清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 4337|回复: 1

[模拟题] 社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

[复制链接]
发表于 2008-7-20 21:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、社会工作行政的功能是()
. p' W( A, H3 ]$ sA将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源,促进有效服务 C直接提供社会服务活动* p" z0 f* ^, ~1 ~$ @% U
D总结社会政策的执行经验,提出修订建议    E对工作人员的监督
0 \: T% B7 M4 n6 i2、中国社会服务机构的类型主要有()
; X- {* Y0 m! e- |& @$ Q1 `6 DA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司" O/ r2 x* {4 y. `6 b
3、志愿者管理的内容和过程主要有()6 V! {% d0 B1 E. ?) O2 ^. H
A需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
) W. Z1 j. }& [4、撰写“志愿服务工作说明书”,是为了()3 ], d# P. {  g' V2 `
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
/ M+ w$ I& D: l8 H/ D* Z' QB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
" z' e% ]+ W- k/ wC帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利  n+ U, P# ]! Y
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据0 M3 A! j& }6 A" B% G7 C
E帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨2 e6 E, b+ C' m+ K; g
5、社会服务机构的资金来源主要有(). M6 T  d  y2 u( B+ W
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务3 e4 ^. R8 K" l1 U& c, s2 D* v
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有()
! X9 V8 O, N7 o& D% GA组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
# K8 Y2 }3 c# E) |/ s& pE为企业销售产品% }9 a1 J$ i! g$ c
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中,项目申请书中要说明()7 I$ ~/ v) G; C$ m( {/ d
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果6 j) b6 @, V+ o8 ~- _0 l* u- k8 \
D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果, k$ a$ r4 t4 ~) u" b/ f
8、个人捐助动机主要有()
, m1 w: o4 g- N; W, ~( CA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人 ) t3 a; E# S& z/ w
E重视宗教理念
# w* o8 U% ?3 X+ C9 d7 J& k9、企业捐款的动机可能是()
2 l; \, v; [2 w4 @/ gA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高,减少利润  C塑造企业形象,赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
6 ]( i, z- n) F) I, s* l10、社会工作督导的类型有()/ N2 v& O0 p; C
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
3 S6 E, `7 R" s8 k" P1 b$ H3 Q, P, z
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2008-7-20 21:12 | 显示全部楼层
社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
9 k: z) I7 F/ Q) M1 p1、社会工作行政是(  )
2 T) f; v. ]. m7 HA只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
0 {6 J& N" |- Q; I; |7 qC是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
6 U$ e8 B  J  k* F2、社会服务方案策划是(
2 g5 ?- u9 N6 R, X) h$ O6 e# C; Y, _! H' Q
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
& a' w5 Z; d( o8 n% c* vC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
5 [$ W$ n' z/ y* }3、社会服务策划方案的评估()
! E* d4 e( a7 m' A7 }5 H3 g- gA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
& v$ Z+ j9 W* `% mB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
. B" @/ e- E$ q7 g4 kC是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
- f6 I/ G0 p, ^7 M6 mD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
/ a! j) H3 k9 b! j8 {% [. Z4、社会服务机构的组织结构类型主要有()& V5 l5 _  E: s2 s+ L% X( V
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构6 h; F8 a) r: x' a- i
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
' b0 h8 P/ ~8 u% v* ]C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构5 s! i# N3 Q$ X) Y* m
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构8 n0 c% ?3 u. M" {
5、志愿者式()/ A6 V" r' ?! F- M* A7 N
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人& q" [9 Y8 h8 w& e
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
% Y6 a4 e# Z' rD指从事各种类型的社会福利服务的人
) _  j: W) V; z6、狭义的社会服务机构运作过程是()0 v% f1 H% L4 [* u9 [. g0 \
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权" X8 y+ t/ a: b* f' F0 Q
7、授权是指()
5 m/ b, c' b( \9 cA上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程( p* O0 D: M7 l0 N. f8 [. N
8、社会工作独到是()! C' @% o( n& y% r& v& g7 P1 J" @
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  , Q" G. F  v( L5 u3 ^* F# U
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
! y, O+ i' {; y9 o, s" S9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()  I: j  l3 b9 P* }- y3 Z# k! R2 q( B
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
: ?% J5 e- B+ p# S! @# I10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
" K4 [4 }( V& b8 o* TA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导2 e# x" O2 F8 f3 j
答案:1-5CBCAC  6-10BABBC
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-6-2 23:21 , Processed in 0.041793 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表