【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

4 ?% z4 Z( t1 n1 U* f4 u! j一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
* h6 H# A6 T- y/ H现将招聘具体事宜通知如下：
; Y. J3 I  N5 `/ P8 n+ ^% u) P二、招聘岗位
/ W8 \  H$ k$ g1、社工：多名
2、社区中心主任：若干
$ n/ [5 O7 |& x# P$ r: b3、初级督导
' w- J) ~1 ^1 Z9 w4 ~三、任职要求及工作职责,
2 u1 W4 ^$ W( Y- w' e1、一线社工（社区社工、项目社工）
任职要求：
" U! z: q+ |4 g①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
" c* E# E' s8 Z# `! A/ `②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
9 q  b  x9 N/ p( S2、社区中心主任
; _+ P; P. B$ p- v2 X# V  h任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
% Z( I" q9 r2 c, |3 ~$ B: {+ I# |②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
( F  q$ ^8 ]. u: \9 L③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
' Q. o2 ^* V0 o" O1 M4 ~⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
& t4 R! D) z. [/ h" [1 t（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
6 ?+ W- @& W2 N; B, i（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
: C+ J; ^! F. F# A+ B工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
/ d! j  h! e5 N（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
' Y" G1 o; w2 V0 U1 i+ k2 S（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
0 b4 I2 f! Y2 {7 v* r（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
/ d7 E+ x) N4 U2 h% F# S（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
3 s/ Q. Y5 d5 n- U& a（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
4、 学校社工（包住）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2 ~9 m7 [: i; n( c. M. o②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
# m; h+ x2 X* F③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
. @6 T2 `0 f: ]) ]& n6 j6 _⑤、工作地点：龙岗区
$ u2 @2 b% _( x. F8 c/ B
5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
. s( T8 Q  M6 w+ ~/ j7 @四、福利待遇
) Q3 n- E; O& g8 u1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
# Q' N" }) g+ @绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
0 r  H, G. R3 o工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
$ m3 g, _! Y( B5 U& J$ u1 _5 g个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
+ g% q3 \$ @( T! i5 f3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
3 C1 y" {7 ^- R8 s# r6 }$ Z/ ]（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
9 }, B/ S' F! Y. t（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
7 O* j1 h/ n7 u% M（5）生日关怀；
9 O& e8 a* A4 n" y( d8 z（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
2 E6 A6 c+ C! I! b0 h5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
) ^; v) {- W0 e$ v# [& ]! W    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
     联系人：曾小姐
9 v  R' |/ V0 ^     联系电话：0755-28957559
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