至诚社工欢迎您！

谁懂我心事

一、机构概况
/ K% O9 P/ H* a       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- f- k) n* _" x) a; L. U! V4 O( \现将招聘具体事宜通知如下：
0 D. F* v: S* U; x二、招聘岗位
. S$ w+ f! _; K3 h; T* P2 z1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
4 i& I5 c; O, v8 ?任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
' x& s2 c+ _' U  H4 _7 M/ o2、社区中心主任
( H) w* Y: Z. X. a* M; l任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
' ?" ?- A+ h8 ?: o( G4 c' |" m④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
8 Z) S! T$ o1 E& Y. y; R- m⑤、工作地点：龙岗区  宝安区
0 k; j, p& y5 B+ y3、初级督导

任职要求：
6 n5 F% P/ m: `（1）已经取得深圳市初级督导资格；
8 I( z. p3 r9 d% d" }; j" P（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
. c2 S! }0 D4 e; h（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 b2 `  ?+ @5 |0 t* e: l( A（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
) C+ O2 R, s5 S; ~（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) m, R/ q. o, F% B4 t（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、工伤探视社工
7 I: `' a: R$ I任职要求：
①、大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
) U/ [1 v; v6 i# c④、懂粤语或客家话，30岁以下男士优先；
⑤、社会工作、心理学、法学等相关专业优先。
         工作地点：龙岗区
+ L0 n& ~7 m9 h. y! P* r
0 l0 L4 [7 L/ |5 R  `$ H- V% k. ~5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
: ]2 C$ w1 B  n! d& h1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
1 e; c$ O+ X) g3 n. C薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
3 M; B+ k: i/ f: N: g3 v# Z8 g资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
  ~' Y3 ~/ `- t( `/ ]# j0 P职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
+ c3 K" |# h5 P  C$ D( a个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 r5 [/ X& Y7 Q7 U2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
" A0 T; f/ N1 G7 Z8 G; e3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
- Q% r/ V0 A0 a0 C  Z0 c1 N( x, s4、其他福利：
# S$ I, B- l# r1 S# \* s" c. [（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
& D6 {, I8 l4 l, C8 S- W' T（4）年度体检；
7 c; k2 U" S* c（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
8 a8 y. I- m" B7 g- u4 G5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
% \3 H4 I& a- }2 F8 C# w$ R; O, s     联系电话：0755-28957559