深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
" N3 r, l- x  \0 @  b4 f一、机构概况


2 x* I9 Y* h7 L      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
0 Y0 t3 T* ^  z. Q- Y" v中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
0 f( H1 i% x- |: `) x2、社工：多名
9 B( b) H- w- t, e% M7 ]! ~3、社区中心主任：若干
4、项目社工：1名
- |# p& X9 x0 p三、任职要求及工作职责
, C  O9 y4 K0 C2 {$ C4 {: h8 d. M1、初级督导
任职要求：
# b$ }2 v+ t9 v. @5 n（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
0 _# g4 C' U- T4 ^（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
5 X- v4 \6 \% t3 q0 ~（1）给社工提供相关培训和实务指导
' E6 m0 V  }& G（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
3 }+ E3 Q! P0 e（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
( r7 m; c* P# O6 n5 w, G（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) V1 I* E& @: k2 Q5 v- z1 D（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
" ]+ r. b$ P; X; i1 J5 }8 ?6 V任职要求：
* h4 ^# x6 j8 x8 O. R! Z4 m5 ?1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- j" j; O* h8 `& O3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4 j8 W+ M# j- {" a/ B* x4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
7 j3 h7 p5 {! V, C' d（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
1 d1 |1 L5 o4 _/ M# B, J3、社区中心主任
任职要求：
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) \: ]0 T3 S7 E2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
; E, M& ^2 S9 S/ k0 z3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
0 p/ i3 H4 N9 n& c/ k4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
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4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
+ D& O- I: ]6 x, G" _+ C2 M+ T( I- ^% H2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
' `: N# ?( p" N8 r; R, r6 [3、持有国家助理社工师证优先考虑；
4 c) Z4 c2 q9 v% @四、福利待遇
5 Q, b& W) a. F" Y1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
$ v- R0 U. N/ X' f5 }/ t   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( w7 F3 G' F* ]  o2 b7 s( {2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
' q3 E. Z- h* R$ W: ?3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
- F  m; K$ D1 `& g" o/ D4、其他福利：
% o! A7 ~; P4 u3 W（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
& r9 Z0 W3 L* Y) p% b  w! t（2）年度旅游；
8 ]$ e$ g( e: U( @; y+ Y* f2 h（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
' ]) `9 l3 _# t; ?1 Y% ~9 f% R（4）年度体检；
4 U* \- O! |& m（5）高温补贴；
（6）生日关怀；
2 V2 l( f% n$ v6 O% f（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
' E7 p, ]; L, O1 M/ U0 v/ u1 h5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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6 f5 q' Y" Y, V, e8 F  z! }5 R6 f     联系人：李小姐
     联系电话：0755-28957559

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