2013益微学院（1期）大学生团队引导者助力营招募学员（4/4，北京）

清流招聘

        【“益微学院”项目介绍】
        为什么有益微学院？
        一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
        所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！
        （Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）
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$ j$ Y3 i9 |. d+ L+ b, Y0 u        益微学院做什么？
        专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：
; l. t; M/ H8 L' C/ ]        1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
        2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；
2 m" e/ z5 ?8 ?/ u* k1 I1 u/ O( M        3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
6 B. L# T- S' n5 |; S: H        4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。
        注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。
        益微学院，让青年人做自己的导师！
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/ O: K: v  I2 i        主办方：益微青年公益发展中心
        支持方：心平公益基金会

3 G2 N9 ^( ]* w  U        【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
        2期助力营+2阶段实践+1次论坛
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4月	5月-6月	7月中旬 6 z; V" Z& G( Q3 Z( _! U0 w	9月-10月	10月下旬 1 F# U8 j$ I+ l1 r6 f4 Z2 J
清明开营式	实践与反思	暑期进阶助力营 8 k+ q0 r0 M$ r; ?	实践与反思	EVU年会 3 [+ V9 o: _/ \; ?: ~1 a
3天3夜                                                                         引导初体验； 2 A% i0 @& Q: T) [' o; C5 J                                                                        支教志愿者培训的课程理解与探讨。 ! a* a3 q. G# w5 ]	暑期支教志愿者培训实践； 7 d+ x% g3 z6 l, Q; F8 k& E2 S) H                                                                        2次阶段分享会；                                                                         2次读书会。	中期总结工作坊； 3 X$ K0 E9 U; d0 H& G5 k                                                                        引导志愿者做好总结；                                                                         成为引导者的引导者；                                                                         社会议题与个人成长的引导。	带领社团支教总结会； ) G! |; x; g3 U: `" h+ U                                                                        激发社团的资料整理和新项目拓展；                                                                         探讨社团共学引导技术。	前期共创年会日程； 5 L0 Y2 [4 T3 Q+ T; h                                                                        现场分主题引导；   d: e1 m8 Z0 {                                                                        支教总结会专题引导；毕业典礼； 3 n/ E: A; O+ I8 b# @- m                                                                        新年计划。

; D( ~/ P9 b: b. f$ Q: e% e7 c        【学习收获】
        1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。
; `$ D, ^4 m3 W; n* g; G        2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
3 o- {& x4 _# p# B) y) X! T* L        3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
0 n( ~9 k6 J: p) @. F        4、 益微学院的毕业证书。
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        【益微学院（1期）开营式安排】

4月4日	4月6日	清晨	5 ^3 X; u0 ?) T2 u2 A9 @$ i	9:00                                                                         12：00			引导是什么？                                                                         （4D欣赏式探询）	六类儿童课程的设计与资源整合
午休
-                                                                         短期支教目标定位                                                                         分组演练与点评	傍晚	晚餐
-                                                                         英雄相识/开营仪式                                                                         高效会议的原则与方法	部分学员返回，自由分享

        【工作坊时间及地点】
        时间：2013年4月4日至7日
        地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）

. H3 }) E) |; R) B1 D: @" _8 F        【报名条件】
* b9 s2 k- ?5 {) j, M        1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；
        2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；
/ N$ j& `% z8 a* E3 t        3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；
- B8 ~+ d% P6 a        4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；
        5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；
9 W! l) f: j) r  j! h2 a5 q        6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；
8 i- n3 Y  R# g5 K' \        7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
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        【报名步骤】
        1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；
        2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。
        3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。
        提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。
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/ v; Y3 G% `0 p; A. Z9 r        【培训费用】
& n: f: @0 t6 F: y        1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）
        2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
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) G# d2 ^% s; I( S9 @/ v  l        【协作者】
8 \5 ]0 j0 `% o  A+ ?3 }7 ?8 `        刘斌
        EV联合发起人及总干事
& ?2 m7 u3 u2 l: b$ u2 k  o        6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验
9 p# i1 P% w& v8 }- `- v# X        应用戏剧和团队引导实践者
        西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者
- F& v7 Q8 E( E        北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE
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        屠彬
        EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；
        84亩地梦想空间发起人
4 t9 L& e6 Q" {- Y* N- }        斯坦福大学教育学硕士

        【课程顾问】
0 w4 q* ~! V2 ~! _; F! V0 O        任伟
# q0 u& X' }, R& h6 N) j  P+ T! e3 K        国际引导者协会（IAF）会员
5 q' I+ ^. b. g' z% i7 b2 J        《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者
        一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）
        萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
        中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
        参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊

" Z/ M6 B# k: ]# G; j        董志文
        一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）
        企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）
. |. K* D$ Y2 u        专业团队引导师（Professional Facilitator）
        萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）
        人力资源管理专业人士（HRD）
8 m( w- |: ^$ ^% p$ _% M        全球职业规划师（GCDF）
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        沈旭&李媛
        北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人
        资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）
        丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
        团队引导实践者
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8 w3 L1 K+ E! G* P4 c        【咨询联系人及联系方式】
6 P+ U8 `8 s- B        咨询联系人：张广义
        电邮：zhanggy@evlife.org
7 F) n& [1 ^) e. C        微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）
        电话：15101102029

        【信息发布】
8 }* j" p1 ~' {2 x: Z8 I) e        官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）
        官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）
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        【益微简介】
5 c1 u8 T/ {" Z        益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。
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. v7 @, `' ?) I        愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
        使命：发展青年公益，助力幸福公民！
        口号：做自己的主人，做他人的伙伴。
        （了解更多请见：www.evlife.org)

2 w  W% D& x2 K: @* E* _" p6 s        【拓展阅读】
        团队引导技术是什么？
) a: Z5 S) u* ]9 V        团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。

        团队引导技术的应用范围是什么？
$ ^4 r0 K- j* i        引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
5 a3 v  N6 }: J& E        团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。

0 n0 t( t% [! @& M- h. B        团队引导是技术，更是一种精神和信念！

        l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。

        l 集体可以比个人做出更好的决策。

        l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。

        l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。

        l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。

        l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。

        l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。

        参考阅读：
        http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/