(发布日期2013年8月30日) 广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月,是经广州市民政局批准注册的民办非企业社会工作服务机构,由广东工业大学社会工作系资深教师团创办。机构创办四年来,始终恪守社会工作专业服务理念,以发展专业服务和倡导公益事业为己任,坚持专业服务与研究并重的举措,致力于本土社会工作专业服务的开拓和实践。中心高度重视专业人才,愿为有志于从事社会工作专业服务的人士提供平等合作、互助共赢的发展平台。现因机构发展需要,面向全国诚聘以下职位: 一、招聘岗位:中心主任 (一)工作职责 1、全面负责所在家庭综合服务中心的整体规划及重大事项的协调工作; 2、指导执行主任全面做好所在家庭综合服务中心项目任务的落实、协调、推进、策划等工作; 3、监督及评估所在家庭综合服务中心的日常运营工作及发展情况; 4、做好与服务购买方、合作方的联系和沟通,配合总干事加强与其他非政府组织的交流和合作; 5、作为机构与中心的沟通桥梁,及时传达机构的相关政策,每月定期向总干事汇报中心的整体情况; 6、每月按时参加三方协调会议,定期加强与街道、民政及各社会团体等组织的联系,做好宣传和资源连接工作,为目标任务完成创造有利的外部舆论环境; 7、按照机构《危机处理手册》及时处理中心危机事件,并向总干事反馈有关情况; 8、与中心督导主任共同讨论中心专业发展方向,并做好中心督导工作。
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(二)任职资格: (1)社会工作专业本科或以上学历,持国家助理 社工师资格证或中级社工师证,拥有在社工行业内从事一线服务和管理3年以上工作经验; (2)思维敏捷,有创意,且善于计划,能够计划出新颖、独特的活动推广方案; % f/ j8 c( ~7 e, d( l. Z% K
(3)具备较高的统筹与执行能力,熟悉机构运营与管理,并具备领导才能,善于发现同工的特长和能力,具有人尽其才,才尽其用的意识; & I. |# _0 F; N* D; u
(4)具备与各级管理层、服务前线充分沟通沟通协调意识与沟通协调能力; $ v1 J7 h# M `7 H R: i+ W
(5)熟悉民非运作模式,能够独立开展项目的计划、实施、监控与评估工作; 0 v3 p& I) I K% j& W; u
(6)按照要求对项目点的整体工作思路及服务开展负总责,设计并执行各分部服务工作的绩效评估与考核;
: c. [" q& A) {. l# d, h (7)立足 社区、发掘社区资源、能够订立较完善的分管领域服务发展规划;
" O# B ]2 C" C (8)能够督导服务团队的日常运作及专业服务开展。 (9)优先录用能力更佳者,在能力等同的情况下,持国家中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。
. X6 S% ]$ _ u3 v* W# W二、薪酬待遇与保障: 1. 被录用人员试用期为2个月,签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%;
9 B% U% E: s. r 2.工资高于广州市社工行业薪酬标准,并依据国家相关规定购买5险1金; 6 I8 }6 X* y& p+ L: B
3. 员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等; 4.一经录用,提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间,常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。 # G4 |9 _$ S; B2 g
三、应聘程序: 1、往机构人事部发送个人简历; 2、收到简历后3个工作日内机构人事部组织进行二次面试筛选及考核; 3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选; 4、聘用人选确定后,通知本人进入试用期; 5、试用期内表现合格予以录用。
; i7 T) n# M/ J: f. g& i# z! c四、选择阳光的优势 1、您未来的工作地点地处广州市越秀区,属于中心城区交通便利; 2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台,入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向,机构将为其成长提供全方位支持。 3、机构唯才是举,注重自身发展软实力建设,形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化,强调尊重员工的主体性价值和积极参与,让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。 4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构,团队拥有良好的专业服务能力和水平,有利于您的成长和发展。 申请人所提供的资料将予保密,并只作招聘有关职位用途,有关资料将于收到三个月内销毁。
R$ \7 v1 ?7 y, U; W' s0 Y+ L 联系人:余生15813388050;咨询电话:020-83829159 - l8 O( q1 x# `+ P4 F! U' M
机构邮箱: gzygrenshi2009@163.com 机构网址:http://www.gzsssw.org.cn/
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