v3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;" v$ ~# W' B; k" s( o6 J
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;) `/ G, E6 i6 R+ `9 Y; ~) q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7 m0 u+ A' ^( d# W( j6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;: x: Y+ _  @0 ^) r( u6 _3 k
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;7 Y+ j! t- f$ L
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
! q: v! z( e" c: X1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%6 T2 x# B9 F5 o  x: N* m
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
8 O) \$ Z: H- j& |8 {( l3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
9 j4 N) ]+ u' {  |3 o3 |4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。2 a. H( _* G( F0 f/ m& K
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
% u# L3 C! \6 s- u1 O! `6、年终考核优秀者另发年终奖金。& M+ C8 H4 `! |' y- K$ A
【应聘流程】  & l+ I% p& m8 B5 i& K+ V
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。2 j! t& R7 Q6 B5 L  a6 e* \
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。) W# f1 Z4 q4 q4 K% T% K
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508' m! P8 [( u" V4 c5 X; x' r
地铁站台:红山站C出口
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