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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘' Q4 O2 u! n+ Y* |; ?# E, Z
【机构简介】
( m& P  _! L4 g1 b1 m  {    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
8 w+ U" ?6 o' w: h  i1 U7 i    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
: \  _, l/ b9 A$ J8 y    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
! B6 l( S7 D5 }, \3 C    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 8 r9 E2 h$ T2 F7 _* B

( h# S2 E9 v6 q: a& H" I6 t一、宝安法院社工  岗位社工   
5 q$ ]' a% ^' n" b9 m) D+ }( _% h$ }1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。! O2 x, f5 X, M/ |9 r6 \
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& g6 Y) v; f- D* a8 N+ {4 H# T
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
5 U. k* [: N' ?# F3 l1 P( T! W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
' `/ v# w& \; {: s( H1 I" T* |8 l5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;7 L& M; l: v% H/ J2 z$ L/ m
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; f' W# a+ q$ C- u1 `9 r岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
, L( Q! c# a) [% ?9 o4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);' H" C; f9 i8 Q9 _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& I) [% B8 U5 D. Z, n6 m9 Z, h' n
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
- b9 ~! F) q5 U$ U6 n6 b' ?4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% P: a" b4 B: t- H. s
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;: U5 h2 J  P; @8 k  Y$ I0 u# F
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
9 K: T3 S$ k: P8 N4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);0 w& ]( k* y* I; i+ p
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;$ x: n. X9 h) f) l5 `  D
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;" p5 z. B+ [- ]3 S1 k5 e1 r& H, h
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
6 C) S: L+ ?$ k' k3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
: o7 h; [* v; o' K4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; 3 A. N: y) D7 U3 j5 b4 ^0 \, d! a. W
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;2 m& S* Q) t# Y: E0 A
6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名0 Z- ~( ~6 O9 n: O3 J; _+ d: I+ m
岗位职责:
  K  D! u2 G; N% P! y1、起草和修改报告、文稿等;  @& Y( |+ s8 u, \$ ^' o
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
- K) G" C" ?. M2 a/ H3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
; k% Q# C+ \* a; |. k( Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;, x/ ~# G) i! a$ P! ]% H
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
! T  p+ ~: i& [+ u6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。9 Z5 G# x5 D8 d  q. f$ ?- Q, ^
任职资格:
; g7 B* O) D6 J. S. @8 y1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;, n! E( P: M, P' p4 S/ o3 u2 `0 r: C
2有相关工作经验优先;$ Q0 t/ A3 h0 h
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
5 T: N. \4 j: C# \8 I( K. b4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
  A7 D- _$ P2 ?
0 K- k. M6 w0 K4 g: F) |( |8 m1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;+ W7 j2 i  p, p# P
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2 i, I: ^: `; N$ e2 F- D3、负责组织编写各部门职位说明书;
* W% [0 b8 P% M4 O9 d! u0 _9 b) q6 k4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;7 t" w' }) {1 g
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;4 e/ a6 [  {/ d/ F0 {
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;$ L3 w5 {* [; Q  W" n8 q
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
$ W1 c; g5 u, q9 `4 M8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
# N  f9 o2 b8 `9 I9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
7 K" n- }+ P: E, L7 Z; B5 W" r2 \任职资格:
& ~  O6 m  W/ j" d7 d1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;. ]5 r9 j3 [. V
2有相关工作经验优先;3 y3 w, m2 h$ m& Z) {
3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;. Z6 C/ n+ y4 C7 y
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
* h1 s; \1 K" Q/ G5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
. V3 b5 t  i/ S1 @) C$ F1 M- p6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 {6 v, s/ S. t6 q7 A* b/ T
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
. F" w. }, }1 p0 ]9 b7 w: Q8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】& @0 Y* U- c. O  Z* @
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 g* S% P/ U4 T9 A2、工作满一年后可享受5天带薪年假。, J" `; K1 z# S. \- o
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
, P* E8 L2 L7 ^6 ~! b) t) A4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ F2 f8 b9 l& u9 |' Z5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。0 R, ?- _+ c, ~. X0 g6 [
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
- {" m  B! H' I7 h# C【应聘流程】  
% [% w3 B6 W. M0 J. i" C1 B有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。. E4 H1 t8 X) F" m
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。. ?" @5 A+ r( f$ d8 E
机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
4 F6 V$ b( e( M% `' F地铁站台:红山站C出口
2 ]# E; [. S9 H" x/ S
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