社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
/ W5 w6 c  h3 x" C  t8 l2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
; `$ d* u0 E/ |/ F3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
/ e$ B- {! I5 LA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
( n# H* T: l. ^( uB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
) c2 W% c/ |8 c9 b  J2 X2 F' OC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
: k+ i# }, c" t. BE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
9 U8 W+ g. C4 _# {5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
. M2 m% E. H8 |3 p! v, HA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
0 X; G; R* r# J( `; ME为企业销售产品
! m/ p7 r! _  K4 @7 X3 X7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
/ Q1 l, g5 L( w; [D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
! e8 a4 {: v4 A9 H" `& J! O) L3 f3 DA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
# R6 I4 Q9 O# ?0 _+ V; B6 i) R1 d10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

* K" J0 T- Z, g0 u答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
; v. h0 Z" ~) ^+ e" N1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
5 ]1 k# y# L: Y2 m. N, z& F# C2、社会服务方案策划是（
8 t3 W+ U; K( @* ?7 x）
) h! x$ `; _7 t. H, |1 qA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
7 n8 ^. S3 p- p  g! P: ]C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
2 e+ j: }8 C2 O, w! B" n1 @$ _3、社会服务策划方案的评估（）
6 u8 N9 \& ?6 E. sA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
5 j: s! o, q+ ^0 ?( b1 v+ i! Z$ hB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ R3 Z5 [2 l3 }5 ]C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
; x# f7 X5 k8 A" LA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
; {! g) _9 t; R+ _! g" qB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. O. T4 P$ A# y: j& MC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
7 |7 o- v) |5 ]6 D; c$ }C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
: ?: _5 Y/ Y* t9 }& FD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
' S) g5 s2 A' ?- S4 ]8 j; kA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
- K* [# }% W, h) [$ a) N+ q$ CA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
  p' f. v. f/ P; w% }8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
  X/ w( z/ x- z# ^) `+ c$ P9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
- O& t6 U; U) u7 l6 p$ F/ Y5 cA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC