|
|
人事行政主管人1名
9 v1 O8 X! e' i8 p6 P要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。+ s+ U/ h; I" Z C I R
1.负责部门内全面管理工作。
+ k! t9 l/ l# ^(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。. |( t; c: |$ {1 {" J, ^6 j/ r
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。. ?) `3 `- S0 c5 j5 P% q* w2 u# v
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
4 ?) G ?/ `4 Y5 w b(4)负责协调本部门与其他部门间关系。: W6 w6 j! `- ^, }3 |
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。8 q3 S1 H7 w' ^4 H# @+ z7 u2 r3 v+ A
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。- u" P* R: }' \
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。! X. H) |) h* E/ `
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
! o2 r0 @0 F% j$ M6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
; F, }- V$ ^5 s* y7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
) S0 ` \4 h- g1 m; H8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。
9 x6 P8 I' l& o# i2 }【薪酬待遇】
8 b5 M/ z9 Z' ^; g) i1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
2 ]6 z6 ~3 w- F2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。
, u/ |6 Z$ G. D+ h/ |* o. J3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。* @$ W, H1 Q) {3 ^. j, e! k) A
4、年终考核优秀者另发年终奖金。' E6 y2 g+ [/ U6 B8 A/ }. ~
" @% U( L3 @* H* q$ \; M招聘开始时间:2013年3月19日,额满为止,有意者请从速。应聘流程: 有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911 机构传真:0755-25565677. ~, d8 |$ x$ t7 z5 K
# r# U0 }# d$ N! l% M3 N H3 |
' T! s, w" d! P! Q' D. P7 u |
|