社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
: z6 ?. `7 i4 {4 O4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
! p% T/ h" |9 WA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
- S: L$ b; t8 {& B; X% ~8 iD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
# J0 ^& n4 W( `. T; w7 M# r+ D5、社会服务机构的资金来源主要有（）
$ G. Q$ ^/ X( t  s7 v$ p. r% DA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
2 a$ B/ U2 O* m* O& iA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
6 k6 P, j/ C) b4 TD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
5 ~; |/ ^$ j' I# v8、个人捐助动机主要有（）
5 ]8 z5 [+ N8 o% @A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
4 A7 l9 q* k7 p' LE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
1 P- i0 T3 V( R3 z0 WA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
. `' A; T0 t- w3 i; F10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

- q( z$ A6 x7 Y$ l/ N) ^! g8 I答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
% j. F! C' K: b% I' N) ]9 bA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
+ b6 ]  y1 n( ~7 TC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
) r& u  R9 k( Z2、社会服务方案策划是（
1 [: p( Y/ C/ f）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
( Q9 o8 S9 c3 d) h& \C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ b% ^$ g+ i. Q$ Z8 j( y. [8 WC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
) q: f+ k- |% a" A% @: S4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 M9 ?- ?# E% v: a- g7 c% v8 FB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
3 r& ?9 O# V$ Y$ \$ N; bA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
$ y1 D. _( m' U+ T% \, ^6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
8 [) c* b  v% c3 ^6 W( RA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
( R& J7 {2 E. ~5 UA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
! I* ~( c( ]# j* s/ n+ ]$ wA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
/ Q' N( ?2 E$ g  \5 p8 x5 T9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
5 m8 L' D8 x7 g7 ~' ~A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
" ]. R, q* X8 O- R0 _4 T5 ^10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
) p& d: C, w4 [( x/ p/ B" tA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC