一、机构概况
% y# Z+ N9 F5 P4 t: J- q 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。+ D/ D( ?& z2 Z" j5 y
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
$ ~9 W/ A9 Q- w" C现将招聘具体事宜通知如下:
Z4 B# j# O. |; P7 L6 L) Q' j二、招聘岗位
7 `: b* b4 t2 g3 H1、社工:多名
- j# D% w# M9 K1 N8 q3 T2、社区中心主任:若干4 f( Z: \2 s& C& O& v9 E$ ~, q3 k
3、初级督导# b7 G5 T1 d2 e* ^8 O. Z
三、任职要求及工作职责, % a1 o. Q% x0 J
1、一线社工(社区社工、项目社工)
. e1 ]+ Q" d' {4 I6 ^% u任职要求:
$ a" H, X+ i# ^6 L/ o①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
3 l X& Z+ T" h# ~! h# h②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
+ ~, W) [, O1 Q: o, A③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;# T5 x6 O- e. Y0 N6 ^$ O" V! A" O
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
8 W3 e3 y3 c" L5 x {- R) G# x⑤、工作地点:龙岗区、宝安区
2 o. s! k+ q! S2、社区中心主任1 I3 ]3 e; C( U
任职要求:
8 m% _. B- ~' }% S①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;2 l7 n) v5 V8 V- k/ E
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
7 ^; r6 y& n; ~, n. B+ @9 W③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
. ^! n3 f- S+ Y0 P④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。* K' ?0 Q0 p# E# L3 X
⑤、工作地点:宝安区、龙岗区
* _ x& J1 j# N3、初级督导任职要求:
% O* m' k5 u9 q(1)已经取得深圳市初级督导资格;
+ A1 q2 d! R% x(2)较强的沟通能力和人际交往能力;0 R/ f0 x6 N7 g3 y( y
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
g! \9 d P C5 S/ r工作职责:1 J2 v$ x8 s. r$ |- i
(1)给社工提供相关培训和实务指导
1 r6 v$ Z3 U, ~" j, t/ x9 Q/ g! S+ Q(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
3 T4 t3 D' ~5 [# U$ y0 s# E(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。$ B* |7 _5 n5 ^' B2 f
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。! P0 b7 Q1 q2 n/ m
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
# W; p* f9 s" f(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
4 L6 N, \, S1 s6 r5 ^5 ?(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
$ f: f% n# @, F% O. c1 Z1 T& a8 E- D5 G9 ?- y. l0 q) s. Q9 T
4、 实习生
# `. i* n# O Z+ J: j; C要求:实习生两个月以上,社会工作专业。: e7 i c7 y9 E" K
四、福利待遇
5 k. F9 c* y9 u8 f1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。" I& f7 q1 s# S2 k
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。$ U- F3 h% z) x6 l# j
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。5 Q' W' |7 {: K8 r) S/ [5 V V
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。3 m% s5 k2 ?, ^) |% M% e4 z
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。$ f: m) l" c/ A! ^3 E7 h
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @' Q- z8 k8 T8 ^% h4 C$ p( q
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
4 `8 y3 [8 U7 N2 k6 {7 f0 O3 p7 A+ P2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
$ f1 U) Y+ u+ m1 B: D5 S- y3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
; L% e1 K7 H1 O# U- N4 B4、其他福利:
# m# u" _4 e7 D6 q8 c" _7 F, N/ K' a(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
2 F: ?3 }7 Z: d- b$ Q(2)年度旅游;
# H7 ?2 r; B3 E2 n) j2 [9 C(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
, G( G8 E9 W/ h" Y(4)年度体检;* n/ |. N2 x. a1 E7 Z6 x
(5)生日关怀;
$ G0 h- c$ H3 q* r$ s! W(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
' E) Q/ Z" H% I5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。+ b ~9 b6 m/ E9 g* T. f% O1 q
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
% E3 [; Q! G' @* V* r! }9 |* M" w# V 联系人:曾小姐
9 M3 ~" `! o! U$ w* L7 P6 H; ~9 h 联系电话:0755-289575594 j- R% Z$ K7 [8 D
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