【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
$ y; s; i8 U1 Y; e      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
" n* a& M( ^2 L' N. V二、招聘岗位
( c% D+ ]4 v9 ~" _% A! P4 B1、初级督导：2名
. S3 P* s, Z  R" {2、社工：多名
$ _+ Z9 G6 v1 V8 [. S0 _  F% S, H3、社区中心主任：若干
# J( U% \( k2 i. e& n4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
. n: C3 x3 @; V" D任职要求：
+ ~7 X0 }3 ~5 n2 ^①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
& w4 q6 M5 d' c5 V* [) i" I- l③、有较强的文笔功底，擅长写作。
9 J. f: B+ S& P4 x7 _7 D/ p工作职责：
( S; _' ~+ D7 |4 H) J( D! F①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
+ l1 W/ k+ f8 p4 |0 d- s, i; ~⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
6 R# h8 K; ?( v2 H8 h' K+ b! @任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
6 w1 F0 x9 I4 E6 j5 ^+ t, N②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
7 g9 A/ H% v/ P; W) P- h) y③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
$ r1 b; e, F! }9 K% _; p3 X* g④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
1 v' X; Z6 E; i# ?+ z⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
- Q. E7 Z% G2 Z; ~! T* Q( ]①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
4 t' g8 Q. z3 o- b4 `5 B; \8 F③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
! N  G6 X2 A2 V- s; O8 v④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
% C: D% t% |+ W( n5 l( n( ~; G③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
2 d  l( T/ ]/ i  ]5 m. x7 S: X% z1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
1 @+ B7 ]/ {3 o$ E! h1 {3 `   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
* X* m* H. A. F5 b6 U& P% B, q0 G   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
( O/ R( J; @' M% l   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
/ \; x) f% @" R1 _  A. `% u/ X  d1 y   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
1 {% l, d3 v( d; d5 t8 M( n3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
7 B" ^" n, f  O8 W8 K5 j4、其他福利：
# z( }: E+ }& L（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
7 E. d4 z4 P$ }7 H8 C. w（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
. ?) [# s/ |+ _; _- g$ s: D（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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) c7 [0 d% q7 I) J( N4 T以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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0 \. S) z6 p. c1 i+ Z5 C0 }     联系人：曾小姐
: q  g" J* f9 [/ G     联系电话：0755-28957559

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