深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
4 C3 Z. H' J5 U# i' u: v招聘启事
, i7 D3 `* P" ^  B  J/ J一、机构概况
0 L, l. H! |1 L! W. e3 X' s深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
1 i4 f; f  s5 p% O+ Q中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
1 X" r8 @. {+ S0 J/ U* U3 @二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
# K; s* r' Y/ t' j* C' C) {   
三、任职要求及工作职责
8 {8 W. ?1 g; c1 T3 s3 I1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
% N" _6 S% c: J4 D8 j" J$ W工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
+ a* a% ?- S- e1 y6 t8 P$ P（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
8 m8 o8 Y7 J1 h1 E% X4 A. b（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
+ P  O" [  L; D7 }（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
! h  B  E5 H/ }! U9 n% }1 n# b& I（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
' L" f/ K. h: o* a; N8 B. a（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
" C  n1 Z) f) c! I" `+ D2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
, }7 j; z. \3 y8 u7 A6 x, R4 G3 b1 k任职要求：
9 q$ w5 E9 A9 S8 c4 x5 n1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
' g/ |+ b/ f. _) o/ T% U4 [2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
. g# W8 n' \$ p4 F& F2 A: \5 I2 O（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
. g, _- h" W" E, Z4 }四、福利待遇
0 n0 ]" v; _- S1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
6 @. `- n; E% P$ y9 R% C# f2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
: y  ~& d: r" B9 A3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
. H  P/ n0 y, E! y$ E! I4、其他福利：
, y. s% o1 H& b1 n（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
( l- d- i. ]: L5 |（4）年度体检；
（5）高温补贴；
% g8 H! p2 g# S0 |7 h& M（6）带薪培训；
（7）生日关怀；
（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
3 `0 e6 _2 t$ C3 S& w: @以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
8 i% A; m7 s2 d  C5 C2 W; U) Z, A联系电话：0755-28957559