深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
, P: M8 X2 z: I4 f      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
    中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。

现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名（急招）

5、学校社工：1名（急招）
三、任职要求及工作职责
! c3 S! E% W" I* ~8 d$ O/ I1、初级督导
任职要求：
4 I+ l6 I3 P0 q- n6 j0 X①、已经取得深圳市初级督导资格；
! O- i8 G* [1 y1 W( f②、较强的沟通能力和人际交往能力；
! K9 {# q$ ?+ Z③、有较强的文笔功底，擅长写作。
7 J' U. }9 w; C' U工作职责：
3 d) a! \8 B0 F" D9 e①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
# t4 N# ]5 t3 _& _③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
+ Q6 t, J- s3 _1 [# [  K④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
) |5 Z: G2 W5 b5 A( @⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
" V' w2 {6 Z2 @0 A$ p) G- h⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持

⑧、工作地点：龙岗区
" q9 N2 z- [+ G6 Y& h0 K4 v3 D* ^2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
! W/ g& E0 C! D! g1 g- o) c任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
' f8 W/ D1 G! o②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
. a. d# c2 Y8 n- Y③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
& Q2 q5 I6 p& @% D4 M5 |④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
6 w7 `5 ?" h4 E4 x* A+ U⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
- |  E- R, \: N, t. T' `④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
# d( m, I) K. c8 n' c3 u⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
+ x9 A) R- z# B; T8 B& J①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
; y$ R* |5 J8 @' g- p③、持有国家助理社工师证优先考虑；

④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。

⑤、工作地点：龙岗区中心城

四、福利待遇
. ~0 Y, K/ i5 J7 p( W1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 ?0 u- `7 S" l$ o0 s8 u   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
9 s) _& A, ^& Z4 y0 P6 S" F3 H, G   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
7 O6 w2 R1 b$ S   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
6 c$ P% ]' W  w0 B6 U   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
9 {6 F% y6 t- B0 j6 U% J3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
; N9 e) d: D: P- s4、其他福利：
) @6 u; o3 Q9 f9 E1 O（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
' d7 K: {& P# _& m; G4 b, a# j4 ]! V（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
, S4 E5 n7 x/ C- i4 Z: ?! M: \) O（4）年度体检；
（5）生日关怀；
7 x0 ^2 f9 {4 n! f% U( k# h' i（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
# B# H& O4 ]) O
' X4 h# a' F5 d& A& @( v以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

: p, H! _% Q+ e% B9 S; C     联系人：曾小姐
% O; O( H1 N! O/ e; f     联系电话：0755-28957559