社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
/ g& B1 E8 y9 MA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
* Z. _! v# i- @* I( b$ V' E3 C3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
5 e, T# f0 M. p& [% e5 T+ uA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
/ K' z3 Z# T. l! |  ]# b( KB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
5 q6 ?5 M8 N7 JC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
* s' L  z, q- W8 iE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
6 r- G( ?: P( \% VA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
# H- E' l, G6 `, U' zE为企业销售产品
! l! X9 Z  G' G0 l+ o5 z7 v3 Q7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
9 Q* ~' f% f1 I. ~/ lD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
0 m' O! a( t4 lA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
* V5 t5 I8 u- ~  C3 O7 d' G10、社会工作督导的类型有（）
, b. S9 ?9 M' F" IA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
/ e$ k( c/ a& W8 O
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
) R/ R! w; h& |. q8 K1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
) o! f+ R: h* k( [% K" O5 N7 v% w2、社会服务方案策划是（
/ `6 t- I0 ~( ]: \）
4 O, e9 A: Y4 k$ ]" `" m4 L3 RA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
# t% w2 H; k/ e5 j; Z' e# }+ y3 TC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
& A/ o9 q1 E3 W. K3、社会服务策划方案的评估（）
8 _0 ^6 z* b( eA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ j( z8 f- k& p' pC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
  k8 {6 @6 r' R! eD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
+ Q) S* x# S. j$ q" K# B% DA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
' ^* I+ X5 R% Z) o( T. H9 qB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
& z* @7 d3 u8 `1 n8 CC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
7 j! j. W* N" q$ b5 S$ i4 H9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
! o# V3 P7 ^0 v0 bA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
1 K& V+ C* V3 ^3 H! V10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC