【急招】深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

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一、机构概况
      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
8 E) f0 M0 U8 g" C8 \7 x8 J: n8 e8 f    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
/ u2 E1 y' W, b  {4 X1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
% H5 P. z; v1 O$ ]- s* D/ e2 Q4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
* ~8 t9 _* c3 u. m+ V1 v任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
9 a. y( O: [  S( l& F. O$ \②、较强的沟通能力和人际交往能力；
3 Q; S* U  {$ Q6 o' T, L③、有较强的文笔功底，擅长写作。
; i2 m7 e1 z5 N$ L! {工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
% e7 G) V3 t+ b0 ~0 ^②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
; V1 ?$ g! Q( `( W) D, T' X; ^, `& t⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
4 t" c( H+ [9 Z  q/ c3 e' Z/ a任职要求：
0 s' |! \2 d3 L$ {' R5 P①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
0 \. E: ^& u8 m  ~/ E③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
$ s8 K% H$ c* w2 E5 m3 D9 x( [④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
3 }: t% ?' D6 b6 b4 K+ u) d6 p⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
5 `, C* `7 k$ D) W4 l3、社区中心主任
$ U3 Y* O1 F% F任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
( Q" J+ s6 W" a3 U6 `③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
: f/ [$ S. s% R# K7 `④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
! h( Q2 u; r  i6 w  x; V⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
/ C3 v4 U6 [/ Q②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
$ H: f1 M' C6 f/ p3 _% s③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
  |2 k* y0 H" J7 o) @4 n   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
6 Z0 u; |- W9 A   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
; D& }, y$ i/ C7 ~$ U1 G   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
7 {) H8 `, D' H* b  m   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
; A& M" p0 b* w1 j0 W   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
2 O4 {3 D7 M) Z# _0 T: s   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
# y6 N* k6 o, m  S! S3 e2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
7 Y; w6 y7 M4 ~4 Z* @+ k3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
; U/ }( x4 F, E( }+ b; [5 _2 u4 `" i（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 ~1 K% N5 c* A' N（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
6 ?) k: g+ L5 |% j8 @% d（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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' |0 g  f8 N7 ]以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559