2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

$ I! u, C. r+ C. P        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
4 D! s6 Y) x9 B2 T( S6 x她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
7 h/ v* U8 Q' m- h% ], }6 V 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
; s7 r5 H. G3 p7 m3 R   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

2 P& p5 T/ Z! q0 ^招聘岗位 ：
: O% F- b5 X) h/ J  c- D9 u项目专员
9 t1 I/ d) v# J6 e招聘人数：1人
- D% G1 t- [$ f5 E薪    酬：2000+项目补贴
: T2 B: _) W( X9 Q! P% N. }$ ]工作地点：上海浦东
负责工作：
: a0 p( D5 U- z- u5 y# b一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
1 s6 f# v7 I, Y8 O- O二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
+ R1 n: B/ x; A+ q8 X四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
$ |% w4 p6 P* }! C2 W( w上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
& ^1 @' y! ?, C- I三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
+ W6 Q, \3 y. O. U" }8 o! f  {$ U五、其他关于人才服务的相关工作
$ A$ ]$ [5 ^9 Z9 \具体要求：
) D8 \1 _1 T& ^. r4 x6 e一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
. G) E8 F7 v+ ?2 M( v二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

8 Z1 Z+ Z# N( g" n+ o- o青翼论坛项目专员：
7 B& @6 b$ l  c+ @0 u青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
' M; j3 S, n+ U' t4 ], f/ {+ E    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
7 m9 [" Q# O  ~2 C2 a3 T7 K工作地点：上海浦东
负责工作：  
( {7 J1 N( z6 V7 c一、论坛各团队的招募与关系维系
# I) d+ X1 |5 b: @$ d5 i" g二、论坛规则的制定、执行和监督
) V. q( U8 [  a+ V% H9 `$ T) P三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
; ~% l" R# J& [: C# t# G5 B- a) ^5 c一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
) [" L2 D& U( \二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
+ m, n6 D  R' G, i: e# p三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

具体要求：
5 ]% C& d& w$ a8 w4 U( P* v一、1年以上相关工作经验。
二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
2 P( g! Z2 A1 X5 D1 y" N6 h+ R四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
% {7 `1 [6 d" l* D1 w五、认同青翼使命，价值观。
% A) @( m  |, s7 Q' X" R; Z3 S/ J六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
% _# S1 N. ?; s: k
9 _7 q# I7 S8 v2 j项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
( l4 V' R% }# n5 j* C; }项目初定上海开展

项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
% g6 G$ L2 N; E( W. F$ u三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
1 R$ F" a' d9 R( Y6 U8 w五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
5 |; Z: k' B8 T- u+ g" W二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
, S# V' [4 d5 n1 `  T: W三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
9 Y8 F. l( Z4 B1 d/ n4 K2 ?2 i四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作
: X: Q* g: I, x, A
具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
' I) X2 H4 l  f三、具有较强的组织能力和开拓能力。
, N7 U& N: u+ x- K# M# ?8 I8 u+ B5 |2 r四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
. \- L+ r0 g! K7 g: G五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
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此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
0 [4 r/ }, |; J9 ]% p工作性质: 实习、见习;
职位描述：应届毕业生实习、见习岗
需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
& U- x1 i/ z' k6 ~4 X: N( V工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
+ a. x# v. K/ h; P+ d3 i2 K工作内容：
8 i, @4 }, ]7 s% n; F一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
% v, `7 W* ^/ ?: y2 t: X) t二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
3 D  G( O6 x3 @# a. Z4 G三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
  x+ t4 C7 U- X6 H% W' {一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
4 Y* X; n& I2 ]$ B+ g4 Y二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
9 o# n( a) m. Q' G& G& y注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
& E; c. h4 f3 D& _8 R1 Z  D) V注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

( A' w4 _: ]/ ]9 o) X7 b& E联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391