一、机构概况2 k2 _5 C! y6 x8 g. u: b2 h
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
0 D) _3 u' Y( @' j: |+ I/ v 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。! ]( Y' d' m5 Y m% e& N
现将招聘具体事宜通知如下:- l0 {! H/ N6 _, d; U
二、招聘岗位 $ g# ?+ ^! @1 e/ l8 |
1、社工:多名# E. M% V3 ] ^/ v) |. N
2、社区中心主任:若干
) u- n4 m" M6 @: I! m3、初级督导
. U, L4 Y) c6 t3 Y& T( x三、任职要求及工作职责, - H" {& M9 @- d5 a) D
1、一线社工(社区社工、项目社工)
3 S# y$ w. W( t任职要求:
7 s: }0 R# S+ p①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
5 S. ]# E W. }- [+ W) ]②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;' b, X6 @4 ]# H
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;, Q0 Q( [& p1 _
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
4 y0 i: `+ N8 w⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区/ w& m0 j2 q- v$ J' j3 N+ \" X
2、社区中心主任+ Z3 f+ G% ]% u( \6 [0 u- u9 d% v7 O
任职要求:
7 x I/ j: V s- e3 B①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;6 N# J* o5 v/ |; X8 P9 q
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;; w* g% q/ S h |# J. J# U" P
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;/ E/ f3 t9 {( ]5 X
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。& v' p" \. F- r) w
⑤、工作地点:大鹏新区
+ R2 }3 A- U$ n3 y. F8 I! }- _5 ~3、初级督导任职要求:
3 `2 r9 [, w% @: C# ]( o( {(1)已经取得深圳市初级督导资格;
% _, N2 d8 x2 ~4 u* n& l, ~(2)较强的沟通能力和人际交往能力;; Z5 Y7 m/ x# p+ Z6 A. Q6 J
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。% T& c. ?, c4 r
工作职责:
0 h% h9 }/ Z4 [1 S3 Z" z5 r, u(1)给社工提供相关培训和实务指导
4 F( t3 \0 v2 S/ p5 |3 ~' @(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
. @6 P: R/ {) t4 j( }7 m9 l4 T(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
! ?6 _8 p1 A3 X, }+ b8 _/ C(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。
0 X2 U% G% N# c- w0 L0 N% O& q8 V$ l(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议* t, `+ z7 _9 u) _
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ M! H$ ^. e0 t; ?. @(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区
; K' t# Q# K% [1 D6 R4、 实习生
# Y4 z# a4 s9 A; K5 `) `要求:实习生两个月以上,社会工作专业。6 K4 l5 }7 x x- j; c& `2 ^; G- B
四、福利待遇" P3 F6 E+ [) t1 _# O" B' x; O4 X' R
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
W8 S5 z/ {. r0 \9 E薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
# g9 ~- A$ Y- g# ?6 J2 H& g资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。( _# F6 L! f/ S
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
: x9 f' k6 s* J绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
: R2 }: j9 r4 c& N1 Z$ K工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
' r: C# t" {1 \6 v# a1 N9 P个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。( y5 o& x; \. _$ R0 ]9 b% ?4 E
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
' t$ i1 v) \, H9 ~! E+ V& D3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
9 [' W" M/ X9 |. b, h9 B! T3 y2 C4、其他福利:! {& f- o4 ~1 d, L
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
) q8 O8 b! N( H) m0 {, O. p(2)年度旅游;" F7 K1 M; J+ r$ L' O+ J
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
% {; \5 n0 P' ]& o(4)年度体检;$ w1 R8 S# G% {, K# H9 d ?
(5)生日关怀;
6 V0 o7 q; E8 |(6)年终考核优秀者发放年终奖金。, ?/ t& o! C9 E4 O4 p, A& D5 T! Q: z( R8 F
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
- k2 {$ T5 \% {2 V2 l8 @' s, i 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。! u' I, `1 y2 s! o8 {
联系人:曾小姐. L$ v- D' q3 p# N7 m
联系电话:0755-289575593 J4 |! E$ b' r( X3 i
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