一、机构概况
& u& k) }, W. S: g, E8 L$ k5 n! H 深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
s4 X2 N6 n, D" k9 K 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。% p( s# u3 j' s" n$ F
现将招聘具体事宜通知如下:) D. a7 O& X( D
二、招聘岗位
( E. @- i& b7 z% [ |1、社工:多名
$ B- C" ]5 l3 S+ z6 Q) r2、社区中心主任:若干7 `4 a9 g( l' U3 B; ~: N
3、初级督导: a" Y2 I1 b2 b* {
三、任职要求及工作职责, ! g, J9 E, n5 I( H, I
1、一线社工(社区社工、项目社工)
. M/ e8 T; H. C7 l6 U( s( g$ ~/ g! c& R任职要求:
3 \; D2 o @7 Y①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
1 X D/ n; @& Y/ T" q4 y4 z& j②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;9 n: D7 P- z+ C+ @
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;- t) S# ^1 p+ m4 Y( g+ V
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。; t. N" B1 q8 A1 y$ I3 | d9 ^
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区+ N* w0 a- j* B9 C) l2 o
2、社区中心主任
% x" g @ Q! k: V5 B: f& g5 @任职要求:4 c$ J+ }: l8 `6 }5 d2 W
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;. a! z0 `" c1 G- a
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;% p3 J& L: C! J/ Q) R" F4 C. @1 d
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;: l) G3 |7 _- g9 I4 ]
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。9 z0 |+ t8 @1 O% A
⑤、工作地点:大鹏新区" h$ w, Q9 A% x/ a2 X
3、初级督导任职要求:+ b: ^. r; b4 t3 y: F
(1)已经取得深圳市初级督导资格;: Q- }1 p/ O r9 O
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
' e, k8 Y, {: b; i* B& p! ?! O(3)有较强的文笔功底,擅长写作。8 f. X# v8 y& b% L
工作职责:8 z1 ~6 ?7 `: ]0 n
(1)给社工提供相关培训和实务指导
- @+ P9 o5 ]2 R: d1 v(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持/ J$ o# _( X1 w, I9 x' `& u
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。3 m6 I5 t0 R4 M
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。7 Q2 c" D$ j4 |. _2 ?
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
3 j* H- z" f9 E, P; b( o3 n(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力7 b$ X1 }; A5 p, X& k
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持 (8)工作地点:龙岗区- C4 ]1 y; d; I2 k
4、 实习生1 |; v6 A9 l2 C, n6 s' R
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
; {" i: A# {) Q& s四、福利待遇
# v$ g# D5 B7 B, U1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。5 X9 c' t6 a' a$ S
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。7 W) D( t8 i# h+ K& m1 E+ y5 I4 S
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。" e B" f2 h7 r5 H: T4 x
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
4 ~, _& A7 E- ?6 m1 G+ {! ]绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。: L8 Y% a" a& _8 b1 I3 l
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
~9 H, b9 \' ]; t, O个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
6 }7 n3 y3 S; | P2 ~! [) o2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
! J. a/ O! \& z( `/ v4 l3 N3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。+ q% C3 N5 t+ ~- T& t* i
4、其他福利:
; J* V# _* b3 q8 f* @2 d(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;; r- ^3 N' K" u9 R# V1 j
(2)年度旅游;% O. i& ?, O1 k# |2 o
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
2 s- J# D& C, C, b0 p(4)年度体检;4 p, W s9 F; w
(5)生日关怀;
# k" v+ m q3 |(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
# ~3 \9 T/ p; w; N: x; Q" M5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。( @9 f. ^2 M/ n* g2 p# }3 R4 K$ ^
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
4 d. L9 e% y6 Y5 o0 m2 J& s 联系人:曾小姐
0 A, u; c" V( n( w. j/ G2 z' L 联系电话:0755-28957559/ A6 H3 r" X3 e9 l8 k0 a+ V0 q6 H
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