2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示

( V5 d0 x# A2 M& B+ O# K7 ]/ h1 S        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
5 C1 j8 r4 }/ o+ s" A) H她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
* J0 A0 w  F& f1 P$ F 该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
: Y+ z8 A* V% F% X1 O, n0 o 宗   旨：服务社工 ，发展专业
1 F' _$ e! r5 n! w: i: Z   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
* l8 K  R8 k: _! c" o
/ l: ~9 Q& i: f- W招聘岗位 ：
8 `* M9 A: G" {6 Z- A  E项目专员
; o1 a( K3 S. Y" ~招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
( i/ A4 w. m' t) r工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
- R: ]" f9 ~  g4 ?二、服务内容的推广及运营
9 W3 n4 [: i& {) Q" k三、人才招聘服务工作团队建设
0 h8 S, ~: V9 H四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
8 p5 a' C/ ~8 }& S8 U四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
4 F. I6 P) ]# g. A# a五、其他关于人才服务的相关工作
& N5 E* G/ \+ K/ k% d- _具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
: z" O1 p% u8 r  G3 ^+ E( a三、具有较强的组织能力和开拓能力。
3 [) q0 J. K. Z" r四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
; ~  b* v2 l" v/ \! m* g1 b五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

. H6 ]- P- K7 l6 \6 h# U青翼论坛项目专员：
) n5 |: c/ J: F3 a% l* {0 u# D青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
" O! {; E& M3 f$ ]5 J工作地点：上海浦东
负责工作：  
  _- O; M% _& W$ @* ?一、论坛各团队的招募与关系维系
4 H2 O+ O9 G- W/ r* Z  W: h. B二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
$ h9 T2 B& v9 g% A7 n四、其他青翼交付的相关工作
, X8 O! E4 m2 \( {! e上岗后三个月工作安排主要如下：
$ V4 g- k8 n: a' K0 k一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作
: a$ a/ n/ A; ~; L  y7 z$ F# E
具体要求：
4 i0 v# p! L/ u- F一、1年以上相关工作经验。
3 b! x( J; {& Z4 I1 H" z二、能够独立完成项目的规划和执行
9 O* q1 A: }3 R, V, |* W三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
1 U0 x! Z  K5 p% o% u4 }& L五、认同青翼使命，价值观。
6 ~9 r( k& ^9 S+ |. Z3 i, S' w% |六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
- L8 e) ]/ J: q6 r& v" _* G. o* l. [
项目专员
& X- c8 k7 W0 S4 b8 [青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展
  J, p- Q/ A/ b* ^/ Y
项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
, u- \' i( @+ R1 r: k: M3 t一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
: J* X' C1 I$ a3 ^三、实习生项目团队的建立和完善
四、实习生项目的相关研究工作
' G4 w; ?: }# E6 p. s五、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
0 K. _5 x2 L- Z& a6 T' k一、实习生项目的运行的培训和项目完善
; ?4 |3 a5 J- |- Q5 t4 }8 I4 k5 i二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
4 B5 s& {# ~' s' v- G% T6 u四、实习生项目工作团队的组建
: l; Y% n) k2 h* {) m+ v, B五、其他关于实习生项目的相关工作

具体要求：
一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
/ v& B' Y2 i4 T- j6 ?8 B3 C# G! q8 t三、具有较强的组织能力和开拓能力。
, T- h7 R9 `! o9 @7 R四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
; v0 t2 B8 a: m( @  F
7 Z- ?% S6 _* v/ t0 e此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
1 H. ~3 ?( p! d' g具体工作内容要求如下
1 z, y) |% O* t2 A+ H* V工作性质: 实习、见习;
* w2 Y+ _+ G4 x. @( a职位描述：应届毕业生实习、见习岗
7 y$ Z( m0 d) w需求人数：2人
性别：不限
5 f2 T8 m/ L  x; f9 l薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
* _# q! ?2 J  b3 E; ?5 n工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
工作内容：
' u! N; c5 N+ W3 y7 [一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
) B0 Z$ n/ d8 f  o7 Q  F二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
; e/ e! o+ I+ i基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
# B, V2 {  C' k/ `) `二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

* V3 v  T& X7 q; G1 K4 @6 i, ]联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
电    话：021－58702391