社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
+ K4 \: u" k1 i, zD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
5 U# l3 V' T2 |5 V1 R" d( [2 w2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
* J9 r$ f4 q6 {0 G! h% [A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
3 G' i: a& |! o4 K4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
1 {8 \6 y$ L, C2 lA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
; X3 b( Z. O4 m' IB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
3 t- |- p# r4 z, X6 eE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5 O0 g; W4 d9 I, B5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
; Y" n2 H% u. z* L. r  N7 x, p/ VA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
, r) M" U; i0 ^4 C7 A  C7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
7 ?& P) v  l/ b) q7 n$ OD申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
! U: L$ v$ c$ c! XA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
6 u, t3 g8 a5 e) @! bE重视宗教理念
9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
10、社会工作督导的类型有（）
; f; [0 m1 P+ C% L8 F/ \; gA师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
; f0 R8 g3 m  B8 U; [1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
* z& q1 F  J/ g7 b3 m6 S5 ^8 CC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
6 D& g- c# a/ z* O2、社会服务方案策划是（
) l% }% l8 E9 S" z, {  ^）
4 j2 x1 }; {7 R, X- G$ w0 Z+ MA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
( j, k! L& e5 n) LC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
  F9 m1 H. l. k0 U! E6 l3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
, O6 o; u1 ^8 t% |/ f. [C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
0 o8 M6 r  F3 C/ |D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
5 y1 D* o# U# s8 p9 f, l+ o4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
6 q+ M0 w; @" bA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
: ?, i' V& ^, f6 J. _3 [; Q; |B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
4 W, }8 L/ F3 g0 `C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
5、志愿者式（）
4 V" ?! t6 h% q% h( g% f7 A, zA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
  l" m9 |" P) R; `% cD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
* N) X6 Q5 n6 t' IA计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
- _; t7 Z; [  }$ G; R7 O0 ~A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
2 z% n( ?# X& r/ J$ ~( N8、社会工作独到是（）
; @# k; A1 @- x+ v  C2 L# U7 ZA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
" ?7 _; z1 n* p( z; s: l( ]C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
3 N$ }. g% j/ w5 j. g9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
+ [8 K1 X" ^& d& f5 w6 w: |A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
4 b) Y& W: r9 e) k+ a* N) T& c% XA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
, \5 O) k/ l/ O, S# w答案：1-5CBCAC  6-10BABBC