【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
6 S1 M: H8 W; p) _( x      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
9 v/ ?( v' O* j; E现将招聘具体事宜通知如下：
0 }. @8 @9 Z9 y: F/ k7 K二、招聘岗位
0 k& b" ^2 {: U1、社工：多名
) G- t8 \' ^8 Q) l2、社区中心主任：若干
3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
+ [; Y2 W- m8 H2 x1、一线社工（社区社工、项目社工）
# v" H8 ~9 y$ G3 H. l2 g. }任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
& ], m: E) y+ N; b+ L% q, S③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
0 u3 h4 _+ P: S# P; s  s⑤、工作地点：龙岗布吉
2、社区中心主任
( C5 S0 A0 n* I; |0 I- T4 X+ W任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
6 \( P8 m" D) ~* o# O# b, ^% P9 V③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
! y" K0 X# J; W+ V④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
' g! Z  M6 m1 d) p（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
0 @* W% \$ \& O7 e/ w5 x（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
& O+ e! r5 ~, K$ ~1 O（1）给社工提供相关培训和实务指导
* x2 g1 ]9 r3 b  \（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
# u+ P1 g4 T( V（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
9 L. y( U7 b! X; h; `（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
! G' T' N4 _1 H, h) {) z8 _9 P（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
任职要求：
1 H; y, b" w; k①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
7 I; ]- X0 b+ i$ V' B8 P③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
# }0 F4 P6 y0 H/ C1 _- e⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
7 c$ t  y$ A9 p1 M& r9 r薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
1 j2 k2 `! E/ ^. ~绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
6 t- _; B# b' w. M& i0 f/ _% O' [; f" l2 o工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
6 O  I# `& _& y3 f3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
0 ^* Y3 H" |7 [! V/ S, s（2）年度旅游；
- a0 A& W; u$ y0 b（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
; W1 j* D# }8 N9 P1 R+ }. M（5）生日关怀；
) f* N! t& g% e- Y5 |" d4 z（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
0 X$ I, _' a1 ?5 f$ J6 P# i     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559