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【铭晨】招聘

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发表于 2014-1-7 09:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
【铭晨】招聘, g6 _7 o5 B( P: H0 H& o
【机构简介】
0 t3 W; f+ X9 w$ {) z5 @2 R- h    深圳市铭晨社会工作服务社成立于20082月,是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区,为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动,以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  
. F5 E, ^2 c2 e2 `* Q0 i! E8 A    使命——立足社区,增进个人、家庭和社区福利     6 @3 `2 B8 e$ Y- ]4 f5 {
    愿景——簇拥每颗喜乐心灵
6 g  I; q9 G: B+ e+ j    核心理念——我们相信:生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望; 彰显尊严,发展潜能。 
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一、宝安法院社工  岗位社工   
% b# e6 l6 u- J2 d/ `  j; S! t1、 社会学、社会工作专业、应用心理学本科及以上学历,深圳大学社工专业、心理学应、往届毕业生优先。
, G! \2 m2 f- g3 H2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
' M5 R2 U6 {7 i* V; w# ]3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;) [- U5 l- X  s7 h8 x* R! q
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
) I0 {7 c2 D# q5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
- h3 w! i$ c! ?$ N! }6、 持证社工或心理咨询师资格证书或有经验者优先;
) {: k0 K; l6 L, N2 T8 Q岗位职责:
1负责宝法岗位的日常行政工作;
2协助宝法的一线社工开展个案、小组、以及活动等;
3负责宝安法院临时指派的任务,如政府文件的编写、民事案件调解等。
4、协助宝法工作站负责人开展工作站各项工作;
资格要求:
1有岗位社工工作经验,或者相关专业毕业,认同社工工作价值观;
2做事细致、有耐心,擅长团队协作;
3有较强的执行能力,能够迅速完成用人单位交代的任务;
4最好为男性,但如条件非常合适,则可不考虑性别。
二、 南山街道社工中心    一男
1、社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2、 热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;
8 l9 h1 N" x$ z9 u9 h4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);2 D* A# U4 J1 d# L
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;; H% ~0 |, j, D/ F( t8 B
6、 持证社工或有经验者优先;
岗位职责:
   从事社区服务及相关活动。
   开展社区服务及街道委派任务。
资格要求:
1.30岁以下
2.社会工作专业或具有助理社工师资格证
1、 具有1年相关社会工作经验。
三、章阁社区服务中心   社工助理一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;8 {- f0 C2 R- G5 w
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);; `, t' r, ]% f7 u
5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;9 j; D2 `& ^4 ]( H
6、 持证社工或有经验者优先;
四、西乡街道富华社区青少年服务中心    社工一名(男)
用人单位有何要求:
1.男性;
2.性格外向活泼开朗;
3.有较强文书写作能力。
岗位职责:
一、成长类服务
开展四点半课堂、快乐影院等常规活动,同时结合青少年兴趣爱好,不定期开展各类手工工作坊、兴趣成长类小组、社区外展活动。
定期组织义工培训,并鼓励青少年及其家庭参与到义工的队伍中,促进青少年的品德教育。
二、预防治疗类服务
定期组织青少年参观法制教育基地,进行普法宣传,增强他们的法制观念,预防青少年犯罪。
对存在网瘾的不良行为、人际交往不顺畅、家庭关系不和睦等方面有特殊需求的青少年,开展有针对性的专业服务,如心理咨询、个案辅导等。
一线社工:按照工作合同及工作计划,完成工作内容。
资格要求:(如:年龄、婚况、性别、学历、能力要求、资格证书、工作经验等)
(1)男性
(2)一年从事社工的经验;
(3)社会工作专业;
(4)具有亲和力,性格外向活泼;
(5)有较强的策划组织能力,能够独立开展青少年服务;
(6)有较强的文字撰写能力;
(7)有社会工作资格证书者/有青少年相关工作经验者优先。
五、桂木园社区服务中心  社工一名
1社会学、社会工作专业本科及以上学历,深圳大学社工专业应、往届毕业生优先。
2热爱社会工作,认同社会工作的理念,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神,具备一定的写作能力和策划组织活动的能力。
3、 具有较好的心理素质,较强的自律能力;, B! ?: a8 E; f
4、 具有基本的英语听说能力,良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力(懂粤语更佳);
3 V; [# N) ?' x4 J6 f5、 能够独立完成工作,同时具有良好的团队合作精神;
* O2 c, c9 V5 b2 U5 M2 M6、 持证社工或有经验者优先;
六、机构会计  一名
(8)、财务、会计专业大专以上学历,持有会计上岗证,有会计师职称或注册会计师优先;: ?2 [* p1 K& _& K& n1 k. x
2)、有会计工作经验,能进行分账处理;8 d" y  [) z( ]
3)、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件;
, M) T( t+ a) _% l+ e* o* D3 U, a  R4)、能够熟练使用 Excel 表及运用各类函数;
/ \  v+ X9 c, v  p* z+ t5 g- D5)、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
& q9 |: q: O) @2 y* |; n6)、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
(7)薪酬待遇3500-4500/
七、机构行政助理  一名
( H3 ]- J% i' ]6 z% Y5 s, [岗位职责:9 W! i, w. I2 L, U+ e, Z7 b
1、起草和修改报告、文稿等;
$ d4 M4 o+ \' v2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
% m0 Q5 b& V, ?6 o4 E2 N2 [3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
- J) [$ }2 Q. t6 u% [" z; e4 f* s4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
! Y; w- q8 T* K! \! N& p8 `1 N  |: x5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理& Y& [$ A4 v3 e( t( _
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。; x2 E6 s: ]/ Z5 q1 w# Z& T
任职资格:
9 m! X+ D  K; W" |. q* V1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历优先;) N2 o& j& k( I3 ~6 M& a
2有相关工作经验优先;
5 M- i1 d8 U" H1 ?" S6 x# m3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;. S" Y5 z9 N& Y0 A9 N  f0 |+ h' N6 ~
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、态度端正、友好互助、勤劳肯干;
6、工资面议
八、机构人事主管  一名
岗位职责:
0 Y' E# O7 m2 Y% B
0 n( c# [7 Z9 R8 W& Z$ W  X1 H1负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;( t! g4 ~0 o9 t# L: X  Q) q$ `
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;9 |1 I3 p. X1 g4 T- s% Y7 n
3、负责组织编写各部门职位说明书;
# H/ }( s+ k& l6 p" a$ z8 B$ l7 r4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4 d# x( [& v* L3 O) B( J: D5、根据行业和机构发展状况,协助制定机构薪酬体系、激励体系并负责实施;! F  S/ C9 p/ c5 x! B7 G$ I% p
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;- I) V8 l# Y3 V5 m
7、协助推动机构理念及企业文化的形成;
4 {2 O+ }+ c/ A+ g8、协助制定机构人力资源整体战略规划;0 |" M% ^! E$ c8 ?- e! q9 R
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。$ J' a& N6 `2 w. ?" }% G: B
任职资格:
9 c8 D" C0 |8 ^3 p. [0 Z' U1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;6 m4 |4 h3 ^. h( l
2有相关工作经验优先;
3 c" ~# B- |) m3、对机构人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;8 [7 S! c4 {8 c# r: Z" l7 [
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;, e7 H- f8 m- T3 a8 R9 P4 D" c
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;* G  @3 J+ V( f7 b6 @* l
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;( B( K" E! \/ J2 p
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;$ K& D* {$ l2 n( a
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
9、工资面议
【薪酬待遇】' S2 C) i. h% n
1、工资标准:按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700/月,(机构最多下浮5%,包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇),未获证社工将下调10%20%* u" z0 S/ W3 e
2、工作满一年后可享受5天带薪年假。3 I; s* B/ ~4 i
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。+ t! i& y. Q% c9 s  w/ z; S& @
4、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。. M% B3 v6 g& M# B) R% ?
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。7 D! [5 B+ N& i* d2 p
6、年终考核优秀者另发年终奖金。
( d- L% N8 O( c$ S6 t4 y+ F【应聘流程】  , H- a) r+ R' D) V/ \
有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。
0 r: k# A4 i# U6 |% y3 U    由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。
8 A. [2 X( E, q机构地址:深圳市龙华新区新区大道淘景大厦151508
. ?# T% {4 L8 H* C7 \1 |0 H地铁站台:红山站C出口

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