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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-9 11:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘+ `: L+ z" k1 m7 b! t0 L, L
【机构简介】9 ]3 S/ f/ b3 X( u
    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
! h! u; y+ P3 l# ~* F, O    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     
! d$ ]. |- f' h    愿景——簇拥每颗喜乐心灵! \) W; x3 `- k
    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
. q" y; o1 E& d- [9 E, m& c5 O, Q# H
. d1 h3 I) G6 y2 A: D一、宝安法院社工  岗位社工   
" e: u: d$ C- h2 H1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
1 i9 h/ R. P' v1 R9 x2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。8 m# r/ _5 l" n# W
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
2 c; t* B1 U) d! ~, X4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);" f- w5 q$ O; h! M- _
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
& y8 a  y' y" T9 X6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
% b3 _, Z0 K( u岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
4 B* ^5 c2 ~" \; G( ^( r4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);% ]7 q9 I" \% y
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; l' Z- u8 o- V
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
& M, a% C3 B) x& v" [# t4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
4 u0 x% @( c+ ^) V3 {! p" f0 V5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;& i$ S! [7 B. L( }5 g! E
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;: P3 c+ X: O0 u4 n
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);: w2 b+ X% h: R. h* H% O
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;2 ^) U; y  B4 [' K9 N4 L
6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;
8 H" i. B" f; ~* {2)、有会计工作经验,能进行分账处理;
/ h- D2 [" h/ O3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
/ h* h2 ]+ \7 }. D$ j# M9 j4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数; % u; j& O* |2 I  x! z: v
5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
+ {: M) w/ w4 b6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名' H1 Z' M- u1 [, a- k% {
岗位职责:
1 Y/ H! ]6 L9 @3 a1、起草和修改报告、文稿等;1 u: X: O  M! t+ F5 X4 t
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
" T9 ?% N7 N- I5 f7 h0 i3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2 \/ ?$ c8 X! D% |! L4 Q4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;( c) [' s4 E7 l$ m: B, C- w" L
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理. K! u& _! V5 ]: m& g) l7 ^
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。/ y0 W' ^# t3 ^
任职资格:
* y# R) L* W- K" e) @3 z1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
! }+ j) y+ X* S: U2有相关工作经验优先;, Y/ w* V. ~* p( o% g) G( o
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
7 ~! m$ w7 d; [* @+ t# \) Z% Z4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:# W8 A0 K( I9 O- b7 s" T( Y3 R

7 ]( O- K0 F0 d6 l; f1 ^) ^9 U" G1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;! y1 v3 y- X# |
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3 e2 f$ a( s1 O1 S5 v& Z" V  c: b. O3、负责组织编写各部门职位说明书;
% e' f+ q7 w& a  _4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;" k# ^  r- M3 o" ]$ ?0 o4 ]$ [9 _
5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;5 a  T: e4 y  R/ L/ F: `4 r) D
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
' b" n: N+ D2 F. X& W) @- m7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
7 q7 m4 `* N7 \0 R0 Z, u+ L8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
: R, P( m& w0 K9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。
) A+ h! m1 \2 d+ o* R任职资格:
. a5 n- T& Y8 X, t1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
: W  E; |- S# n3 P+ o# _  D# t5 V2有相关工作经验优先;
5 {; `% b$ S' x* M2 R4 G0 t3 `; n) A3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
" n: b) h* f/ @6 p* S2 M4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
# o( y6 r" j# l, R0 R2 @5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;& z+ X% m' n" o6 N) b% \: m+ i
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
( I$ E. X* @% s7 O* q* A" n7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
( l5 A# H; |# l4 }# y' \8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】
, D. \9 T0 n! J1 C& b" G8 V1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%
9 B% p6 ~  t; O3 t/ w2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
& r, s* [6 H- U- }3 j2 _2 y1 D* s3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。5 t' l# b9 ~8 I/ d% K7 q
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
; f3 Z! B3 }8 P6 H5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
) G. T9 C: p" A. ?3 W6、年终考核优秀者另发年终奖金。
7 D9 ~% v& ?% r1 \; }【应聘流程】  3 e7 ~# Y% `  {
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。4 e4 }4 r5 `; v0 s% I' o, c& {
    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
  w% c( C* i7 }* X0 X机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508! s5 k7 z% l- ?4 ?8 A
地铁站台:红山站C出口
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