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发表于 2008-7-20 21:12
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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题' \' P% ?& J3 \/ k8 G, Y) c
1、社会工作行政是( )
. p$ X2 S$ } s$ [) I2 pA只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策3 R: y# l) J4 O) m" `7 T
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程% ^( h2 `" Y; O0 f3 E
2、社会服务方案策划是（
; Z; M9 ^# k6 V) k6 ?）
! j ~# T% _1 @0 j! K8 B4 y, WA指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
; v8 Z# D/ h2 o, R$ ?C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
( f' b' V$ _# w4 P# `3、社会服务策划方案的评估（）7 { ~, F M6 U: i, {
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估 A( k" y6 c/ F2 l
B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估! o: m4 Z1 k R) d! g
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估0 O0 c R6 ? P5 {8 t
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
8 w1 _2 V8 J; D4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
3 ^3 q) {* l! MA直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构3 ?/ C% l# |4 _7 x# O1 R; b3 g% d
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构8 k. w0 s1 b/ {5 Y( x7 S
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
* k% Q6 n! t" P* c9 \! x5 W) hD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构# S/ {( F: s) Y$ g( c- B
5、志愿者式（）0 a& p- L6 q; Q Z: O
A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人( w I' I8 t2 @+ |4 D; P. [
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人, ?4 A6 h' _" v
D指从事各种类型的社会福利服务的人3 S; E" F1 b4 u0 W
6、狭义的社会服务机构运作过程是（）2 n/ f+ Z4 y8 X' X4 {7 b
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权* Y, }; D \2 P& s/ y
7、授权是指（）- L8 B1 a4 g9 P3 j3 U
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程1 G) o4 g/ q6 d# I
8、社会工作独到是（）) |5 W" ]& E) F
A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
+ Q' L+ O$ y! J& o5 M; E+ ^C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程, L9 H2 c" J( O% a1 g1 X
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
8 |1 g+ X F( ]* H% yA行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导9 G/ h+ ]4 j8 P: C5 o/ j
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
4 j4 o5 v# }/ y+ i3 U# oA行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导" h. W) C- I* f0 R3 L% F" a+ r# X
答案：1-5CBCAC 6-10BABBC |
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发表于 2008-7-20 21:06
