2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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, ?  T1 S: O) Q* g6 _' Q        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
$ z! [/ h4 Y2 G/ [ 愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
! W! R( r. `& Y- G 使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
宗   旨：服务社工 ，发展专业
/ o+ i9 x1 J& B2 c1 u   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。

7 i. P1 I, m) J" k招聘岗位 ：
2 W0 U, d" h4 Y$ Z) x- {项目专员
" _4 H8 S: z/ G8 ?招聘人数：1人
/ G: W* U! R; N薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
; m- `' s, m6 Q5 T+ g5 m) O5 }/ B负责工作：
/ |5 _* a# H& t: p) Y2 L6 f5 k1 e一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
二、服务内容的推广及运营
9 x4 a3 M' ]4 h' f三、人才招聘服务工作团队建设
8 w2 ]1 _# t1 n& ^8 X) O四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
  ~; _6 C" |) d( b) E' X上岗后三个月工作安排主要如下：
+ l9 p" T+ j$ i1 k1 m, C5 l: H一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
) Z$ |5 B" M( b0 E( ^6 n二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
. X6 X" Q; p  u' o五、其他关于人才服务的相关工作
# s2 Y5 F+ P4 ]+ m3 O具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
二、能够独立完成项目的规划和执行
) U) n( |" J0 r# W! S9 |三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
% ]3 x- C/ i$ C( Q5 {五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。
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青翼论坛项目专员：
青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
负责工作：  
一、论坛各团队的招募与关系维系
二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
: U$ q' _% k- J9 A; f/ y三、青翼论坛的相关研究工作
4 ]5 X" `3 l7 C* b四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
+ D) E3 b/ \4 v0 W  L2 s二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
* ]9 ^* l4 ]5 ~, B三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
0 g/ w6 a$ L$ y7 w* a五、其他关于青翼论坛的相关工作

2 c" \9 o8 e7 a, H具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
9 a5 E6 b% V7 t: U二、能够独立完成项目的规划和执行
3 T# s% F3 e" |) c三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
5 H3 ?" D4 t* }2 g8 c) d五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

+ k6 _2 Z8 K3 }3 c项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

项目专员：1人
* C: h9 E8 S  v) i% S' K' c薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
  Q6 U& h0 x1 |: m9 g一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
三、实习生项目团队的建立和完善
- E1 Q0 ?+ F2 R2 J( [. S/ L, \9 z% A四、实习生项目的相关研究工作
  {) X- ~2 U8 e9 c- k; B5 l5 r五、其他青翼交付的相关工作
* T! z) T9 t) m& a& b上岗后三个月工作安排主要如下：
一、实习生项目的运行的培训和项目完善
  Z6 V. @3 y: G二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
- k+ o* G# a4 ^: ~. m3 d四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

, j5 k8 f9 V! r/ y具体要求：
  P& R4 l1 Q3 W- z4 s! C7 e, p一、1年以上相关工作经验
" h% b: K' n8 J6 f% h, v6 ]  ^0 G/ `二、能够独立完成项目的规划和执行。
0 `" \* y: \# _- U( z三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
; [) @# W7 J4 f8 x  x3 B五、认同青翼使命，价值观。
4 b9 t3 s; P! p% P0 i9 J六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

( j7 U2 T! T- O5 y: P  q# ~) [: T此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
$ D2 h) ^$ C6 G: n; k) [  y具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
- E5 ^! P! ~) c$ u1 E职位描述：应届毕业生实习、见习岗
4 t! R% B" @0 x8 ~) I% `2 q. Z需求人数：2人
性别：不限
薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
: h" ?" b, q- c* S( V8 A  q2 V% T工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
) V" q6 U, i2 T+ c3 ]工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
$ u0 H& `2 D$ @: M6 P二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
& X  y- u% l- t" {+ [) Z5 s6 ?; X基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
7 O. }" l8 ]8 Z: S2 Y: r( V! H二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
- W" J7 ~3 {% a! U4 k5 e- A注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
6 n+ ~+ F" l& G* U1 ]0 b( U注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。
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6 [0 G" B6 b/ S/ c7 H- v联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
% _7 A. C. j+ H  x! \电    话：021－58702391