2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
# G' J) I7 m* [$ U( I 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

7 k6 R& }2 B% x6 o8 [招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
9 s2 e2 T6 ^7 A薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
/ q7 b( B7 O" c  i. e7 U负责工作：
3 R* M& D9 }$ E" ]& X一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
' Y0 f* G% c8 C, \- D) c* V& E四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
6 \, n9 f* N6 l' b& v5 ^' r一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
& r% s( D; Y/ h1 I! V二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
" r+ }; [! q+ O- R# C三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
% M8 [& O; q4 O+ H7 v) u具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
$ N- m  o8 k4 _0 i  W  C% B二、能够独立完成项目的规划和执行
+ O$ {' t  J9 e( i9 a$ r三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
6 y. c, D2 ?7 B, L1 b' ~五、认同青翼使命，价值观。
+ i8 r% t& o8 G$ m& F六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
# C- R; w5 E' b% P% r# n    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
! H0 f) c9 Z6 a8 z6 U' m8 @项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
8 E6 E( O4 j1 k9 Q' a2 c7 Y负责工作：  
) {) k9 l2 C- K+ v+ U一、论坛各团队的招募与关系维系
1 t8 a! e8 t) ?5 h2 V3 r/ [二、论坛规则的制定、执行和监督
) ?/ R; W7 s( o, Q* y+ i0 g9 u三、高校社工节的组织、策划和监督
5 i- v! s# Z( ?' G- ]三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
3 c! ?" K6 S& D3 L: n; z上岗后三个月工作安排主要如下：
: c& L2 c9 R- G5 @1 l3 z$ q& f! N一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
7 ?: L; b/ S; b7 i( L四、青翼论坛的相关研究工作
0 D( ^; C" k; i  _$ i8 q* K2 _五、其他关于青翼论坛的相关工作

具体要求：
3 ]) v3 |, Q) H( K5 ^3 M一、1年以上相关工作经验。
/ E' s* D( J+ P0 m1 w8 F( Q二、能够独立完成项目的规划和执行
  r4 f" y2 _6 p1 m/ }6 D三、具有较强的组织能力和开拓能力。
0 ?9 l7 H1 b, U! i8 M% S四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
4 e4 r' [( Y$ f4 e4 c4 e0 {+ L五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
0 P- y1 }6 `& o" ~2 x( o
  N) d) ~2 k! m项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
1 f( w7 }: N4 _( w项目初定上海开展

7 W# i! J& W7 {3 H. R  c2 G项目专员：1人
7 n: N5 q! C9 i薪    酬：2000+项目补贴
) X8 P( q; f% z4 f; I' ~工作地点：上海浦东
3 j3 d0 S8 u2 r, E% o一、实习生项目的执行和管理
8 ]) i* p7 T# u3 }2 p二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
% W- ?& h8 p. G, X( z  o5 A% C四、实习生项目的相关研究工作
; z3 G3 X, v( A2 s五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
5 j( m6 H& \2 Y% C9 W1 A% Z' p一、实习生项目的运行的培训和项目完善
5 `% P  i& m6 V) \: `& I& H9 k" r1 n二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
" E8 u* K, o- n- e2 Z8 D五、其他关于实习生项目的相关工作
! }3 f# }& z, ]" d2 Y
具体要求：
# n* i" M# i- E- T, ?! ~: j* Q一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
* V' t- R' S! Z2 @& E- q三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
7 q, }0 Y7 d7 A& f0 ?工作性质: 实习、见习;
$ b& o$ z4 l6 i$ _  T+ K# m职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
6 y" s, M! z& L5 ?性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
- D# J& E7 Y% K3 }! k工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
9 q' J1 m( m5 @, w工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
- |' Z9 s; L% v+ t( c7 \二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
1 S- A' S+ A" D5 Z2 x" G+ D基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
2 T$ ?: E: G1 {3 P' F二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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6 q7 m: w# K( Y, L5 k) m+ y联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391