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[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

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发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()7 q; V# F5 f- w" S8 [
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动7 K% b5 r6 w: A8 B& o, A
D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督! E. H, T' C+ ~' B1 E7 Q9 [
2、中国社会服务机构的类型主要有()5 H2 B7 ^: o  a' M5 v) Z
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
& e- U4 h; {4 h8 H4 v3、志愿者管理的内容和过程主要有(), C/ c9 p/ G# c" I, u2 B9 q) a
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
, H0 [: l0 L; Y0 u( r4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()
. g  D+ G+ G  [: N5 A' K! \" OA帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等* g, A' ]0 p& W/ m
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容5 a# Y' Z* ~0 x( `  v( |
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利; ^0 Z. E3 N( r6 u% u4 l! R
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
$ S% y. Q+ l- U3 Y2 R4 {' GE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
' l/ j% P- w$ V, s$ M' M5、社会服务机构的资金来源主要有()
+ y! K: d# \6 e) nA政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务9 ]% u5 ?8 c; N' R$ l# D
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有(), N, h( o6 v% |% X, H
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
) \, f* U: G' t' f' [2 z7 F0 e) }) ~6 ZE为企业销售产品
$ v, o% m! t  b% ], ], |9 m. f8 N- E3 M7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()
' e; v+ @  k- Z6 n- {A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果5 F# |; P, B/ u" |# R
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
9 s9 ~9 [- q( U3 ?: m0 l# k7 C8、个人捐助动机主要有(), ^: a) |) m" {
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 $ N9 S0 t4 O% R( w
E重视宗教理念
8 @0 Q4 ?! l$ S! Q9 S* d9、企业捐款的动机可能是()& v! ^4 R1 F: q- `- O8 k+ p' L+ q
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销& z3 G. ~; S& C9 N
10、社会工作督导的类型有()' {+ f/ ?& J/ o& H
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导$ h& F  w  }9 V. `0 \& L6 _0 J/ ^& N

6 A, \2 }- l1 ]# \5 P" n) n答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
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 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题# P; w5 r; l% W0 V
1、社会工作行政是(  ); x, Z4 n4 C+ a+ O$ l* Y$ O
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
8 m3 w9 x  V: ~& v" b" g% dC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2 W* s3 U6 e1 }2、社会服务方案策划是(4 J) N/ _" d* k! {! F" H
" ?' n  ]9 H! ^9 h( E- A7 y
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
( _0 o; c& o: n6 S7 T6 V( NC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程" F1 I" _: D' |
3、社会服务策划方案的评估()3 ?) W% i( c6 u/ u. x. g
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估) E; ~7 H2 D8 }/ t6 y
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估: r9 p9 G( v% s
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
) N, `0 E; m- xD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
0 Q8 n: b  C, `9 Q0 n4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
/ J( i8 |* ~0 j: C6 _- g3 W+ YA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
6 N: t9 x8 Y/ {9 x: u: |3 [/ DB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构7 x+ _1 M3 X9 e4 C& e* @9 z
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构( w8 t* Z& g9 t4 A" b
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构1 {* H! F/ |& w# [/ o/ A. b: B% U
5、志愿者式(); N# v9 U( s- R- `. R
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人0 k9 l5 I7 h. c  u6 _9 x! x
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
5 g2 R# y% E: o; [; E- ~D指从事各种类型的社会福利服务的人3 t3 i9 y8 V* _
6、狭义的社会服务机构运作过程是()$ }# @7 ]! n0 e+ C
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权6 ~; K/ L$ Q/ H- _; \1 W
7、授权是指()
7 P0 N( v, u8 L% U/ DA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程/ \# o# l0 y! s$ M
8、社会工作独到是()8 u; t' G: n" F1 T& c9 A+ {
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
- C  ]! b2 P" h; g" f) T5 cC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
6 h; @& ]$ k% D* q6 U1 @. W9 ~9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
0 m- q1 h- y9 R; h9 wA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
6 n3 ~7 _4 g) C10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
9 P7 s) l" e; a& e' XA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
2 `) J- g& X- e答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
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