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【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

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发表于 2013-10-18 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况5 G: |3 w- p" m2 ~
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
( Z" I5 k6 S# x4 k% a      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。( ~/ u! e# n( {  G8 g. `% {" D
现将招聘具体事宜通知如下:
# y# B' j+ O  x" _4 X9 b二、招聘岗位 : j/ g: ^! U9 ~9 V
1、社工:多名6 z5 C) N+ p5 @% G( f
2、社区中心主任:若干
" n2 d( z* c' v; l1 w+ D, M' V0 p3、初级督导
* u# g; g4 F- d0 b+ O三、任职要求及工作职责, * x6 O9 f9 R! c! X  x/ S: b8 w
1、一线社工(社区社工、项目社工)
! A8 k: Z8 o$ N* J& b1 f任职要求:
# I5 @8 A0 _; g8 X) e* S①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
# d; K2 b% W% u: _9 V0 j②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
& c" B! B- J4 A/ X: `) D③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;5 z8 O6 V& z& \6 L3 {6 l8 o) q
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
5 P3 x. X  L7 a⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区
" k. r  V$ ~8 o5 C( O2、社区中心主任! V( y6 M; T% e# z1 u& L2 K4 D
任职要求:
& s5 L* Z& K* t) S, r1 L) C①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;+ Q2 h& r4 d2 [5 f
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
1 l. D9 N. j+ \1 I( j8 m9 E③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;6 n/ b6 p- N7 w3 l9 T# |* y( S9 G# q3 X, j
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。0 \6 `* Q7 ~! S8 c
⑤、工作地点:大鹏新区; Z* B" }2 t5 f2 G6 L
3、初级督导
任职要求:
2 S7 ?7 o1 E( _4 K* r# m# a2 a(1)已经取得深圳市初级督导资格;
  `; U5 I+ S" _1 P(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
. e/ O) C8 S; l. }(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
$ D: {: A9 I6 S# B& S- I/ g' A# P工作职责:/ v6 x. u/ X1 x6 Q5 B
(1)给社工提供相关培训和实务指导1 g5 \: ~: v# }5 k0 P: l
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持( i. \6 d  g' b: T" X, L8 `2 _5 t
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。4 z; f$ s7 E- G8 J) j. G7 Y( ~( @( M
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。1 j) Q% A8 c, o0 Z5 i6 U! R! a( ~
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
7 q$ k. B. m2 {8 I/ `(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力% Y! u- X8 Y/ u" h: W7 o+ f: O7 W% X
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区' p( e. r# s" I0 f3 B/ z7 ]
4、 实习生. t, l6 @: f- I) x6 N. @6 J$ R6 m
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。7 K' e' s7 X5 o9 P& O
四、福利待遇
. g, A- R- D6 z( Y  A7 y5 d1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
' `# ]4 E) r  q# R薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。  T0 x) C8 U2 \; w5 U& }: Q
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。9 f* ~- I9 a8 `: W9 b4 t$ ?
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
# @/ s; d- q- B( ?' a* p; a+ d绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
0 d9 E8 E* p4 a" _/ n工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @
( g3 @, U  T! ?2 |+ X* n个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。3 d7 K2 P, _  ^0 t
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。2 s9 G9 G+ |7 I# z. g$ G4 h4 q
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。0 m' m" h9 t- |" f' I) W
4、其他福利:
" k5 O1 [2 V6 V1 U. I( o/ W. j(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
0 v' ?: e& P' {(2)年度旅游;3 C+ F5 x' {2 a" ^! Z5 E
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;- x4 p! q  T3 j7 C
(4)年度体检;
" n% `3 g( z. d- l8 I- |, V5 |8 \(5)生日关怀; / d" A$ K' V3 i6 H; K
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
- I, j9 G, p9 b! c. O5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
9 T  \/ t( P; c& b8 {( m    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
' i* o0 g3 G! T3 ?; S8 f: d% t     联系人:曾小姐
" S( n1 |9 c8 D) d     联系电话:0755-28957559
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