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深圳铭晨--人事行政主管人1名

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发表于 2013-4-8 17:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
人事行政主管人1名4 _4 m4 ?1 L! x1 a
要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。
: q* {% d$ y1 E8 K+ e3 G9 G7 R1.负责部门内全面管理工作。& P+ s  {8 B& _' W! ?, f; H4 D- I
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。1 _( i: r6 O& P# i: z
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
* L/ b6 `- w2 C: h+ `/ @(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
0 I/ P: z% x' b! l6 P4 G- w(4)负责协调本部门与其他部门间关系。! ?* b: ^! `6 `8 U
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。* ~* g( z/ h: r# p) O+ j- T
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
7 g! a' @9 k# k, U# k" F4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。/ }5 J6 G. ^% c) U
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
' e' x9 s* p- V: F% J3 I) V: u6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。& k2 k, ]2 ^- a; h$ l0 `. L0 I
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。+ S$ E2 V" b. y! O
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。8 U5 y. Q3 ^! v
【薪酬待遇】
8 e& Q" i3 ~- X# D+ L4 l1 r! S; D1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
: P3 F' A' y; t( g- J, W2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
/ I8 R3 T0 G+ B6 l0 {: W/ |3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
9 ^6 Z, T- W8 ?; m" h$ f2 S4、年终考核优秀者另发年终奖金。
/ ?& I% j3 y3 ?' N  C0 d) R$ {  P2 L; v
招聘开始时间:2013319日,额满为止,有意者请从速。应聘流程:   有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为姓名+应聘岗位,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911  机构传真:0755-25565677# }: s' g3 |0 p0 g$ [+ |

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