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【至诚】招聘~~~

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发表于 2013-9-23 14:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况9 L$ S1 v, b! q2 _5 o3 d, `" G! Z5 t8 x4 o, T
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。! R$ i( u, ]' a7 V2 m+ L, p- V
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。: F5 h3 V% W8 }4 X( a8 u
1 h8 ^4 Q6 P- _, Q; ?$ w& h" l现将招聘具体事宜通知如下:" ^, r! x" P& c3 K
二、招聘岗位) & Z6 X  ^+ H) H; j
1、社工:多名
& x! ?$ F5 ]/ n6 m# I$ h2 {2、社区中心主任:若干
; }6 m$ J6 |8 x# n( c4 ?三、任职要求及工作职责, . b" r+ y7 e! P8 c% w7 V5 l- F
1、一线社工(社区社工、项目社工)% X+ \3 U8 D# K7 J" q' ^: F
任职要求:
5 r2 s  P& E# h9 V+ y$ L; i5 k: Y①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;0 z* U9 h3 a  H: j# D2 I2 u6 D
0 a* d) d+ N. Z+ B+ E4 r②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
# s) @* W- ^: d7 H: B: k7 a0 q③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;: e: _. o, ^9 O9 `# K2 a' r; p1 s) b7 J# y/ d! X/ s
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
. f3 \) C+ r$ o  C. J; q⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区$ ]8 w' h0 c: s: ^) b, y
$ p1 b, k3 @( _1 d% b% Y' l% H3、社区中心主任
+ J0 _9 p# ~. P7 A8 q任职要求:7 b3 G( q. Z0 `! J$ c& W/ z! o
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程;/ @/ M7 _( c$ \% _8 G
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;! Z! i! O: b9 p# s2 x% E- H" v, q' V$ S+ |  N6 n* o
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 a2 I. q; m' D7 F9 g" n$ X
& {. I+ c/ k; N  Q2 j' j④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。3 B1 E" U) K" x6 o) C$ l+ Y9 }% K7 S- |; `0 K. `6 d  V
⑤、工作地点:大鹏新区
1 E. s4 }  F5 h0 _4、 实习生
3 T1 ^/ [  l, }7 C要求:实习生两个月以上,社会工作专业。
, {# c9 B- ?( Q7 }四、福利待遇 x+ Z2 A# T' a3 c/
& f! U7 s5 s' d; i9 i/ O8 Z1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。# B. w' N% D* Z: \( U; h- Z( y& l3 t- [6 M5 p: }
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。' T4 f" K- Z2 \( F% D' `8 K$ g8 Z& Q0 |
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。! V9 i: M7 {, D' [
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
/ L) B3 x- V7 K9 @$ F* x9 D' P绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 o6 a5 K6 K/ p3 m8 F4 {, M( T1 _
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 , k3 C7 ]  p6 `% j$ C3 E
4 P6 i0 o+ F3 f0 [" t( Y9 r( R. t个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。5 l: |- C& x1 H& ~0 a3 R  |) P$ `! g. l
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
% t) H+ M7 A% M- k* k5 h9 a, y、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。5 g& D& J, l+ _6 S2 w  y& A
4、其他福利:0 Y* w. U8 S' ]+ E
& a' n: m* H; L(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;9 P4 S) f# {7 D- r( Q. E5 J( i, X* j# L  V
(2)年度旅游;/ q7 o7 f. b) B
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;7 ^" f$ d( P2 }
1 @/ _5 R4 ^1 L0 n0 \4 P+ [(4)年度体检;
1 ]: _) L' U* ^+ d: W(5)生日关怀;
* W$ D- {% i2 T9 s& \(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
7 b! i/ p# y$ G' |- @5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。. @+ ~! ]( l7 v" J0 f1 A" B, i( o( h9 ]- r
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com4 K5 @2 t& J5 U+ q
     联系人:曾小姐/ F4 u( |8 Y/ w+ x/ T
0 i+ Q8 B2 O! w/ C; g! `& w1 d/ r( l     联系电话:0755-28957559: u2 o% W1 o" X) n- P& y# h
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