【深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心】招聘【社工、社区中心主任、初级督导】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! x: K* S. g% ]" a# u' t) ?. R
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。6 a& P2 k6 \9 x
/ k6 y0 f( e) F$ @现将招聘具体事宜通知如下：; }$ d% L( J- O, {5 S' y6 F
6 l4 I) V& Y, M% n( i二、招聘岗位
. |5 L" @/ m6 ~& }# n1、社工：多名& n0 t" J+ n9 d( P! Y
2、社区中心主任：若干0 E. {0 z7 ~; E+ }3 Q
3、初级督导6 @. J6 w$ |9 q% M1 X
三、任职要求及工作职责,
% f9 j5 o  b  }; q1、一线社工（社区社工、项目社工）
5 H  I, n/ u) a7 b9 ^2 L任职要求：
  p0 S3 ~" n5 z- O①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；  p4 y' h* Z/ ~6 k/ C1 [
7 R- N( b# r" D) W②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；8 U2 d. A$ S: p6 F% g7 n+ v8 Q
9 F! y( \9 b. {1 [/ K3 R7 [& [7 N. O: k& e③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；$ h! z3 h; p/ }( D) u  C
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
  f! [1 R$ y- r) d2 D8 m5 q# p⑤、工作地点：龙岗
2、社区中心主任: b8 d& B# A+ [2 z, `! L
任职要求：
1 \2 B1 ^3 i9 I- q& r  F6 J* f①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；' d' R, _+ _+ N
$ Y. E4 F/ m8 I. E4 r* T③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；+ \: ?+ {9 [$ u1 g7 A# m
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：龙岗区
3、初级督导

任职要求：0 Z+ S+ S8 O+ E. s
  W9 u) _' l, u2 c  m2 u; C; ^# c（1）已经取得深圳市初级督导资格；6 H/ e6 B7 ?; H1 C" J6 u* }
% f6 J+ a( z! A8 c& V! Z（2）较强的沟通能力和人际交往能力；  B% l7 `5 g7 L# ]1 K$ R" I; J
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
5 q' N9 a" e& z工作职责：
7 ?& V2 B. H, s（1）给社工提供相关培训和实务指导# W: D! j' o4 R# y
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。% x( F9 S& r' C) n( `
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。; B" Y1 p' a. {1 e5 V- _& x
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力# s6 W* ], m( E# u3 N) z
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区/ Y, @3 x+ j% ]) N' j& i
4、 学校社工（包住）; Q! t4 y6 Z. [/ ~  }
4 }6 f/ z* |, k0 K- u; X任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；8 B. J, Z' ]( I" Q- F. p6 |
: J3 Y4 f' ]8 e6 ]②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；% u0 V# R5 E+ w! T
, M3 |) B) N( X/ {, a# r③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
, p" `- ]5 s) v7 I, B# B④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。/ p! K- d( L" ]* D" V
⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生, y3 Y* P5 {. ^
, R! Q6 W/ t# d* J3 E* @要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
; W; r8 N' U4 q2 ]. J: P四、福利待遇
# ^. V4 G3 W7 f4 r9 c. P1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 k% a" M( y* z薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
6 b# W9 b2 X( b6 _" ^资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。$ Q! w8 m- D% ]' k
8 Q: O1 p' T; \( b7 q绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
; y3 q+ h" a4 \1 Y3 Q' }工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @, x1 d5 [0 K' p( h% N
  @; i6 R  n3 x: E. B& G+ P个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
1 L1 ]9 [4 f& H2 j2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。5 z. S, N8 ?  l+ n
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：5 M9 K/ Z" F- d
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；5 l: ]; e: {! S, M2 Q- O
! L0 l8 @% P9 R8 u（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
( c9 `3 U& J1 l8 K* W. c（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
8 U: L1 |* `$ u( c: u4 W     联系人：曾小姐
* M% u3 Q5 ^- |' e9 }+ e     联系电话：0755-28957559
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