一、机构概况; r5 n8 K' j0 [" e- a7 D1 }3 @6 P7 [8 I6 k
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。5 N* w5 t8 t4 x L/ } ~
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。 现将招聘具体事宜通知如下:& ?( W" B$ A& k' y- X9 j* J
6 F A3 I! w+ W- c' k0 U% O( |二、招聘岗位) t+ h: t4 e6 |. o' Y W+ C- v
! [+ T1 W( P$ b5 ]7 S l1、社工:多名2 ~% l+ D% d, K
2、社区中心主任:若干 n- i/ k) x3 ^$ t% H6 }& ~. e# {5 K
- M( g4 @# X$ N0 P! t6 t; l: e: m三、任职要求及工作职责, d' X# N* C l! P( y; K4 N0 D2 m
7 j, f7 |/ G! @) t4 B, V& S" I 1、一线社工(社区社工、项目社工)
% A* f0 y& ^9 ~, c* j0 v任职要求:: A$ H$ R4 l3 K# O
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;. h1 U9 j* t. i0 F( Z/ h! i) a
" t% @) f, L1 F5 r/ O②、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;
; W) Y" V5 v* M* c. H③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;; a, d6 M0 g/ p3 i, j& l' h6 L: L7 {3 h, ~5 u8 H
④、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。; {, R- _2 T% ?7 L# E- V
⑤、工作地点:龙岗区、盐田区、大鹏新区0 K0 t7 q5 _3 L4 v! d9 p
/ B$ k$ r3 g$ S, M5 Z, E3、社区中心主任( s, E1 m, W/ }5 V: ]
" z) a) @3 w/ p' }! l任职要求:1 {* j' a: c* e) H
# K6 q1 m) @1 {9 M9 e) [①、社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程,熟悉个案及小组工作流程; 1 y( b* F( o3 X% J2 `1 n2 M: D* m
9 E) n( U( x' }+ b$ i: G1 A②、一年以上一线社工服务经验,持有国家助理社工师证;5 C C3 E0 Q- J; V3 ^3 X
' x8 i( e3 _& \ P! U$ X③、具备较强的统筹及执行能力,熟悉机构的运营与管理,具备领导才能,沟通协调能力较强,且富有团体合作精神;& w0 \( v" `! m/ k0 J5 m6 x3 H
④、有督导助理工作经验优先;具有社区调查及分析能力者优先;能听说粤语或客家话者优先。# |6 K! [: w1 S- a
⑤、工作地点:大鹏新区
) l, q' p' l+ W& {+ N1 P四、福利待遇2 I" M* A1 {3 J7 Q. \/ R3 y* {; q: \% A# D' o9 _( s7 }
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。% h; h' M- S8 A0 c, H7 ~- l
薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴(每年6月-10月)-个人相关扣款! 基本工资:薪酬的基本组成部分,根据所聘任的职级予以核定。) L( T; i% X$ L G
资格证书补贴:持有全国助理社工师证后所给予的补贴。& E$ V- X, |7 T( ~
职务工资:中心项目组长以上员工享受职务工资。
0 q: B- N1 U8 x* m$ Z绩效工资:是指较好的完成岗位责任及工作,机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
# o! x/ } W' s3 v( }* N工龄工资:按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。 F5 z, t) N' [5 @' S* p: K0 T" _$ x$ n: n$ H# _' U
个人相关扣款:扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。8 U! f9 ?$ |& C$ B( o: L
2、合同:机构与每位社工签订正式劳动合同。 N$ e% ~+ q2 f6 `" F, Y
、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假。- V4 F$ ^4 a8 Z3 \% j2 n0 V
8 D* \1 f1 r8 K. d4、其他福利:. |) r3 u1 G- Q: e6 D+ G: w1 g H: i& c! G/ ]( k
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;. o1 h w/ T! W9 p7 k. m ^6 h! C$ m' p/ E$ ?; |
(2)年度旅游;
$ K; M1 N6 x" M* t# a(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;* t4 o' e" O; |/ e! z9 y$ o5 |
& e* R& f7 O, E% Z% T1 b(4)年度体检;" b1 u; j _' s/ S9 a: H6 F
(5)生日关怀;
: C" L+ i- r9 m' I(6)年终考核优秀者发放年终奖金。2 O" i) i3 i b' G6 q+ D/ k. `! f- [2 Q
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
+ ^0 c/ v0 w, m) m1 B 以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。
. u" B7 p0 H( F* t2 u3 C2 Z 联系人:曾小姐. t4 j: h1 l. i* ?+ b5 h- ~- |9 `, f' K0 g3 y
联系电话:0755-28957559
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