深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
; G$ {2 S3 Y  T       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
2 P+ h: ?& r- c6 _% r二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4 [# {; R4 p$ n' M" h- b  \4、教育社工：2名
4 Y/ a4 B0 [# A7 ?4 G4 b& W/ y5、学校社工：1名
0 l) s9 [  C! u* Z* w三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
6 ^3 F( n. [1 L5 r3 U, n②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
! S7 W6 K/ ^1 [4 k* ^工作职责：
3 N8 J! y1 O0 l0 o①、给社工提供相关培训和实务指导
4 h3 r. H; b! Y) B1 M②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' X5 c2 T8 `- }; z" f. n④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
& ]; Z6 e2 }7 d" k5 F/ o" W⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
6 r% s0 C4 _; e+ V/ j, {⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
. h. `2 Z3 `' [* P# o- z⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
8 @( v* @5 _) F0 W①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
' g9 v8 u# o6 P9 E9 h- l" ]⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
1 d2 J, m5 P9 J: A* W任职要求：
' t& M, A8 X% p+ \1 g1 z9 ?①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
- U0 Y+ t' c/ Q; f) }. ?⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
: f: ?) _' h/ @' {& u" h①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
% b. b% X/ D4 v4 o' u②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
+ z% e1 }! \+ A' G7 [. N③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
' |# `" M# i8 W⑤、工作地点：龙岗区中心城
% F0 x6 H) k% O) R# B8 K% @1 [7 S( _四、福利待遇
& I" X( u6 t% X& g& S1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 }" W* b4 ?" [) }   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
' k6 o6 G6 ^. \) _" J. c   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
2 a8 N$ l: A! W   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
/ h8 R- G- H4 e/ @" x, N" D1 _5 f2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
" T4 u) ~" Q; S' Z0 P; y3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
( \$ P- r% f" ~3 Z. H- B（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
3 w& F6 K/ W+ g* B（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
$ O2 r$ D; q- s0 K（4）年度体检；
6 g3 s$ G& g* D& X（5）生日关怀；
% c# t, D" Z) z- |. ^（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

9 t0 y/ z$ U# Y8 e' P& s' B. a以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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' V" U3 J- i# N* H     联系人：曾小姐
% U, U5 U) U. n     联系电话：0755-28957559