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一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }; e6 C7 g, {5 }$ s( i6 H
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
: B2 {+ [% H( Y$ y2 B# l3 ` 中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- [: n2 F7 W# @) t9 o现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
% Q5 b4 y( Z6 V: f. v& z二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v) d' ~5 }, U3 r k* \- U
1、社工:多名8 {7 Q) y6 N/ S% s5 P1 n
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
- i0 v$ S+ G B/ \( t三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
+ L6 J, P- T4 a5 L' {1、一线社工(社区社工、项目社工)5 r% E+ `7 \3 `8 d
任职要求:! r9 h) n& ]- J0 d- `+ T8 A
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
- H1 A( }$ z2 f" t4 X②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;" f9 [& P, i' `: _9 W+ B- @2 x
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l
2 i5 z P2 h9 [5 z% F; B④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。1 e( s, T- [2 W6 [( ^7 S% E+ _
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p/ M5 U" O. ~( b q3 v; {" A# z
3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
9 i: k0 j/ |) {2 w* f( r# y" |% _, I任职要求:1 {* j' a: c* e) H7 ?- ~1 Q$ J. L: N) }
①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m! _, @" i0 Q9 Z8 l& z; t) c$ F1 z. U
②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X+ V5 w/ T' c/ ]/ s
③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;9 {9 [) j5 O" K' s* C# ]1 E6 f
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。4 U2 s& r1 A+ }3 z, T9 ] R
⑤、工作地点:大鹏新区
0 ?, I9 `. P0 G" v, d9 P d四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \, y5 S: d6 H2 p' u, F' k4 R
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
, Q+ l5 b; T2 ?薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。
3 y: j7 f8 Y7 P8 y: x( C' }1 f) V资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。. k! o+ A# _( t) _
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
! ^9 O! K* t7 a7 G) z! a绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
3 O) O1 X8 f4 }4 d# N" C工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @
: B! R6 N1 ~+ F w) _1 u个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
# C" h' @4 n& R0 I% ~2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。
& @3 M! u( D! m T& j、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V" G E {% m# a f4 R7 [
4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w
. u: N) n* ]6 j(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m, e! [/ Q, J- B r1 s8 K5 N3 F
(2)年度旅游;: F9 T- _4 u# Y7 |. s
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |" d7 ^) i0 e. Q4 U4 [
(4)年度体检;
/ J0 o0 u, b- @- `! v# T& V X(5)生日关怀; ; P% G1 Y' _ @" S
(6)年终考核优秀者发放年终奖金。
0 s( N& H, \, A9 s) a0 B5 D/ L5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
/ H2 s* k5 N) f 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
: t) m8 r" J5 b; o4 O) b 联系人:曾小姐. t9 n* N* T3 h' r) L
联系电话:0755-28957559 |
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