社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
D总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
% [/ y' J' ^; v5 d" g8 E2、中国社会服务机构的类型主要有（）
5 c5 Q( f7 n! y6 {. F$ k4 MA政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
9 p8 n6 j( R: j' O2 _1 M3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
, k  B& B" }5 [$ f1 I! B( WA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
# D% e/ U7 Z" _! F4 m4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
4 Y- z6 L% S7 M) ^7 ]A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
. b# S; ^* }8 B* N: dB帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
D作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
3 f* Z$ ]) f& W! e; v' r, J# sE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
) [" Q& B+ ?! j4 G, x. S1 c* I0 t7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
A项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
1 N7 }* X+ }8 J# i1 o6 [D申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
8、个人捐助动机主要有（）
3 {; i7 P: S5 TA个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
E重视宗教理念
$ T6 _& Z3 f8 _" S& N+ H) A9、企业捐款的动机可能是（）
+ N2 I/ D" c# z% I" AA为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
( q- f. u: ^4 s4 o' d9 R10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导

" f1 G3 {6 L3 S4 q  A  i" x答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
: r& g* i6 ^$ J7 M0 L8 g5 w% i1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
2 N- p+ @3 P/ y  @2 @2、社会服务方案策划是（
）
1 I( V! Q: l" k. FA指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
C社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
& U5 |8 l! J$ r; X- F4 pB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
. z2 F3 S, L, E% {# wD只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
' J3 X# B% @: F- w4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
# n: P% {4 T: a( q& `A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
/ v' ^+ @0 F+ ~* `; _5、志愿者式（）
A指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
, _, N: V  [. dD指从事各种类型的社会福利服务的人
( H; h2 w" b: ]' I$ Z6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
  y7 [2 |, ~) K3 }2 O( D7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
8、社会工作独到是（）
$ B! N; z+ [  E8 H0 VA社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
C社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
* l+ h( \8 u* @( [7 u( KA行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
2 H/ {, m# s0 M# r: l% X8 k* YA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
" G  v& N" h- T  o- o答案：1-5CBCAC  6-10BABBC