新闻中心-中国网 时间: 2013-03-27 - b3 W0 n7 f+ P# ]- S3 f; D7 g
新华网哈尔滨3月27日专电(记者 潘祺)为有效整合社会工作者和志愿者两种人力资源,黑龙江省正在探索尝试“1+4+4”社工、志愿者联动运行模式,并配以队伍联育、信息联享、活动联办、制度联商等四大联动方式,充分发挥社工专业优势和志愿者规模优势,增强人们的社会认同感和归属感。 据黑龙江省民政厅社会工作处处长袁绍志介绍,“1+4+4”联动运行模式,即一个社工带动4个志愿者,而4个志愿者又结对4个需要提供服务的岗位,4的具体数字可以根据志愿者的规模、能力和岗位的不同而定。“通过这一模式,全省可有效整合社工和志愿者联动资源,加强志愿服务专业引导。”. `- i* `: J* @- v- Y- W! W
黑龙江省还实行了队伍联育、信息联享、活动联办、制度联商等四大方式与“1+4+4”联动模式相配合,形成两者间优势互补,加强了社工和志愿者之间的密切联系。
( {, {% p# P4 U4 M 袁绍志表示,黑龙江省将对志愿者有计划、分类别、多形式地开展社会工作专业知识与技能培训,在社工教育培训中,设置关于志愿者管理和培训的相关课程,帮助社工充分认识志愿者价值;搭建社工与志愿者信息系统的联动平台,实现两者的信息共享。
' I9 V+ g( ?7 S0 i 此外,社工在组织大型或长期性服务项目时,根据服务项目的需要,通过社工所属机构向志愿服务组织申请志愿者服务,引导和带领志愿者参与、协助实施服务项目。 ) s5 ~6 g( U6 a* K
文章来源: 人民网* H& k, ? t4 e0 U
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