一、机构概况; [. N N+ q; [0 \) e
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。+ K5 D! V( D% y; [* G
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
& b" u# y- m3 p2 H0 K8 u. t- `) O6 j现将招聘具体事宜通知如下：) i# o; N" ]5 Q1 P3 t7 U) ]
二、招聘岗位
8 `/ c1 z) n! K; ]1、社工：多名# n! r: [7 `' F' e$ a2 a
2、社区中心主任：若干% o( U% Y" I* S
3、初级督导
0 y6 _! Y# C! E5 I7 `3 M三、任职要求及工作职责,
! u5 h; E6 J! p! n- b' L$ b4 u2 t1、一线社工（社区社工、项目社工）+ W2 } ~5 d2 h. T8 R1 k
任职要求：' i, q2 j: b2 ^2 s: I0 K0 ?
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
8 _3 x8 W9 P7 w- i: f& k0 x②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
& M# O6 S7 u1 h3 B$ B( N③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
1 }0 C' @+ F0 o9 n% S④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
3 }) N( m7 E2 n$ h⑤、工作地点：龙岗区 宝安区
' w1 `7 ]& f T9 Y( A0 h2、社区中心主任/ J, S% Q0 K& x$ S' k
任职要求：
( _( a' M( r0 _7 t2 t% r①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
# S# @ A* q8 \4 C& W) Y②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
% Y* }: {9 Z, K& y+ A$ x! _: e③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
b$ `, J) R$ J9 A8 H' n, @- {④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
/ L+ i4 k- |7 P: S⑤、工作地点：龙岗区 宝安区
$ K0 J& I; K& c. ~3、初级督导任职要求：" Q6 Q- Z3 }& a$ C0 g
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
1 f( T0 I) \, e$ o（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
' v% Z; ?% Y) N& v. E) ^（3）有较强的文笔功底，擅长写作。8 g, O- w3 t7 O, f* C
工作职责：
, n% m& M: K" O j- u& X（1）给社工提供相关培训和实务指导/ G4 R7 a3 X$ N& y, G1 A
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持 q8 w1 U0 w: f' R
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。) _5 g \5 s: x
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。/ r; B* o P" z K
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议3 k2 `7 v) o3 C+ L- ~
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
2 u% T5 G# m Q6 H0 S- Z$ b（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持 （8）工作地点：龙岗区2 E5 I: i) V* N8 u; |+ d- v$ g( z) M& ^
4、工伤探视社工
6 q9 {2 T; q( K5 a, z$ V# F任职要求：
$ M& F) r3 B$ J; Y" I1 c6 [' H: I①、大专以上学历；9 e" ~3 {# M3 m
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；1 l0 B9 \% j/ Q3 V% w! A
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；- W2 m. L- b# A& o$ {% V, G8 \
④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
' Q# k* R: w, |- d/ f⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
; j2 l U0 S$ i 工作地点：龙岗区
, v# S9 K; ]1 Q. P& L, v: \3 _; M5 n$ j) `+ }
5、 实习生1 ~3 P/ q5 V$ M' \, I0 J$ w
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
. Z4 N; c6 y! W5 ^% D/ v G: O5 m0 Y四、福利待遇; O M# @- F; F
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' R/ X$ E7 n7 v3 m+ J0 w! y8 g: [' ]薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
- [( L, q7 [ q4 S: x资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。& p R2 ?0 h D: s7 J; H
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。5 V$ ]; ~' V* v
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
2 H F+ Q9 {4 L* V% C- Q ^# o3 x. f- R工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @) W: V2 t% N) q
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。! s: Y* r# R( O+ p' W
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。2 t7 o# F. k) B! _3 D' x
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
+ s! Y1 q: r* a ]+ M6 a4、其他福利：: c; {# B" t. T5 v# U1 m& W
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
& Z0 n5 q9 s' C! A' _2 ]（2）年度旅游； w2 V6 y0 E3 c8 H0 Z0 o
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
1 }! I1 y. x& v" m; ~6 r（4）年度体检；* M' v$ [8 C- Z2 C; l; z6 l6 F7 J
（5）生日关怀；
; m; u/ }! h3 b. r. ^" U（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
2 i Q9 [; Y5 k# c. B/ G, \5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。" w' J5 B6 }4 F' y- l
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
: ~0 a* h0 z/ ?+ _) P; U 联系人：曾小姐
9 s" _2 E! ^) U" [- M! j7 G 联系电话：0755-28957559
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发表于 2013-11-25 09:44
