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谁懂我心事

一、机构概况
# z; I1 M" @3 ^! V& H0 [+ J" h/ D( X       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
7 D: V% U  N" B) O- l6 i二、招聘岗位
1、社工：多名
4 T2 C+ ~/ e/ u' c2、社区中心主任：若干
3、初级督导
* C5 _# i0 ?2 N( a* Q7 m三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
  V- ^8 ?9 q/ w①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
! n) J. g# \6 J④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
: f2 B3 A) \7 ]. c2、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
& Z4 b5 n( c4 N8 ^④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
) \! k& E# d6 K* s1 F3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
  d/ S; x* i/ @) w  x（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
& ^  l' n" H! S' k6 M（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
' ?4 E' J! Y, t+ B* }（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 [2 C% D2 M* d; b5 s! U  z$ ?（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 ~' e  o/ F( F$ J" `9 e3 f（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
1 C) K9 _/ J% h! v% Y（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
; L# ], L* S# z% g6 V5 e（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、工伤探视社工
任职要求：
* t& b9 C" \9 b6 H' }①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
/ F# U( F% K) Z0 P0 X8 L5 Z  e④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
( G; d( {- L7 R2 ?* `3 C' Z0 m⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
9 P4 z" c% f5 j( ]+ D) ]. }         工作地点：龙岗区
3 Q9 y9 X! h1 D% l5 p& m# Q- `. N& l
+ R8 ?( V  E4 c& J; T5、  实习生
: o& J! G4 y4 h* C2 W9 Y要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
( L# A. o2 r# @: f. O$ J1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
0 `. ?: a/ c2 B+ N( A资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
( S$ Y* b/ l) Z! v! `4 h- I; I. G职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
# |9 T% g, W+ @. U: Z  A绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
) h3 \- U4 ]1 |8 w; E2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
' K% C+ d' x$ J6 y: e: d3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
6 a& w  K" I; ^* A* D7 i（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
& W! ~. o6 i  S0 a  K（5）生日关怀；
- D# U: `! }$ F$ L+ f（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
  g$ Y% Y0 y' `$ y# I5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
/ M7 Y- m$ {9 J     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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