【至诚社工】招聘【学校社工、社区社工、初级督导、实习生】

谁懂我心事

一、机构概况
: P7 x- b7 S4 Q" B& i       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
# S, T  L) }; I- s3 i# O4 t5 p      中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
1 J' U# C5 J+ _( F现将招聘具体事宜通知如下：
: \0 f+ R$ }1 h; N二、招聘岗位
1、社工：多名
2 H7 Y3 s" X3 f/ A0 j8 J2、社区中心主任：若干
9 V8 z; ]4 U$ J/ d% {/ E3、初级督导
三、任职要求及工作职责,
1、一线社工（社区社工、项目社工）
5 O& z% T: r$ d任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
# N: p! p4 s& T②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
% Z+ S  [. h% t1 n+ C③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗布吉
8 R3 e- O5 k  T& `( [! }' E2、社区中心主任
- y5 y- h% V' V) S# b8 D* w0 @4 R任职要求：
( J/ Z0 L( ]3 p3 z7 k1 Q①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
8 S6 T6 V, B! o" J+ }$ c, k- A# G②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
# D. H4 h3 A) {+ y2 r8 @3 C1 q④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：大鹏新区
3、初级督导

任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
4 ]8 s# n! z# Z; d8 N（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
" }  H! G; K3 v9 L% Y) u$ Y2 s（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
6 s' K* F. _; z' Y" H+ z' M（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

（8）工作地点：龙岗区
3 ~1 q  ~' a8 x8 l4、 学校社工（包住）
任职要求：
7 a1 D( |! S. a# W①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
/ Y( ?! x- B$ l/ J7 r: J/ j& y③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
& e% M, m, Q% r5 j" @2 t/ i2 y  h④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
% {" [0 d" }4 I) s3 S& G⑤、工作地点：龙岗区

5、  实习生
要求：实习生两个月以上，社会工作专业。
' W' d0 n9 |2 H: f四、福利待遇
, p( @8 Z9 o: {1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
- W& G  b$ \. F- b* {9 I( i  M8 m- J薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款! 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
3 [' s0 ^! H2 o. g( |7 Q! @# B% W绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
. J2 P5 ?8 ?9 J+ A. m  b6 N2 f- y工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
' E) @1 z9 u: L- x9 v" Z5 u6 R个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
9 N# y, y) I) p6 ]0 t+ q+ q8 u3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
& ?8 r2 @  i3 h. ^- g4 A& t（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
. E% F; n  v1 P0 S$ z, K/ u     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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