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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘咯~~~

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发表于 2013-9-10 17:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }
+ \% F! o) \$ D& V! g0 `7 A       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。5 K" L* l, V$ P* M& C
      中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
+ N. }0 V  l" t+ g: j9 z( W现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
/ R5 `* O$ L) d( }9 d二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y  W+ C- v
5 ^/ [9 y4 ]) R! j1、社工:多名
" O' ~% _$ T; I2 P7 D$ _2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K3 c& v. q% M- W% A3 z+ a* w, [0 U" e  S
三、任职要求及工作职责, d' X# N* C  l! P( y; K4 N0 D2 m
1 v# x: }$ X6 o& K" \# _1、一线社工(社区社工、项目社工)
% V  g, D7 w: `/ y- p任职要求:; X8 C! q3 ?. N4 s: w) B" i
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a! E# V* N: x4 {+ K# x  A
②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
, R) S1 `+ g1 B. `( P: f③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l, n: {& T1 G5 W9 D( A$ P
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。, T* C1 Q) }( K
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
$ w1 v; Q: }2 I3 f" ^7 r, a3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]4 _4 `3 c  T$ q
任职要求:1 {* j' a: c* e) H
( g: i/ q5 m' z7 E1 ]7 l①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
3 C5 O# h" x1 }3 l6 _②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C  C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
( S3 ^+ P4 K) j/ k5 B7 c1 S③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;* n( E4 T3 M2 i6 N: ~6 t
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。
; f5 i5 D1 a- v, W6 g( P⑤、工作地点:大鹏新区
. c9 P  U! O+ U. H6 q: i, Z6 Z: \四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \2 R1 P3 T2 O. E. }& [* p7 w
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。: {0 f0 s3 c/ N5 }' g, C
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。1 M: H! l$ S9 j9 b. ]; W6 K
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。( b5 n, K1 A0 J. g+ P
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 e$ ~4 @: e( C2 s, c& E8 w绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。2 h; K7 z3 n  ]. r
工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。  F5 z, t) N' [5 @3 Y% s0 _0 f1 v- u5 N
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2 {- @2 `! @. k( Z# g+ r' ?5 I2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
' o5 k7 X/ O3 b: N& [( [、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
" j( A( U- H. Q4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w/ v& W9 o; G, j" [( b4 A
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h  w/ T! W9 p7 k. m
( i) w7 {4 d) g/ k$ s( P(2)年度旅游;& ~& p" l" o6 ~
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
8 ?. ?; N$ U5 a+ ~(4)年度体检;2 j7 \5 n. g& ~. T( M, M
(5)生日关怀;
6 q  [6 e) S* s7 E' h1 x(6)年终考核优秀者发放年终奖金。! _( r% c3 ?; p
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。1 u7 r5 s% P5 Q6 Z$ d2 Q/ T
    以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com, o% V, Z* B" L: t3 A; x) J
     联系人:曾小姐. t
8 I8 i$ Q5 a3 f8 N; i     联系电话:0755-28957559
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