社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
1 ^: ^' s2 e* P0 H. |' K5 C. L0 g+ YD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
5 g: f5 |' d3 JA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
1 o9 j* p: u4 Y3 w$ w3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
" G6 y5 d* d- _5 l1 A+ D) h! p! ~4 H6 w/ S4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
! F: u* P* o- T( _/ aB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
  R( {) ~$ i. |& ]% iE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
) v- X- d1 W/ w$ A) H4 b) R4 `1 [A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
* P9 x7 c1 m) ^, v; FA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
6 r5 O6 f, e" H/ `8 y7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
/ n4 l/ b( U% O* y- z; R) KA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
: l/ K( n5 e2 VA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
9 j. o$ L  d. VE重视宗教理念
, C( {5 k5 [5 n' O9、企业捐款的动机可能是（）
A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
) A. s0 c* ^2 }; E! D3 o10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
8 i+ {$ M$ w, R/ x
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2、社会服务方案策划是（
' d) {8 `/ D& [% B1 s# @）
3 @/ V6 l/ D5 i, H" D$ v8 sA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
1 C% G- B, C1 S0 J( [9 ]% T' l4 HC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
1 Y, }  q- p  W. V3、社会服务策划方案的评估（）
& R2 A% P9 n& j  Y5 `) Y' V+ ?A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
' l6 s" n; E2 y: e+ A8 g4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
, i2 n& _# `, w" v8 a, z  f7 V  `A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
6 [3 i6 x( p  E1 Z, V' a7 @5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
1 ]: j) k# k$ ^  xC指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
2 ]. _3 ~( e( o2 F6 sD指从事各种类型的社会福利服务的人
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
( F! @0 r% z' }$ X7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
' o0 T  h9 _4 O9 C8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
$ H) G+ Q6 K) G: k& A( y, x9 hC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
2 X  i/ I: H5 Q/ Y! F5 nA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
$ A/ S5 y/ m) K* y3 M' x8 [% z; I10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
A行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
8 N% Q1 U. g1 U3 [1 S* ^  d3 Z8 d答案：1-5CBCAC  6-10BABBC