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谁懂我心事

一、机构概况
2 m4 L6 A7 I+ w6 x: {5 Z! y       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
* e: W2 _% I' R  W9 _0 T      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
/ A& T- u" E3 h7 n二、招聘岗位
( N' ^& [7 c1 b1、社工：多名
( w& L, h% |1 B% u* r2、社区中心主任：若干
$ @/ u5 d' q6 M3 d" j9 M; Z( i3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
' k1 R; P8 N" P; p1 m' K3 A②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
. {+ n. P: l& v( e+ s7 s④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
+ _5 i* }$ B* T. H% u⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
2、社区中心主任
+ Q+ `' Y2 }/ `, b1 w任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
* h% B: A3 `/ ?2 z( R7 ~②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
% A0 e3 n" |/ a: \: \$ n③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
6 l3 O0 a5 {0 F' O. ~; X  g④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
4 u- J; c* e1 }" O" m; E; t$ `（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
- R: T. s" a" \' d0 e工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
5 F% v0 I: @" c( ^+ M3 e$ b. n（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
7 b0 x: ?. H- H& b: ~2 x' z（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
" r  l$ V; E% X( X（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
& N6 N+ t) r5 k9 h# P5 U) t9 S（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
. x: }" M" m4 I  S8 c* n& E（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4 n3 p" X0 z' Y) s7 {$ o4、工伤探视社工
7 m( @* r% ]8 L5 Z任职要求：
①、大专以上学历；
& [( u- N+ O( e7 ]$ e9 X2 ?  K②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
" @2 \# N. F5 }" i& x④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
& r7 v! o" d8 n( i. G⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区

- A% q1 y- ^( }4 r9 A5 f6 H5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
. I, Y: h' n( i. ~" G四、福利待遇
# P2 W; V- X2 @; A: x3 U1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
2 C2 y) v  D$ i; Z% I& S5 @* h资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
4 c% s& i  [. \7 e职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
9 [& @$ E$ f4 o! X6 V工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
# a: |/ q! s" }& s0 O4 f3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
) \% h% V4 `; z8 V$ l. |% p（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
) ?  [- _/ u5 e& M$ e5 d（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
& M/ q& \2 F" f$ ]- ]（4）年度体检；
（5）生日关怀；
: b8 Q6 k$ R9 x; Q- G4 Z: A（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
8 |. G3 M& D. {3 V% B5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
: i9 W" H4 [0 G. ^6 ?( A    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
2 X  M% o% G, d( L     联系人：曾小姐
) U4 x2 Y: g' f: X3 n$ I     联系电话：0755-28957559