深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
/ x# [6 i3 k" H. W       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
8 y6 u9 P& p9 d4 ^- ]) g现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
9 [4 ?8 E/ y8 L2 {2 \, Q( T9 E1、初级督导：2名
! `0 m/ h2 Z) e) s- x2、社工：多名
( ?* x& E: S/ q2 n3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
5 D, k* C* N/ e) k: x: G3 b1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
" r1 ]0 I6 n: D% A+ @. S) o③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
  {; [! C- R  z& R+ V  I③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
* u8 y# X  \& V0 t' t1 G6 d④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
) k) h/ W- a) p⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
8 U# Q$ U7 X" h/ c( T3 \, r* f  x' Z⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
* j) Z( k) z8 c  M⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
+ p2 y: L0 I5 |, o; R6 m0 ?4 F②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
8 c4 h# H' c, ?$ Q④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
- M6 n' a/ F8 ~任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
. ~! s, `! X& F6 z4、学校/教育社工
6 E* Z2 B  `7 {  ^8 g# n①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
1 Z& O' ^+ L9 G0 g5 G④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
/ k3 @2 Z  ]2 i⑤、工作地点：龙岗区中心城
  N, g/ G% t! B( u, F; }! x四、福利待遇
# |+ ?- v5 L* q1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
0 D5 k- _  l4 d. h8 x   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
4 P* f4 e9 B- h2 u3 `, @   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
" U5 {( ~+ M$ r* c- n, z   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
$ M9 Y# x. m9 ~   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
. i6 v8 h+ m" R# s2 o3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
) H) }! V/ V, T5 h; H- {3 c; n（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
* u  J1 F: k0 ^4 F7 A  A0 n（5）生日关怀；
! q9 G3 N8 d% b+ s（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
2 V- [: Y8 m. {6 Q9 ?5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
& w3 c" C) ?5 j/ h+ I% M; }     联系电话：0755-28957559
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