社会工作助理综合能力第7章练习题多选题

yilingche

1、社会工作行政的功能是（）
A将社会政策变为社会服务行动 B合理运用资源，促进有效服务 C直接提供社会服务活动
9 L0 R' _8 ]" c1 a" s1 v% _6 K: QD总结社会政策的执行经验，提出修订建议    E对工作人员的监督
2、中国社会服务机构的类型主要有（）
A政府  B企业  C群团组织  D社会公益类事业单位   E公司
3、志愿者管理的内容和过程主要有（）
( y  _# k5 z% VA需求评估、方案规划和工作发展和设计  B招募和面谈与企业  C迎新说明与训练和督导与激励   D奖励表扬和评估   E授权和协调
4、撰写“志愿服务工作说明书”，是为了（）
A帮助志愿者了解工作任务、工作需要的技能、需要完成的工作成果等
B帮助服务对象更清楚社会服务机构所提供服务的内容
5 ^3 r; j- i0 U2 Q) |# ^C帮助社会服务机构规范志愿者的工作责任和权利
) A5 ~" @* s+ nD作为评估志愿者服务成效和机构志愿服务管理成效的依据
- c2 I9 Y% n. C7 uE帮助服务对象更清楚社会服务机构的服务宗旨
/ B% J) _" h; }9 C: Z8 I5、社会服务机构的资金来源主要有（）
A政府资助  B生产经营  C民间捐助  D商业交易  E中介服务
$ D( b, Y" [. W, C: z6、社会服务奇偶故主要筹资方式有（）
# p( Q- g- M4 _3 m3 [A组织进行生产经营活动  B项目申请  C私人恳请与电话劝募  D特别事件筹资活动  
E为企业销售产品
7、社会服务机构在用项目申请方法筹资过程中，项目申请书中要说明（）
3 S' h" i' k! }- p/ D* v& a4 ]4 TA项目的意义和必要性  B服务机构的组织结构  C申请经费的用途和结果
' _1 L9 W8 @8 k! J& u# O# ED申请经费的额度和预算  E可能达到的预期效果
4 W- A7 ^; l4 m  j6 F8、个人捐助动机主要有（）
A个人自尊的需要  B受到他人的影响  C经济资源过于丰富  D愿意帮助他人
% f3 |9 [2 E) i3 f3 ]E重视宗教理念
$ ^8 C0 S, [& }  Z, z9、企业捐款的动机可能是（）
, X0 \' E; O9 Z6 n$ p" [A为了让企业在市场上占有优势  B企业利润过高，减少利润  C塑造企业形象，赢得良好声誉     D企业为了合理避税   E市场营销
8 r7 ~/ e: d1 N8 _* I! G- J10、社会工作督导的类型有（）
A师徒式督导  B训练式督导  C命令式督导  D管理式督导  E咨询式督导
" W4 x' {  t' G8 @# Z3 p
答案 1ABD  2ACD  3ABCD  4ACD  5ACD  6BCD  7ACDE  8ABDE  9ACDE  10ABDE

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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题
1、社会工作行政是(  )
A只是将社会政策变为具体的社会服务                   B只是建议修订政策
3 K. \' ^) Y& w4 G( [C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程   D是助人的方法和一般过程
5 u% K$ y( H) u% Y2、社会服务方案策划是（
）
A指问题的认识和分析       B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
4 D! m( r7 v% _& VC社会服务的组织实施过程   D社会服务的监督过程
3、社会服务策划方案的评估（）
9 Z' D& s( b- k4 J6 oA只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
# t* L2 l# ?: g9 ?. ^! t* q  BB子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
) m( Y/ A- k+ M4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
5 Q- f7 K* C6 _# x& _* R5 MB直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
8 q8 L' s6 I* ^1 H6 [% V+ |+ k" WC直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
& P  B& ~/ V( lD直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
3 r& K4 N6 S, Z1 P  _" c5、志愿者式（）
; L9 X4 ]2 N' IA指接受社会福利服务的人  B指通过提供社会福利服务获得收入的人
C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
7 J- J/ B+ q! a0 k2 m  m, Y! |D指从事各种类型的社会福利服务的人
  i% Q/ [$ |8 F. C* c1 m6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通  C授权、组织、监督  D策划、组织、授权
7、授权是指（）
A上级主管适当地将职权移交给下属的过程  B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程  D上级主管将工作布置给下属的过程
6 |3 |+ T3 t8 m+ z: M- s8、社会工作独到是（）
A社会服务策划过程               B传授专业服务的知识与技术的过程  
  f9 d( i+ F* ]) a" fC社会服务机构组织结构设计过程   D与服务对象的沟通过程
, `9 A0 X( a& P3 W' o& p6 f9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
A行政性督导   B教育性督导  C支持性督导   D管理性督导
10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
8 A; Q) E2 O& V% w- OA行政性督导   B较运行督导  C支持性督导   D管理性督导
答案：1-5CBCAC  6-10BABBC