深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
  ]+ V+ l0 h  ?* A* T一、机构概况


3 y1 g2 _4 c' F& L/ B; |      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
6 k4 \. ^- D) C  [- x- C* X1 r      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
8 R* r- {+ z9 R+ e( o: s二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
6 Y! L: V/ S' K; ~9 w  i2 o; x3、社区中心主任：若干
4、项目社工：1名
- D7 ]' |/ m- \, I! K; o5 O9 {5 v3 E' q三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
( C+ K/ _- ^: X+ q（1）已经取得深圳市初级督导资格；
; [2 r; ]/ Y* x% l+ S9 z4 R（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
! E2 D. p' O; c! b* R0 }# G8 d+ ~9 \（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
! W+ w+ G/ Y3 q& b! V6 M8 ?* x（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
$ `7 D1 r5 W# d) \1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
& o- ?/ G" O& q$ T; U5 s4 ?3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
& N1 e, c- E1 K/ c- V: k( p3、社区中心主任
( ]) I* b+ o  ]2 \' J任职要求：
; i' ]) z2 A+ I2 e% R. @. c6 x% E1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

, b" }! t6 V# s- x4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
, b9 W  ]* k+ r' n2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
- H& ^8 ?$ E' \5 G8 I3、持有国家助理社工师证优先考虑；
& S) S( c. y& e0 I4 q6 F0 r. a四、福利待遇
) {/ [8 e5 K" n: M  M1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
! E! q8 \" r% N$ N! J1 N! w   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
6 t: e# G  D6 x8 n   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
7 W; C) y! P: J; I; R   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
- `) K+ u- E" Y. g: f) U. D: I, F   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
( I8 S" t3 y) e9 K! q0 Q3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
0 h$ C' ]' F# X( t4 z; _（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
  L. |  u, x7 w+ E+ G0 Y. T（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
4 }1 D1 z' v% I（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）生日关怀；
$ C8 P: D$ W, O5 V3 Z& ^（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
- m7 \# |7 a& ^5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

! U! f) {# O: u3 J4 G9 e/ |. A     联系人：李小姐
     联系电话：0755-28957559

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