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【至诚社工】招聘【社工、初级督导、实习生】

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发表于 2013-10-18 10:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况
! T% j7 Y% }: v' u       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。  Y: }3 K: O9 b* s7 `
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
7 n$ _5 y  X" G现将招聘具体事宜通知如下:7 r1 }' `; L8 R7 g$ k& H+ i
二、招聘岗位
- s" A5 J/ f5 ~' ^1、社工:多名' {& z; ?: `3 b5 i! N6 s* j+ ?
2、社区中心主任:若干
1 w: c/ s5 i, G  ]2 J3、初级督导
1 t4 J; V/ l1 m" |& O5 B9 u& `8 D三、任职要求及工作职责, 4 J' o) @7 d) ~4 t6 O/ X: ]3 k9 j
1、一线社工(社区社工、项目社工)4 p/ |& ]# ~& D8 w5 W9 _( x
任职要求:2 o$ j/ b& Z) A
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
! q3 ?* q7 u8 \  @②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
2 K1 U" k' d- p& e6 y③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;  _; k" W* t6 T$ \1 F+ k
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
- I' [+ u5 X, S* b* b⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区
' f7 d" e' K. l* _2、社区中心主任# k& [# s" M9 i
任职要求:1 r" X4 g! C) m8 ]1 V
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;5 V7 U3 q( A$ L2 f9 S
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;
3 d' G; c) @* V  A0 X4 A( N③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;
( s' L5 m: w7 b7 P/ o2 j, u: o④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。4 h! {/ A0 q4 O5 y1 Z. n# k
⑤、工作地点:大鹏新区
" D+ P4 ~: M! B7 h* D' M, l3、初级督导
任职要求:
+ b) ~) w6 B' j. Q" o/ N(1)已经取得深圳市初级督导资格;6 F( M& ?# k8 R: [! ~
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
# F: N; S: w7 F1 J0 U(3)有较强的文笔功底,擅长写作。# c) h: N5 x8 ^, J
工作职责:
. a6 G, g3 d6 Y5 R- l7 W2 {, ^(1)给社工提供相关培训和实务指导
1 ]1 v! R9 c2 ^2 _0 ~( T( L3 V8 W(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持% X! f; {$ Q  c
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
" m: a9 J* X1 i. D* |: A(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。
1 w  O; N0 J3 p. ?9 u2 _3 D( ](5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
2 e2 `* ^6 X/ n5 e- i$ t(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力. k3 O9 G/ d7 ]5 k9 @
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
(8)工作地点:龙岗区1 [3 U0 r  M. W' N$ v% ~% e" i
4、 实习生" P6 h" H' ^7 M8 ^
要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
+ W( D- Y+ M1 B# c3 @四、福利待遇
  w- U2 \% {6 k  r* ?9 z9 Y1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。) f* a3 m! }: `1 ?& I7 W9 |
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。4 T* o1 i+ Y& V4 P' ~
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
8 f7 ]1 i$ @7 o职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。! ^9 F+ v4 ~/ P, u
绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。/ I) G/ h7 F# X7 N: a6 ~7 W
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @3 c5 @0 U0 {$ ]* X4 i' o5 L* L
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
- b& Y# Q1 B8 t& M- T- [+ F2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
: W, u' B6 ^* H$ H/ S: ]4 M3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。
* Z- d  `" n: O+ y  _4、其他福利:
+ m& \. L3 ]9 x6 x4 c; o9 O(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
9 C& [: |* _- s- R) w: G(2)年度旅游;. ^! q/ n/ U: S3 [
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* k9 A! [9 F1 T$ q4 J: |
(4)年度体检;
9 E$ {4 _, _: b(5)生日关怀;
2 z4 v8 a; n3 _; n# M(6)年终考核优秀者发放年终奖金。  g" m- v0 ?2 _# m9 g( c0 J
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。! _- R- t+ x8 f# Q. l/ L
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com: g8 `/ v& [3 W) A) I) F
     联系人:曾小姐' c, e" C! c- O8 u1 n/ T# H6 }
     联系电话:0755-28957559/ r7 N. c* }' j( S/ z
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