【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

0 t, _" H- Q' D) N# E* a一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
; R  T+ q. T% ?' P) J( X! K, V, L      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
$ s$ f1 d/ ~) R  O现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
  z* w  e% x! k% N" t  R1、社工：多名
+ y; j% I- r7 G# F2、社区中心主任：若干
3、初级督导
* d# U% x: u7 _# n* f三、任职要求及工作职责,
6 j% n2 f2 Y. N6 @+ a3 x2 }1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
4 e7 C: f* \9 ?- c5 F①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
; E7 S  H) n" g) m②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
9 E( J0 q3 ]5 u# ^" H- W③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
1 ]- _3 g+ s" U⑤、工作地点：龙岗布吉
: B4 d2 u6 u. }) ~& i& g2、社区中心主任
" H6 J8 y. D) o: W任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
# p' h# Z& f  w+ p3 a. O③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
; D* z& L2 @& G: |⑤、工作地点：大鹏新区
- v9 b7 N+ H0 y) E3、初级督导

任职要求：
5 M& i1 ^  P$ C& _（1）已经取得深圳市初级督导资格；
& ?2 h9 _& `1 E3 T（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
8 f- }8 Y; Y, [（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
: p8 t' h8 w7 [( Q# `; K（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
: W. g% @* G& T$ L7 @（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) j0 X  b/ {3 j2 a7 i& L; N0 w（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
% y4 c- j& c( B* X$ U( m4、 学校社工（包住）
任职要求：
# c- u7 x; _. w, e" M* f& ]2 \1 x①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
) r0 H/ N5 I! `% M! ]④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区

/ D/ c- S8 s" w5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
. z( p7 t. Y# u1 Q1 j四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
% g  k) w; Z' d7 W+ V7 l6 B薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
  B2 c" C5 i5 q' @4 v0 E1 h职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
1 q! e) \6 D2 Y5 `绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
% O% V" ]5 m% [工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
( x  i: O; r  t) y% Z9 \个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
6 t' B9 k8 ~7 a' K0 V2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
. ~4 ]9 U+ E' _1 m2 L" H（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
6 N! u" A/ U% f+ p3 w+ g     联系电话：0755-28957559