2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
6 n9 `8 |) s' \) V: Z2 j. Q- \她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
  _# n; U0 R) V9 I 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
7 e5 o7 J9 ^8 @: Q/ @, ~. z工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
  K( W% N! q8 ?4 P7 I: x, H1 r' U8 C. |二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
五、其他关于人才服务的相关工作
' p0 k9 S9 x/ D$ i( \具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
7 ^7 _5 D3 L( g+ O二、能够独立完成项目的规划和执行
; D$ L0 F% [9 m: M- N% M' w: t三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
6 I$ z7 x# h7 y5 n. g五、认同青翼使命，价值观。
4 N$ g) O1 I  r' p$ a7 A6 V六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
) H. {9 z; Z8 Z1 z7 L& F! O    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
0 r4 s1 j. N' a! d5 ], L薪    酬：2000+项目补贴
0 V! b0 k5 Z2 I7 K+ A9 h工作地点：上海浦东
: o! d0 [1 h) r7 n$ k# _* Z# Q负责工作：  
; H( W" P+ p- O2 N. q- v一、论坛各团队的招募与关系维系
3 w% v9 s& N. s2 L4 [  f二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
% U. d6 p2 P* O+ `3 Y一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
, j8 j5 ~6 c7 K" F; c三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
) N* d2 ^9 f# N" z) y四、青翼论坛的相关研究工作
五、其他关于青翼论坛的相关工作

具体要求：
8 T/ w4 ?# U2 L& c7 s一、1年以上相关工作经验。
$ Y( s+ |! i4 d  a3 {% v二、能够独立完成项目的规划和执行
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
, z) v5 P6 G  q五、认同青翼使命，价值观。
+ ]; C/ X/ P6 O" N2 y六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

$ |5 u4 ]. K2 j项目专员
- [) h6 \8 E: \7 z' q  b青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
* C9 q. N* {6 N项目初定上海开展
% s# |1 o& M6 ?( r" p( u, h- B* d
: |6 F4 M; N. m% c* z7 ~项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
. @0 U$ Q6 A$ G7 x8 ~% A, ^1 z工作地点：上海浦东
一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
" {0 B' Y# R8 X9 ?5 H三、实习生项目团队的建立和完善
. `) \$ P4 [1 }; p四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
+ M( e3 P$ {+ `/ e! @6 t上岗后三个月工作安排主要如下：
7 k% N- d# Z# l6 v# G9 [7 v一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
9 a$ M# `/ f+ L  l( ~四、实习生项目工作团队的组建
8 L- t( S8 J- ?  G五、其他关于实习生项目的相关工作

* m4 R7 v7 ]" U' K+ i& l) H" w具体要求：
一、1年以上相关工作经验
9 {& Y; i$ e3 ]二、能够独立完成项目的规划和执行。
三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
五、认同青翼使命，价值观。
# E% ~# n/ |% r1 y, _: Y六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

3 o% X$ t& @8 ]0 F" w9 {3 w此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
# Y7 e# b4 V' N( L具体工作内容要求如下
9 _  b0 C: n) Y! B* K* g5 E& Z  D工作性质: 实习、见习;
! L6 p0 k; V# @1 x职位描述：应届毕业生实习、见习岗
. m* }( D( [0 x: f需求人数：2人
性别：不限
6 X  U6 n9 }6 ^薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
2 C5 S, d$ j" ~7 }7 ?! A; z工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
) N' o: {5 q) h0 E二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
基本要求：
- G, c  a- }0 j$ C& l* K一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
  E% G' v* f) g9 x' v二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
# a1 g7 S3 L! b6 B5 C. U, R注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
9 R0 ^+ T' n  _$ N0 U- m. B电    话：021－58702391