|
【铭晨】招聘
* c. x* a; J4 L; v【机构简介】+ k# U7 [' k# |1 z
深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。
$ }) T+ p% X* Q: h7 e% a2 l0 u 使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利
r0 W0 R, l) a, ~ 愿景——簇拥每颗喜乐心灵
, ~5 C( x+ B$ @# _ 核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。
: G4 R# `3 u; e# e: l8 A s! L( o! P. w) d* _# u
一、宝安法院社工 岗位社工 " ?) c) w+ e- r# t
1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
9 @5 ^ ]' l) W2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。& w7 X! D* B9 O0 r( X1 K3 N5 \: v
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;% j8 d% V0 P6 }6 Y/ Y( Y, T
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 M+ v9 v0 k1 \
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
; u# E- ^' M2 D/ s1 i6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
; K) C. C6 }8 W0 h& ` _8 ^岗位职责: 1、负责宝法岗位的日常行政工作; 2、协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等; 3、负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。 4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作; 资格要求: 1、有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观; 2、做事细致、有耐心,擅长团队协作; 3、有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务; 4、最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。 二、 南山街道社工中心 一男 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
) _9 a9 w+ N3 L0 `4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
. S( M& G( o& K0 H4 o# m5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;1 a3 M$ w- n" V& k2 Y/ W" N
6、 持证社工或有经验者优先; 岗位职责: 从事社区服务及相关活动。 开展社区服务及街道委派任务。 资格要求: 1.30岁以下 2.社会工作专业或具有助理社工师资格证 1、 具有1年相关社会工作经验。 三、章阁社区服务中心 社工助理一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
C% @2 ]6 O& c8 F. m4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
9 L! W ]8 {$ r* C5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
% h3 r( V9 ^' k9 E6、 持证社工或有经验者优先; 四、西乡街道富华社区青少年服务中心 社工一名(男) 用人单位有何要求: 1.男性; 2.性格外向活泼开朗; 3.有较强文书写作能力。 岗位职责: 一、成长类服务 开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。 定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。 二、预防治疗类服务 定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。 对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。 一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。 资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等) (1)男性 (2)一年从事社工的经验; (3)社会工作专业; (4)具有亲和力,性格外向活泼; (5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务; (6)有较强的文字撰写能力; (7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。 五、桂木园社区服务中心 社工一名 1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。 2、热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。 3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
. y- M$ U( @; y% m7 A+ l4 T& |, W4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
j1 O% Q5 o0 n/ O' g5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;5 r. j& [+ ]; @
6、 持证社工或有经验者优先; 六、机构会计 一名 (8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;/ B( {( f; i8 K X) \0 t; n! E0 H
(2)、有会计工作经验,能进行分账处理;6 }- g6 J9 j: ^) l9 t6 @9 n0 O3 V
(3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; # u2 q7 ?6 q+ e: D9 `0 K7 X
(4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
' A8 W9 C6 J$ `+ I. o9 `(5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;8 J! P/ z$ B3 d, Q5 P+ g1 G
(6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 (7)薪酬待遇3500-4500元/月 七、机构行政助理 一名+ D7 d- q% e: v. w8 \4 A) j) p* Z
岗位职责:
8 R4 U& s q3 v8 q3 }6 w9 {& R! C1 b1、起草和修改报告、文稿等;
' u; R) V5 ]5 Q! [0 v2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;/ c3 ~+ r; i+ C& U1 M
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;) {; R; ~' _- W4 M, B
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;. S, x4 |2 B2 i. b2 M4 C Y. Q0 J7 @
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
; s" q7 `+ C( q2 G& y8 x1 B6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。# P6 Z. i5 o* _' z+ V6 b: [* m9 Y
任职资格:
. e0 V: c2 Y3 P. x: h1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
4 S2 j& z- N, J. v" Y: ?0 Y2、有相关工作经验优先;: Q% o$ A3 A$ j+ f/ r; ]( Z4 o
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
H8 i6 C! b/ w p9 @4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、态度端正、友好互助、勤劳肯干; 6、工资面议 八、机构人事主管 一名 岗位职责:! c) j! U {3 m5 D$ g
; R1 l& C5 ^6 g, X& q
1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;- ~- @6 G' d3 S& N
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
# b, [% Y$ n. Q5 s, U) a; s5 F3、负责组织编写各部门职位说明书;. V# J0 A, P6 C
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
) W: i( k' U- F! Q8 O7 l5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;+ @- A) g" U: x8 B/ P. _# T9 ]
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
; o. y/ k6 I- J7、协助推动机构理念及企业文化的形成;( y1 r3 U0 x' z9 a' f( _
8、协助制定机构人力资源整体战略规划;
6 K6 v: H) E, i, i& H! R8 N9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。3 ~% ?2 O+ J: B6 Q: d
任职资格:& p9 O& u W2 W4 a
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;/ ~4 O& R$ A# q2 ~
2、有相关工作经验优先;
' g1 }8 ]- ?( c7 S- ]; ~, m3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
2 r. J3 a, E& T4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;4 i0 s; V$ N# q
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;$ c6 _8 t* z9 w% b% b& ~) e9 k) R
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;0 Y2 v& k" h# X& S. w
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;- ]% B9 _6 m) F7 O0 y* `" s5 V: M
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 9、工资面议 【薪酬待遇】
$ P* @, ]1 \7 T* v7 @7 |# f, I" x1 、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%至20%。* a; }& g9 n& X X8 v B
2 、工作满一年后可享受5天带薪年假。
- i7 \6 g x5 J3 、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
2 y1 s$ ?& I5 P4 、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。) V5 {1 H2 `( P! ~$ M9 c- l- I5 c
5 、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
5 f( ] a8 V: x; S. o9 ?6 ^9 ?! h0 [6 、年终考核优秀者另发年终奖金。. u- e! H! }. y+ M& V5 ^5 y8 R5 z
【应聘流程】 , i U6 N; W" M, _+ j4 c
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱 szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名 +应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
9 U' J, f- u) _' c" v4 x: ] 由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
" V7 R$ E* b4 J T+ |机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦 15层1508号
4 ~) j- N0 F2 _1 q地铁站台:红山站 C出口 v* z% K1 M2 _! ]
|