【至诚社工】招聘【初级督导、社区主任、一线社工及实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
' d/ f9 b! P* L" ~- X+ t       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
# _4 ]- L9 j! S2 P# W% a      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、社工：多名
5 Z! g0 V6 y7 c6 y* X8 Q; b; |2、社区中心主任：若干
* C; o/ U: |8 ]' l! }: L% B3、初级督导
8 @6 W5 {# u9 s0 H4 f- W# d三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
. y. M5 m% o1 c, ?& X9 |任职要求：
& \* x- [( b0 f4 B①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
8 }+ W. Q( I* u4 I/ X②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
. P: J; ?6 f. P- A/ J③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
  W1 e7 |/ U+ {  i; ]0 L④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、宝安区
" y& e8 A+ p, S- ~2、社区中心主任
( u. p( y8 w$ N* b" b3 p! F5 E# b2 X任职要求：
2 I) A1 G2 G1 D) n* d①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
6 _3 Z0 Y+ p7 ?. v②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
0 H5 `4 s, m7 c" Y3 g' @③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
. t' d1 l9 R+ J3 {9 N4 ^0 d. P⑤、工作地点：宝安区、龙岗区
/ t& }3 L; F6 u  W# @5 [3、初级督导

任职要求：
- T6 ^9 r" L( F7 w  ]（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
# H. W8 q' b( N- P# b工作职责：
' |; O: X  D8 e! {8 D（1）给社工提供相关培训和实务指导
& `; x( [7 C8 c3 b: C* \（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
& p1 b+ d6 F/ b- @（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
! M- b, |3 Z; S9 X$ T, {1 r! V（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
4 a2 a) ?/ i4 v' M. p（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
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4、  实习生
' ~  E2 A, f2 q+ `要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
( z/ p/ ]3 s$ e# `9 Q8 k; @3 z  @1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
7 {3 u% S- W8 a8 A: G! Q+ F薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
" o+ q9 G" b: [3 k0 ^: k% i1 w绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
+ H) k: _  F) Z5 ?个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
0 X" E% f# y* d7 E1 s) K2 o3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
+ f' v$ e1 o0 J6 v9 a+ @* d4、其他福利：
) Q- P7 W+ e! _) k（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
0 a2 i" R* O; p" I: K6 f5 y" H（2）年度旅游；
, j: _# ?1 @: u- o+ L5 E（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
' v5 t- k" V8 p; O) u$ C. s! y（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
# S2 i! G; o6 d- W5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
+ d9 W+ ^# ?% F  r- i0 s    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
/ ?6 [$ N+ K; B% T: G2 W# ~- L     联系人：曾小姐
% ^; i/ ~. E5 f% V# a5 ]     联系电话：0755-28957559
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