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人事行政主管人1名
- ?, T$ P* M; Q- |9 Z4 P要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。
, z) G. g/ l5 U" p* M4 s3 z: {1.负责部门内全面管理工作。% f7 y. M$ N# T3 }4 g, D
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
2 n* M9 G& Q1 {: V& Q" m! c(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
/ q6 x- D0 F+ v- \. j(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。" X$ x# s6 p% s: J6 c! t) K3 C
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
5 U6 }7 B( V$ j/ s2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
0 e$ n U6 f) l( f; F+ F3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
L) j: i8 q& L" a ^, P$ E4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
% [2 i7 s* H; H N. ^3 Z! ~5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
% h- f5 O6 i% O6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
4 |5 K3 R& @ o( I+ @1 R7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7 g; C) [! ]0 ?6 f8 t7 j1 J4 E( N8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
+ V6 n1 z% M8 A/ L3 n4 a5 V【薪酬待遇】
, m3 C% ^7 a: {& j4 @1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) N, m h) e& j, v8 f, M, E2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
6 |7 K3 f s% }3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
7 t4 G3 K0 D, I7 }: p/ t0 T1 K4、年终考核优秀者另发年终奖金。5 W3 ]& \. \8 M9 u0 i
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招聘开始时间:2013年3月19日,额满为止,有意者请从速。应聘流程: 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911 机构传真:0755-255656774 @( h" p& i/ l! g- K1 k$ j: J
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