深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
+ Q) Q  X# J* v招聘启事
- ~  J; z  U- X* T$ P一、机构概况
+ H3 x) T* H0 d  l. r6 o/ Q深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
+ C7 R4 q- F, Q6 e: K& u* B# y二、招聘岗位
1 g0 u, a- s# |1、初级督导：2名
2、社工：多名
   
) d2 v" O( v1 {: H# D8 ^2 u三、任职要求及工作职责
/ E" e( R# z7 [' N4 l- ]1、初级督导
3 s4 t) U- j. f3 J) U  B  `任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
: D7 R1 K5 y8 ?# E（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
+ \+ g( E' f2 T% [（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
. Y5 I8 N0 ^) J: [( C工作职责：
- `1 }, [  O8 P% f; a（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
3 B' e- r8 B: F9 c5 y（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' d* b: t+ Z1 c" \6 L* q（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
" i: o! t' n" V( h, Q（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) D# [9 E% U& A  f; [, w（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
  |6 k$ o8 [. G( n5 S8 i2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4 G  Q4 n; _3 \, w; _    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
, ~7 g" F8 h4 U6 R  e  Z（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
8 E/ O* n4 H/ \) z四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
% x8 n  x4 C& y8 p$ F2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
; {0 y& Z. V/ v  z（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）高温补贴；
$ ?* Q0 Z* [! ]. z（6）带薪培训；
* s7 Z- Y1 I* z+ O3 m4 x（7）生日关怀；
4 }- \7 w. I% ?" t) ^1 N6 t  A* O9 K. P（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
' b% ?" v) {- t0 G以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
4 t" z3 g' ^0 e- c) ^% b, N7 h. k' Q联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559