社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
( ~( X7 d3 i% `( l0 }8 c/ ?4 uA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
- d# Q- }0 P! G: y9 ^A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3 c8 V$ @; p& B: |3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
: T* o' l, P1 T/ e4 d# a7 l2 u  ]: k  zC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
1 _* }0 }6 u" E' ~3 uD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
! U1 v7 B; z, e/ w8 f& S( c5 gE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
9 s3 v/ s; |  _% H1 hA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
: _* j2 X! P) QE为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
' ^) z% I9 I" N, ?. y7 _. N9 D8 oA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
  q) d1 S$ }" o* l0 h; w8、个人捐助动机主要有（）
2 A9 D, I- l: v* e9 q* ~A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
$ g5 w( o' z; C0 E- S% h2 TA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
; o/ k# ?3 X. K10、社会工作督导的类型有（）
6 [' y+ J2 g8 ~2 |5 @6 Z8 l, w; _A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
7 y! I; k2 D8 X  r+ L' L7 f1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
- {9 v. U( o  x/ ]  dC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
; w( H" O  F- k2、社会服务方案策划是（
6 ^+ C: c0 k% c: K) F0 x4 {/ S）
4 o& u. {  r' r0 r; vA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
' q( g( j! h+ @7 |  fB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
; K$ y( e7 A! K' f2 X) z7 g1 fC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
: A3 N7 t3 g3 u5 h" ND只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
3 Q% L3 v& E- [, E9 o" t3 {A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
3 a2 o6 H4 C2 _) c" I0 l' ?B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
% G9 G+ e% M% S% wD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
5 c( j( N- b# K3 r" B3 E& ?C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
D指从事各种类型的社会福利服务的人
5 \+ p! k, n7 n3 j/ H, o2 r* t4 M9 O6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
& _' _9 Q. P9 i, G. {* s& uA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
$ z; g( c& |& D. V& rA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
" k( H5 z& \# v: l+ {3 wA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC