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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘
/ a* R7 ]" j' }8 K4 c【机构简介】
2 R  [2 t5 k! G2 l    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
& M- D% \6 E( C% O- ~    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     % D' _9 t/ E1 f+ o1 O. `# S) D, u
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
# }$ |+ c! D2 m6 f* B    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 ' [& {2 w. {8 A1 x. `9 T

) `* n% d, n$ x! p' l% U一、宝安法院社工  岗位社工   
# s- A4 q1 s. C# D1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 t% O4 [$ i* f  a. m2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
% B9 i4 S& T1 [/ b* A3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* B" F( k1 c  _& d4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
: n1 j, c: q0 z' }' D5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;# V7 j/ n- r' x2 z- j9 k* i/ D5 u
6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;3 n& F5 _7 ~7 Y0 h5 g
岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
* j, B' Z: a( ~) A0 B' z4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
" G" v% p& T" [4 x+ O" z5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;8 s' I! L! N% _0 J# F! }
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;2 u) A9 s; U7 U5 k
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);$ }3 Q) ~( e1 x0 n! x- s8 Q
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
1 a! y& H( K5 M- p6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 X/ y* Y, Y- {- [8 n8 }; `1 T4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);/ X1 T2 Y& `0 w6 t, W
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
7 p" z5 [1 D% o5 a6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;9 S- J* e* g0 z, n, ?& K
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;" h3 V! a: c. E. J5 B; s- l: b2 N6 r# H
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; , F2 D2 O! R$ W) q$ q5 m9 u
4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
% v2 u, k) u; ]3 e" x/ I, t5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
! |! p' g+ I  N# y9 E+ J6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名9 z5 G, L' c) v# A$ _. @
岗位职责:; ^3 L: }6 Z: E' T2 x
1、起草和修改报告、文稿等;
- S1 D0 O6 [& _% k2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
( n" r! z. F, @3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;2 q, B. H' h$ O1 e
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
2 v$ Q0 v# z! e' l+ b5 t5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理* n& |, n/ h) d8 c! m  W
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
) N8 i- `/ q& J1 v7 y任职资格:! k) W1 e, }9 E
1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;0 l4 x$ |, x* S1 F* C
2有相关工作经验优先;
3 v9 @# }7 I7 t9 [8 Q% A( P3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;) n+ C9 g( J2 }9 @, H
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
9 b: x+ C4 J; a  s' j( L  m) F
9 q. C% |0 n% @3 p' [1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;) q7 S4 v- P' ]) Z7 d
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
. f  Y' A5 r; F/ M$ T3、负责组织编写各部门职位说明书;1 `$ o: g3 X9 U; u' o) ?4 ]4 ?
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
1 C9 v! X; {5 Q! G4 z6 i5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;9 j8 Z+ A1 |! O! ^1 K
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
9 ]5 l& B6 x& {5 P2 U7、协助推动机构理念及企业文化的形成;# I2 v* F9 N* C! E" e5 L
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
) d5 N7 d8 \0 z! q9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。8 _% I2 Q& F7 l. B: E) H& @* _
任职资格:
: G4 N8 ?4 Y! y( l' n1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;( r; f* I7 o. G- q9 Q; ]' A
2有相关工作经验优先;
* }+ N) E- b" ]# \) P3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
& c% G6 \* z; _4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, ~; F! \; J; G) ]9 \3 H2 Q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
2 r5 m+ [5 K6 B5 A: M6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;  X/ ?9 x( |& d" M. v" o$ `" g/ @5 L2 {
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
9 ]  b& h. \5 v* d/ B/ Q! [8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】! Y! O. C' D2 G( @! K
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
7 d" C/ t: o$ c& y7 e. B  h2、工作满一年后可享受5天带薪年假。) b% G) q& G0 e0 N& S# `
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
6 S7 v6 V2 J# F$ o. [& O! X4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。4 W7 s# q+ L6 v4 f
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。  W; U; r& l6 ]
6、年终考核优秀者另发年终奖金。9 \2 R6 m, ?' [
【应聘流程】  + H9 c) H8 q% ^' e
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
/ h$ k& e! d4 n9 s' E    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
, U  U- l" s( v9 m* ^; W机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508# H) _. m4 Z& r- z5 I& ^7 @
地铁站台:红山站C出口
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