2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

. g- [6 [# M! C  J" z" X: {, G        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
8 w- a$ W& p! k# h% H 该工作面向全国开展
1 q- v, b; I3 E8 o+ _ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
; M. A; S0 M' d0 J5 {* R 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
" U# a$ j; j: H# l5 ]   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

$ e: {3 w4 ^4 z2 n. C4 m招聘岗位 ：
项目专员
( P( Q& ?6 ]+ `  r招聘人数：1人
. Z$ S# I1 ?# I/ P7 n" _薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
2 o" x: O1 }/ m  L/ w负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
2 \1 u- q7 `. G2 a- r二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
& g# ?, o( T; b2 a8 A9 l四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
) c3 E7 I( \/ z8 ]2 W上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
* m( U3 A# Z& q. U) j. |3 O二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
  m8 l1 Q& W4 t6 v三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
$ K% I$ R' S/ w. d四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
0 n7 u, w/ t) y! t五、其他关于人才服务的相关工作
4 ^3 D5 T( e0 r4 W具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
; Y' g+ b3 a0 t6 z3 F" q' ?+ Z二、能够独立完成项目的规划和执行
- \  l' Y3 q; M3 e& q三、具有较强的组织能力和开拓能力。
, K& h, C$ x. z* Z5 \( a& @四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
2 n  R% x: {5 j! W6 ]五、认同青翼使命，价值观。
. M+ J1 O; T9 Y8 {- h0 B  Y六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
$ Z2 Y" l2 {% |) |6 e/ y( I    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
6 \+ I: U; Z5 w  C0 t, O4 _项目主管：1人
# f9 i3 `% Z8 M0 b* U% _薪    酬：2000+项目补贴
; l3 D+ W+ z8 K: O/ ^+ E0 V工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
0 `: r" \" r0 L) Q$ T  O* W5 G$ c; F三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
3 V( O6 n% v2 b# c) a一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
! f1 i! g: a' H) ?三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
( D. X+ N8 x0 |9 K) f' \5 \! F, c五、其他关于青翼论坛的相关工作
, |2 h# L! Q. i( z( H$ E6 G! n
7 E' s6 `; q+ w6 w) u具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
7 s8 [. ?" ~: J* A' e0 Y9 b9 g二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
* Q' R9 s' q2 F+ e1 @- d- ]六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
; p2 e0 |+ u% J8 }( B
项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
) Y9 M- X) d! h& ~项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
% d* S6 R3 y" t1 B, ?* s% t7 t工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
5 c- A3 ]/ f, T6 u, }; B- }二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
% G$ e0 t9 W, _; p+ j/ Z! J四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
$ ], }0 A  I* K! b上岗后三个月工作安排主要如下：
6 Z- ^" M- y5 h8 N+ E+ H一、实习生项目的运行的培训和项目完善
/ u3 \. _7 |+ T: D8 p% G二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
5 Z3 v. A, I, ]四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

0 M% Z0 D5 X, q5 R- Q; e+ D, k具体要求：
5 t2 G0 D( f& h% C+ P一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
) |) d% q) ^  D( k# J" z' J五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
( d3 d$ b* O/ E, u7 A) X* v1 D
此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
" o) ~: J  `9 w! i7 V; _+ G3 g具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
- Q+ q4 A& ]$ e( n! ?职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
  N) Y7 Y+ O2 R! V1 C% q性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
/ Z9 q( I- [/ p; |) u3 @! d: C工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
" W' [! z0 Q1 [. N二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
- ^: o$ D; w3 C8 d5 L7 I三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
7 d0 s* z  v8 L; F四、负责人交办的其他工作。
3 n. _% ~. J9 O; G基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

0 e0 f* G3 @" |! {" S  x联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391