深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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: @) U  v& v( ]  {7 r. \! {一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
* W1 Q0 {1 t+ V' |- R8 O: R8 \1 H       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
  z' i  L8 S3 O, H# R& U! t现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
* q' T) N4 }! G1、初级督导：2名
- A& V: j; y. k& T4 z% H& U2、社工：多名
$ R- n! L# g( H3、社区中心主任：若干
( w1 q( X4 y0 T7 d! w2 |2 k0 j4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
: G# G* \0 w' u( i/ c三、任职要求及工作职责
1、初级督导
7 y9 U. L+ Z; u/ J: B! y任职要求：
8 {3 D5 ^) ]+ O2 K) `0 {①、已经取得深圳市初级督导资格；
  K, T- e# C9 b( v9 |0 `②、较强的沟通能力和人际交往能力；
, \1 I! C+ E" h6 }* ~③、有较强的文笔功底，擅长写作。
% L/ e/ {; J; |$ \3 H7 j5 ?工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
. K" z1 P0 D6 Z②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
% v& t: q9 A: a( q, ^  T9 S3 g  k⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
& O" t. A- o" A) X) U# o⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
6 Q6 P% J  I7 d; i1 }" c2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
* @5 k+ a( p/ H$ T8 t! e( _①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
0 N! C! w+ K, n6 ^: N1 g②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
: G& K4 z- [3 i  s; Q+ ]: M任职要求：
1 ^/ q* T- r. v3 v1 Y①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
# H& j3 e9 W! R( m/ k②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
7 ]: e* Y& ^3 e9 k  m  g  d& j②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
. N2 n! p, H2 r7 p: [4 \④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
# I5 r4 P7 {4 L1 s⑤、工作地点：龙岗区中心城
" W9 @* n- E& w, L四、福利待遇
& t# ]& h0 p8 n6 H1 u& p# Y; ]3 I( }1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
9 r+ l6 \8 C2 x# w' p! r   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
; n0 V0 G9 V* I* ^( p   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
& q$ j/ ~* U2 b% B   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
; V" r3 h2 e6 N   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
1 E$ H  `5 _' q8 s. U6 O3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
( `# i; f6 E. p$ N* g2 j7 o4、其他福利：
$ j2 p3 B1 Q0 M9 F9 O' W（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
! O3 W4 C+ t* [（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
' B- G7 D) Y0 A% [  G) S（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
- }& O/ d+ Y2 G2 `' c) T- b5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

) R' E9 F5 W2 T- t* S以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
. k- t+ F' E) S; a* @7 `
7 e# |0 z' a# c+ {) U9 G     联系人：曾小姐
$ W9 t) S9 |3 }  E4 Z" P4 L     联系电话：0755-28957559