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一、机构概况
8 R, l/ z, G0 }; K2 A8 P' t深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
$ ]* h$ ~/ s. J5 ?7 [- q, N/ A中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
4 N3 I2 p9 m+ M9 q; a为了机构更好的发展,机构将调整现有组织架构和部门,按照择优录取原则,为公平起见,机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔,招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下:
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二、招聘岗位
* D' D& ^" m N" g5 R1 a1、督导研发部副部长:1名2 D* G6 p5 \! ^" S: G) P( `
2、督导研发部干事:1名& `5 a z7 ^# }7 [" y) S
3、企业事务部干事:2名
. ?6 c- m8 A* E( F' y4、初级督导:2名8 V5 L: i+ o3 m- |9 }8 C. l
5、社工:多名# @ v+ |. L2 F
) n, J. o0 O# u三、任职要求及工作职责4 a g3 k V" Y/ C9 r* Y
1、督导研发部副部长: s( n% O: n# h
任职要求:1 I2 R* M- y, l' G2 \1 x
(1)社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科及以上学历;" K6 i* V3 B$ H7 @# [
(2)社会工作专业知识扎实、掌握社工专业各种技能方法和工作流程,熟悉个案、小组流程,对社工各领域都有一定了解;
$ o/ E" b) {/ C) W/ ^! t( A( S, q (3)一年以上一线社工服务经验,一年以上管理岗位经验,持有国家助理社工师证优先;" P+ A+ b7 h/ T0 C8 x0 q3 p. m
(4)具备较强的责任感、统筹及执行能力,沟通、协调能力较强,且富有领导能力及团体合作精神;
/ V" T/ W; r; v8 [) |; x(5)思维活跃,有想法,文笔好;
) w0 ~; g# s: b# s6 Y(6)有督导助理工作经验优先。
( O L, C B/ b工作职责:
( ]1 s1 O0 L0 |- V4 t* |7 |(1)协助部长完成部门工作;
( u/ e# I Y. y* }. `; Z(2)协助部长规划整个部门并使部门有所发展;/ z6 Q" d) z: Y, J( W( A
(3)完成部长交代的临时性工作;
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2、督导研发部干事# f3 ]+ _) @+ y9 K/ m
任职要求:
) O( T% _6 L' C+ ^! k; t+ \(1)社会工作或相关专业(社会学、心理学)本科及以上学历;% r3 G; S4 }+ V4 a h' _2 \
(2)半年以上一线社工服务经验; $ ^: R2 S2 }5 i7 R# O( ~9 n: p
(3)具备较好的沟通协调能力,优秀的写作功底;
6 f- t9 T6 K6 I" b6 K& |(4)有良好的团体合作精神;; [; h3 s1 d! Y7 N4 v
(5)有项目开发及标书写作工作经验优先。- A) e2 u! h7 H6 B' i2 M
工作职责:
% J3 b( {4 D2 V' W3 x(1)部门内部日常工作处理;: O7 v* k- n7 n' A' N1 |: `
(2)撰写项目书等;
+ g- V8 M) C3 L3 M- D4 b' V8 J(3)部长交代的其他临时性工作。
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( M+ v* t5 U2 k, A9 Y3、企业事务部干事
% z# y1 x% a% O- `8 t @ L任职要求:
% ~' y& X. _5 Q% M5 e H(1)专业不限,市场营销专业优先考虑;! e3 W3 ^5 b% X$ G( s0 @' R
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;" t! x" v0 A' \. `! @
(3)有一定的文笔功底,擅长写作;
" X7 N" e$ r) g3 N& T+ @; M: O(4)有企业营销工作经验者优先;! I3 w: q# G2 Y9 T0 ?
(5)对社工行业有所了解者优先。$ T) l# J& a/ X, b0 |
工作职责:
% d. b6 u. l$ Q(1)协助部长完成部门日常事务;- w+ M6 M4 i! s4 s' w& }; t
(2)走访企业、政府部门等;
9 ]$ p8 f5 c1 L F(3)完成部长交代的临时性工作。
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8 X, D3 e4 |. s; N6 C- X4、社工
" F. b, ^2 O1 a$ \) a1 c- j0 k任职要求:
& v1 |! d3 G# D. D. _8 X1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历;
2 p0 m7 w* ?- p9 l( l( h2、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;( t8 R" U2 |4 o$ b' H( U6 t* F
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;4 x* S. |# {7 k6 L# j2 }
4、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
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5 T/ ^ B& c; a四、福利待遇
- `8 ~9 D& ~ E4 j( C$ @1 w1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。 m- o3 z# N7 j) Q5 u
2、合同及社会保险:机构为每位社工签订正式劳动合同,购买五险一金。- b/ p# ^, x+ R0 _7 K+ s6 q
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假;+ n* A2 X; N/ L, \; W+ y' C
4、其他福利:
3 B K$ d. N+ i7 F- S' p(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;4 G) t6 `& v1 {5 y/ [ B: m& W- f
(2)年度旅游;
2 r7 t. W8 a; U0 V4 s) X(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;! F. i, @; x" O- v# V6 |8 H# p
(4)年度体检;
5 T s$ P& w0 P6 ^(5)高温补贴;
" z( |: o" b* X7 y( e' ?5 S% a(6)带薪培训;
# _- h6 Z( L8 V1 n& \( w! n5 B(7)生日关怀;
8 d! ]& w8 s2 E: J(8)年终考核优秀者发放年终奖金。' H1 E$ R' G# I9 ^2 {. }
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会;
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5 G& g* H# a5 D2 P4 ?. O N! T5 l五、报名时间* `+ E* J5 ]" o M3 T! b
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com。; C2 ~. S* S5 k. P. r9 x8 z
联系人:李小姐
% C+ Q# [- p4 ]: Q联系电话:0755-28957559$ S1 S: F' D. |/ Q+ `
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