2009年青翼社会工作人才服务中心招聘启示

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青翼社会工作人才服务中心招聘启示
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1 V8 H1 M% b. Y6 |6 X+ x        我们发现目前整个公益环境的发展进入一个死循环即：队伍的专业能力弱----服务质量差----服务效果差----购买服务投入少----机构运作遇到困难----不能够吸引人才加入---队伍专业能力弱。此外，公益机构找人的途径少，求职者求职信息获得途径少，招聘与求职信息不对等问题严重，目前缺乏一个有效的公益人才招聘渠道。基于此，青翼社会工作人才服务中心为寻求行业的突破开展相关的工作，从引入有专业能力，公益使命的人士进入到公益机构开展工作为突破点，打破公益行业发展的恶性循环，推动整个行业的良性发展。
她依托青翼社会工作网现有资源及其品牌优势，为求职者和机构提供专业实习、督导、培训、就业推荐等服务，旨在促进专业人才交流、能力提升，推动国内社会工作队伍的专业化，职业化发展的非营利性机构。
该工作面向全国开展
愿   景：让每个有社工理想的人圆梦
使   命：通过人才推介，能力提升，行业研究促进社工队伍专业化和职业化发展
% h  N$ @# ?1 h. ?3 Y3 C* r& k+ @ 宗   旨：服务社工 ，发展专业
   希望有专业能力，对行业发展具有使命感的朋友能够加入我们的队伍，为整个行业的发展推动贡献我们的力量。
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招聘岗位 ：
1 x5 H" e- u/ F项目专员
招聘人数：1人
薪    酬：2000+项目补贴
; _6 o2 {, ^( Y* d工作地点：上海浦东
负责工作：
一、机构针对服务群体服务产品的研发工作。
; X: o4 b0 ^% R: Q% ?- q二、服务内容的推广及运营
三、人才招聘服务工作团队建设
四、青翼社会工作人才网建设和协调工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
& x! i8 D7 `- C一、青翼针对社工相关群体，公益机构的需求调研，总结和分析
* Q3 U, {, `  B) U二、青翼社会工作人才网功能完善（网站制作由专业机构完成）
三、服务项目的战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、负责主持社工服务机构、人才数据库相关规章制度，以及工作团队的建立
1 p. V  c9 V9 a" R" e# O( l五、其他关于人才服务的相关工作
具体要求：
一、1年以上相关工作经验，熟悉机构人力资源招聘及相关经验者优先考虑。
' m7 f. ~6 o0 _( v: q* ~二、能够独立完成项目的规划和执行
7 y9 J0 q8 U, u9 S; w% m& C/ f三、具有较强的组织能力和开拓能力。
四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
8 M% n3 i9 G. q, {1 O% o五、认同青翼使命，价值观。
" q- I/ y. i: q9 @# p' z. }) h% ^9 G六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑。

9 w. t6 X- }% B3 E# [' |9 Z% a青翼论坛项目专员：
' Q5 s6 n' [* s3 o& z5 O4 W青翼论坛是一个以网上，往下互动模式以学生为主的互助性，支持性、学习型的组织，她以学生为中心，辅以机构、社工、教育者、政策制定者为支持的信息、知识、技能交流、分享的平台，加强学生之间以及学生与一线社工、机构负责人、教育者、专家等的相互交流，以促进社工学生的成长，解决学生们在学习中遇到的困难和问题。
& t! J2 @8 m0 n) T6 l" N/ i; d    该项目已经在上海、浙江、武汉、北京、黑龙江、深圳等地运行。
' C% E, Q' A4 y" C9 s% \0 \! U9 k! `项目主管：1人
薪    酬：2000+项目补贴
工作地点：上海浦东
" y; F8 k" n# A+ ]; t9 F: d. D9 r; W, K负责工作：  
8 m7 d& O8 K0 g4 b8 V4 {; U一、论坛各团队的招募与关系维系
& x0 X( p  D% Q, H+ B% u& i二、论坛规则的制定、执行和监督
三、高校社工节的组织、策划和监督
三、青翼论坛的相关研究工作
2 A! [7 O  ~. @) W四、其他青翼交付的相关工作
上岗后三个月工作安排主要如下：
( L3 j# V" Q  F$ A8 `一、青翼论坛工作手册的修订和完善  
- M5 _; H/ O8 a3 ~二、青翼论坛工作团队的招募、关系维系及组建，其中包括地区大使，校园代表、机构代表等
+ b2 X9 a8 {- H" F0 t) a三、青翼论坛战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、青翼论坛的相关研究工作
, L1 O7 x% Y9 A/ j; x五、其他关于青翼论坛的相关工作
# b/ s; H" H0 _# N* U
具体要求：
一、1年以上相关工作经验。
8 V9 I, ^! {3 W3 c. [7 |二、能够独立完成项目的规划和执行
: T/ ?( w8 t* s; c7 {, \三、具有较强的组织能力和开拓能力。
5 g0 |1 E+ n/ c$ a四、具有较强的项目书撰写和沟通能力。
五、认同青翼使命，价值观。
6 D# V! z/ q! Q! Y1 V六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑

项目专员
青翼社会工作实习生项目是针对学生专业实习见习难，机构专业人才储备少，招聘机制不健全，依托现有的青翼高校联盟体系、青翼专家督导队伍，以及青翼社工人才服务中心开展的解决公益行业人才储备的工作，通过对让求职者进入相关的公益机构进行实习的方式，加以培训、督导、导师计划、交流等辅助，丰富其社会阅历，积累专业实践经验，培养其成为具有良好行动能力、分析能力培养以及掌握专业技巧和方法的专业人士项目，旨在通过项目解决机构招人难，人才队伍后续储备不足的问题，培养一批高素质的专业人才进入公益领域。
项目初定上海开展

5 G! A& _. y6 e7 f, O' w项目专员：1人
薪    酬：2000+项目补贴
4 V! a3 |# h( Z+ Q工作地点：上海浦东
+ J! M7 C' F" a# ]# v. o0 `" z3 t0 H一、实习生项目的执行和管理
二、项目的推广和总结
& n9 s- u4 o; }3 [4 B三、实习生项目团队的建立和完善
2 c) ^3 ^9 Q0 |. ]) h; K四、实习生项目的相关研究工作
五、其他青翼交付的相关工作
& [7 k- G; L4 ]& g上岗后三个月工作安排主要如下：
' U, G: q& u$ Q; q& w9 a) X一、实习生项目的运行的培训和项目完善
二、实习生项目相关合作机构关系的维系和沟通，协调
" b% S3 c  s6 ?! W8 [5 I; P5 W三、实习生项目战略发展规划的制定和完善（由专业团队进行支持，主要负责协调沟通以及常务工作）
四、实习生项目工作团队的组建
五、其他关于实习生项目的相关工作

# \3 ^5 l0 T% ^/ w$ C! d+ ~具体要求：
5 I7 W7 V3 Q  O  e3 ]一、1年以上相关工作经验
二、能够独立完成项目的规划和执行。
7 Q) ^. x! }# z0 m; P- ~( \3 }' F三、具有较强的组织能力和开拓能力。
6 Q4 m4 V8 J. p, p/ l四、具有较强的项目书撰写和沟通能力y
9 T  _  m" K# x; m+ B: S2 g% @五、认同青翼使命，价值观。
六、上海户籍（或）能够解决上海居住问题的优先考虑
; |3 a& g" S' O5 }2 V8 y4 ~3 V% R1 }
2 W2 O& r" D# |3 I4 s4 f此外机构将招聘两名见习人员，参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴。
具体工作内容要求如下
工作性质: 实习、见习;
% i- }* f: L0 `9 H9 ^$ ~- K职位描述：应届毕业生实习、见习岗
) ~% b7 i* C2 J9 s- |需求人数：2人
% Q( [. ?4 a/ |4 ]性别：不限
  N5 F" }' Z2 ]5 ?- L! k薪水范围：参照上海市浦东新区见习人员相关政策和补贴
" C* h* ~* j, H4 ]% Y5 U& r工作地点：上海市浦东新区峨山路613号A楼2层
/ B1 k1 u* x% u0 M+ B- [  l" y工作内容：
一、协助完成日常行政工作，维持机构正常有序的工作秩序；
$ A; N- F$ x; ?  I- a$ w) u# O二、负责资料库的管理相关业务事宜，包括资料、信息搜集，录入，发布，更新等；
- Y6 \. |+ E, [+ i三、对各类档案文件进行索引、更新、维护和管理；
四、负责人交办的其他工作。
: |" X" w  m* b" r. C! a基本要求：
一、上海户籍09届毕业生或大专以上学历毕业两年之内，具有劳动手册，具有人文学科学习经验者优先。
二、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神。三、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态，工作作风严谨、细致福利待遇：享受双休，节假日
注意事项：
注一：本机构会通过不同方式进行招聘活动，如果您在此投递简历，为避免在招聘中的重复麻烦，请不要再通过其他途径投递我机构。
注二：本人必须居住在上海，有上海市户籍，否则不做面试考虑。

联系方式:有意者请将简历发送laoshu002424@gmail.com
# Z( x8 L3 F0 c# H电    话：021－58702391