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深圳铭晨--人事行政主管人1名

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发表于 2013-4-8 17:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
人事行政主管人1名! @( K1 b: o7 s+ o! X: C8 N. n
要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。% o+ t* `7 ~! |% S4 G5 F
1.负责部门内全面管理工作。1 m8 y9 S; U! m" O# t* }* q
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。! P4 v6 u0 v/ k4 D% H+ {  C9 b- _* [
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
% S0 \' p/ x# u(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。7 y# I; D9 v7 V; c: K
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
! W& m, |3 D* z2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。4 w. m7 {" k1 {6 m* b& B
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。  d5 q" ~! x, x5 v8 l2 K! |  h3 v. |
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
: i+ g: `! Z6 s7 q5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
& J" \, o: I; C1 H- j( x6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。7 c9 `2 S2 ]; w6 y
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。, L) E5 I  K/ u. k5 }0 w( v+ \
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。8 @# z: M5 F6 A* q8 D/ Y( R( \6 m
【薪酬待遇】
: W8 d0 z$ K9 v) z" Z2 c1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
) P1 b0 p- F: O4 K% L8 \' s9 g2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
* v0 P& |4 y0 V! x& E2 l3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。8 @; I2 g# c0 |5 p) u, D
4、年终考核优秀者另发年终奖金。: B- h$ q$ i6 B/ f$ d

9 P5 Y/ w- {& T$ c$ ^1 J* a' e招聘开始时间:2013319日,额满为止,有意者请从速。应聘流程:   有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为姓名+应聘岗位,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911  机构传真:0755-25565677; U3 N8 I9 I) H# ^0 G. j
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