深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
- a# D6 y7 H# E7 p. S' [( V: a       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
4 u* M7 e6 ~3 w4 y6 W       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
' C, r7 \+ T3 `# ]现将招聘具体事宜通知如下：
! g7 Z) ]) C  ?, e4 m! ?# a" _二、招聘岗位
. ?5 }: {. u8 ]. g. ]  M& m9 _, C1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
8 ]0 O( u6 r4 K; {6 P: B4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
( g, t2 z: P% c& q! U0 G' A% M/ U+ o0 b: u  y三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
) j, n! [. S1 V②、较强的沟通能力和人际交往能力；
# y5 p7 @/ |# o' ?+ e. g! w③、有较强的文笔功底，擅长写作。
1 B9 g; w7 ]" l: {1 D; j" q9 P* T" N/ C7 P工作职责：
& |8 C8 o6 O7 ~0 O( a①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
* ~! |* b8 h9 t3 C- G③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
3 u, `$ f* o2 k, G  l& {⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
) ~) ^3 Y4 c0 }$ o6 M4 D# g2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
. k7 q  p6 C4 A* T" |任职要求：
, ]* v* A% y% Z( v# j7 F2 u①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
8 p+ c+ v3 }# ?④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
8 R6 q% e" R' y% T3 d, g3、社区中心主任
7 g+ o& Q' F4 G" [0 K" w) j* I任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
7 x4 a3 f3 m3 A6 p% A/ E8 r, m) A②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
! d$ r( W! J  l% G' S⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
8 Z4 G6 L7 D- i# x' Y' u- F7 \③、持有国家助理社工师证优先考虑；
; B+ O9 G% Z. [% t, u7 |④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
+ T6 N* u# [9 b* x⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
$ X/ D4 Q' T  `; C4 r. u3 z1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 U+ z5 b& S5 {3 O) H8 @   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
' c9 L1 b* d) D8 O  Y8 r   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
' v2 t7 w* X5 K   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
; g+ y% U( v* s; S9 g+ o   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
: }. t+ M5 H: k+ u7 I2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
4 A+ F: C: p' c% |& ^, n3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
6 X. D+ ^! d( R) [1 q（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
! }% M! \# N0 A$ J+ L（2）年度旅游；
/ x0 y3 x3 C4 Z8 V4 R/ r9 U/ I（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
+ K* d  L5 F+ G' e（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
  D, x" V9 X  Q  s7 ^     联系电话：0755-28957559